Conserje Fuenlabrada 2026: 20 plazas y plantilla definitiva

El Ayuntamiento de Fuenlabrada convocó 20 plazas de Conserje como funcionario/a de carrera, por el sistema de concurso-oposición en turno libre, correspondientes a la oferta de empleo público acumulada de 2022, 2023, 2024 y 2025. La convocatoria se publicó en el BOE el 22 de diciembre de 2025 (BOE-A-2025-26279) y las bases, en el BOCM número 295, de 11 de diciembre de 2025.

Antes de nada, una advertencia importante: el plazo de instancias ya está cerrado (se abrió al publicarse la convocatoria en el BOE y duró 20 días hábiles, por lo que terminó en enero de 2026). Si has llegado hasta aquí buscando cómo presentarte, ya no puedes hacerlo en este proceso. Lo que sí tiene sentido ahora es saber en qué punto está la selección, qué ha pasado con el examen del 25 de junio y qué queda por delante, porque el proceso sigue vivo: a fecha de hoy, 6 de septiembre de 2026, el tribunal acaba de publicar la plantilla definitiva de la primera prueba y todavía falta el segundo ejercicio.

Este artículo reúne los datos oficiales de la convocatoria —plazas, requisitos, temario, pruebas y calendario— y el estado exacto del proceso, con las fuentes del propio Ayuntamiento.

Resumen de la convocatoria

Dato	Valor
Organismo	Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid), con sus organismos autónomos PMC y CIFE
Plazas	20, categoría Conserje
Tipo de puesto	Funcionario/a de carrera, subgrupo AP-E, escala Administración General, subescala Subalterna
Sistema	Concurso-oposición, turno libre
Origen	OEP 2022, 2023, 2024 y 2025 (acumuladas)
Bases	Aprobadas por la Junta de Gobierno Local el 21-11-2025; BOCM n.º 295, de 11-12-2025
Convocatoria	BOE n.º 306, de 22 de diciembre de 2025 (BOE-A-2025-26279)
Plazo de instancias	20 días hábiles desde el BOE (cerrado en enero de 2026)
Pruebas	1.ª: cuestionario de 20 preguntas (celebrada el 25-06-2026); 2.ª: prueba práctica (pendiente); más fase de concurso por méritos
Estado actual	Plantilla definitiva publicada el 04-09-2026 tras resolver las impugnaciones; pendiente el segundo ejercicio

¿En qué punto está el proceso?

El proceso está en plena fase de oposición, con la primera prueba ya celebrada y resuelta. Este es el calendario real, reconstruido con los anuncios oficiales de la sede de empleo del Ayuntamiento:

1. 21 de noviembre de 2025 — La Junta de Gobierno Local aprueba las bases y la convocatoria (expediente 2025/GPR_01/004157).
2. 26 de noviembre de 2025 — Publicación de las bases específicas en la sede electrónica del Ayuntamiento.
3. 11 de diciembre de 2025 — Publicación de las bases en el BOCM número 295.
4. 22 de diciembre de 2025 — Publicación de la convocatoria en el BOE número 306. Se abre el plazo de instancias de 20 días hábiles.
5. Enero de 2026 — Cierre del plazo de presentación de instancias.
6. 11 de marzo de 2026 — Publicación del listado provisional de admitidos y excluidos y del documento de autobaremación.
7. 10 de junio de 2026 — Resolución con el listado definitivo de admitidos y excluidos y la fecha del primer ejercicio.
8. 11 y 12 de junio de 2026 — Resoluciones de modificación del órgano de selección.
9. 17 de junio de 2026 — Información general y normas para el desarrollo de la prueba de conocimiento y resolución de las solicitudes de adaptación.
10. 18 de junio de 2026 — Publicación del anuncio en el BOCM número 143.
11. 25 de junio de 2026 — Celebración de la primera prueba de la fase de oposición (prueba de conocimiento).
12. 30 de junio de 2026 — Publicación del cuadernillo y de la plantilla provisional de corrección.
13. 4 de septiembre de 2026 — Resolución de las impugnaciones a las preguntas del examen y publicación de la plantilla definitiva.

