Dinamizador deportivo en Badajoz: 1 plaza, plazo 6-octubre 2026

La Mancomunidad Integral de Municipios Centro (Badajoz) convoca 1 plaza de Dinamizador/a Deportivo/a, a jornada completa y mediante contrato laboral indefinido, para el servicio que desarrolla el Programa de Dinamización Deportiva de Extremadura. Las instancias se presentan en Calamonte durante diez días hábiles desde el 23 de septiembre de 2026, con cierre indicado el 6 de octubre de 2026, y el proceso no tiene examen de temario: se valora un proyecto de actividades que se entrega con la solicitud y su defensa oral ante el tribunal.

Datos clave de la convocatoria

Campo	Dato
Organismo	Mancomunidad Integral de Municipios Centro (Badajoz), con sede en Calamonte
Plaza	Dinamizador/a Deportivo/a, 1 vacante
Régimen	Personal laboral, contrato indefinido, jornada completa
Programa	Dinamización Deportiva de Extremadura, cofinanciado por la Junta de Extremadura
Nivel de estudios	A2: Grado o Ciencias de la Actividad Física y el Deporte (CAFYD)
Sistema selectivo	Oposición: proyecto de actividades y defensa
Plazo de instancias	Diez días hábiles desde el 23 de septiembre de 2026 (cierre indicado: 6 de octubre de 2026)
Publicación	BOP de Badajoz, anuncio 3673/2026, de 22 de septiembre de 2026
Zona de trabajo	Don Álvaro, Valverde de Mérida y Villagonzalo
Sede electrónica	sede.mimc.es

Qué se hace en la plaza

Las bases definen al dinamizador deportivo como la persona contratada por las mancomunidades de municipios con cargo a las ayudas del programa de dinamización deportiva de Extremadura, y avisan de una condición que conviene leer antes de animarse: el servicio está cofinanciado por la Junta de Extremadura y la propia Mancomunidad y queda supeditado al mantenimiento de la subvención por parte de la Comunidad Autónoma.

El territorio de trabajo que citan las bases es el de los tres municipios de la Mancomunidad que concentran la actividad del puesto —Don Álvaro, Valverde de Mérida y Villagonzalo—, y es justo sobre esa zona sobre la que se puntúa la propuesta: la mayor partida del proyecto (6 de los 10 puntos) se reserva para las actividades locales propuestas y su viabilidad en esos municipios. Es, en corto, un puesto de dinamización del deporte de base en el medio rural extremeño, con programación, gestión y evaluación de actividades deportivas para la ciudadanía y con la coordinación entre los municipios mancomunados como eje.

La jornada no es de oficina: la base segunda exige total disponibilidad para la jornada partida, de mañana y tarde, adaptada a las necesidades deportivas de los ayuntamientos de la Mancomunidad, así como para trabajar días festivos o fines de semana, sujeta a las variaciones por necesidades del propio servicio.

Requisitos para presentar instancia

Todos los requisitos deben cumplirse al cerrarse el plazo de presentación, mantenerse durante el proceso selectivo y acreditarse en caso de obtener plaza:

• Nacionalidad: española, de cualquier Estado miembro de la Unión Europea o de los Estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
• Edad: dieciséis años cumplidos y no haber alcanzado la edad de jubilación.
• Titulación: Grado o Ciencias de la Actividad Física y el Deporte (CAFYD), en posesión o en condiciones de obtenerlo al finalizar el plazo.
• Capacidad funcional para el desempeño del puesto.
• No estar separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública ni hallarse inhabilitado absoluta o especialmente para empleos o cargos públicos.
• Permiso de conducir tipo B, disponibilidad de vehículo y disposición para realizar los desplazamientos necesarios.
• No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño de la función.
• Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
• Disponibilidad total para jornada partida y para fines de semana y festivos.

El cumplimiento de los requisitos de no separación e incapacidad funcional se declara en la instancia, y la Mancomunidad puede pedir los documentos acreditativos después del plazo y antes de la contratación.

