Bombero Conductor Consorcio Valencia 2026: 109 plazas

El Consorci Provincial de Bombers de València convocó 109 plazas de bombero/a-conductor/a (72 por turno libre y 37 por movilidad) en el proceso selectivo 2023/OP001, cuyas bases se publicaron en el BOP de Valencia el 29 de marzo de 2023 y cuyo extracto salió en el BOE el 25 de abril de 2023. El proceso ya está resuelto: el BOP publicó el 30 de julio de 2026 los nombramientos de los nuevos funcionarios de carrera. Si buscas esta convocatoria para presentarte, aquí tienes la explicación completa de cómo fue el proceso, qué requisitos pedía, qué pruebas tenía y qué temario entró, además de qué puedes preparar de cara a las próximas convocatorias.

Estado actual del proceso (agosto de 2026): convocatoria resuelta

Conviene ser claro desde el principio: el plazo de instancias de la convocatoria 2023/OP001 está cerrado desde mayo de 2023 y no se puede presentar solicitud a día de hoy. El proceso ha terminado con la publicación, en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia del 30 de julio de 2026, de los nombramientos como personal funcionario de carrera de quienes superaron todas las fases.

La página oficial del Consorcio (bombersdv.es/es/oposiciones/procesos-en-marcha) mantiene el proceso 2023/OP001 dentro de su listado de procesos, porque toda la documentación del expediente sigue ahí: bases, anuncios del órgano técnico de selección, exámenes, plantillas de corrección y resoluciones. Es la misma página que usarás para la próxima convocatoria, así que vale la pena conocerla y vigilarla.

¿Y hay una próxima convocatoria a la vista? A fecha de este artículo no hay ninguna abierta para la categoría de bombero/a-conductor/a. El Consorcio sí publicó en 2025 unas bases generales actualizadas que regulan los procesos selectivos de su personal operativo (anuncio del BOP con número de registro 2025/06103, con extracto en el DOGV de 30 de junio de 2025), y son las que regirán los próximos procesos. Quien quiera prepararse con tiempo puede usar el esquema de requisitos, pruebas y temario de la convocatoria de 109 plazas como mapa de ruta, porque las bases generales mantienen la misma estructura de selección.

¿Cuántas plazas eran y cómo se repartían?

La convocatoria 2023/OP001, aprobada por Decreto de la Presidencia Delegada número 387, de 17 de marzo de 2023, cubría 109 plazas de bombero/a-conductor/a en la plantilla del Consorcio Provincial de Bomberos de València, escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase de servicio de extinción de incendios, escala básica y grupo C1 de clasificación profesional:

• 72 plazas por turno libre.
• 37 plazas por turno de movilidad, reservadas a personal de la misma categoría de otros servicios de prevención y extinción de incendios de la Comunitat Valenciana.

El reparto final no se quedó en esas cifras. Según las bases, las plazas no cubiertas por el turno de movilidad incrementan las del turno libre, y así ocurrió: el 28 de febrero de 2025 el tribunal anunció que se adicionaban 54 plazas más al turno libre, que pasó a 126. Además, el proceso sufrió varias ampliaciones de plazas vacantes publicadas en el BOP (17 de julio de 2023, 6 de mayo de 2024 y 13 de septiembre de 2024), algo habitual cuando se incorporan vacantes sobrevenidas.

Requisitos para bombero/a-conductor/a en el Consorcio de València

Los requisitos del turno libre, según la base segunda de la convocatoria y las FAQ oficiales del Consorcio, eran estos:

• Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad forzosa de jubilación.
• Nacionalidad: española o la que permita el acceso al empleo público según la normativa (nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea y sus familiares, conforme a las reglas generales de acceso).
• Titulación: estar en posesión, como mínimo, del título de Bachiller, Técnico de Formación Profesional o equivalente (la titulación que habilita el acceso al grupo C1). Las equivalencias se acreditan con certificación de la Administración competente; los títulos expedidos en el extranjero requieren homologación.
• Permiso de conducir: clase C con el E asociado, en vigor en la fecha de presentación de la instancia.
• Capacidad funcional y psicofísica suficiente para el desempeño de las tareas del puesto, entendiéndose que se cumple cuando se está en condiciones de superar los baremos psicotécnicos y médicos de las bases.
• No haber sido separado del servicio del Estado, de las comunidades autónomas o de las entidades locales mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, ni tener suspendida la función pública; no haber sido sancionado por falta grave o muy grave salvo cancelación.
• No estar en segunda actividad, salvo los supuestos de gestación o lactancia.
• Lengua castellana: quienes no tengan la nacionalidad española deben acreditar conocimientos de español correspondientes al diploma de nivel intermedio B2 o superior (o estar en condiciones de obtenerlo al terminar el plazo de instancias), o aportar certificado de haber cursado Primaria, Secundaria o Bachillerato en España.
• Abonar la tasa por derechos de examen.

Para el turno de movilidad, el acceso se entiende conforme al artículo 30 de la Ley 7/2011, de 1 de abril, de los servicios de prevención y extinción de incendios de la Comunitat Valenciana: es el derecho a ocupar mediante concurso una plaza vacante de la misma categoría en otro SPEIS de la Comunitat Valenciana. Las personas candidatas por este turno aportan los méritos junto con la instancia (curriculum y documentación acreditativa), a diferencia del turno libre, donde los méritos se presentan después de superar la fase de oposición.

Un aviso que repetían las FAQ oficiales: si no se reúnen los requisitos y se participa igualmente, no se podrá ser nombrado funcionario de carrera aunque se supere el proceso, sin perjuicio de la responsabilidad en que se pudiera incurrir. Y los requisitos deben cumplirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

El proceso selectivo: fase de oposición, fase de concurso y curso selectivo

El proceso seguía el esquema clásico de concurso-oposición. La fase de oposición estaba integrada por cinco ejercicios, todos obligatorios y eliminatorios, y solo quien superaba uno pasaba al siguiente. Después venía la fase de concurso (valoración de méritos) y, finalmente, el curso selectivo de formación y capacitación en el IVASPE.

1.º Ejercicio. Prueba escrita tipo test sobre el temario

Un cuestionario de 75 preguntas con cuatro respuestas alternativas (solo una correcta), más 10 preguntas de reserva que también hay que responder por si alguna se declara inválida. Duración: 120 minutos.

Entre un 10 % y un 20 % de las preguntas corresponde a la parte general del temario y otro 10-20 % al temario específico del Consorcio (el del anexo de las bases); el resto, hasta el 100 %, sale del temario específico. Para elaborar las preguntas, el órgano técnico de selección se basa en los manuales y publicaciones oficiales del IVASPE. El tribunal confecciona al menos dos ejercicios y uno se elige por sorteo público antes del examen; las preguntas se extraen aleatoriamente de una base de datos agrupada por temas.

La calificación va de 0 a 10 y se obtiene con la fórmula (aciertos − errores/4) × 10 / número de preguntas: las respuestas erróneas o con más de una contestación penalizan el equivalente a un cuarto del valor de la respuesta correcta, y las no contestadas no restan. Es necesario obtener un mínimo de 5 puntos para continuar.

2.º Ejercicio. Desarrollo de un supuesto práctico

Consiste en contestar 40 preguntas tipo test (más 5 de reserva) sobre uno de los dos supuestos prácticos elaborados por el órgano técnico, a elección de la persona aspirante. Los supuestos están relacionados con las tareas y funciones del puesto de bombero/a-conductor/a y con el temario específico del anexo. También se califica de 0 a 10 y también se exige un mínimo de 5 puntos.

3.º Ejercicio. Pruebas físicas

Las pruebas físicas son las contenidas en el Anexo I del Decreto 163/2019, de 19 de julio, del Consell, que regula el acceso a los SPEIS de la Comunitat Valenciana. Son seis pruebas, y el ejercicio es obligatorio y eliminatorio: se necesita como mínimo un 5 en cada una de las seis, o bien un mínimo de 5 puntos en cinco de las seis siempre que la suma de las cinco aptas alcance 30 puntos (en ese caso la nota es la media de las seis, contando la no apta como 0). Entre las pruebas de este proceso estuvieron, por ejemplo, la velocidad de 60 metros, la cuerda y el press banca, según los anuncios del órgano técnico.