Queda pendiente: la publicación de las calificaciones de la primera prueba y la convocatoria del segundo ejercicio (la prueba práctica), que a día de hoy no tiene fecha anunciada. Después vendrá la fase de concurso (valoración de méritos), la calificación final y la propuesta de nombramiento. Todos esos anuncios se publicarán en la misma sede de empleo público del Ayuntamiento.

Las 20 plazas y su origen

Las 20 plazas pertenecen al Ayuntamiento de Fuenlabrada y a sus organismos autónomos, y acumulan cuatro ofertas de empleo público. Así se reparten según la tabla de las bases:

OEP	Entidad	Plazas
2022	Ayuntamiento	3
2022	Patronato Municipal de Cultura (PMC)	1
2023	Ayuntamiento	9
2023	Centro de Iniciativas para la Formación y el Empleo (CIFE)	1
2024	Patronato Municipal de Cultura (PMC)	1
2025	Ayuntamiento	5
Total		20

Todas las plazas son de turno libre, se encuadran en el subgrupo AP-E (Agrupaciones Profesionales) y se convocan por el sistema de concurso-oposición: una fase de oposición eliminatoria (dos ejercicios) y, después, una fase de concurso en la que se valoran los méritos alegados por cada aspirante. El anuncio del BOE las describe como pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna.

Requisitos para presentarse

Esta convocatoria es de las llamadas “sin titulación”, y ese es uno de sus grandes atractivos. Los requisitos que fijaban las bases eran:

• Los requisitos generales del artículo 56 del TREBEP a los que remiten las bases generales municipales: nacionalidad, edad mínima de 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación, capacidad funcional para el desempeño de las tareas y no estar inhabilitado.
• No se exigía ninguna titulación del sistema educativo, al amparo de la disposición adicional sexta del TREBEP para el acceso al subgrupo AP.
• No haber sido separado del servicio de ninguna administración pública, en virtud de expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de la función pública.

Los requisitos debían cumplirse el último día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión. La instancia se presentaba de forma electrónica en la sede municipal (www.ayto-fuenlabrada.es), con el abono de la tasa correspondiente de la Ordenanza Fiscal 7 a través de la pasarela de pago o con carta de pago bancaria. Junto a la instancia se presentaba el documento de autobaremación con los méritos que cada aspirante alegaba para la fase de concurso.

El temario del primer ejercicio

El Anexo I de las bases fija un temario de 16 temas, y una característica que conviene saber: no tiene parte local (no entran ordenanzas municipales de Fuenlabrada ni organigrama del Ayuntamiento). Todo el temario es nacional o de funciones del puesto:

Bloque jurídico:

1. La Constitución española: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales.
2. La Constitución de 1978: la organización territorial del Estado, las comunidades autónomas y la Administración Local.
3. La Ley 7/1985, de bases de régimen local: el municipio, sus elementos, competencias municipales y el régimen de organización de los municipios de gran población.
4. Reales decretos 485/1997 (señalización de seguridad y salud), 486/1997 (lugares de trabajo) y 487/1997 (manipulación manual de cargas).
5. El TREBEP (Real Decreto Legislativo 5/2015): el personal al servicio de las administraciones públicas, derechos, deberes y código de conducta.
6. La Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
7. La Ley Orgánica 3/2018, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.

Bloque del puesto: 8. Funciones y tareas de los conserjes. 9. Información y atención al público, atención telefónica, listines, control de accesos, apertura y cierre de edificios y puesta en marcha de instalaciones. 10. Depósito, entrega, recogida y distribución de correspondencia y objetos. 11. Almacenamiento y traslado de materiales y enseres. Traslado de cargas. 12. Máquinas reproductoras, multicopistas, fax, encuadernadoras y trabajos de oficina. 13. Régimen de precedencias y tratamientos honoríficos. Preparación de reuniones. 14. Revisión y reposición de materiales, equipamiento e instalaciones y subsanación de desperfectos que no exijan cualificación técnica. 15. Descripción, funcionamiento y mantenimiento básico de aparatos eléctricos, proyectores, sistemas de sonido y megafonía. 16. Prevención de riesgos laborales: medidas preventivas y actuación ante incendios y emergencias.

