Oficial de Electricidad Santa Pola 2026: 1 plaza

El Ayuntamiento de Santa Pola (Alicante) ha convocado 1 plaza de Oficial de Electricidad como personal funcionario, escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, grupo C subgrupo C2, por el sistema de concurso-oposición en turno libre. Las bases se publicaron íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante núm. 175, de 15 de septiembre de 2026, con fecha de las bases del 28 de agosto de 2026.

El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE. A fecha de 23 de septiembre de 2026 ese extracto no se había publicado —ni en los sumarios del BOE del 8 al 23 de septiembre—, y la sección Empleo Público de la web municipal indica, sobre esta misma convocatoria, que no abre plazo de presentación de instancias. Esta página reúne, con las fuentes oficiales delante, la plaza, los requisitos reales, el temario de 28 temas, los cuatro ejercicios, el baremo de 40 puntos y dónde mirar para saber cuándo se abre el plazo.

La convocatoria en una tabla

Dato	Detalle
Plaza	1 plaza de Oficial de Electricidad vacante (N.ID 350)
Personal	Funcionario de carrera, grupo C subgrupo C2
Escala	Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios
Sistema	Concurso-oposición por turno libre
Oferta de Empleo Público	Ejercicio 2025 (BOP de Alicante núm. 135, de 18/07/2025)
Publicación de las bases	BOP de Alicante núm. 175, de 15 de septiembre de 2026; bases firmadas en Santa Pola el 28 de agosto de 2026
Plazo de instancias	20 días hábiles desde el día siguiente al extracto en el BOE; sin abrir a 23 de septiembre de 2026
Tasa	30 € por derechos de examen, con exenciones del art. 7 de la Ordenanza
Valenciano	Certificado Nivel B1 (Grado Elemental), exigible y evaluable, aportado con la instancia
Calificación	Oposición hasta 60 puntos y concurso hasta 40, sobre 100

Las retribuciones son las del grupo C subgrupo C2 de funcionario del Ayuntamiento de Santa Pola, con dos pagas extraordinarias, trienios y los complementos que correspondan según los acuerdos municipales en vigor.

Requisitos de acceso

La Base Tercera exige, referidos al día en que termine el plazo de instancias y mantenidos hasta la toma de posesión:

• Nacionalidad española, de un Estado miembro de la UE, cónyuge o familiar de español o de ciudadano de la UE en los términos habituales, o las opciones previstas en los Tratados internacionales.
• Capacidad legal para el desempeño de las funciones públicas y no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
• Cumplir los requisitos para el acceso a la función pública en relación con los antecedentes penales, en concreto no estar condenado por delito doloso contra la libertad e indemnidad sexual.
• Ser mayor de 16 años y no exceder, en su caso, de la edad de jubilación forzosa.
• Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo. Las titulaciones expedidas en el extranjero deben traer su equivalencia u homologación a esa misma fecha.
• Formación específica y teórico-práctica para operadores de plataformas elevadoras de al menos 6 horas, impartida por entidades homologadas del sector metal o por Servicios de Prevención Ajenos, y centrada en el Anexo II del IV Convenio colectivo estatal del metal, el Anexo II del Real Decreto 1215/1997 o la norma UNE 58923 (plataformas elevadoras móviles de personal).
• Carné de conducir tipo B en vigor.

A esto se suma el certificado de valenciano Nivel B1 o Grado Elemental, expedido u homologado por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano: es el mínimo exigible y evaluable para el grupo C subgrupo C2, no se admiten certificados de nivel inferior y debe aportarse dentro del plazo de presentación de instancias.

Cómo se presenta la instancia

La solicitud se descarga del modelo normalizado de santapola.es, sección Empleo Público, se dirige a la Alcaldía-Presidenta y se firma electrónicamente para presentarla en el Registro Electrónico del Ayuntamiento; si se presenta en cualquiera de los lugares previstos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, el modelo lleva firma manuscrita en todas sus hojas.

Junto a la instancia van los documentos de esta lista, tal cual los fija la Base Quinta:

1. Fotocopia del DNI en vigor.
2. Estudios académicos exigidos en el apartado f de la Base Tercera.
3. Certificado de valenciano Nivel B1 o Grado Elemental.
4. Certificado o diploma de la formación específica de plataformas elevadoras.
5. Fotocopia del carnet de conducir tipo B en vigor.
6. Justificante del pago de los 30 € de la tasa, indicando a qué prueba selectiva corresponde.

En la solicitud se manifiesta que se reúnen todos los requisitos de la Base Tercera referidos al último día del plazo. Las exenciones de la tasa están en el artículo 7 de la Ordenanza reguladora de la tasa por derechos de examen; si no se paga o no se especifica a qué prueba corresponde, la solicitud se deniega.

