Informático/a Fuente del Maestre 2026: 1 plaza C1 de turno libre

El Ayuntamiento de Fuente del Maestre (Badajoz) convoca una plaza de Informático/a de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C1, por el sistema de concurso-oposición en turno libre. Las bases completas se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 170, de 4 de septiembre de 2026, y el extracto salió en el BOE del 12 de septiembre con la referencia BOE-A-2026-19096.

El dato que más se busca, el plazo: son 20 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación del extracto en el BOE, así que las instancias se pueden presentar hasta el 9 de octubre de 2026. La convocatoria sale de la oferta de empleo público de 2023 (DOE número 235, de 11 de diciembre de 2023), dentro de los procesos de estabilización de plazas.

Los datos de la convocatoria

Dato	Valor
Organismo	Ayuntamiento de Fuente del Maestre (Badajoz)
Plaza	Informático/a
Plazas convocadas	1
Vínculo	Personal laboral fijo
Grupo y subgrupo	C1
Sistema selectivo	Concurso-oposición
Turno	Libre
Titulación exigida	Técnico de FP en informática y comunicaciones, o equivalente
Tasa de examen	20 euros
Plazo de instancias	20 días hábiles; hasta el 9 de octubre de 2026
Publicación de las bases	BOP de Badajoz número 170, de 4 de septiembre de 2026
Extracto en el BOE	12 de septiembre de 2026, BOE-A-2026-19096

La plaza se publica en la web municipal y en la sede electrónica de Fuente del Maestre, y los sucesivos anuncios del proceso salen por la vía prevista en las propias bases. El modelo de instancia oficial es el anexo I de las bases.

Qué hace un informático de ayuntamiento

Las funciones del puesto están detalladas en la base primera y definen bien el perfil que buscan. No es un puesto de desarrollo de software, sino de soporte y mantenimiento de la infraestructura municipal, aunque el temario que entra en el examen es el clásico de cualquier oposición de informática de C1:

• Instalación, configuración y actualización de equipos informáticos, hardware y software.
• Mantenimiento de equipos y periféricos de todos los departamentos municipales.
• Diagnóstico de averías y errores, reparación propia o gestión de la reparación con servicios externos, incluyendo el envío de dispositivos y la comprobación del trabajo recibido.
• Asesoramiento y formación del personal del Ayuntamiento en el uso de equipos y aplicaciones.
• Mantenimiento de los sistemas de seguridad de los equipos: antivirus, cortafuegos y medidas equivalentes.
• Instalación y mantenimiento de redes locales en las dependencias municipales, incluidas las instalaciones hechas por terceros.
• Copias de seguridad de información y programas, y restauración.
• Optimización del rendimiento de los equipos municipales.
• Cualquier otra tarea propia de la categoría que se le encomiende.

Es un perfil de sistemas, redes y soporte, con apoyo a la administración electrónica del consistorio: registro, sede, firma y documentos electrónicos aparecen tanto en las funciones reales como en el temario.

Requisitos para presentarse

Los requisitos hay que cumplirlos el día en que termina el plazo de solicitudes y mantenerlos hasta la contratación. En la instancia se declaran de forma responsable, y quien resulte seleccionado los acredita después con documentos:

• Nacionalidad: española, o alguna de las situaciones del artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público para nacionales de otros Estados.
• Edad: dieciséis años cumplidos y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas. Se admiten adaptaciones de tiempo y medios para personas con discapacidad que las soliciten, previo dictamen del equipo multidisciplinar competente.
• Titulación: estar en posesión del título de Técnico de Formación Profesional en el área profesional de informática y comunicaciones, o equivalente según el Estatuto Básico del Empleado Público. Las titulaciones extranjeras necesitan homologación o convalidación.
• No haber sido separado por expediente disciplinario de ninguna administración pública ni estar inhabilitado para funciones públicas.
• Tasa: haber abonado los derechos de examen de la base cuarta.

Cómo y cuándo se presenta la solicitud

El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE, es decir, hasta el 9 de octubre de 2026. La solicitud se cursa en el modelo del anexo I, dirigida al Alcalde-Presidente, y se puede presentar por tres vías: por la sede electrónica municipal (con certificado digital o DNI electrónico), en soporte papel en el registro general del Ayuntamiento de 9:00 a 14:00, o en cualquiera de los lugares que permite el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

A la instancia hay que acompañar la justificación del pago íntegro de la tasa o el documento que acredite la exención, y la documentación acreditativa de los méritos alegados en la fase de concurso. Si se pide adaptación por discapacidad, se adjunta el certificado del grado reconocido y el dictamen técnico facultativo.

