Convocatoria Bombero Conductor Galicia 2026: 37 plazas en Lugo

El Consorcio Provincial de Lugo para la Prestación del Servicio contra Incendios y Salvamento ha convocado 37 plazas de bombero/a-conductor/a de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición en turno libre. La convocatoria se publicó en el BOE núm. 98, de 22 de abril de 2026 (BOE-A-2026-8844) y las bases completas en el BOP de Lugo núm. 198, de 29 de agosto de 2025. Es la convocatoria de bombero más grande de Galicia en 2026 y una de las más relevantes del país para el cuerpo: el proceso ya tiene publicadas las listas definitivas de admitidos y excluidos, así que los siguientes pasos serán la fecha del examen y el desarrollo de las pruebas.

Si buscas «oposición bombero Galicia 2026», «37 plazas bombero Lugo», «bombero conductor Consorcio de Lugo» o «cuánto cobra un bombero en Galicia», este artículo te resume todo lo que se sabe de la convocatoria a día de hoy: plazas, requisitos, plazo, pruebas, temario y estado del proceso, todo contrastado con las publicaciones oficiales.

Resumen de la convocatoria de Bombero Conductor en Galicia (Lugo) 2026

Dato	Detalle
Puesto	Bombero/a-conductor/a
Plazas	37
Personal	Laboral fijo
Sistema selectivo	Concurso-oposición
Turno	Libre
Grupo	Personal laboral Grupo IV, asimilado a Grupo C, subgrupo C2
Órgano convocante	Consorcio Provincial de Lugo para la Prestación del Servicio contra Incendios y Salvamento
Bases	BOP de Lugo núm. 198, de 29 de agosto de 2025
Publicación BOE	BOE núm. 98, de 22 de abril de 2026 (BOE-A-2026-8844)
Plazo de solicitudes	20 días hábiles desde el 23 de abril de 2026 (cerrado, en torno al 21 de mayo)
Estado actual	Listas definitivas de admitidos y excluidos publicadas
Fecha de examen	Sin publicar; se anunciará conforme a las bases

¿Cuántas plazas ha convocado el Consorcio de Lugo?

Treinta y siete plazas de bombero/a-conductor/a. La resolución lo dice literalmente: se trata de proveer «treinta y siete plazas de Bombero/a conductor/a de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre».

Las bases (BOP de Lugo núm. 198, de 29 de agosto de 2025) clasifican el puesto como personal laboral Grupo IV, asimilado a Grupo C, subgrupo C2, escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, categoría de bombero-conductor. Las funciones principales son la intervención en emergencias —incendios, rescate, salvamento y atención prehospitalaria—, el manejo del vehículo y el mantenimiento de los equipos del parque.

Es una convocatoria de acceso libre: cualquier persona que cumpla los requisitos puede presentarse, tenga o no relación previa con la Administración o con el servicio de bomberos. Las plazas están incluidas en la oferta de empleo público de 2025 del Consorcio, aprobada por acuerdo de la Comisión Ejecutiva de 24 de julio de 2025 y publicada en el BOP de Lugo el 31 de julio de 2025.

¿Qué es el concurso-oposición en turno libre?

El sistema concurso-oposición combina dos fases:

• Fase de oposición: las pruebas eliminatorias (teóricas, físicas, físico-profesionales, psicotécnicas y médicas) que determinan quién sigue en el proceso. En esta convocatoria suma hasta 60 puntos.
• Fase de concurso: la valoración de méritos (experiencia profesional y formación) de quienes superan la oposición. Suma hasta 38,5 puntos tras la corrección de bases de 20 de junio de 2026.

Turno libre significa que no se exige relación previa con la Administración: el acceso está abierto a todo el que cumpla los requisitos, compitiendo en igualdad con el resto de aspirantes.

La puntuación final es la suma de ambas fases (oposición + concurso), y a continuación se celebra un curso selectivo para quienes no acrediten experiencia o formación suficiente (lo detallamos más abajo).