El plazo de instancias: la regla y el estado real

El plazo es de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE. La propia convocatoria prevé además que se anuncie un extracto en el DOGV y en el BOE, y que los sucesivos anuncios se publiquen en la web municipal.

• Fuente de las bases: BOP de Alicante núm. 175, de 15 de septiembre de 2026.
• Fecha de comprobación: 23 de septiembre de 2026.
• Estado en esa fecha: sin extracto publicado en el BOE (los sumarios del 8 al 23 de septiembre de 2026 no recogen ninguna convocatoria de Oficial de Electricidad de Santa Pola; los dos anuncios de Santa Pola del BOE núm. 222, de 8 de septiembre, corresponden a otras convocatorias municipales) y con la web municipal indicando que este trámite no abre plazo de presentación de instancias.

Es decir: el plazo no había empezado a 23 de septiembre de 2026, y cualquier fecha de cierre que se lea en otro sitio sin citar el BOE es una previsión, no un dato. Cuando el extracto salga, el cómputo arranca al día siguiente y son 20 días hábiles —se descartan sábados, domingos y festivos—. La página a vigilar es la de Empleo Público del Ayuntamiento de Santa Pola, donde aparecen los sucesivos anuncios.

Temario: 28 temas, dos grupos

El anexo de las bases recoge 28 temas. Si un tema cambia o se deroga durante la convocatoria, se exige la legislación vigente en el día de las pruebas.

Grupo I — Materias generales (temas 1 a 7)

1. La Constitución Española de 1978: estructura y principios fundamentales, derechos y deberes fundamentales, principios rectores de la política social y económica.
2. La Administración Local en la Constitución.
3. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: estructura y principios fundamentales; derechos de los valencianos y las valencianas.
4. Protección de datos de carácter personal: normativa aplicable, principios generales y derechos de las personas afectadas.
5. Régimen Local: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local — disposiciones generales, el municipio y sus elementos, competencias y servicios, organización municipal y órganos necesarios y complementarios.
6. Derecho Administrativo general: Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común — disposiciones generales e interesados en el procedimiento.
7. III Plan para la Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres del Ayuntamiento de Santa Pola.

Grupo II — Materias específicas (temas 8 a 28)

8. Ley 31/1995, de prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones; riesgos y medidas preventivas específicas del puesto (manipulación manual de cargas, trabajos en altura, maquinaria y herramientas habituales).
9. Reglamento electrotécnico para baja tensión: artículos 1 a 29.
10. Instaladores autorizados y empresas instaladoras.
11. Documentación y puesta en servicio de instalaciones.
12. Redes aéreas de distribución en baja tensión.
13. Redes subterráneas de distribución en baja tensión.
14. Instalaciones eléctricas de alumbrado exterior.
15. Instalaciones de puesta a tierra.
16. Instalaciones interiores o receptoras: prescripciones.
17. Instalaciones interiores o receptoras: protección contra contactos directos e indirectos.
18. Sistemas polifásicos: sistemas trifásicos, intensidades simples y compuestas.
19. Características y clasificación de aparatos de medida eléctricos.
20. Instalaciones en locales de pública concurrencia.
21. Instalaciones con fines especiales: fuentes.
22. Instalaciones con fines especiales: instalaciones provisionales y temporales de obras.
23. Instalaciones con fines especiales: ferias y stands.
24. Instalaciones generadoras de baja tensión: grupos electrógenos y generadores fotovoltaicos.
25. Instalación de receptores: prescripciones generales.
26. Infraestructura para recarga de vehículos eléctricos.
27. Aparamenta eléctrica.
28. Real Decreto 1890/2008, ITC-EA-06: mantenimiento de la eficiencia energética de las instalaciones.

Los cuatro ejercicios

La fase de oposición vale hasta 60 puntos y está gobernada por la Base Décima:

Primer ejercicio — práctico, 0 a 28 puntos (mínimo 14 para seguir). Uno o varios supuestos prácticos sobre las funciones propias de la plaza, que pueden versar sobre los temas del Grupo II. Se valora la destreza, la corrección y la exactitud, los conocimientos profesionales acreditados, la capacidad de raciocinio y la interpretación de la normativa aplicable. Hay que llevar el material a título personal: ropa cómoda de trabajo, zapatos de seguridad, alicates universales, destornilladores de estrella y planos, navaja electricista, téster, arnés, casco, gafas de protección, guantes, lápiz, borrador, regla y calculadora tradicional no programable ni científica (no se admite el móvil como calculadora); si no se dispone del arnés o del casco, el Órgano Técnico facilita uno.