La tasa es de 20 euros, el importe fijado para el grupo C en la ordenanza fiscal de derechos de examen del Ayuntamiento. Se ingresa en la cuenta de Caja Rural de Extremadura que indican las bases, haciendo constar nombre, apellidos e “informático” en el concepto. El pago tiene que estar hecho dentro del plazo de solicitudes: la falta de pago no se puede subsanar después, solo la falta del resguardo. Quedan exentos los demandantes de empleo con tarjeta de empleo, la familia numerosa de categoría especial, las mujeres víctimas de violencia de género y las personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

Después del plazo, el Ayuntamiento publica la lista provisional de admitidos y excluidos en el BOP de Badajoz, el portal de transparencia y la web municipal, con diez días hábiles para subsanar. En la lista definitiva se publica también el lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio y la composición del tribunal.

Cómo es el examen: dos ejercicios y una fase de méritos

El sistema es concurso-oposición, con una fase de oposición de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, valorada sobre un máximo de 20 puntos, y una fase de concurso de méritos no eliminatoria, de hasta 8 puntos. La puntuación global máxima del proceso es de 28 puntos.

Primer ejercicio: test de 50 preguntas

Un cuestionario tipo test de 50 preguntas más 5 de reserva, con tres opciones de respuesta y una sola correcta, en un tiempo máximo de 70 minutos. Las preguntas se refieren al temario del anexo II, los 40 temas. Las cinco preguntas de reserva sustituyen, en el mismo orden, a las que se anulen tras el examen.

Se califica con la fórmula aciertos menos errores partido por tres: cada error resta un tercio de acierto y las preguntas en blanco no puntúan. Para superar el primer ejercicio hay que obtener una puntuación directa equivalente, al menos, al 50 por ciento de las preguntas válidas una vez aplicada la fórmula. El tribunal publica la plantilla provisional y las calificaciones, y se abre un plazo de tres días hábiles para reclamar preguntas o respuestas.

Segundo ejercicio: supuesto teórico-práctico

Consiste en desarrollar por escrito uno o varios supuestos teórico-prácticos relacionados con el temario específico, en el tiempo que fije el tribunal sin superar las dos horas. El ejercicio es el mismo para todos los aspirantes y en el enunciado se indican las puntuaciones de cada parte. El tribunal puede decidir que se haga con ordenador y lo comunica al convocar la prueba. Se califica de 0 a 10 y hay que sacar al menos un 5 para aprobar.

Fase de concurso: méritos

En la fase de concurso se valora la experiencia profesional. Los servicios prestados como funcionario interino, laboral temporal o indefinido no fijo, en cualquier administración pública y hasta la fecha de publicación del anuncio en el BOE, puntúan a razón de 0,15 puntos por cada mes completo en plazas de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que la plaza convocada. Los servicios del propio Ayuntamiento los certifica de oficio el departamento de personal, y los de otras administraciones se acreditan con el certificado de servicios previos y la vida laboral actualizada.

No se valoran los servicios prestados como personal eventual, los contratos administrativos o de servicios, ni la experiencia del sector privado. La jornada a tiempo parcial puntúa de forma proporcional y las fracciones inferiores a un mes se descartan.

En caso de empate en la nota final, gana quien tenga mejor puntuación en el primer ejercicio; si persiste, la del segundo; y como último criterio se resuelve por sorteo. Quien supere todas las pruebas sin obtener plaza entra en una bolsa de trabajo para futuras necesidades de personal temporal, dejando sin efecto las bolsas anteriores.

El temario completo: 40 temas, 8 comunes y 32 de informática

El anexo II divide el programa en un temario común y un temario específico. En total son 40 temas: 8 de parte común y 32 de informática. Esto es lo que hay que preparar.

Temario común (temas 1 a 8)

1. La Constitución Española de 1978: título preliminar, derechos y deberes fundamentales, organización territorial del Estado y Estado autonómico.
2. El Estatuto de Autonomía de Extremadura: disposiciones generales, derechos y deberes, competencias e instituciones.
3. Ley 7/1985, reguladora de las Bases del Régimen Local: el municipio, la organización municipal, órganos necesarios y complementarios y las competencias municipales.
4. Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común: disposiciones generales, los interesados, capacidad, representación, registro electrónico de apoderamientos y derecho a relacionarse electrónicamente.
5. Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público: funcionamiento electrónico del sector público, sedes electrónicas, sellos y firma electrónica, tablón electrónico único.
6. Ley Reguladora de las Haciendas Locales: el presupuesto y el gasto público, contenido y aprobación, los créditos y sus modificaciones.
7. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: objeto, ámbito, derechos y obligaciones y servicios de prevención.
8. Ley 8/2011, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura: disposiciones generales, integración de la perspectiva de género y derechos de las mujeres en situación de violencia de género.