Requisitos para participar en la convocatoria de Bombero Conductor de Lugo

La relación completa está en la base tercera de las bases, publicadas en el BOP de Lugo núm. 198, de 29 de agosto de 2025. Los requisitos son:

1. Nacionalidad: española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público para nacionales de otros Estados.
2. Edad: tener cumplidos los 16 años y no alcanzar la edad máxima de jubilación forzosa.
3. Titulación: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente (título de acceso al subgrupo C2), o estar en condiciones de obtenerlo al terminar el plazo de solicitudes.
4. Capacidad funcional para el desempeño de las tareas; quienes superen el proceso pasan un reconocimiento médico antes de la contratación.
5. Habilitación: no haber sido separado del servicio de ninguna Administración ni estar inhabilitado para el empleo público.
6. Permiso de conducir de la clase C.
7. Conocimiento de la lengua gallega: acreditación del nivel Celga 2 o equivalente.
8. Tasa de derechos de examen: 60 euros, ingresados previamente en la cuenta del Consorcio (ES32 2080 0152 6330 4012 6045).

Los requisitos deben cumplirse el último día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso. Las personas con discapacidad son admitidas en igualdad de condiciones siempre que acrediten capacidad suficiente para el desempeño del puesto.

Plazo de solicitudes: cerrado

El plazo de presentación de solicitudes era de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el BOE. La resolución se publicó el 22 de abril de 2026, así que el cómputo arrancaba el 23 de abril y el plazo terminó en torno al 21 de mayo de 2026. Está cerrado.

Las solicitudes se presentaban en el registro del Consorcio, presencial o telemáticamente a través de su sede electrónica (salvamentolugo.org/sede-electronica), con los modelos del Anexo I y Anexo I bis. Aunque el plazo ya no esté abierto, conviene tener localizada la sede electrónica: es el canal por el que se publican y se tramitan los sucesivos anuncios del proceso.

Estado actual: listas definitivas de admitidos y excluidos

El proceso está en fase de listas de admitidos y excluidos. La secuencia publicada hasta hoy es:

• BOP de Lugo núm. 198, de 29 de agosto de 2025: publicación de las bases.
• BOP de Lugo núm. 056, de 10 de marzo de 2026: rectificación de las bases.
• DOG núm. 68, de 14 de abril de 2026: extracto de la convocatoria.
• BOE núm. 98, de 22 de abril de 2026: resolución de la convocatoria y apertura del plazo de 20 días hábiles.
• BOP de Lugo núm. 140, de 20 de junio de 2026: modificación de las bases. Detectado un error material aritmético en la puntuación máxima de la fase de concurso, se corrige de 40 a 38,5 puntos y se ajustan los apartados de experiencia profesional (máximo 23,5 puntos: 12 por servicio como bombero en una Administración y 1,5 por voluntariado en protección civil) y formación (máximo 15 puntos).
• Resolución de la Presidencia de 22 de julio de 2026: aprobación de las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, publicadas en el BOP de Lugo núm. 172, de 30 de julio de 2026.
• BOP de Lugo de 21 de agosto de 2026: corrección de errores materiales en la lista definitiva de admitidos y excluidos.

En resumen: la fase de admisión está cerrada y resuelta. El siguiente anuncio que espera el Consorcio es la fecha de comienzo del primer ejercicio, que se publicará conforme a las bases en el BOP de Lugo y en la página web y sede electrónica del Consorcio. Si estás admitido, es el momento de tener el temario y las pruebas físicas preparadas, porque el calendario de un proceso de este tamaño suele ser corto una vez convocadas las pruebas.

¿Cuándo es el examen de bombero en Galicia 2026?

Todavía no hay fecha publicada. La resolución del BOE dice que «los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases», y las bases fijan que la fecha, hora y lugar del primer ejercicio se anunciará con la antelación que determina la base séptima.

Traducido a plazos reales: con las listas definitivas ya publicadas, los siguientes hitos del proceso son el anuncio del examen y la celebración de las pruebas. Para no perderte el anuncio:

• Vigila el BOP de Lugo (bop.deputacionlugo.gal), que es donde se publican los sucesivos anuncios.
• Consulta la página web y la sede electrónica del Consorcio (salvamentolugo.org).
• Si reservas el material de la convocatoria, te avisamos por email de las novedades del proceso.