Como ves, mezcla el bloque jurídico clásico de cualquier oposición de administración local (Constitución, régimen local, TREBEP, igualdad, protección de datos, prevención de riesgos) con el bloque muy práctico de lo que hace un conserje en su día a día: atención al público, mantenimiento elemental, máquinas de oficina y emergencias.

Cómo es el examen: las dos pruebas de la fase de oposición

La fase de oposición tiene dos ejercicios, los dos eliminatorios, y después llega la fase de concurso.

Primer ejercicio. Prueba de conocimiento (ya celebrada el 25 de junio de 2026).

• Cuestionario de 20 preguntas con tres respuestas alternativas, sobre el temario del Anexo I.
• 40 minutos de tiempo.
• Cada error resta la quinta parte del valor de una respuesta correcta; las preguntas en blanco no puntúan.
• Se califica de 0 a 10 y hay que obtener un mínimo de 5 puntos.

Segundo ejercicio. Prueba práctica (pendiente de convocar).

• Un supuesto práctico relacionado con las funciones propias de la plaza.
• 60 minutos de tiempo.
• Se valora la capacidad de resolución y aplicación de la normativa municipal, el conocimiento del funcionamiento de los edificios municipales, el uso de herramientas y dispositivos y la atención a la ciudadanía.
• También se califica de 0 a 10, con mínimo de 5 puntos.

Ojo con el llamamiento único. Las bases recogen que los aspirantes se convocan para cada ejercicio en llamamiento único: quien no comparezca en el momento de ser llamado queda excluido del ejercicio y de los sucesivos, salvo casos de fuerza mayor alegados y justificados con anterioridad a la realización del ejercicio. No es una advertencia teórica: en la resolución del 4 de septiembre de 2026 el tribunal desestimó precisamente una solicitud de repetición del examen del 25 de junio presentada por un aspirante que no había preavisado su ausencia. Si te presentas al segundo ejercicio, la regla es clara: o acudes cuando te llaman, o el proceso termina para ti.

La fase de concurso, posterior y no eliminatoria, valora los méritos declarados en el autobaremo:

• A) Trabajo desempeñado (máximo 5 puntos): hasta 1,8 puntos por año en puestos de la misma categoría y subgrupo en administración local de gran población; 0,26 puntos/año en régimen común; 0,13 en otras administraciones y 0,06 en el sector privado. Los periodos inferiores al año se prorratean por días.
• B) Formación (máximo 6 puntos): cursos relacionados con las funciones del puesto o transversales (igualdad, PRL, competencias digitales…), desde 0,4 puntos por cursos de hasta 11 horas hasta 1,5 por los de 101 o más horas.
• C) Superación de ejercicios (máximo 2 puntos): 1 punto por cada prueba superada en procesos previos del subgrupo E-AP en administración local de gran población.
• D) Otros méritos (máximo 2 puntos): formación reglada (Graduado Escolar o ESO, FP, Bachillerato).

La calificación final se obtiene con esta fórmula: (nota media de la fase de oposición × 0,6) + (calificación normalizada de la fase de concurso × 0,4). Con la lista de aprobados se forma además una lista de espera con quienes hayan superado al menos el primer ejercicio, para cubrir futuras vacantes.

Qué ha pasado con el examen del 25 de junio

La primera prueba se celebró el 25 de junio de 2026 y, como es habitual, el tribunal publicó el cuadernillo y la plantilla provisional de corrección el 30 de junio. Contra esa plantilla se presentaron impugnaciones a nueve preguntas (las números 1, 8, 11, 12, 13, 14, 15, 17 y 19).