Con al menos un mes de antelación a la primera prueba, el órgano técnico publica los criterios de desarrollo y las notas aclaratorias. Antes de empezar, las personas aspirantes firman una declaración responsable de aptitud física.

4.º Ejercicio. Pruebas psicotécnicas

Las pruebas psicotécnicas se realizan de acuerdo con los baremos y criterios de exclusión del Anexo VII del Decreto 163/2019. El ejercicio es obligatorio y eliminatorio y se califica como apto o no apto: hace falta obtener apto para seguir en el proceso. Es el único ejercicio sin puntuación numérica, pero es uno de los grandes filtros de la oposición.

5.º Ejercicio. Reconocimiento médico

El último ejercicio de la oposición es el reconocimiento médico, según los protocolos específicos aplicables al puesto de bombero/a-conductor/a del Anexo VIII del Decreto 163/2019. También se califica apto o no apto y es eliminatorio.

Fase de concurso: los méritos

Superada la oposición, la fase de concurso valora los méritos mediante autobaremación según el Anexo II de las bases: experiencia, formación y otros méritos alegados y acreditados. En el turno libre, los méritos no se presentan junto con la instancia: el plazo para aportarlos se abre después de superar la fase de oposición, y la valoración computa hasta 15 días naturales antes del inicio de la presentación. En el turno de movilidad, en cambio, los méritos van con la solicitud, porque todo el turno se resuelve por concurso.

Solo se valoran los méritos reflejados en la instancia de autobaremación y acreditados con la documentación; si el Consorcio ya tiene en su poder un certificado, se indica esa circunstancia en la casilla de número de documento. Las dudas sobre la valoración las resuelve el propio órgano técnico de selección, no el departamento de recursos humanos.

Curso selectivo en el IVASPE

Quienes superan oposición y concurso pasan al curso selectivo de formación y capacitación teórico-práctica en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias (IVASPE). En este proceso, la calificación del curso selectivo se hizo pública el 31 de marzo de 2026, seguida del emplazamiento para presentar la documentación (del 1 al 17 de abril de 2026 en la sede electrónica) y, finalmente, del nombramiento como funcionarios de carrera publicado en el BOP el 30 de julio de 2026.

El temario de la oposición

El temario combinaba la parte general y el temario específico del Consorcio:

• Parte general: los temas del Anexo II del Decreto 163/2019, el temario común de acceso a los servicios de prevención y extinción de incendios de la Comunitat Valenciana (organización y funcionamiento de los SPEIS, legislación de emergencias, prevención de incendios, intervención operativa, materiales y equipos, primeros auxilios, comunicaciones y seguridad laboral, entre otros).
• Temario específico del Consorcio (Anexo III de las bases, 11 temas):
  1. El Consorcio Provincial de Bomberos de Valencia: estatutos; grupos especiales (GERA y UREC), organización y capacidades; bomberos voluntarios del Consorcio.
  2. Protocolos propios del CPBV: protocolo de movilización; protocolo de prevención y actuación autónoma ante la violencia laboral.
  3. Protocolos de actuación conjunta con otras agencias: procedimiento SES-Consorcio, Bombers València-Bombers BCV, actuación conjunta en incendios de vivienda con fuerzas de orden.
  4. Procedimiento de incendio en interiores y asimilables: guía táctica de incendios en interiores, buceo en humos, técnicas de extinción en espacios confinados, instalación de mangueras y ventilación.
  5. Procedimiento de seguridad vertical: guía táctica de trabajos en altura, progresión y seguridad con cuerdas.
  6. Guía táctica de rescate en accidentes de tráfico (2022).
  7. Procedimiento de actuación frente a himenópteros.
  8. Equipos y niveles de protección personal: protección térmica, química y biológica; normativa de vestuario de intervención y de estancia en parques.
  9. Dotación y distribución de vehículos de intervención del CPBV.
  10. Comunicaciones: terminales fijos, móviles y portátiles del CPBV.
  11. Seguridad y salud laboral: mantenimiento de trajes de intervención, mantenimiento de neumáticos, notificación de accidentes e incidentes, limpieza y desinfección de la tabla de rescate.

