Delineante Ayuntamiento de Girona 2026: 1 plaza y temario

El Ajuntament de Girona ha convocado 1 plaza de Delineant (plaza n.º 3340, adscrita a la subárea de Urbanismo y Actividades) por el sistema de oposición libre, para cubrir un puesto de funcionario/a de carrera de la escala de Administración Especial, subescala Técnica Auxiliar, subgrupo C1. Las bases específicas se publicaron íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia de Girona n.º 179, de 17 de septiembre de 2026 (edicte 7944, expediente 2026042514), y la convocatoria queda incorporada a la Oferta Pública de Ocupación (OPO) 2026 del municipio, aprobada por la Junta de Gobierno Local en sesión de 4 de septiembre de 2026.

A fecha de 24 de septiembre de 2026 el plazo de solicitudes todavía no estaba abierto: la convocatoria no había llegado aún al DOGC, y el plazo arrancará el día siguiente a su publicación allí, con una duración de 20 días hábiles.

Datos clave de la convocatoria

• Convocante: Ajuntament de Girona.
• Puesto: Delineant, adscrito a la subárea de Urbanismo y Actividades.
• Plazas: 1 (plaza n.º 3340).
• Sistema de selección: oposición libre, sin concurso de méritos.
• Régimen: funcionario/a de carrera, escala de Administración Especial, subescala Técnica Auxiliar, subgrupo C1.
• Jornada: 35 horas semanales, según las necesidades del servicio.
• Retribuciones brutas anuales: 34.421,50 euros por 14 pagas.
• Complemento de destino: nivel 19.
• Período de prácticas: dos meses.
• Publicación de las bases: BOP de Girona n.º 179, de 17 de septiembre de 2026 (edicte 7944).
• Plazo de solicitudes: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOGC.

El plazo de solicitudes, a 24 de septiembre de 2026

Las bases especifican el reloj con precisión: la solicitud se presenta «en el termini de 20 dies hàbils des de l’endemà de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat». Es decir, el cuenta atrás no empieza con el BOP de Girona, sino con el DOGC, donde todavía no había constancia de la convocatoria cuando se verificó este artículo el 24 de septiembre de 2026.

Las tres comprobaciones hechas ese día apuntan a lo mismo:

• La ficha del proceso en el CIDO (Cercador d’Informació i Documentació Oficials) de la Diputació de Barcelona figuraba como «Pendent de termini» y solo recogía tres publicaciones: la OEP en el BOPG n.º 69 de 13 de abril de 2026, la misma oferta en el DOGC n.º 9656 de 30 de abril de 2026 y las bases específicas en el BOPG n.º 179 de 17 de septiembre de 2026.
• El portal de convocatorias en curso del Ayuntamiento de Girona no listaba esta plaza entre los procesos con plazo abierto.
• El radar de convocatorias lo registra como proceso «sin plazo», sin fecha de cierre.

Dos reglas de las bases que conviene tener presentes mientras se espera:

• Quien presente la solicitud antes de que se abra el plazo, pero después de la publicación de las bases en cualquiera de los diarios oficiales, la tendrá por presentada el primer día hábil del plazo.
• Presentarla fuera de plazo supone la exclusión del proceso selectivo.

Cuando el DOGC publique la convocatoria, la resolución de personas admitidas y excluidas fijará además el tribunal, el lugar, la fecha y la hora de comienzo de los ejercicios.

Requisitos de las personas aspirantes

Los requisitos deben estar cumplidos en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:

• Nacionalidad: española, de otro Estado miembro de la Unión Europea o de aquellos a los que, por tratados internacionales suscritos por la UE y ratificados por España, les sea aplicable la libre circulación de trabajadores. También pueden participar, con independencia de la nacionalidad, el cónyuge de una persona española o de un nacional de la UE (si no está separado de derecho) y sus descendientes y los del cónyuge, cuando sean menores de 21 años o mayores de esa edad dependientes.
• Titulación: estar en posesión del CFGS de la familia profesional de Edificación y Obra Civil, del título de técnico especialista-branca Delineación (FP2) o de una titulación declarada oficialmente equivalente a efectes profesionales. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deben venir acompañadas del certificado de equivalencia u homologación que las reconozca en España.
• Catalán: acreditar conocimientos de suficiencia de catalán equivalentes al nivel C1 del Marco Europeo Común de Referencia, según el Decreto 161/2002, de 11 de junio. Si no se acreditan, se valoran mediante una prueba específica de catalán, que es el tercer ejercicio.
• Capacidad funcional: tener la capacidad funcional necesaria para el ejercicio de las funciones de la plaza.
• Edad: tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación ordinaria.
• Antecedentes: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.