El tribunal las resolvió en su sesión del 3 de septiembre de 2026, con resolución publicada el 4 de septiembre:

• Ocho impugnaciones desestimadas (preguntas 1, 8, 11, 13, 14, 15, 17 y 19), con la explicación del tribunal en cada caso. Por ejemplo, la impugnación a la pregunta 1 se desestimó porque la respuesta correcta reproducía el literal del artículo 16.2 de la Constitución, o la de la pregunta 15 porque la opción correcta se ajustaba al artículo 42.2 de la Ley 39/2015.
• Una impugnación estimada (la pregunta 12): el tribunal consideró que la respuesta correcta se apoyaba en el artículo 169 del Real Decreto Legislativo 781/1986, que no forma parte del temario del Anexo I. La pregunta 12 se anuló y se sustituyó por la primera pregunta de reserva (la número 21).
• Se acordó publicar la plantilla correctora definitiva con ese cambio.
• Se desestimó, además, la solicitud de repetir el examen presentada por un aspirante que no había comparecido el 25 de junio, por la regla del llamamiento único.

Si te examinaste el 25 de junio, esto te afecta directamente: la anulación de la pregunta 12 cambia la puntuación de quienes la contestaron, porque esa pregunta deja de contar y entra en su lugar la de reserva. La plantilla definitiva publicada el 4 de septiembre es la que el tribunal usará para calificar la prueba.

¿Cómo preparo el segundo ejercicio o una futura convocatoria?

El segundo ejercicio (la prueba práctica) todavía no tiene fecha, pero su contenido está definido en las bases: un supuesto práctico sobre las funciones del conserje, con valoración de la normativa municipal, el funcionamiento de los edificios, las herramientas y la atención a la ciudadanía. Para quien supere la primera prueba, ese es ahora el objetivo; y para quien se quedó fuera o quiere llegar con ventaja a la próxima convocatoria de Fuenlabrada (el Ayuntamiento convoca conserje con frecuencia dentro de sus OEP), el temario del Anexo I no cambia: es el temario nacional de conserje y ordenanza.

El pack Conserje/Ordenanza 2026 de Red Opositor cubre justo los bloques que entran en el Anexo I de Fuenlabrada: la Constitución y la organización territorial, la Ley 7/1985 de bases de régimen local (el municipio, sus elementos y competencias), el TREBEP, la prevención de riesgos laborales aplicada al puesto, la igualdad y la protección de datos, y las funciones reales del conserje en el puesto. Incluye 15 temas desarrollados con la cita del artículo en cada punto, 8 esquemas visuales de la categoría AP, y 56 preguntas tipo test interactivas en el mismo formato del examen de Fuenlabrada (tres alternativas, penalización de errores y explicación con el artículo de cada respuesta), más 3 autoevaluaciones y un simulacro. Es material online imprimible: nada de esperas ni envíos.

También te puede servir nuestro análisis de cuánto cobra un conserje u ordenanza (la categoría AP y su nómina) y el artículo de qué entra en el temario de conserje y ordenanza, con la normativa que se repite en las convocatorias de toda España.

Otras convocatorias de Fuenlabrada

El Ayuntamiento de Fuenlabrada tiene abiertos o recientes otros procesos de la misma familia en su sede de empleo público, si quieres comparar salidas:

• Conductor/a de Limpieza Viaria: 14 plazas, en fase de concurso.
• Operario/a: 28 plazas, de la OEP.
• Auxiliar administrativo/a: 54 plazas.

Todas se publican en el mismo portal de empleo, así que si estás opositando en Fuenlabrada, esa es la fuente que debes vigilar.

Fuentes oficiales

• BOE n.º 306, de 22 de diciembre de 2025 (BOE-A-2025-26279): Resolución de 11 de diciembre de 2025, del Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas (20 de Conserje).
• BOCM n.º 295, de 11 de diciembre de 2025: publicación de las bases específicas de la convocatoria.
• Bases específicas de la convocatoria (PDF): acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 21-11-2025, con el Anexo I del temario y el baremo.
• Resolución de 4 de septiembre de 2026, impugnaciones y plantilla definitiva (PDF): acuerdo del tribunal calificador sobre las preguntas impugnadas de la primera prueba.
• Sede de empleo público del Ayuntamiento de Fuenlabrada: oferta «20 Plazas Conserje-OEP 2022, 2023, 2024 y 2025» y todas sus publicaciones (bases, listados, calificaciones y anuncios del tribunal).