Las pruebas del proceso selectivo: cinco ejercicios eliminatorios

La fase de oposición (máximo 60 puntos) consta de cinco ejercicios, todos obligatorios y eliminatorios: no se pasa al siguiente sin superar el anterior con la puntuación mínima fijada.

1. Primer ejercicio: prueba de conocimientos teóricos (35 puntos, mínimo 17,50). Cuestionario de 100 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta, a resolver en 90 minutos: 25 preguntas de la parte general y 75 de la parte específica del temario (Anexo IV de las bases). Cada acierto suma 0,35 puntos y cada error resta 0,15; las preguntas en blanco no puntúan. Hay 5 preguntas de reserva que sustituyen, en su orden, a las que el tribunal anule. El mínimo de 17,50 se rebaja a 15 puntos si con ese criterio superan la prueba menos de 80 aspirantes.

2. Segundo ejercicio: pruebas físicas (25 puntos, 5 pruebas de 5 puntos). Las pruebas son obligatorias y eliminatorias, con marcas diferenciadas por sexo: carrera de 1.000 metros lisos (los hombres quedan no aptos por encima de 3’29” y las mujeres de 3’49”), press de banca (40 kg hombres y 30 kg mujeres, con un mínimo de repeticiones en un minuto), y otras pruebas de fuerza y resistencia cuyos baremos fija la base octava. Antes de estas pruebas hay que presentar un certificado médico oficial que acredite condiciones físicas y sanitarias suficientes.

3. Tercer ejercicio: pruebas físico-profesionales (APTO/NON APTO). Tres pruebas eliminatorias: aptitud en espacios confinados (superación de claustrofobia y desorientación con rescate de un maniquí), trabajo en altura (subida y bajada de una autoescalera de 20 metros con lectura de inscripción y nudo de guía, en un máximo de 2’30”) e instalación de mangüeras (tendido desde el camión, paso de agua y derribo de un blanco, en un máximo de 1’30”).

4. Examen psicotécnico (APTO/NON APTO). Se realiza en la misma sesión y valora clima laboral, inteligencia (comprensión, razonamiento, atención, resistencia a la fatiga intelectual) y personalidad (estabilidad emocional, impulsividad, capacidad de adaptación a las normas, tolerancia al estrés), con intervención de personal especialista.

5. Examen médico (APTO/NON APTO). Reconocimiento médico practicado por personal facultativo designado por el órgano cualificador, con las patologías excluyentes del Anexo III de las bases.

La fase de concurso valora los méritos declarados en el Anexo I bis: experiencia profesional (máximo 23,5 puntos tras la modificación de junio de 2026) y formación (máximo 15 puntos). La documentación acreditativa se aporta solo después de superar la fase de oposición, en el plazo de 5 días hábiles desde la publicación de la puntuación final.

Curso selectivo. Quienes superen el proceso sin acreditar al menos 1 año de experiencia en la categoría o 150 horas de formación en materias relacionadas impartidas por entidades habilitadas (incluida la AGASP), se contratan como personal laboral en prácticas y realizan un curso selectivo teórico-práctico. Las bases prevén la propuesta de los 50 primeros aspirantes con mejor nota para cubrir las 37 plazas vacantes y 13 puestos de la bolsa de empleo posterior.

El temario: 40 temas entre parte general y parte específica

El temario figura en el Anexo IV de las bases y tiene dos bloques:

• Bloque I, parte general (10 temas): la Constitución Española de 1978 (derechos y deberes), la organización territorial del Estado, el Estatuto de Autonomía de Galicia, la provincia en el régimen local, el empleo público en Galicia (Ley 2/2015), el Estatuto Básico del Empleado Público (RDL 5/2015), PLATERGA (información territorial y riesgos), el Sistema Nacional de Protección Civil (Ley 17/2015), la norma básica de protección civil (RD 524/2023) y las disposiciones mínimas de seguridad y salud en el uso de equipos de trabajo.
• Bloque II, parte específica (30 temas): equipos y herramientas (eléctricos, hidráulicos, cuerdas, escalas), maniobras de salvamento (tráfico, ascensores, pozos y espacios confinados, vertical, autoescalas), atención sanitaria en emergencias, física aplicada para bomberos, normativa e instalaciones de prevención de incendios, control y extinción de incendios (teoría del fuego, incendios estructurales y forestales), intervenciones por sucesos naturales y tecnológicos, comunicaciones en emergencias, prevención de riesgos, apoyo psicológico a intervinientes, y geografía, climatología y comunicaciones de la provincia de Lugo, incluyendo los parques del Consorcio y su funcionamiento.

La parte específica del examen se formula tomando como referencia los manuales de formación editados por la Asociación de Consorcios y Servicios de Bomberos de España (CONBÉ), módulos MF0401, MF0402, MF0403, MF0404 y SEXA534.

El proceso de bombero forestal de la Xunta: Celga 4 y estado del examen

Si tu objetivo no es solo el Consorcio de Lugo sino el proceso autonómico de bombero forestal de la Xunta de Galicia, conviene saber en qué punto está. La convocatoria del cuerpo de técnicos de carácter facultativo de Administración especial, grupo B, escala técnica del Servicio de Prevención y Defensa contra Incendios Forestales (SPDCIF), especialidad bombero forestal jefe de brigada, se publicó en el DOG núm. 20, de 30 de enero de 2026, por concurso-oposición en turno de acceso libre y promoción interna.

El tribunal dio publicidad a sus acuerdos en el DOG núm. 152, de 13 de agosto de 2026 (resolución de 27 de julio de 2026): superan el primer ejercicio 107 personas por acceso libre y 1 por promoción interna, y el segundo ejercicio 106 y 1, respectivamente; se anularon las preguntas 20, 21 y 48 del primer ejercicio (libre), sustituidas por las de reserva 141, 142 y 143, y la pregunta 23 (promoción interna), sustituida por la 116. Quienes superaron el segundo ejercicio disponen de 10 días hábiles para presentar la documentación que acredite el Celga 4 o título equivalente a través de la aplicación Fides (Expediente-e → Idiomas-Gallego).

Es decir: el proceso autonómico de la Xunta está más avanzado que el del Consorcio de Lugo (ya hay puntuaciones de los dos primeros ejercicios publicadas), y exige un nivel de gallego superior (Celga 4 frente al Celga 2 del Consorcio).

¿Cuánto cobra un bombero en Galicia?

La retribución de un bombero en Galicia depende del organismo —AXEGA (Agencia Gallega de Emergencias) o los consorcios provinciales—, del grupo al que se asimile el puesto y de la antigüedad. El sueldo se compone del sueldo base, el complemento de destino, el complemento específico (con penosidad y peligrosidad), los pluses de turnicidad, nocturnidad y festividad, y los trienios.

Para el detalle completo de las tablas retributivas de Bombero (AXEGA y Consorcios) en Galicia, con el desglose de complementos y trienios, tienes la página específica de sueldo de bombero en Galicia. La cifra exacta de un puesto concreto depende de la RPT de cada organismo y de la nómina del último ejercicio, así que la horquilla de la página es orientativa.

Cómo preparar la oposición de Bombero en Galicia

Las 37 plazas del Consorcio de Lugo y el proceso de la Xunta comparten lo esencial: un temario gallego (con Constitución, Estatuto de Galicia, empleo público, protección civil y las materias específicas de incendios y salvamento), un examen tipo test con penalización por error y unas pruebas físicas duras. La convocatoria de Lugo ya está en fase de listas de admitidos, lo que significa que el examen se acerca y la preparación no puede esperar a que se publique la fecha.

El material de esta oposición está en preparación y puedes reservarlo sin pagar nada:

• Pack Bombero Galicia 2026 (AXEGA y Consorcios): temario y test gallegos para las 37 plazas de bombero-conductor del Consorcio de Lugo (BOE 22-04-2026) y para el proceso de bombero forestal jefe de brigada de la Xunta, con la norma citada al lado de cada tema.
• Aula: el temario en lecciones cortas, con ejercicios al final de cada una y repaso espaciado.
• Simulacro: el examen con el formato real de la convocatoria, cronometrado y con la misma penalización por fallo.