En la solicitud basta con manifestar que se cumplen todas las condiciones de la base general segunda: la acreditación documental se hace al finalizar el proceso. La excepción es el catalán: quien esté en posesión del certificado de nivel C1 debe adjuntarlo junto con la solicitud.

Funciones del puesto

La plaza queda adscrita a la subárea de Urbanismo y Actividades, y las bases enumeran, con carácter enunciativo y no limitativo, estas funciones:

• Realizar las funciones propias del oficio que acredita la titulación.
• Dibujar o delinear la información gráfica de los proyectos.
• Recoger datos sobre el terreno, hacer el análisis gráfico del espacio y realizar mediciones.
• Seguir la planificación y la ejecución de los proyectos de construcción.
• Clasificar, archivar y mecanizar datos del ámbito de trabajo.
• Actualizar permanentemente los planos para el desarrollo de los trabajos o proyectos.
• Informar a la ciudadanía en materias propias del servicio.
• Dar soporte técnico en el desarrollo de proyectos de la unidad.
• Realizar cualquier otra tarea análoga que encomane su superior.

Es el perfil del delineante de oficina técnica municipal: dibujo de proyectos, levantamientos, mediciones, documentación gráfica y apoyo al seguimiento de obra, con fuerte presencia de CAD, topografía y SIG en el día a día.

Sueldo y condiciones

Las bases fijan unas retribuciones brutas anuales de 34.421,50 euros por 14 pagas, con un complemento de destino de nivel 19 y una jornada de 35 horas semanales prestadas según las necesidades del servicio. El nombramiento incluye un período de prácticas de dos meses.

Para ponerlo en contexto: es una plaza de subgrupo C1 con destino alto para el puesto, por encima de otras convocatorias municipales de Girona de titulación media. El importe bruto anual es el que fijan las bases; el neto depende de la situación personal de cada aspirante.

Temario: 40 temas

El anexo I de las bases recoge un temario de 40 temas: los primeros 8 de la parte general y los 32 restantes de la parte específica.

Parte general (temas 1 a 8):

1. La Constitución española: estructura, contenido y principios; el Estatuto de Autonomía de Cataluña: estructura, contenido y principios fundamentales.
2. Organización territorial del Estado: la administración central, autonómica y local.
3. El municipio: concepto, organización municipal, elementos del municipio, término municipal y población.
4. Las competencias municipales y los servicios mínimos obligatorios de los municipios.
5. La Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común: iniciación, clases, enmiendas y mejoras de solicitudes, presentación, ordenación e instrucción, intervención de personas interesadas, pruebas e informes.
6. La finalización del procedimiento, la obligación de resolver, el contenido de la resolución, eficacia y validez de los actos, su motivación, notificación, publicación y ejecución.
7. La Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD): principios de protección de datos y derechos de las personas.
8. Los bienes de las entidades locales: clasificación (dominio público, patrimoniales y comunales), afectación y mutaciones demaniales, patrimonio privado y potestades de las entidades locales sobre sus bienes.

Parte específica (temas 9 a 40), organizada en seis bloques:

• Urbanismo (temas 9 a 14): fundamentos del urbanismo y legislación básica (texto refundido de la Ley de Urbanismo, Decreto Legislativo 1/2010, y su reglamento, Decreto 305/2006); planeamiento general y derivado, con datos previos del proyecto y contenido de la documentación gráfica; gestión urbanística y proyectos de reparcelación; proyectos de urbanización; régimen urbanístico del suelo (sectores y polígonos, ordenación de la edificación, usos y zonificación); y estructura de la propiedad, parcelación y titularidad, con el catastro, las coordenadas y los archivos GML.
• Dibujo y documentación gráfica (temas 15 a 24): orden del dibujo en la oficina técnica municipal, criterios y formato de presentación de un proyecto, estructura del dibujo, ordenación de planos, capas y control de impresión; levantamiento y croquis, toma de datos, metodología, instrumentos, mediciones, comprobación, superficies y volúmenes; sistemas de planos acotados; sistemas de representación en secciones (totales, desplazadas y parciales); perspectiva axonométrica ortogonal y oblicua; las escalas de representación; sistemas de representación gráfica asistida por ordenador (delineación bidimensional y tridimensional, renders, organización y creación de ficheros gráficos); fundamentos del CAD (modelo geométrico, técnicas de visualización e integración gráfica, interfaz); programas CAD (menús personalizados, gestión de capas, valores de línea, referencias externas y bloques); e intercambio de información de ficheros con otros formatos, con Autodesk AutoCAD como referencia.
• Topografía y representación del territorio (temas 25, 26, 36 y 38): levantamientos topográficos urbanos con topografía clásica (metodología, errores de observación, cálculos y tolerancias); formas de representación gráfica del espacio físico, planos topográficos, curvas de nivel, líneas de máximo pendiente, perfiles, rasantes, desmontes y terraplenes; proyección UTM, sus características y la cuadrícula; y ortofotografía (propiedades y aplicaciones).
• Informática aplicada y BIM (temas 27, 28 y 29): funcionamiento básico del ordenador, sistemas operativos y programas de textos, presentaciones, hoja de cálculo y bases de datos; tratamiento digital de imágenes (resolución, escalado, retoques, montajes y corrección de color); y tecnología BIM: nociones, programari básico, entorno, usos e implantación en proyectos de obra pública.
• Instalaciones urbanas y obra (temas 30 a 34): instalaciones urbanas y redes de suministro en vías urbanas (agua, gas, electricidad y telecomunicaciones, alcantarillado y alumbrado urbano, redes aéreas y soterradas, secciones tipo y posición relativa de las soterradas); proyectos de obras y documentación del proyecto ejecutivo; representación gráfica de obras lineales, calles y vías públicas (trazados viales, alineaciones y curvas de adaptación, plantas, perfiles longitudinales y transversales, detalles y secciones tipo); representación gráfica de espacios urbanos paisagísticos (pavimentos, bordales, imbornales, arbolado, jardinería y mobiliario urbano); y representación gráfica de tejidos urbanos (casco antiguo, ensanche, bloques abiertos, ciudad jardín: plantas, secciones, alzados y vistas).
• Accesibilidad y SIG (temas 35, 37, 39 y 40): el Decreto 209/2023, que aprueba el Código de Accesibilidad de Cataluña (objeto y ámbitos de actuación); los sistemas de información territorial en la administración local (áreas de aplicación, metodología de creación y mantenimiento de los SIT municipales); el pliego de especificaciones técnicas para la elaboración de cartografía topográfica 1:500 del propio Ajuntament de Girona; y los sistemas de información geográfica (componentes, tipos y aplicaciones, adaptación entre ficheros CAD y SIG, y diferencias entre QGIS y Esri).

Para el detalle literal de los 40 temas, la fuente es el edicto íntegro del BOP de Girona. Los datos de este artículo están verificados contra las bases publicadas el 17 de septiembre de 2026 y contrastados con la ficha del CIDO el 24 de septiembre de 2026.

Los tres ejercicios

El proceso es una oposición libre: solo hay fase de oposición, sin concurso de méritos. Las bases prevén tres ejercicios, todos obligatorios y eliminatorios:

• Primer ejercicio: teórico. Contestar un cuestionario de preguntas tipo test, preguntas cortas y/o temas a desarrollar relacionados con el temario del anexo. Tiempo máximo: una hora y media. Se puntúa de 0 a 10 y hay que alcanzar un mínimo de 5 puntos.
• Segundo ejercicio: práctico. Resolver uno o varios supuestos prácticos relacionados con el temario y con las funciones del puesto convocado. El tribunal puede determinar que el ejercicio sea leído ante él y pedir los aclaraciones que considere oportunas. Tiempo máximo: dos horas. De 0 a 10, con un mínimo de 5 puntos para superarlo.
• Tercer ejercicio: catalán. Prueba de nivel C1 del MECR (Decreto 161/2002), eliminatoria y valorada como apto o no apto. Quedan exentas quienes presenten el certificado de la Dirección General de Política Lingüística o cualquiera de los títulos equivalentes de la lista de la Orden VCP/491/2009 (modificada por la Orden VCP/233/2010), quienes superaron una prueba de catalán de nivel igual o superior en procesos anteriores de acceso a puesto de carácter fijo del Ayuntamiento de Girona, y quienes la superaron en otros procesos de esta misma oferta pública de ocupación.