Segundo ejercicio — test, 0 a 15 puntos (mínimo 7). Cuestionario de 100 preguntas más 5 de reserva, 4 alternativas de las que solo una es la más correcta, sobre el temario del anexo, con una duración fijada al inicio de la prueba que no puede bajar de 100 minutos. Las preguntas en blanco no restan; las contestadas en más de una alternativa no puntúan —aunque una sea la correcta— pero tampoco penalizan. La puntuación sale de la fórmula R = (A − E/(n−1)) × Pp/N, con A los aciertos, E los errores, n el número de alternativas (4), N el número de preguntas (100) y Pp la puntuación total prevista (15). Las preguntas de reserva se contestan siempre, para sustituir las que el tribunal declare invalidadas.

Tercer ejercicio — desarrollo de temas, 0 a 15 puntos (mínimo 8). El Órgano Técnico sortea tres temas del Grupo II y el aspirante desarrolla por escrito dos de los tres que elija. La duración la fija el tribunal al empezar y no puede ser inferior a 60 minutos.

Cuarto ejercicio — valenciano, 0 a 2 puntos, obligatorio y no eliminatorio. Solo lo hacen quienes no aporten el certificado de valenciano: se califica como Apto o No Apto, y el «apto» da los 2 puntos del Nivel B1 (Grado Elemental); los niveles más altos puntúan como máximo 2 y los certificados de nivel inferior no se admiten.

Entre la finalización del primer ejercicio y el inicio del segundo deben pasar entre 72 horas y 45 días, y la convocatoria al primer ejercicio se publica con una antelación mínima de 15 días hábiles en el BOP de Alicante y en la web municipal. Solo se exige el reconocimiento médico —y el certificado negativo del Registro de delitos de naturaleza sexual— una vez finalizado el proceso y antes del nombramiento.

Baremo de la fase de concurso: 40 puntos

La Base Decimosegunda puntúa la fase de concurso, a la que solo accede quien superó la oposición:

Epígrafe	Máximo	Criterio
Experiencia profesional	14 puntos	0,6 puntos por mes completo como Oficial de Electricidad en cualquier Administración; 0,03 puntos por mes en el ámbito privado con funciones similares
Cursos de formación y perfeccionamiento	12 puntos	1 punto por curso de 100 horas o más; 0,75 (75 a 99,99 h); 0,50 (50 a 74,99 h); 0,25 (25 a 49,99 h); 0,10 (15 a 24,99 h)
Idiomas comunitarios	2 puntos	2 (C2), 1,5 (C1), 1 (B2), 0,75 (B1) y 0,50 (A2) por idioma acreditado; 0,10 por cursos oficiales de 50 o más horas
Superación de procesos selectivos	4 puntos	3 puntos por proceso superado como funcionario de carrera o laboral fijo y 1 por cada uno interino, del grupo C subgrupo C2 de Oficial de Electricidad
Titulaciones académicas	6 puntos	1 (Bachiller, Técnico FP o equivalente), 2 (MECES 2), 4 (MECES 3) y 6 (MECES 4)
Certificado de cualificación individual en baja tensión	2 puntos	Estar en posesión del certificado o del carnet de instalador electricista

Hay tres límites que conviene tener presentes al rellenar la autobaremación: no se puntúa la titulación aportada como requisito de acceso, no se puntúan los cursos de valenciano ni de idiomas en el epígrafe de cursos (los idiomas van en el suyo), y los cursos sin acreditación de horas o por debajo de 15 horas, los de una carrera universitaria y los derivados de procesos selectivos o planes de empleo no se valoran. Los méritos, además, solo cuentan si se han obtenido hasta el último día del plazo de instancias y constan en la autobaremación: lo que no aparezca ahí no se tiene en cuenta aunque se adjunte documentación.

Qué viene después

1. Admisión. Terminado el plazo, la Alcaldía-Presidenta aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos en el BOP y en la web municipal, con 10 días hábiles para subsanar defectos o presentar alegaciones (Base Sexta).
2. Oposición y concurso. Los ejercicios en el orden descrito; después, la presentación de méritos con la autobaremación firmada en el plazo de 5 días hábiles desde la publicación de las calificaciones de la oposición (Base Decimo Primera).
3. Propuesta y acreditación. El Órgano Técnico eleva la propuesta de resolución, se publica en la web municipal y el aspirante propuesto acredita sus requisitos en 20 días hábiles (Base Decimocuarta).
4. Nombramiento y posesión. Nombramiento publicado en el BOP y en la web municipal; para tomar posesión se tienen como máximo un mes, con juramento o promesa de acatar la Constitución, el Estatuto de Autonomía y el resto del ordenamiento jurídico.
5. Bolsa de empleo. Con el listado definitivo, por orden de calificaciones y sin el seleccionado, se forma una bolsa de empleo temporal de Oficial de Electricidad (Base Decimoquinta).

