Cabo y Sargento SEPEI Diputación Albacete 2026: 29 plazas

La Diputación Provincial de Albacete ha convocado 29 plazas del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios (SEPEI): 22 de Cabo y 7 de Sargento. La Resolución de 4 de septiembre de 2026 se publicó en el BOE del 12 de septiembre (BOE-A-2026-19093) y las bases van en el Boletín Oficial de la Provincia de Albacete n.º 96, de 19 de agosto de 2026.

Las dos son de promoción interna y se resuelven por concurso-oposición: es una convocatoria para quien ya está dentro del SEPEI de la Diputación, no un turno libre. El plazo de instancias está abierto del 14 de septiembre al 9 de octubre de 2026, ambos inclusive.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Diputación Provincial de Albacete · Servicio de Prevención y Extinción de Incendios (SEPEI)
Cuerpo o puesto	Cabo SEPEI (grupo C, subgrupo C2) y Sargento SEPEI (C1)
Plazas	29: 22 de Cabo y 7 de Sargento
Turno	Promoción interna
Sistema selectivo	Concurso-oposición
Publicación oficial	BOE n.º 226, de 12 de septiembre de 2026 (Resolución de 4 de septiembre de 2026)
Bases	BOP de Albacete n.º 96, de 19 de agosto de 2026
Plazo de solicitudes	Del 14 de septiembre al 9 de octubre de 2026

Fuente: Resolución de 4 de septiembre de 2026, de la Diputación Provincial de Albacete.

Cómo es el proceso selectivo

El procedimiento es concurso-oposición, con la oposición primero y el concurso después: los méritos solo se valoran a quien haya superado los ejercicios.

La fase de oposición consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:

Primer ejercicio. Se celebra el mismo día y tiene dos pruebas:

• Un cuestionario tipo test de un mínimo de 50 preguntas sobre el temario del anexo I, con cuatro respuestas alternativas de las que solo una es correcta.
• Un supuesto práctico del que se extraen 10 preguntas tipo test, también con cuatro respuestas alternativas, referido a las funciones propias del puesto y a las materias del temario.

Cada prueba se valora de 0 a 10 puntos y elimina quien no llegue a 5. Los errores penalizan: la calificación se calcula con la fórmula 10 x (n.º de aciertos − 0,25 x n.º de fallos) / n.º de preguntas, y los resultados negativos valen cero.

Segundo ejercicio: pruebas físicas. Todas se califican como apto o no apto, y queda eliminado quien resulte no apto en dos de ellas:

1. Salto de longitud con los pies juntos partiendo de parado (dos intentos).
2. Carrera de 1.000 metros lisos (un intento).
3. Natación, 50 metros estilo libre (un intento).
4. Trepa de cuerda de 5 metros (dos intentos).
5. Press banca con 30 kg durante un máximo de 40 segundos (un intento).

Las marcas mínimas están tabuladas por edad en el anexo II de las bases.

La fase de oposición suma un máximo de 20 puntos (las dos pruebas del primer ejercicio más la calificación de apto en las físicas).

Fase de concurso y puntuación final

La fase de concurso no es eliminatoria y solo se aplica a quien haya superado la oposición. Se valora a través de un autobaremo de méritos (anexo III) que hay que presentar junto con la solicitud: los méritos se declaran en la instancia y se acreditan después, si el tribunal lo requiere.

• Méritos profesionales: hasta 5,70 puntos. 0,025 puntos por cada mes de servicio en plaza o puesto de Cabo y 0,017 por cada mes en plaza de Mecánico/a Conductor/a Bombero/a, Bombero/a Conductor/a o Bombero/a, en cualquier Administración pública.
• Formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto. 0,01 puntos por hora de curso y 1 punto por titulación académica o profesional oficial de nivel superior a la exigida para el acceso.

La puntuación máxima de la fase de concurso es de 6,70 puntos y la calificación final no puede exceder de 26,70 puntos. Además, quien no consiga plaza pero supere el primer ejercicio y resulte apto en el segundo pasa a integrar la lista de espera para futuras vinculaciones temporales, por orden de puntuación.

Requisitos

Todos los requisitos hay que cumplirlos el último día del plazo de solicitudes y mantenerlos durante todo el proceso selectivo:

• Estar ocupando una plaza del SEPEI de la Diputación de Albacete como funcionario o funcionaria de carrera, en servicio activo o situación asimilada (también se entienden como tales la reserva de puesto, los servicios especiales, la excedencia por cuidado de familiares y la excedencia por violencia de género), con una antigüedad mínima de dos años en esa plaza o categoría.
  • Para las plazas de Cabo: plaza de Mecánico/a Conductor/a Bombero/a, grupo C, subgrupo C2.
  • Para las plazas de Sargento: plaza de Cabo SEPEI, grupo C, subgrupo C2.
• Titulación: Graduado o Graduada en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente para Cabo; Bachiller o equivalente o, en su defecto, diez años de antigüedad en un cuerpo o escala del grupo C2 para Sargento.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
• No haber sido separado/a del servicio mediante expediente disciplinario ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.

La instancia se presenta por la sede electrónica de la Diputación (www.dipualba.es), sin firma electrónica obligatoria, y queda validada al pagar la tasa o al tramitar la exención (discapacidad igual o superior al 33 %, demandantes de empleo de larga duración sin rentas, familia numerosa y víctimas de violencia de género).

Qué entra en el temario

Son dos temarios distintos, uno por cada categoría, y las bases los publican en sus anexos I:

• Cabo SEPEI: 20 temas. Protección Civil (Ley 17/2015 y la Norma Básica del Real Decreto 524/2023), PLATECAM, PRICAM, la ordenanza fiscal del servicio de extinción de incendios de la Diputación, informática básica, el Reglamento del SEPEI (BOP n.º 47, de 19 de abril de 1999), estructura y organización de los servicios de emergencia y de bomberos, prevención de riesgos laborales, los aspectos legales de la intervención y el mando intermedio en la gestión de emergencias.
• Sargento SEPEI: 32 temas. Comparte los bloques de legislación de emergencias, informática, Reglamento del SEPEI, PRL y aspectos legales de la intervención, y añade un bloque extenso de mando intermedio y mando gestor: toma de decisiones, manejo de conflictos, delegación, gestión del talento y del cambio, comunicación externa y dirección operativa.

Las bases incluyen además una bibliografía orientativa para cada temario, y es la que conviene usar como referencia al preparar cada bloque.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar Pack Cabo y Sargento Bomberos Diputación de Albacete 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

Otras convocatorias de bomberos de Albacete y de otras plazas de mando

Si estás preparando el ascenso dentro del Servicio de Extinción de Incendios, estas fichas van en la misma línea:

• Oficial del Servicio Contra Incendios de Albacete 2026, del Ayuntamiento de Albacete.
• Cuatro plazas de Sargento del Servicio Contra Incendios de Albacete 2026, convocatoria del Ayuntamiento, distinta de esta resolución de la Diputación.
• Cabo Bombero del CPEI de Badajoz 2026.
• Sargento de Bomberos del Consorcio de Cádiz 2026.
• Cabo de Bomberos del Consorcio de Castellón 2026.