Documentación y dónde se presentan las instancias

La solicitud va dirigida al presidente de la Mancomunidad con el modelo del anexo I, acompañada de: DNI, carné de conducir tipo B y el título exigido, fotocopias compulsadas; currículum vitae; declaración jurada del anexo II; certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales y, de forma obligatoria, el proyecto de actividades específico para el desarrollo del programa de dinamización deportiva.

Dos vías de presentación, dentro del mismo plazo:

1. Registro general de la Mancomunidad, en el acceso a la carretera nacional N-630, polígono industrial Dehesa del Rey, 06810 Calamonte (Badajoz), de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas.
2. Registro electrónico conforme al artículo 16 de la Ley 39/2015. En este supuesto hay que adelantar, dentro del plazo y so pena de exclusión, copia de la solicitud sellada por el organismo correspondiente al correo electrónico de la Mancomunidad.

Sistema selectivo: dos pruebas y un proyecto que puntúa el 60 % en el terreno

El proceso es una fase de oposición con dos pruebas de aptitud, eliminatorias y obligatorias, cada una de hasta 10 puntos.

Primera prueba: el proyecto o memoria, que se presenta junto con la propia solicitud. Las bases son explícitas en su reparto:

Criterio de valoración	Puntos
Estructuración y contenidos del proyecto	1
Claridad expositiva	1
Actividades locales propuestas y su viabilidad en Don Álvaro, Valverde de Mérida y Villagonzalo	6
Actividades deportivas mancomunadas	2
Total	10

El formato no es negociable: máximo 20 folios, procesador de texto Word, tipo de letra Arial, tamaño 12, DIN A-4. El incumplimiento de la extensión o del formato da lugar a que no se proceda a su valoración, o sea que un proyecto que se salga de la plantilla queda fuera sin que el tribunal lo lea.

Segunda prueba: la defensa del proyecto, a la que acceden los 5 aspirantes con mayor puntuación en la primera, con calificación de 0 a 10 puntos. La nota total de la oposición es la suma de las dos pruebas.

Fechas clave del proceso

• 22 de septiembre de 2026: publicación del anuncio en el BOP de Badajoz.
• 23 de septiembre de 2026: arranque del cómputo (diez días hábiles a partir del siguiente al de la publicación).
• 6 de octubre de 2026: cierre indicado del plazo de instancias en el tablón de empleo de la Diputación de Badajoz, con carácter informativo y sin sustituir al cómputo oficial de las bases ni al calendario de días hábiles de la localidad.
• Después del cierre: resolución con la lista provisional de admitidos y excluidos, publicada en la sede electrónica de la Mancomunidad (sede.mimc.es), con cinco días hábiles para reclamar. Si no hay reclamaciones, la provisional se considera aprobada definitivamente; si las hay, se resuelven y se publica la definitiva.
• Con la lista definitiva: resolución que fija la composición del tribunal, el lugar, la fecha y la hora de las pruebas.

A fecha de 27 de septiembre de 2026 el plazo sigue abierto.

Tribunal calificador

El tribunal lo forman cinco miembros —presidente, secretario y tres vocales— nombrados por resolución de la Presidencia de la Mancomunidad, con titulación igual o superior a la exigida, y puede incorporar a asesores técnicos para las pruebas que lo requieran. Sus miembros deben abstenerse cuando concurran las causas de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, y también cuando hayan realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria; los interesados pueden promover recusación en los mismos casos. En todo lo no previsto, las bases remiten a la Ley Reguladora de Bases del Régimen Local y al Estatuto Básico del Empleado Público.

¿Cómo se prepara algo así?

Aquí es donde esta convocatoria se aparta del patrón habitual: no hay temario que memorizar ni test que practicar, así que la preparación se concentra en tres cosas —conocer el territorio y sus instalaciones, redactar un proyecto viable con formato estricto y preparar su defensa oral. Eso sí, quien se plantea trabajar en la Administración Local extremeña conviene que maneje su parte común: el EBEP, el régimen jurídico del sector público y el procedimiento administrativo son el marco en el que se moverá el puesto, y son lo que se sigue preguntando en el resto de procesos locales a los que esta misma titulación da acceso.