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas hay de conserje en Fuenlabrada y de qué oferta salen?

Son 20 plazas de funcionario/a de carrera, categoría Conserje, del Ayuntamiento de Fuenlabrada y sus organismos autónomos (Patronato Municipal de Cultura y CIFE), en el subgrupo AP-E, escala de Administración General, subescala Subalterna, por el sistema de concurso-oposición en turno libre. Salen de la OEP acumulada de 2022, 2023, 2024 y 2025. Las bases se aprobaron el 21 de noviembre de 2025, se publicaron en el BOCM número 295, de 11 de diciembre de 2025, y la convocatoria en el BOE número 306, de 22 de diciembre de 2025 (BOE-A-2025-26279).

¿Qué requisitos piden para ser conserje en Fuenlabrada?

Además de los requisitos generales del artículo 56 del TREBEP a los que remiten las bases generales municipales (nacionalidad, edad, capacidad y no estar inhabilitado), esta convocatoria no exige ninguna titulación: así lo fija su base específica amparándose en la disposición adicional sexta del TREBEP para el subgrupo AP. Tampoco se puede haber sido separado del servicio de ninguna administración ni estar inhabilitado para la función pública. Los requisitos debían cumplirse el último día del plazo de instancias (cerrado en enero de 2026) y mantenerse hasta la toma de posesión.

¿Qué temario entra en el examen de conserje de Fuenlabrada?

El Anexo I de las bases fija 16 temas. El bloque jurídico: la Constitución (estructura, derechos y deberes fundamentales y organización territorial), la Ley 7/1985 de bases de régimen local (el municipio y el régimen de gran población), los reales decretos de prevención de riesgos 485/1997, 486/1997 y 487/1997, el TREBEP, la Ley Orgánica 3/2007 de igualdad y la Ley Orgánica 3/2018 de protección de datos. El bloque del puesto: funciones y tareas de los conserjes, atención al público y control de accesos, correspondencia, traslado de materiales, máquinas de oficina, precedencias, revisión y mantenimiento de instalaciones, aparatos eléctricos y actuación ante incendios y emergencias.

¿Cuándo es el examen de conserje en Fuenlabrada y qué viene ahora?

La primera prueba (cuestionario de 20 preguntas sobre el temario del Anexo I) se celebró el 25 de junio de 2026. El 30 de junio se publicó el cuadernillo con la plantilla provisional y el 4 de septiembre de 2026 el tribunal resolvió las impugnaciones, anuló la pregunta 12 (la sustituyó por la primera de reserva, la 21) y publicó la plantilla definitiva. Queda pendiente la publicación de las calificaciones de la primera prueba y la convocatoria del segundo ejercicio, la prueba práctica sobre las funciones del puesto, que a día de hoy no tiene fecha.

¿Cuánto cobra un conserje del Ayuntamiento de Fuenlabrada?

La categoría está en el subgrupo AP (Agrupaciones Profesionales, el antiguo grupo E), así que cobra las retribuciones básicas que fija cada año la Ley de Presupuestos Generales del Estado (sueldo y trienios del grupo) más el complemento de destino y el específico que el Ayuntamiento tiene asignados al puesto en su relación de puestos de trabajo y en sus presupuestos. El total mensual depende de esos complementos municipales: en nuestro análisis del sueldo de conserje y ordenanza tienes el rango habitual de la categoría y cómo se compone la nómina.

¿Dónde se publican las novedades del proceso de conserje de Fuenlabrada?

En la sede de empleo público del Ayuntamiento de Fuenlabrada (convocapub.ayto-fuenlabrada.es), en la sección de la oferta «20 Plazas Conserje-OEP 2022, 2023, 2024 y 2025». Allí se publican los listados, las calificaciones, la plantilla definitiva y las resoluciones del tribunal; los anuncios oficiales se publican además en el BOCM.