Desempate: si hay empate, el orden lo decide la mayor puntuación obtenida en la prueba práctica; de persistir, el órgano de selección determina el sistema de desempate.

Tribunal: se constituye según el Decreto 214/1990 y el artículo 60 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, con un tercio propuesto por la Escola d’Administració Pública de Catalunya, un tercio de personas empleadas públicas de la corporación y un tercio de personal técnico de la materia.

Quienes superen el proceso y no sean propuestos para el nombramiento pasan a formar parte de una borsa de treball para nombramientos o contrataciones de carácter temporal.

Cómo presentar la solicitud

Las solicitudes se dirigen a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Girona y pueden presentarse en el Registro General de la corporación o por cualquiera de los medios que establece el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, entre ellos el registro electrónico de la sede electrónica del Ayuntamiento de Girona. El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOGC; las bases específicas se publican íntegras en el BOP de Girona, donde ya están desde el 17 de septiembre de 2026.

Detalles que suelen costar exclusiones:

• Quien tenga el certificado de catalán C1 debe adjuntarlo con la solicitud.
• Las personas con discapacidad que necesiten adaptación de tiempo y medios deben hacerlo constar en la solicitud y aportar el certificado del equipo de valoración multiprofesional competente que indique las adaptaciones necesarias.
• Si la solicitud tiene algún defecto subsanable, la resolución de personas admitidas y excluidas lo hará público para que se subsane en el plazo de diez días (artículo 68 de la Ley 39/2015). Quien no subsane un defecto imputable a ella se entiende que desiste de la petición.
• Con la presentación se consiente el tratamiento de los datos personales necesarios para tramitar el proceso.

Admisión, resultados y documentación final

Concluido el plazo, la presidencia de la corporación declara aprobada la lista de personas admitidas y excluidas, publicándola en el tablón de anuncios de la corporación. En la misma resolución se fija la composición nominal del tribunal, el lugar, la fecha y la hora de comienzo de los ejercicios y el orden de actuación. La lista provisional permite además subsanar defectos en el plazo de diez días; si no hay enmiendas, se entiende elevada a definitiva.

Los resultados de cada ejercicio y las convocatorias a las pruebas siguientes se publican únicamente en la sede electrónica del Ayuntamiento de Girona: quien se presente debe vigilar esa sede, no el BOP.

Quien sea propuesto para el nombramiento tendrá veinte días hábiles, desde el día siguiente a la exposición de la lista de aprobados y sin requerimiento previo, para entregar en el servicio de Recursos Humanos los documentos acreditativos: DNI original y copia, el título exigido (o resguard de haber abonado los derechos de expedición), declaración de no estar inhabilitado, declaración de capacidad funcional y declaración de incompatibilidades. Las titulaciones del extranjero se acompañan del correspondiente reconocimiento y la documentación en lengua extranjera, de traducción jurada.

Recursos

Contra la convocatoria y sus bases, y contra las listas definitivas de admitidos y excluidos, cabe recurso potestativo de reposición ante la presidencia en el plazo de un mes desde el día siguiente a la notificación o publicación, o directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses. Contra los actos de trámite cualificados, los resultados definitivos de la fase de oposición y la propuesta de nombramiento cabe recurso de alzada en un mes. Para todo lo no previsto, son supletorias la función pública catalana (Decreto Legislativo 1/1997), el texto refundido de la Ley municipal y de régimen local de Cataluña (Decreto Legislativo 2/2003), el Reglamento del personal al servicio de las entidades locales (Decreto 214/1990), el Real Decreto 896/1991 sobre los procedimientos selectivos de los funcionarios de la administración local y el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.

Qué queda por ver

El calendario, a 24 de septiembre de 2026, depende de una sola publicación:

1. Publicación de la convocatoria en el DOGC. Hasta esa fecha no empieza el plazo.
2. Plazo de 20 días hábiles para presentar solicitudes.
3. Lista de admitidos y excluidos en el tauler d’edictes de la corporación, con el tribunal y la fecha de los ejercicios.
4. Ejercicios: teórico (90 minutos), práctico (120 minutos) y catalán C1, con resultados en la sede electrónica.

Cómo preparar esta oposición

El examen se juega en dos sitios: la parte específica (urbanismo catalán, documentación gráfica, CAD, topografía, instalaciones urbanas y SIG, 32 de los 40 temas) y la práctica, un supuesto que exige dibujar, acotar y documentar como en una oficina técnica municipal. La parte general, con ocho temas, se prepara con un banco común de Administración local.