Los empates se resuelven por mayor puntuación total; si persiste, por mayor puntuación en la fase de oposición; y de seguir, por sorteo (Base Decimotercera).

Cómo preparar esta convocatoria

El condicionante de esta plaza es doble: hay que superar una prueba práctica con material propio y un test de 100 preguntas sobre un temario que mezcla normativa municipal valenciana con el Reglamento electrotécnico de baja tensión entero, y después el concurso premia de verdad la experiencia y la formación. El reparto de trabajo lógico es primero el Grupo II —el REBT y las instalaciones son el núcleo de los tres ejercicios teóricos— y después el Grupo I, que es el que más rápido se recupera.

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Preguntas frecuentes

¿Qué titulación hace falta para presentarse a las oposiciones de Oficial de Electricidad de Santa Pola?

El título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, que puede estar en posesión de él o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de instancias. Además hay que reunir carné de conducir tipo B, formación específica de operador de plataformas elevadoras de al menos 6 horas y certificado de valenciano Nivel B1 o Grado Elemental, que se aporta junto con la instancia. Todos los requisitos se exigen referidos al último día del plazo y se mantienen hasta la toma de posesión.

¿Hasta cuándo hay plazo para presentar la instancia?

Veinte días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE. A fecha de 23 de septiembre de 2026 ese extracto no se había publicado ni en los sumarios del BOE del 8 al 23 de septiembre, así que el plazo todavía no había empezado. Los sucesivos anuncios, incluido el del extracto y las fechas de los ejercicios, se publican en la sección Empleo Público de santapola.es.

¿Cuál es el temario de la convocatoria?

Veintiocho temas repartidos en dos grupos. El Grupo I, materias generales, tiene 7 temas: la Constitución Española de 1978 (estructura, principios, derechos y deberes y principios rectores), la Administración Local en la Constitución, el Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana, la protección de datos, la Ley 7/1985 Reguladora de las Bases de Régimen Local, la Ley 39/2015 de procedimiento administrativo y el III Plan para la Igualdad de oportunidades del Ayuntamiento de Santa Pola. El Grupo II, materias específicas, tiene los temas 8 a 28: prevención de riesgos laborales, Reglamento electrotécnico para baja tensión (artículos 1 a 29), instaladores autorizados, documentación y puesta en servicio, redes aéreas y subterráneas de distribución, alumbrado exterior, puesta a tierra, instalaciones interiores y su protección, sistemas trifásicos, aparatos de medida, locales de pública concurrencia, instalaciones con fines especiales, grupos electrógenos y generadores fotovoltaicos, instalación de receptores, infraestructura de recarga de vehículos eléctricos, aparamenta y mantenimiento de la eficiencia energética.

¿En qué consisten los ejercicios?

Cuatro ejercicios. El primero es práctico, de 0 a 28 puntos con mínimo de 14 para seguir, con uno o varios supuestos prácticos sobre las funciones de la plaza. El segundo es un test de 100 preguntas más 5 de reserva, con 4 alternativas, de 0 a 15 puntos con mínimo de 7 y una duración no inferior a 100 minutos. El tercero es el desarrollo escrito de dos temas que elige el aspirante de entre tres sorteados del Grupo II, de 0 a 15 puntos con mínimo de 8 y al menos 60 minutos. El cuarto es de valenciano, de 0 a 2 puntos, obligatorio y no eliminatorio para quien no aporte el certificado de nivel B1.

¿Cómo se reparten los 100 puntos del baremo?

La fase de oposición vale hasta 60 puntos (28 del práctico, 15 del test, 15 de los dos temas y 2 de valenciano) y la fase de concurso hasta 40: 14 de experiencia profesional, 12 de cursos de formación, 2 de idiomas comunitarios, 4 por la superación de procesos selectivos de la misma categoría, 6 de titulaciones académicas y 2 por el certificado de cualificación individual en baja tensión. Solo se puntúa el concurso quien ha superado el nivel de aptitud de la oposición.

¿Cuánto cuesta la tasa de esta oposición?

30 euros por derechos de examen, con las exenciones previstas en el artículo 7 de la Ordenanza reguladora de la tasa. El justificante del pago se adjunta a la instancia indicando a qué prueba selectiva corresponde, y el pago no sustituye a ningún requisito: sin justificante, la solicitud se deniega salvo que se acredite el derecho a la exención.

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Fuentes: BOP de Alicante núm. 175, de 15 de septiembre de 2026 — bases íntegras (PDF) · Ayuntamiento de Santa Pola, Empleo Público · Convocatorias publicadas por el Ayuntamiento de Santa Pola · sumarios del BOE del 8 al 23 de septiembre de 2026, comprobados el 23 de septiembre de 2026.