Oposición Parques y Jardines O Barco de Valdeorras 2026

El Ayuntamiento de O Barco de Valdeorras convoca una sola plaza de oficial/a de parques y jardines, personal laboral fijo, por concurso-oposición en turno libre. La plaza es corta y el proceso es largo: dos ejercicios de oposición con nota de corte, tercero de gallego y, al final, un concurso de méritos que puntúa hasta 10 puntos. El plazo de instancias arrancó con la publicación de la resolución en el BOE y corre hasta el 13 de octubre de 2026; no se exige tasa por derechos de examen.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Cuerpo o puesto	Oficial/a de parques y jardines — personal laboral fijo/a
Grupo y nivel	Grupo IV, nivel 17, asimilado al subgrupo C2
Organismo	Ayuntamiento de O Barco de Valdeorras (Ourense)
Plazas	1
Sistema de selección	Concurso-oposición, turno libre
Ámbito	Galicia · personal laboral de la Administración Local
Bases de la convocatoria	BOP de Ourense núm. 167, de 2 de septiembre de 2026
Extracto en el DOG	Diario Oficial de Galicia núm. 170, de 8 de septiembre de 2026
Publicación oficial	BOE núm. 228, de 15 de septiembre de 2026
Fin del plazo de solicitudes	13 de octubre de 2026
Tasa de derechos de examen	No se exige

Fuente: convocatoria oficial (BOE-A-2026-19241). El texto íntegro de las bases está en el BOP de Ourense núm. 167, en el tablón de la sede electrónica del ayuntamiento.

El plazo lo fija la base 4ª: veinte días hábiles que se inician el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, que es precisamente lo que determina el comienzo del cómputo (base 5ª). Cuenta desde el 16 de septiembre de 2026 y remata el 13 de octubre de 2026.

Cómo es el proceso selectivo

Es un concurso-oposición: primero se celebra la fase de oposición y después, solo para quien la supera, la fase de concurso de méritos. Entre una prueba y la siguiente deben mediar un mínimo de 48 horas y un máximo de 40 días.

Fase de oposición (máximo 20 puntos)

Tres ejercicios, todos eliminatorios y obligatorios:

1. Primer ejercicio — test. Un examen tipo test sobre el programa de materias del anexo I: 40 preguntas de cuatro opciones con una sola respuesta correcta, más 5 preguntas de reserva, en un tiempo máximo de una hora. Cada acierto vale 0,25 puntos; cada error penaliza un tercio (0,08 puntos); las no contestadas no puntúan. Nota mínima de 5 puntos: por debajo se queda fuera. El tribunal puede fijar una nota de corte superior si no la alcanzan al menos el 10 % de los presentados o más de cinco aspirantes. El modelo de respuestas correctas se publica en dos días, y contra él cabe alegar durante tres días hábiles.
2. Segundo ejercicio — práctico. Una o varias pruebas prácticas relacionadas con las funciones de la plaza y con el temario del anexo I. Son manuales y pueden realizarse con maquinaria y herramientas; si hay varias, cada una es eliminatoria por sí sola. Calificación de 0 a 10, con mínimo de 5 puntos. El tribunal fija y publica de antemano los criterios de valoración, el tiempo y los materiales; las herramientas las pone el ayuntamiento.
3. Tercer ejercicio — gallego. Comprobación de que se entiende, escribe y/o habla correctamente el gallego, con las pruebas que el tribunal estime oportunas. Calificación de «apto/a» o «no apto/a», y están exentos quienes acrediten el Celga 3 o equivalente.

En la solicitud hay que elegir el idioma —gallego o castellano— en el que se quieren recibir los ejercicios de la fase de oposición; si no se dice nada, se entiende que la elección es el gallego, y una vez elegido ya no se puede cambiar. El orden de actuación es alfabético, sorteo mediante, y empieza por quienes su primer apellido empiece por la letra M. Quien no comparezca en el llamamiento único queda excluido.

Fase de concurso de méritos (máximo 10 puntos, no eliminatoria)

Solo se valoran los méritos de quien haya superado la oposición, y solo los acreditados documentalmente hasta el cierre del plazo de solicitudes (no se admiten enmiendas ni mejoras):

• Experiencia profesional: hasta 6,00 puntos. 0,15 puntos por mes en la Administración Pública con la misma o superior categoría, 0,10 en empresa privada (tope 3,75), 0,08 en prácticas o formación (tope 2,00) y 0,06 por cuenta propia (tope 2,50). Los servicios con categoría inferior puntúan 0,02 menos por mes.
• Formación complementaria: hasta 3,25 puntos. Por curso según su duración, desde 0,10 puntos (hasta 20 horas) hasta 0,50 (más de 500 horas), más los carnés profesionales relacionados con las funciones del puesto.
• Titulación académica superior: hasta 0,75 puntos. 0,75 grado universitario, 0,60 FP de Grado Superior o certificado de profesionalidad nivel 3, 0,50 FP de Grado Medio o certificado nivel 2.

