5 plazas de Educador/a Social en el Tarragonès (2026)

El Consell Comarcal del Tarragonès ha convocado 5 plazas de Educador/a Social como personal laboral fijo, asimilado al grupo A2, por el sistema de concurso-oposición en turno libre, incluidas en su oferta pública de empleo de 2026. Las bases completas se publicaron en el BOPT de 4 de septiembre de 2026 (Registro 2026-08249) y el plazo de presentación de solicitudes, de 20 días hábiles, empezará a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el DOGC. Si te presentas, necesitas el título de Diplomado o Graduado en Educación Social, el nivel C1 de catalán (o pasar la prueba) y prepararte un temario de 50 temas con una parte específica muy volcada en la intervención socioeducativa con infancia, familias y colectivos en riesgo.

Datos clave de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Consell Comarcal del Tarragonès (Departamento de Bienestar Social y Familia)
Plazas	5 de Educador/a Social (números 41, 212, 10056, 10081 y 10083)
Régimen	Personal laboral fijo, grupo A2 (asimilado al grupo A, subgrupo A2 funcionarial)
Sistema	Concurso-oposición, turno libre
Publicación de las bases	BOPT 04-09-2026, Registro 2026-08249
Plazo de solicitudes	20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el DOGC
Derechos de examen	20 euros
Titulación	Diplomado o Graduado en Educación Social o equivalente
Catalán	Nivel C1 (o prueba eliminatoria); el C2 puntúa como mérito

Las bases fueron aprobadas por la Junta de Gobierno del Consell en sesión de 28 de abril de 2026, con esmena de 30 de junio de 2026, y la convocatoria se aprobó por Decreto de Presidencia de 31 de agosto de 2026. Además del BOPT, el texto íntegro se publica en la sede electrónica, la web corporativa y el Portal de Transparencia del Consell, y un extracto del anuncio se publica en el DOGC.

Turno libre, y bolsa de trabajo al final

Una duda frecuente con las convocatorias de los consejos comarcales es si las plazas son de turno libre o de promoción interna. En este caso las cinco plazas son todas de turno libre: no hay cupo reservado a promoción interna ni se exige experiencia previa en la administración para presentarse. El proceso es de concurso-oposición, lo que significa que primero se elimina con las pruebas (la oposición) y después se puntúan los méritos alegados (la fase de concurso), que incluyen experiencia profesional y formación.

Además, la convocatoria prevé la constitución de una bolsa de trabajo para cubrir posibles sustituciones, vacantes o temporalidades del resto de puestos de educador/a social de la corporación. Las personas aspirantes que superen el proceso selectivo sin obtener plaza se incluirán en esa bolsa durante dos años desde la resolución del concurso-oposición.

Requisitos para presentarse

Debes reunir los siguientes requisitos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:

• Nacionalidad: española, de un Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al que sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los términos del artículo 57 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (RDL 5/2015). También pueden participar, en las condiciones previstas, el cónyuge y los descendientes de españoles y de ciudadanos de la UE en los supuestos que fija la base.
• Edad: haber cumplido 16 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
• Capacidad: no padecer enfermedad ni limitación que impida el desempeño de las funciones.
• Titulación: estar en posesión del título de Diplomado o Graduado en Educación Social, habilitado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo cuando termine el plazo de solicitudes. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deben acompañarse de la homologación o reconocimiento correspondiente, con traducción jurada si procede.
• Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna administración pública ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
• Antecedentes: no haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad y la indemnidad sexual ni por delitos de trata de personas, a los efectos de la Ley 26/2015 de protección a la infancia.
• Catalán: acreditar el certificado de nivel de suficiencia C1 (antiguo nivel C) de la Dirección General de Política Lingüística o una titulación equivalente (Decreto 152/2001, modificado por el Decreto 3/2014, y Orden VCP/491/2009). Quien no lo acredite deberá superar la prueba de catalán, que es eliminatoria.
• Castellano: acreditarlo por haber cursado la enseñanza primaria, secundaria o el bachillerato en España, por el diploma de español del RD 1137/2002 o equivalente, o por el certificado de aptitud B2 de las escuelas oficiales de idiomas. Si no puede acreditarse, se supera la prueba correspondiente.
• Derechos de examen: haber satisfecho la tasa de 20 euros.