Para ese trabajo, el pack de Delineante 2026 de Red Opositor reúne temario desarrollado, test por tema con explicación razonada y simulacros de examen, con bloques de representación gráfica, catastro, cartografía, accesibilidad y normativa de obra. Es el material de base del puesto: conviene contrastarlo siempre con el programa literal del anexo I de estas bases, que es el que examina el tribunal de Girona.

Si estás mirando otras convocatorias de la misma provincia y titulación, en Red Opositor hemos seguido estas del mismo territorio: la de integradora social del Ayuntamiento de Girona (C1, también con oposición libre en la OEP 2026) y la de ordenanza y conserjería en Salt. Para el resto de procesos vivos, el portal de oposiciones se actualiza con cada convocatoria publicada, y la ficha de Cataluña reúne los procesos de la comunidad.

Ficha de origen: CIDO (Diputació de Barcelona), portal de procesos selectius, a partir del BOP de Girona — (c) crawler oposiciones.db — portal CIDO (BOP Girona).

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación se exige para la plaza de delineante del Ayuntamiento de Girona?

CFGS de la familia profesional de Edificación y Obra Civil, título de técnico especialista-branca Delineación (FP2) o una titulación declarada oficialmente equivalente a efectes profesionales. Las titulaciones obtenidas en el extranjero necesitan el correspondiente certificado de equivalencia u homologación.

¿Cuándo se abre el plazo de solicitudes de la oposición de delineante de Girona?

20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOGC. A fecha de 24 de septiembre de 2026 la convocatoria todavía no estaba publicada en el DOGC, de modo que el plazo no había empezado.

¿Qué temario tiene el examen de delineante del Ajuntament de Girona?

40 temas en el anexo I de las bases: 8 de la parte general (Constitución y Estatuto de Autonomía de Cataluña, organización territorial, municipio y competencias municipales, Ley 39/2015, acto administrativo, LOPDGDD y bienes de las entidades locales) y 32 de la parte específica, centrados en urbanismo catalán, dibujo y documentación gráfica, CAD y BIM, topografía, instalaciones urbanas, obra lineal, accesibilidad y SIG.

¿Cómo se presenta la solicitud y dónde se publican los resultados?

La solicitud se dirige a la Alcaldía-Presidencia y se presenta en el Registro General del Ayuntamiento o por cualquiera de los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, incluido el registro electrónico de la sede. La lista provisional de admitidos y excluidos se publica en el tauler d’edictes de la corporación, y los resultados de cada ejercicio y las convocatorias a las pruebas siguientes se publican únicamente en la sede electrónica del Ayuntamiento de Girona.

¿Cuánto cobra un delineante en el Ayuntamiento de Girona?

Las bases fijan unas retribuciones brutas anuales de 34.421,50 euros con 14 pagas, jornada de 35 horas semanales, complemento de destino 19 y un período de prácticas de dos meses.

¿Qué ejercicios tiene y qué puntuación hay que alcanzar?

Tres ejercicios: primero, teórico (test, preguntas cortas y/o temas a desarrollar, 90 minutos, de 0 a 10 con mínimo 5); segundo, práctico (supuestos prácticos, 120 minutos, de 0 a 10 con mínimo 5); y tercero, de catalán de nivel C1, eliminatorio y valorado como apto o no apto. En caso de empate, el orden lo decide la mayor puntuación en la prueba práctica.

¿Qué nivel de catalán hace falta y quién queda exento del tercer ejercicio?

Nivel de suficiencia de catalán equivalente al C1 del MECR, según el Decreto 161/2002. Quedan exentas quienes acrediten el certificado de la Dirección General de Política Lingüística o un título equivalente de la Orden VCP/491/2009, quienes superaron una prueba de catalán de nivel igual o superior en un proceso anterior de acceso a puesto fijo del Ayuntamiento de Girona y quienes la superaron en otros procesos de esta misma OPO 2026.

¿Es esta convocatoria de acceso libre o de bolsa de trabajo?

Es de acceso libre: son las bases específicas del proceso selectiu por oposición lliure para cubrir una plaza fija de funcionario/a de carrera. Quienes superen el proceso y no sean propuestos para el nombramiento pasan después a una borsa de treball para nombramientos o contrataciones temporales.