El examen teórico se basaba en los manuales y publicaciones oficiales del IVASPE, salvo para los temas no contemplados en ellos, y las bases advertían de que la legislación exigible era la vigente en el momento de cada prueba.

La tasa de examen: 50 euros

La tasa por derechos de examen era de 50 euros, según las FAQ oficiales de la convocatoria, y no contemplaba exenciones ni bonificaciones. Se pagaba por:

• Transferencia bancaria a la cuenta ES14 2100 4337 8802 0004 5460 (BIC: CAIXAESBBXXX).
• Tarjeta bancaria en cajeros automáticos de CaixaBank, indicando el código de entidad 0807109, el concepto “plazas bombero/a conductor/a código 2023/OP001” y el nombre de la persona aspirante, utilizando en su caso el código de barras que se adjuntaba en la web.

El ingreso se consideraba extemporáneo —y causa de exclusión— si se realizaba antes o después del plazo de presentación de instancias. El resguardo de ingreso había que aportarlo junto con la solicitud.

Calendario real del proceso 2023/OP001

Para que te hagas una idea de los plazos reales de una oposición de este tamaño, esta es la cronología efectiva del proceso:

• 29 de marzo de 2023: publicación de las bases en el BOP de Valencia.
• 11 de abril de 2023: anuncio en el DOGV.
• 25 de abril de 2023: extracto en el BOE; apertura del plazo de 20 días hábiles para instancias (del 26 de abril al 24 de mayo de 2023).
• 11 de julio de 2023: lista provisional de admitidos y excluidos.
• 19 de septiembre de 2023: lista definitiva de admitidos y convocatoria del primer ejercicio.
• 4 de noviembre de 2023: examen teórico tipo test.
• 23 de diciembre de 2023: supuestos prácticos (tipo 1 y tipo 2).
• Febrero-marzo de 2024: pruebas físicas (convocadas el 21 de febrero de 2024).
• Mayo de 2024: prueba psicotécnica (resultados publicados el 30 de mayo de 2024).
• Agosto-septiembre de 2024: revisión médica (resultados el 24 de septiembre de 2024).
• 24 de septiembre de 2024: resultados de la revisión médica, relación provisional de la fase de oposición y apertura de la fase de concurso en turno libre.
• 11 de febrero de 2025: relación definitiva de seleccionados por el turno de movilidad.
• 28 de febrero de 2025: nombramiento de funcionarios de carrera del turno de movilidad (BOP) y adición de 54 plazas al turno libre.
• 10 de mayo de 2025: relación definitiva de la fase de concurso y relación provisional de aprobados (con corrección publicada el 12 de mayo de 2025).
• 5 de agosto de 2025: tras resolver los recursos de alzada, relación definitiva de aprobados y propuesta de aspirantes al curso selectivo del IVASPE.
• 10 de febrero de 2026: modificación de la relación definitiva tras la ejecución de una sentencia (Decreto de la Presidencia 2026/00024, de 16 de enero de 2026).
• 31 de marzo de 2026: calificación del curso selectivo y relación definitiva de personas seleccionadas.
• 1 al 17 de abril de 2026: presentación de documentación y orden de parques.
• 30 de julio de 2026: publicación en el BOP de los nombramientos como personal funcionario de carrera.

El proceso duró, en total, más de tres años desde la publicación de las bases. Es un dato a tener en cuenta: quien quiera entrar en el Consorcio de València debe planificar la preparación a medio plazo y aprovechar cada convocatoria que salga.

Cómo preparar la próxima convocatoria

Aunque el plazo de esta convocatoria esté cerrado, la estructura del proceso se mantiene en las bases generales de 2025 y la preparación que sirve para esta oposición sirve para la siguiente. El punto donde muchos aspirantes pierden la plaza es el cuarto ejercicio, la prueba psicotécnica: se califica apto o no apto, es eliminatorio y se rige por los baremos del Decreto 163/2019, con exigencias específicas para el puesto de bombero/a-conductor/a.