Los requisitos se acreditan en el momento de presentar la solicitud y deben mantenerse durante todo el proceso.

Cómo es el proceso selectivo

La selección se articula en cuatro bloques: una fase previa de lenguas (solo para quien no acredite catalán o castellano), la fase de oposición (eliminatoria, hasta 70 puntos), la fase de concurso de méritos (hasta 28 puntos) y una entrevista curricular voluntaria (hasta 2 puntos). La puntuación máxima total es de 100 puntos.

Fase de oposición (máximo 70 puntos, eliminatoria)

Prueba teórica (máximo 20 puntos). Un cuestionario tipo test de 20 preguntas con 4 respuestas alternativas, en un máximo de 60 minutos, sobre el contenido del temario de la parte general (los 20 primeros temas). Cada respuesta correcta suma 1 punto y cada incorrecta resta 0,20 puntos. Se supera con un mínimo de 10 puntos.

Prueba práctica (máximo 50 puntos). Consiste en desarrollar por escrito, en un máximo de una hora, el supuesto o supuestos prácticos que proponga el tribunal, relacionados con las materias de la parte específica del temario. Se valora la capacidad de análisis, la sistemática en el planteamiento y la formulación de conclusiones congruentes. Se supera con un mínimo de 25 puntos.

Solo quienes superan la fase de oposición pasan a la de concurso. La nota final de la oposición es la suma de ambas pruebas.

Fase de concurso (máximo 28 puntos)

Se valoran los méritos alegados y acreditados hasta el último día del plazo de presentación de solicitudes:

• Experiencia profesional (máximo 18 puntos). Por servicios efectivos como educador/a social (A2) en servicios de bienestar social de la administración local: 0,30 puntos por mes completo. En servicios de bienestar social de otras administraciones públicas: 0,15 puntos por mes. En otros servicios de cualquier administración: 0,10 puntos por mes. Se acredita con certificado de servicios expedido por la administración correspondiente.
• Formación y perfeccionamiento (máximo 10 puntos). Titulaciones universitarias adicionales relacionadas con el puesto: 3 puntos; máster o posgrado universitario oficial: 0,06 puntos por ECTS; CFGS relacionado: 1 punto. Cursos de formación relacionados con el puesto según duración: más de 201 horas, 1 punto; de 101 a 200 horas, 0,80; de 81 a 100, 0,60; de 41 a 80, 0,40; de 10 a 40 horas, 0,20. Los cursos de 9 horas o menos no se valoran. Acreditación ACTIC: básico 0,10, medio 0,15, avanzado 0,25. Nivel C2 de catalán: 0,50 puntos. Otros idiomas con nivel B1 del MCER: 0,25 puntos por acreditación.

Entrevista curricular (máximo 2 puntos)

De carácter voluntario y no eliminatorio, el tribunal puede mantener una entrevista curricular individual para evaluar las competencias profesionales de las personas aspirantes: dominio profesional, capacidad para afrontar y resolver situaciones propias del puesto y adecuación al contexto de trabajo del Consell.

El temario: 50 temas, 20 generales y 30 específicos

El temario que figura en el anexo de las bases tiene 50 temas: 20 de la parte general y 30 de la parte específica.

La parte general incluye la Constitución de 1978 (estructura y Título Preliminar), la organización y competencias del municipio y de la comarca (incluido el texto refundido de la Ley de organización comarcal de Cataluña, DL 4/2003), las relaciones interadministrativas de la Ley 40/2015, la protección de datos (LOPDGDD 3/2018), la Ley 19/2020 de igualdad de trato y no discriminación, el procedimiento administrativo común, el acto administrativo, la actividad administrativa (registro, plazos, silencio), el acceso digital a las administraciones, el personal al servicio de las corporaciones locales, la responsabilidad de los empleados públicos, sus derechos, deberes e incompatibilidades, las situaciones administrativas y el presupuesto de las entidades locales.