Temario específico (temas 9 a 40)

Los ponen en bloques porque así se estudian mejor.

Fundamentos y hardware (temas 9 a 12)

9. Informática básica: representación y comunicación de la información, elementos de un sistema de información, arquitectura de ordenadores y componentes internos de los equipos microinformáticos.
10. Sistemas operativos: características y elementos constitutivos.
11. Sistemas operativos para dispositivos móviles.
12. Periféricos, conectividad, elementos de almacenamiento, visualización y digitalización.

Estructuras de datos, bases de datos y programación (temas 13 a 17)

13. Tipos de datos abstractos y estructuras de datos, organización de ficheros, algoritmos, formatos de información y ficheros.
14. Sistemas de gestión de bases de datos relacionales, orientados a objetos y NoSQL.
15. Diseño de bases de datos: diseño lógico, modelo relacional y normalización.
16. Lenguajes de programación (I): tipos de datos, operadores, condicionales, bucles, recursividad, procedimientos, funciones y parámetros.
17. Lenguajes de programación (II): técnicas, herramientas y entornos de desarrollo, entornos visuales, Java, lenguajes de script y de cuarta generación.

Redes y seguridad (temas 18 a 24)

18. El modelo TCP/IP y el modelo OSI de ISO. Protocolos TCP/IP.
19. Redes locales: tipología, técnicas de transmisión, métodos de acceso y dispositivos de interconexión.
20. Administración de redes locales: gestión de usuarios y dispositivos, monitorización y control de tráfico, seguridad y control de accesos.
21. Instrumentos de cooperación entre administraciones públicas: @firma, SIA, DIR3, FACe e INSIDE, plataformas de validación e interconexión y la red SARA.
22. Conceptos de seguridad de los sistemas de información: seguridad física y lógica, amenazas y vulnerabilidades, criptografía, protocolos seguros y firma digital.
23. Infraestructura física de un CPD: acondicionamiento y equipamiento, gestión de incidencias y control remoto de puestos de usuario.
24. Seguridad en redes de comunicaciones: seguridad perimetral, acceso remoto seguro, VPN y seguridad en el puesto del usuario.

Administración electrónica (temas 25 a 31)

25. Real Decreto 203/2021, de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos: portales, punto de acceso general y sedes electrónicas.
26. Internet: arquitectura de red, origen y evolución, principales servicios y protocolos HTTP, HTTPS y SSL/TLS.
27. Copias de seguridad: tipos, la regla 3-2-1 y otras buenas prácticas.
28. Lenguajes HTML y XML y sus derivaciones, navegadores y lenguajes de programación web.
29. Aplicaciones web: desarrollo front-end y en servidor, multiplataforma y multidispositivo.
30. Arquitectura cliente/servidor y multicapas, arquitecturas de servicios web y protocolos asociados.
31. W3C y accesibilidad: principios y pautas WCAG 2.1.

Ingeniería del software y sistemas (temas 32 a 34)

32. Diseño y programación orientada a objetos: objetos, clases, herencia, métodos, sobrecarga, patrones de diseño y UML.
33. Virtualización del almacenamiento: RAID, funcionamiento, ventajas y niveles.
34. Protocolo MQTT: arquitectura, funcionamiento y componentes.

Interoperabilidad, firma y seguridad normativa (temas 35 a 40)

35. El documento electrónico y su Norma Técnica de Interoperabilidad.
36. El expediente electrónico y su Norma Técnica de Interoperabilidad.
37. La firma electrónica (I): certificado electrónico, proceso básico de firma y verificación de un documento firmado.
38. La firma electrónica (II): Norma Técnica de Interoperabilidad de Política de Firma y Sello Electrónicos.
39. El Esquema Nacional de Seguridad: principios básicos, categorización de sistemas, roles, medidas de seguridad y documento de seguridad.
40. Real Decreto 4/2010 y el Esquema Nacional de Interoperabilidad: objetivos, alcance, marco legal y documentos ENI.