Requisitos

Los fija la base 3ª y todos deben concurrir en la fecha en que remate el plazo de presentación de instancias, mantenerse durante todo el proceso y, al menos, hasta la firma del contrato fijo:

• Nacionalidad española o, conforme al artículo 52 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, cualquier otra que permita el acceso al empleo público.
• Haber cumplido 16 años sin exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Graduado en ESO, Formación Profesional de primer grado o equivalentes, acreditado con el documento oficial (con las homologaciones y equivalencias que correspondan).
• Permiso de conducir clase B en plena vigencia y sin limitaciones, desde el cierre del plazo y durante todo el proceso.
• Celga 3 o equivalente homologado por el órgano competente de la Xunta de Galicia. En su defecto, se hace una prueba específica de gallego, obligatoria y eliminatoria.
• Capacidad física y mental para las funciones habituales del puesto.
• No estar separado/a del servicio de ninguna administración pública por expediente disciplinario ni en situación de inhabilitación, y no concurrir causa de incompatibilidad.
• No pertenecer ya al mismo cuerpo, escala o categoría profesional de la plaza convocada.

No hay tasa de derechos de examen. La solicitud va dirigida al alcalde en el anexo II y se presenta en el Registro General del Ayuntamiento (de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00), en la sede electrónica sede.concellodobarco.gal, por cualquiera de los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015 o por correo certificado. Hay que aportar copia del DNI, de la titulación, del permiso de conducir, la acreditación del Celga (o el interés en hacer la prueba), la relación de méritos del anexo III y su documentación.

Qué entra en el temario

El temario está en el anexo I de las bases y son 20 temas repartidos en dos bloques: el primero es el marco jurídico que se examina en el test, el segundo es la materia propiamente jardinera, que aparece tanto en el test como en el ejercicio práctico.

Bloque I — Marco jurídico (temas 1 a 5)

1. La Constitución Española: derechos fundamentales y libertades públicas, la Corona, las Cortes Generales, el Gobierno.
2. La Comunidad Autónoma de Galicia: el Parlamento de Galicia, la Administración autonómica gallega, organización y estructura básica.
3. El régimen local español: principios constitucionales, las entidades locales, el municipio, población y término municipal.
4. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común: principios, estructura, fases del procedimiento, revisión de los actos y recursos.
5. El personal al servicio de la Administración Pública (RDLegislativo 5/2015, EBEP): clases de personal, adquisición y pérdida de la relación de servicio, derechos, jornada, permisos y vacaciones, régimen disciplinario.

Bloque II — Jardinería (temas 6 a 20)

6. Botánica aplicada a la jardinería: la planta, usos y necesidades de cultivo; raíz, tallo, hojas y flores; clasificación y nomenclatura; multiplicación asexual y sexual.
7. El suelo: características, tipos y aptitud para la jardinería.
8. Principales labores de mantenimiento en jardinería pública según la época estacional.
9. Substratos: materiales y propiedades.
10. Fertilización: abonos y fertilizantes, tipos, propiedades y usos.
11. Principales plagas y enfermedades del jardín y métodos de lucha.
12. Productos fitosanitarios: normativa y buenas prácticas en su aplicación.
13. Sistemas de riego: tipos y características, mantenimiento de instalaciones, riegos en jardines y jardineras.
14. Césped: especies principales, preparación del terreno, plantación y siembra, épocas y labores de mantenimiento.
15. Cultivo y reproducción del rosal.
16. Plantación de árboles, arbustos y setos, y de plantas de temporada.
17. Poda de árboles, arbustos y palmeras: métodos y calendario, consecuencias de una poda incorrecta.
18. Trasplantes: métodos, condiciones e injertos: técnicas y seguimiento.
19. Herramientas y maquinaria de jardinería: tipos, usos, ventajas, inconvenientes y mantenimiento.
20. Seguridad y salud en el trabajo: medidas de seguridad en los trabajos de jardinería y equipos de protección individual y colectiva.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar Pack Parques y Jardines O Barco de Valdeorras 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

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