La parte específica es la que marca el perfil del puesto y está muy centrada en los servicios sociales de Cataluña y en la intervención socioeducativa: la Ley 12/2007 de servicios sociales, la estructura del sistema público de servicios sociales, la red básica y la cartera de servicios, los servicios sociales del Tarragonès y el trabajo en red en la comarca, el financiamiento mediante contrato programa y convenios, las políticas de igualdad de género (Ley 17/2015), el trabajo social con familias, grupal y comunitario, el plan de acción comunitaria, las herramientas de intervención (entrevista, observación, plan de intervención, trabajo a domicilio), el código deontológico y la confidencialidad, los derechos de la ciudadanía, el genograma, la Ley 11/2014 de derechos LGTBI, los servicios de infancia, adolescencia y familias, la Ley 14/2010 de derechos y oportunidades en la infancia y la adolescencia, los factores de riesgo y protección, los servicios de intervención socioeducativa, los EAIA, los planes de trabajo individualizados y familiares, el modelo relacional sistémico y del vínculo seguro, las competencias parentales y el secreto profesional.

Para orientar el estudio de la parte general, los temas incorporan enlaces a contenido orientativo (por ejemplo, la EAPC Wiki), que el propio anexo aclara que no son vinculantes para el tribunal.

Cómo y dónde presentar la solicitud

La solicitud se presenta en el modelo normalizado que se descarga de la página web del Consell y se adjunta como anexo a las bases, dirigida al presidente de la Corporación. Puedes presentarla de dos formas:

• Telemática: en el registro electrónico del Consell Comarcal del Tarragonès mediante el trámite específico de participación en procesos selectivos, con certificado digital o firma electrónica.
• Presencial: en el Registro General del Consell, en la calle de les Coques 3 de Tarragona, o en cualquiera de los registros y oficinas previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Si se envía por correo certificado, la solicitud debe presentarse en sobre abierto para que sea fechada y sellada antes de la certificación, y hay que avisar por correo electrónico a cctarragones@tarragones.cat.

Junto a la solicitud se adjunta el justificante del pago de los 20 euros de derechos de examen (cuenta indicada en las bases), que debe constar con el nombre y el DNI de la persona aspirante. El pago no sustituye al trámite de presentación: ambos son obligatorios. Las exenciones y bonificaciones son las de la ordenanza reguladora de la tasa; el propio modelo de solicitud contempla la exención para quien esté en alta como demandante de empleo.

La falta de pago, el pago incompleto o la no acreditación de la exención determinan la exclusión de la persona aspirante.

Dónde seguir el proceso

El resto de publicaciones del proceso selectivo (listados de admitidos y excluidos, fechas de examen, calificaciones, propuesta de contratación) se harán en la sede electrónica del Consell y en su web corporativa, no en el boletín. Las bases completas puedes consultarlas en el anuncio del BOPT de 4 de septiembre de 2026 (Registro 2026-08249) y en www.tarragones.cat. Si te interesa la convocatoria, conviene revisar la sede electrónica desde la publicación del extracto en el DOGC, porque a partir de ahí corren los 20 días hábiles del plazo.

El puesto se encuadra en el Departamento de Bienestar Social y Familia del Consell, con funciones de detección y prevención de situaciones de riesgo o exclusión desde la intervención en medio abierto, elaboración y seguimiento de planes de trabajo educativos individuales, información, orientación y asesoramiento sobre recursos sociales, y apoyo a los procesos de reinserción, a nivel individual, grupal y comunitario. Es un perfil de intervención directa con familias en dificultad, infancia y adolescencia, muy conectado con los servicios sociales básicos de la comarca.