Si ese es tu caso, aquí tienes el material de la casa para la parte común de Administración Local: Parte común Administración Local 2026.

Otras convocatorias de la misma Mancomunidad

El mismo BOP de Badajoz del 22 de septiembre de 2026 publica el anuncio 3674/2026 de la propia Mancomunidad Integral de Municipios Centro, para una plaza de Técnico/a a jornada completa en el programa de prevención con familias y menores en riesgo: es otro proceso, con sus propias bases, y no debe confundirse con este.

También en la familia del Programa de Dinamización Deportiva convoca la Mancomunidad Comarca de Trujillo (Cáceres) 2 plazas de Dinamizador/a Deportivo/a, con plazo hasta mediados de octubre de 2026: dinamizador deportivo en Trujillo 2026.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación pide la plaza de dinamizador deportivo de la Mancomunidad de Municipios Centro?

Exige estar en posesión, o en condiciones de obtenerlo, al cerrarse el plazo, del Grado o de las Ciencias de la Actividad Física y el Deporte (CAFYD). El tablón de empleo de la Diputación de Badajoz clasifica el anuncio como nivel de estudios A2 (Grado).

¿Qué temario tiene la oposición de dinamizador deportivo en Badajoz?

No tiene temario tipo test ni ejercicio escrito de contenidos. Las pruebas son un proyecto de actividades específico para el programa de dinamización deportiva, que se entrega junto con la instancia, y la defensa oral de ese proyecto ante el tribunal.

¿Hasta cuándo se pueden presentar instancias?

Diez días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOP de Badajoz del 22 de septiembre de 2026, es decir, desde el 23 de septiembre. El tablón de empleo de la Diputación de Badajoz indica como cierre el 6 de octubre de 2026; esa fecha es informativa y el cómputo oficial es el de las bases, con el calendario de días hábiles de la localidad.

¿Qué pruebas son y cómo se puntúan?

Hay dos pruebas de aptitud eliminatorias y obligatorias, de 10 puntos cada una. La primera es el proyecto: estructuración y contenidos 1 punto, claridad expositiva 1 punto, actividades locales propuestas y su viabilidad en Don Álvaro, Valverde de Mérida y Villagonzalo 6 puntos, y actividades deportivas mancomunadas 2 puntos. A la segunda, la defensa del proyecto, acceden los 5 aspirantes mejor valorados, con nota de 0 a 10. La nota final es la suma de las dos pruebas.

¿Cuánto cobra un dinamizador deportivo en este programa?

Las bases de esta convocatoria no fijan retribución; es personal laboral indefinido del Programa de Dinamización Deportiva de Extremadura, cofinanciado por la Junta de Extremadura, y la cuantía se fija en la resolución de contratación y en la nómina. A fecha de 27 de septiembre de 2026 no hay cifra publicada en el anuncio.

¿Qué documentación hay que presentar y dónde?

Solicitud con el modelo del anexo I, DNI, carné de conducir tipo B, título y currículum vitae, todos compulsados, declaración jurada del anexo II, certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales y, obligatoriamente, el proyecto de actividades. Se presentan en el Registro general de la Mancomunidad, en el polígono industrial Dehesa del Rey de Calamonte (Badajoz), de lunes a viernes de 9:00 a 14:00, o por el registro electrónico del art. 16 de la Ley 39/2015, en cuyo caso hay que adelantar copia sellada por correo electrónico a la Mancomunidad dentro del mismo plazo.

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Fuentes: Anuncio 3673/2026, BOP de Badajoz, de 22 de septiembre de 2026 · Ficha de la oferta en el tablón de empleo de la Diputación de Badajoz. Ambas consultadas el 27 de septiembre de 2026.