Oficial de Parques y Jardines 2026: 1 plaza en O Barco (Ourense)

En resumen: el Concello do Barco de Valdeorras (Ourense) convoca 1 plaza de oficial/a de parques y jardines como personal laboral fijo, asimilada al subgrupo C2, por el sistema de concurso-oposición en turno libre. La plaza, incluida en la oferta de empleo público de 2023, exige como titulación el graduado en ESO o FP de primer grado (o equivalente) y el permiso de conducir clase B. El plazo de solicitudes será de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE, que todavía no se ha publicado.

Una plaza estable en los servicios municipales de O Barco de Valdeorras

El Ayuntamiento (Concello do Barco de Valdeorras) aprobó las bases de esta convocatoria mediante la Resolución de Alcaldía 2026/1483, de 19 de agosto de 2026, y las publicó de forma íntegra en el Boletín Oficial de la Provincia de Ourense número 167, de 2 de septiembre de 2026, además de en el tablón de anuncios de su sede electrónica.

Se trata de un proceso de estabilización que desarrolla la oferta de empleo público del concello para el año 2023, aprobada el 21 de diciembre de 2023 (DOG número 245, de 28 de diciembre de 2023) y modificada en 2026 (DOG número 126, de 8 de julio de 2026). El sistema elegido es el de concurso-oposición por turno libre, lo que significa que la nota final combina los ejercicios de la oposición (hasta 20 puntos) con la valoración de méritos de quien los supere (hasta 10 puntos).

La plaza: grupo IV, nivel 17, asimilada al subgrupo C2

Según las bases, la plaza pertenece al cadro de personal laboral del concello con grupo IV, nivel 17, asimilada al subgrupo C2, y está adscrita a la Unidade de Parques e Xardíns (código 04.02.03.02 de la Relación de Postos de Traballo, aprobada en sesión plenaria de 2 de octubre de 2025). Las retribuciones son las que fija esa relación de puestos con los incrementos del Real Decreto-ley 14/2025.

Es una convocatoria ideal para quien ya trabaja en jardinería o servicios municipales y busca una plaza fija: no se pide titulación superior y la experiencia profesional puntúa hasta 6 puntos en la fase de concurso.

Funciones del oficial de parques y jardines

Las funciones que recoge la RPT para este puesto son las típicas de un oficial de jardinería municipal:

• Plantación y conservación de jardines: desfonde, cavado, escarda a máquina, preparación de tierras y abonos, siembra de césped, plantación de plantas, recorte y limpieza de ramas, siega, rozas, poda de arbustos y riegos automatizados.
• Trabajos básicos de pintura, fontanería, albañilería, carpintería, jardinería, electricidad y similares en los ámbitos propios de su especialidad.
• Barrido manual y mixto, soplado, baldeo y limpieza de parques y jardines.
• Asistencia y sustitución del encargado de la brigada en caso de ausencia.
• Interpretación de planos y croquis sencillos.
• Ejecución, mantenimiento, conservación, roza, limpieza y tratamiento de parques, jardines y espacios verdes, incluidos mobiliario e instalaciones.
• Recogida y traslado de escombros y residuos generados por la actividad de gestión de zonas verdes.
• Vigilancia del buen estado de parques y jardines y del mobiliario urbano.
• Trabajos forestales preventivos (talas, rozas, podas) en los espacios verdes del concello.
• Conducción de vehículos y maquinaria ligera para transporte, arrastre y suspensión de cargas.
• Cuidado, limpieza y mantenimiento preventivo de equipos y maquinaria.
• Montaje y desmontaje del material para eventos municipales.

Requisitos para presentarse

Los requisitos se deben cumplir en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso, al menos hasta la firma del contrato laboral fijo:

• Nacionalidad: española u otra que, conforme al artículo 52 de la Ley 2/2015 de empleo público de Galicia, permita acceder al empleo público.
• Edad: haber cumplido 16 años y no superar, en su caso, la edad de jubilación forzosa.
• Titulación: graduado en ESO, FP de primer grado o equivalentes. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deben acreditar la homologación o el certificado de equivalencia antes del fin del plazo.
• Permiso de conducir: clase B, en plena vigencia y sin limitaciones.
• Gallego: Celga 3 o equivalente homologado, o superar la prueba específica de gallego (obligatoria y eliminatoria).
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
• No incurrir en causa de incompatibilidad, no haber sido separado del servicio de ninguna administración ni estar inhabilitado, y no pertenecer ya a la misma categoría profesional convocada.

Una buena noticia: no hay tasa por derechos de examen, algo habitual en los concellos gallegos pequeños.

Proceso selectivo: tres ejercicios y fase de concurso

El sistema es de concurso-oposición. Primero se celebra la fase de oposición, eliminatoria, con una puntuación máxima de 20 puntos:

• Primer ejercicio: examen tipo test de 40 preguntas (con 4 respuestas alternativas y una sola correcta) sobre el temario del anexo I, en un máximo de una hora, más 5 preguntas de reserva. Cada acierto suma 0,25 puntos y cada fallo resta 0,08; las no contestadas no puntúan. Se supera con un mínimo de 5 puntos. Si no alcanzan esa nota al menos el 10 % de los presentados o un mínimo de 5 aspirantes, el tribunal puede fijar una nota de corte.
• Segundo ejercicio: prueba práctica, de carácter manual, relacionada con las funciones de la plaza y el temario. Puede incluir el uso de maquinaria y herramientas (las facilita el concello) y puede realizarse por grupos. Se supera con un mínimo de 5 puntos.
• Tercer ejercicio: comprobación del conocimiento de gallego, calificado como apto o no apto. Quedan exentos quienes acrediten el Celga 3 o equivalente.