Cómo preparar las pruebas

Si cumples los requisitos y vas a presentarte, ten en cuenta tres cosas. Primera: la prueba teórica solo pregunta la parte general (20 temas de derecho administrativo local y empleo público), así que domina primero ese bloque con test de autoevaluación. Segunda: la prueba práctica, que vale más del doble (50 puntos frente a 20), se construye sobre la parte específica: conviene practicar supuestos de intervención socioeducativa con la sistemática que valora el tribunal —análisis, planteamiento y conclusiones— más que memorizar teoría. Tercera: la fase de concurso puede decidir la plaza entre personas con notas de oposición muy parecidas, así que reúne y certifica desde ya tu experiencia como educador/a social y tu formación relacionada (cursos, máster, C2 de catalán, ACTIC) hasta el último día del plazo de solicitudes.

Si necesitas material para afrontar el temario y los test, el pack de Educador/a Social de Red Opositor reúne 50 preguntas tipo test con respuesta razonada y cita normativa repartidas en bloques, esquemas visuales con las claves de la oposición (protección de menores, justicia juvenil, ciclo del proyecto, colectivos) y guías de intervención socioeducativa: Pack Educador/a Social 2026. También te puede interesar cuánto cobra un educador social en 2026 y qué funciones tiene un educador social para decidir con datos si esta convocatoria encaja contigo.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas de educador social convoca el Consell Comarcal del Tarragonès y en qué turno? Convoca 5 plazas de Educador/a Social (números 41, 212, 10056, 10081 y 10083 de la plantilla), todas por el sistema de concurso-oposición en turno libre, como personal laboral fijo asimilado al grupo A, subgrupo A2. Además, quienes aprueben sin obtener plaza pasarán a una bolsa de trabajo durante dos años para cubrir sustituciones, vacantes o temporalidades.

¿Hasta qué día hay plazo para presentar la solicitud? Las bases fijan un plazo de 20 días hábiles que se cuenta desde el día siguiente al de la última publicación del anuncio en el DOGC. Las bases completas se publicaron en el BOPT el 4 de septiembre de 2026, pero el cómputo del plazo no arranca con esa publicación, sino con la del extracto en el DOGC.

¿Qué titulación piden para educador social en el Consell Comarcal del Tarragonès? Piden estar en posesión del título de Diplomado o Graduado en Educación Social (o equivalente), o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes. Además hay que acreditar el nivel C1 de catalán (o superar la prueba correspondiente), el conocimiento de castellano y no tener antecedentes por delitos sexuales o de trata de personas.

¿Cómo es el examen de las 5 plazas de educador social del Tarragonès? El proceso es un concurso-oposición: una prueba teórica tipo test de 20 preguntas (mínimo 10 puntos sobre 20), una prueba práctica de resolución de supuestos por escrito en una hora (mínimo 25 sobre 50), una fase de concurso de méritos (hasta 28 puntos) y una entrevista curricular voluntaria de hasta 2 puntos. Las pruebas de oposición son eliminatorias.

¿Cuánto cuesta presentarse a esta convocatoria? Los derechos de examen son de 20 euros, que se ingresan en la cuenta indicada en las bases y se justifican al presentar la solicitud. Las bases remiten a la ordenanza reguladora de la tasa para las exenciones y bonificaciones, que incluyen, por ejemplo, a las personas inscritas como demandantes de empleo.

¿Hay que saber catalán para estas plazas de educador social? Sí. Hay que acreditar el certificado de nivel de suficiencia C1 de catalán (o una titulación equivalente según el Decreto 152/2001 y la Orden VCP/491/2009). Quien no lo acredite debe superar una prueba de catalán de carácter eliminatorio. Tener el C2 se valora como mérito (0,50 puntos) en la fase de concurso.

Fuente oficial: Anuncio del BOPT de 4 de septiembre de 2026, Registro 2026-08249, Consell Comarcal del Tarragonès. Consulta siempre la sede electrónica y la web corporativa para las publicaciones posteriores del proceso.