Reservar no te compromete: no pagas nada ahora, solo nos dejas tu email para avisarte en cuanto el material esté disponible (normalmente en menos de 72 horas). Reserva aquí el Pack Bombero Galicia 2026 (AXEGA y Consorcios).

Mientras llega el material, puedes ir calentando con el test de la Constitución, que es la base del bloque general de esta convocatoria, y con los psicotécnicos para bomberos, porque el proceso de Lugo incluye un examen psicotécnico eliminatorio. Si es tu primera oposición, la guía de inscripción paso a paso te aclara el procedimiento general de solicitudes.

Otras convocatorias de bomberos y del empleo público en Galicia

Si te interesa el cuerpo de bomberos o el empleo público gallego, estos recursos te pueden servir:

• Portal de convocatorias de Bombero: todas las convocatorias vigentes y recientes del cuerpo, con plazas, requisitos y estado.
• Oposiciones en Galicia: el radar de convocatorias de la comunidad, incluidos los procesos autonómicos de la Xunta.
• Ficha oficial de la convocatoria de 37 plazas de bombero-conductor: el proceso completo en nuestro buscador, con sus anuncios encadenados (bases, rectificaciones, modificaciones y listas).
• Lista definitiva de admitidos y excluidos: la fase del proceso en la que está ahora mismo.

Preguntas frecuentes sobre la convocatoria de Bombero Conductor en Galicia 2026

¿Cuántas plazas de bombero-conductor ha convocado el Consorcio de Lugo en 2026?

37 plazas de bombero/a-conductor/a de personal laboral fijo, por concurso-oposición en turno libre, según la Resolución de 14 de abril de 2026 publicada en el BOE núm. 98, de 22 de abril de 2026 (BOE-A-2026-8844).

¿Qué requisitos piden para bombero-conductor en el Consorcio de Lugo?

Graduado en ESO o equivalente (subgrupo C2), permiso de conducir clase C, Celga 2 o equivalente, edad mínima de 16 años, capacidad funcional, no estar inhabilitado y abonar la tasa de 60 euros. Todos deben cumplirse el último día del plazo de solicitudes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

El plazo ya está cerrado: eran 20 días hábiles desde el 23 de abril de 2026 (publicación en el BOE el 22 de abril), por lo que terminó en torno al 21 de mayo de 2026.

¿Cuándo es el examen?

No hay fecha publicada todavía. El proceso está en fase de listas definitivas de admitidos y excluidos (resolución de 22 de julio de 2026, BOP de Lugo núm. 172 de 30 de julio de 2026, con corrección de errores en el BOP de 21 de agosto de 2026); la fecha de las pruebas se anunciará conforme a las bases.

¿Qué pruebas tiene el proceso selectivo de Lugo?

Cinco ejercicios eliminatorios en la fase de oposición: examen tipo test de 100 preguntas (90 minutos, +0,35 por acierto y −0,15 por error), pruebas físicas, pruebas físico-profesionales (espacios confinados, autoescalera y mangüeras), examen psicotécnico y examen médico. Después se valora la fase de concurso (méritos) y hay un curso selectivo para quien no acredite experiencia o formación.

¿Cuánto cobra un bombero en Galicia?

Depende del organismo (AXEGA o consorcios) y de la antigüedad: sueldo base, complemento de destino, complemento específico, pluses de turnicidad/nocturnidad/festividad y trienios. El detalle de las tablas retributivas está en la página de sueldo de bombero en Galicia.

¿Qué diferencia hay entre el Celga 2 y el Celga 4?

Son niveles del certificado oficial de lengua gallega. El proceso del Consorcio de Lugo exige Celga 2 como requisito de acceso; el proceso de bombero forestal de la Xunta (jefe de brigada, grupo B) exige Celga 4, que quienes superan el segundo ejercicio deben acreditar en 10 días hábiles desde la publicación de la resolución (DOG núm. 152, de 13 de agosto de 2026).