Practicar con tests psicotécnicos específicos de bombero es la forma de llegar entrenado a ese filtro y de no gastar la preparación teórica en un ejercicio que se juega en los reflejos y la agilidad mental. El pack Psicotécnicos Bombero 2026 reúne baterías de preguntas tipo test y simulacros pensados para las pruebas psicotécnicas de las oposiciones de bombero, con corrección inmediata y explicaciones, para entrenar tanto la velocidad como el acierto antes del examen.

Mientras tanto, estas son las fuentes oficiales que debes vigilar:

• La página de procesos en marcha del Consorcio: bombersdv.es/es/oposiciones/procesos-en-marcha.
• La sede electrónica del Consorcio (sede.bombersdv.es), donde se publican las instancias y los trámites de cada proceso.
• El BOP de Valencia (bop.dival.es) y el BOE, donde se publican las bases, los extractos y los anuncios oficiales.
• Las bases generales de 2025 del personal operativo del Consorcio, que regulan los próximos procesos selectivos.

Si además te interesan otras convocatorias de bomberos en marcha, en Red Opositor tienes la convocatoria de bombero-conductor del Consorcio de Lugo 2026, las 36 plazas de bomberos del SCIS de Ciudad Real 2026 o las 16 plazas de conductor-bombero de la Diputación de Valladolid.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas de bombero conductor ha convocado el Consorcio de València?

109 plazas en el proceso 2023/OP001: 72 por turno libre y 37 por movilidad, todas de la categoría bombero/a-conductor/a (grupo C1). Además, el turno de movilidad dejó 54 plazas sin cubrir, que por las bases del proceso se adicionaron al turno libre, que pasó a 126 plazas.

¿Qué requisitos piden para bombero conductor en el Consorcio de València?

Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa, permiso de conducir clase C con el E asociado en vigor, título de Bachiller, Técnico de FP o equivalente, capacidad funcional y psicofísica, no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado, abonar la tasa de 50 euros y, para quienes no tengan la nacionalidad española, acreditar conocimientos de castellano nivel B2 o haber cursado la educación en España. En el turno de movilidad hay que ser personal de la misma categoría de otro SPEIS de la Comunitat Valenciana.

¿Qué pruebas tiene la oposición de bombero del Consorcio de València?

Cinco ejercicios eliminatorios: un test de 75 preguntas sobre el temario (120 minutos, penalización de un cuarto de punto por error), un supuesto práctico de 40 preguntas, seis pruebas físicas, unas pruebas psicotécnicas y un reconocimiento médico. Después va la fase de concurso de méritos y el curso selectivo en el IVASPE.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y cómo se paga?

La tasa por derechos de examen era de 50 euros, sin exenciones ni bonificaciones. Se pagaba por transferencia al IBAN ES14 2100 4337 8802 0004 5460 (BIC CAIXAESBBXXX) o por tarjeta en cajeros CaixaBank con el código de entidad 0807109. El pago fuera del plazo de instancias era causa de exclusión.

¿Se pueden convalidar las pruebas físicas, psicotécnicas o médicas?

Sí, si se superaron en un proceso selectivo de cualquier SPEIS de la Comunitat Valenciana en los dos años anteriores a la primera prueba. Se solicita marcándolo en la instancia o aportando el certificado oficial durante los diez días hábiles siguientes a la publicación de las notas definitivas del segundo ejercicio.

¿Cuándo será la próxima convocatoria de bombero conductor en València?

A fecha de este artículo no hay ninguna convocatoria abierta: el proceso 2023/OP001 concluyó con los nombramientos publicados en el BOP el 30 de julio de 2026. El Consorcio publicó en 2025 unas bases generales actualizadas para los procesos de personal operativo, que regirán las próximas convocatorias; lo más fiable es vigilar la página de procesos en marcha de bombersdv.es.