Después se celebra la fase de concurso de méritos, solo para quienes superaron la oposición, con un máximo de 10 puntos: la experiencia profesional (hasta 6 puntos: 0,15 por mes en administraciones públicas, 0,10 en empresa privada con tope de 3,75, 0,08 en contratos en prácticas con tope de 2,00 y 0,06 por cuenta propia con tope de 2,50) y la formación complementaria relacionada con el puesto (cursos de hasta 20 horas, 0,10 puntos, hasta más de 500 horas, 0,50 puntos; tope 3,25).

La calificación final es la suma de ambas fases. Solo la persona con mayor puntuación total será propuesta para la contratación laboral fija; los siguientes aprobados pasan a una bolsa de trabajo para futuras contrataciones temporales de la categoría. Si nadie supera el proceso, la plaza puede declararse desierta.

Temario del anexo I

• Bloque I (temas 1 a 5): la Constitución Española (derechos fundamentales, la Corona, las Cortes Generales y el Gobierno); la Comunidad Autónoma de Galicia; el régimen local español (municipio, población y término municipal); la Ley 39/2015 de procedimiento administrativo común; y el personal al servicio de las administraciones públicas (TREBEP).
• Bloque II (temas 6 a 20): la parte técnica de jardinería: botánica aplicada, el suelo, labores de mantenimiento según la estación, sustratos, fertilización, plagas y enfermedades, productos fitosanitarios, sistemas de riego, céspedes, cultivo de la roseira, plantación de árboles, arbustos y sebes, poda, trasplantes e injertos, herramientas y maquinaria de jardinería, y seguridad y salud en los trabajos de jardinería.

Cómo y cuándo presentar la solicitud

La solicitud se presenta con el modelo del anexo II, dirigida al alcalde, en la que se declara que se reúnen todos los requisitos de la base tercera. Se puede entregar:

• En el Registro General del Concello do Barco de Valdeorras, de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas.
• Por cualquiera de las vías del artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (registro electrónico de la sede, otros registros de las administraciones o Correos).

Junto a la solicitud se aporta la documentación que fija la base cuarta: DNI, titulación exigida, permiso de conducir B y el Celga 3 o equivalente (o la indicación de realizar la prueba de gallego). El plazo es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado: el BOE todavía no ha publicado ese anuncio, así que el plazo aún no ha empezado a contar. Conviene vigilar el BOE y el tablón de la sede electrónica del concello, porque esa publicación es la que activa el cómputo.

Calendario previsible del proceso

Al no haberse publicado todavía el anuncio en el BOE, no hay fechas cerradas. Por el esquema habitual de estas convocatorias, tras el plazo de instancias se publicará la lista provisional de admitidos y excluidos (con un plazo de alegaciones), después la lista definitiva y, junto con ella, la fecha del primer ejercicio en el BOP de Ourense y en el tablón electrónico. Este artículo se actualizará cuando se conozcan esos hitos.

Con qué preparar la convocatoria

El bloque jurídico (Constitución, Galicia, régimen local, Ley 39/2015 y TREBEP) y las bases del método de estudio son la parte que más se repite en los procesos municipales de servicios y oficios, y es la que desarrolla el Pack Personal de Servicios Grupo E/AP 2026, con esquemas, tests y un plan de estudio pensado para esta familia de puestos.

Eso sí, sé honesto contigo mismo con lo que el pack no puede darte: el bloque técnico del anexo I (jardinería, poda, riegos, fitosanitarios) es materia específica del puesto y se prepara con las bases de la convocatoria y manuales de jardinería, y el temario local se estudia con la normativa gallega.

Con qué más puedes enlazar tu preparación

• Temario de personal de servicios y subalternos (Grupo E/AP) 2026: los bloques que se repiten en las oposiciones municipales de servicios.
• Peón/a Parques y Jardines Arnedo 2026: 2 plazas: otra convocatoria de zonas verdes municipales, ya con plazo abierto.
• Operario de Jardines Sabiñánigo 2026: 1 plaza: otro proceso del sector para ver el patrón de estas oposiciones.
• Oposiciones en Galicia 2026: el resto de procesos abiertos en la comunidad.

En una frase

El Concello do Barco de Valdeorras publicó el 2 de septiembre de 2026 en el BOP de Ourense las bases de 1 plaza de oficial/a de parques y jardines (personal laboral fijo, asimilada al subgrupo C2, concurso-oposición en turno libre, OEP 2023): se exige ESO o FP de primer grado, carné B y Celga 3 (o prueba de gallego), no hay tasa de examen, la oposición tiene tres ejercicios eliminatorios (test de 40 preguntas, prueba práctica manual y gallego) y el plazo de 20 días hábiles para presentar instancias empezará a contar cuando se publique el anuncio en el BOE, aún pendiente.

Fuentes oficiales

• Bases y convocatoria — BOP de Ourense número 167, de 2 de septiembre de 2026 (anuncio 352339)
• Concello do Barco de Valdeorras — tablón de anuncios de la sede electrónica
• Oferta de empleo público 2023 del Concello do Barco de Valdeorras (modificación publicada en el DOG de 8 de julio de 2026)

Los requisitos, el plazo y el temario definitivos son los que fijan las bases oficiales: consúltalas siempre en el BOP de Ourense y en el tablón electrónico del Concello antes de decidir. Esta página se actualiza cuando se publiquen los siguientes hitos del proceso (anuncio en el BOE, lista de admitidos y excluidos o fecha del primer ejercicio).