Cómo preparar esta plaza

El examen tiene una estructura muy reconocible para quien haya mirado cualquier oposición de informática de C1, porque 32 de los 40 temas son el temario clásico de un Técnico Auxiliar de Informática: fundamentos, sistemas operativos, redes, bases de datos, programación, seguridad, administración electrónica, firma electrónica, ENI y ENS. Los ocho temas comunes son los de cualquier plaza de administración local, con el añadido del Estatuto de Autonomía de Extremadura y la ley extremeña de igualdad.

Con ese reparto, el plan que funciona es:

1. Primero el específico, que es donde está el 80 por ciento del programa y donde se decide la nota. Los bloques de redes, seguridad y administración electrónica (temas 18 a 31) son los que más preguntas suelen dejar caer en los test de este perfil.
2. El test se entrena con test. La fórmula aciertos menos errores partido por tres premia la seguridad: una pregunta dudosa mal contestada cuesta un tercio de acierto, y el corte está en la mitad de las preguntas válidas. Hacer series cronometradas de 50 preguntas en 70 minutos es la única forma de llegar con el ritmo y el criterio de descarte entrenados.
3. El supuesto práctico se prepara escribiendo. El segundo ejercicio es de desarrollo y no se aprueba solo con teoría memorizada: conviene practicar la redacción de supuestos de soporte, redes y administración electrónica con el reloj delante.
4. Los ocho temas comunes, con material de administración local, porque son la parte más olvidada y la que más se descuida cuando el puesto es técnico.

Para la parte de informática, el pack de tests TAI 2026 trabaja 192 preguntas resueltas sobre este mismo temario de C1 informático, con la explicación de cada respuesta, que es exactamente el tipo de entrenamiento que pide el primer ejercicio. Para los ocho temas comunes de administración local hay material específico en el pack de parte común de Administración Local 2026.

Si vienes del sector privado y no sabes por dónde entra este temario, hay dos piezas del blog que ayudan a situarse: el temario TAI por bloques, que explica cuántas preguntas cae de cada bloque, y la comparativa de cómo se reparten las plazas de informática entre administraciones.

Preguntas frecuentes

¿La plaza de Informático/a de Fuente del Maestre es de funcionario o de personal laboral?

Es personal laboral fijo, no funcionario. Las bases la definen como una plaza vacante en la relación de puestos de trabajo de personal laboral fijo del Ayuntamiento, del grupo C1. Quien la supere firma un contrato laboral de carácter fijo con la misma adscripción de grupo y las retribuciones previstas para ese puesto.

¿Qué titulación hay que tener para presentarse?

El título de Técnico de Formación Profesional en el área profesional de informática y comunicaciones, o un título equivalente. No sirve cualquier ciclo de grado medio: la base tercera exige expresamente el área de informática y comunicaciones. Si el título se obtuvo en el extranjero hace falta la homologación o convalidación.

En el concurso-oposición, ¿qué pesa más?

La oposición. Los ejercicios de la fase de oposición valen hasta 20 puntos y todos son obligatorios y eliminatorios, mientras que la fase de concurso aporta hasta 8 puntos y no elimina a nadie. La nota final se obtiene sumando ambas fases sobre un máximo de 28 puntos.

¿Hasta cuándo se pueden presentar las instancias?

Hasta el 9 de octubre de 2026. El plazo es de 20 días hábiles y arranca el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, que salió el 12 de septiembre de 2026. El tablón de empleo de la Diputación de Badajoz publica la misma fecha límite.

¿Hay que presentar los méritos junto con la solicitud?

Sí. Entre la documentación que acompaña a la instancia está la justificación del pago de la tasa y la documentación acreditativa de los méritos que se aleguen en la fase de concurso. Los servicios prestados se acreditan con el certificado de servicios previos y la vida laboral actualizada.

¿Cuánto cuesta inscribirse en el proceso?

La tasa de derechos de examen es de 20 euros, el importe fijado para el grupo C en la ordenanza municipal. Se ingresa en la cuenta de Caja Rural de Extremadura indicada en las bases haciendo constar el nombre, los apellidos y la palabra informático. Hay exención para personas desempleadas demandantes de empleo, familia numerosa de categoría especial, víctimas de violencia de género y personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

Fuentes

• Resolución de 4 de septiembre de 2026, del Ayuntamiento de Fuente del Maestre (Badajoz): BOE-A-2026-19096.
• Bases de la convocatoria, BOP de Badajoz número 170, de 4 de septiembre de 2026, anuncio 3493/2026.
• Tablón de empleo de la Diputación de Badajoz, expediente de Fuente del Maestre (instancias hasta 09-10-2026).
• Sede electrónica del Ayuntamiento de Fuente del Maestre: fuentedelmaestre.sedelectronica.es.