Auxiliar de Servicios Generales Alicante 2026: 5 plazas

La Diputación Provincial de Alicante convocó 5 plazas de Auxiliar de Servicios Generales por el procedimiento de concurso-oposición, en turno libre, como personal funcionario de carrera, dentro de la Oferta de Empleo Público de 2022 y con creación de bolsa de trabajo. Las bases se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante el 9 de julio de 2024, el extracto salió en el BOE el 24 de octubre de 2024 y el plazo de instancias, del 25 de octubre al 8 de noviembre de 2024, ya está cerrado. El ejercicio único se celebró en marzo de 2026 (plantilla de respuestas publicada el 09/03/2026) y el proceso se encuentra en la fase de baremación de méritos, con el cuestionario y la ficha de baremación publicados el 29/04/2026.

Si te estás planteando preparar este puesto, puedes reservar el material específico de la convocatoria y te avisamos por email en cuanto esté listo, sin compromiso de compra. Aunque esta convocatoria esté en su recta final, la Diputación de Alicante convoca este cuerpo con regularidad y mantiene bolsa de empleo activa, así que el temario y el examen que te contamos aquí son los que tendrás delante en la próxima.

Datos rápidos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Diputación Provincial de Alicante
Plazas	5 (todas en turno libre)
Tipo de puesto	Funcionario de carrera. Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios (Agrupaciones Profesionales)
Procedimiento	Concurso-oposición, turno libre
Oferta de empleo	OEP 2022
Bases	BOP de Alicante núm. 130, de 09/07/2024
Extracto DOGV	Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de 11/09/2024
Extracto BOE	BOE de 24/10/2024
Plazo de instancias	25/10-08/11/2024 (cerrado)
Tasa de examen	9,00 euros
Titulación exigida	Certificado de Escolaridad o equivalente
Bolsa de trabajo	Sí, con la convocatoria
Estado actual	Ejercicio único celebrado (03/2026); fase de concurso en baremación (04/2026)

Qué se convoca exactamente

La convocatoria, aprobada por Acuerdo de la Junta de Gobierno de 1 de julio de 2024 y publicada en el BOP de Alicante núm. 130 de 9 de julio de 2024, cubre 5 plazas de Auxiliar de Servicios Generales, reservadas al turno libre y vacantes en la plantilla de la Diputación, dentro de las plazas de personal funcionario de carrera incluidas en la Oferta de Empleo Público para el año 2022.

Las plazas pertenecen a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, con los emolumentos correspondientes a las Agrupaciones Profesionales (AP) de la disposición adicional sexta del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015). Es el grupo de clasificación habitual de los puestos de oficios de la administración local, por debajo del subgrupo C2, y en la práctica no exige titulación más allá del Certificado de Escolaridad.

A diferencia de otros cuerpos de la Diputación, el Auxiliar de Servicios Generales no es un puesto administrativo: las bases le asignan funciones en la cocina colectiva, la lavandería colectiva, el almacén general, el costurero y los comedores escolares de los centros asistenciales de la Diputación. Es el personal de apoyo de los centros residenciales y asistenciales de la provincia, y su temario específico (ocho de los diez temas) es precisamente el de esas tareas.

La convocatoria prevé expresamente la creación de una bolsa de trabajo para la cobertura de necesidades temporales de la categoría, utilizable en la propia Diputación, sus organismos autónomos y entidades dependientes, y en los ayuntamientos de la provincia que se hayan adherido al Acuerdo Marco de compartición de bolsas.

Requisitos para participar

Los requisitos, recogidos en la Base Segunda de las bases, deben cumplirse el último día del plazo de presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso selectivo:

• Nacionalidad: española, o de un Estado miembro de la Unión Europea (o cónyuge o descendiente de persona española o de nacional de otro Estado miembro, en las condiciones que establece la base), así como las personas incluidas en el ámbito de los Tratados Internacionales en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
• Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto.
• No estar inhabilitado: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
• Titulación: estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. Quienes posean titulaciones obtenidas en el extranjero deben acreditar la convalidación u homologación correspondiente.

Las personas con discapacidad pueden participar en igualdad de condiciones, con las adaptaciones y ajustes razonables de tiempos y medios que soliciten dentro del plazo de instancias, y la Diputación puede someter a quienes aspiren a las pruebas que considere pertinentes para evaluar la capacidad funcional exigida.

Cómo presentar la solicitud

El plazo de presentación de instancias de esta convocatoria fue del 25 de octubre al 8 de noviembre de 2024 y ya está cerrado. Esta página está pensada para quienes se preparan el puesto de cara a la próxima convocatoria o a la bolsa, no para presentar la solicitud de un plazo que expiró.

En su momento, la presentación se realizaba preferentemente por vía electrónica a través de la sede electrónica de la Diputación, en el apartado de trámites de personal de la convocatoria, con certificado digital o DNIe, previo abono de la tasa de derechos de examen de 9,00 euros (con las bonificaciones y exenciones de la Ordenanza Fiscal de la tasa). También se admitía la presentación presencial en las instalaciones de la Diputación en la calle Tucumán 8 de Alicante, con cita previa.

Cuando la Diputación publique una nueva convocatoria de la categoría, el procedimiento será el mismo: la solicitud se presenta en la sede electrónica o en el registro, la Diputación publica la lista provisional de admitidos y excluidos en el BOP y en el tablón de anuncios de la sede, y se abre el plazo de subsanación y reclamaciones de diez días hábiles.

Cómo es el proceso selectivo

El procedimiento de selección es el de concurso-oposición, con una fase de oposición (ejercicio único, obligatorio y eliminatorio) y una fase de concurso (valoración de méritos, no eliminatoria).

Fase de oposición: ejercicio único teórico-práctico

Consiste en contestar por escrito, durante el tiempo fijado por la Comisión Técnica de Valoración (no inferior a 50 minutos), un cuestionario teórico-práctico de mínimo 50 preguntas sobre el temario del Anexo I de la convocatoria (temas 1 a 10), con cuatro respuestas alternativas de las que solo una es correcta.

• Se valora de 0 a 70 puntos y se elimina a quien no obtenga un mínimo de 35 puntos.
• Las contestaciones erróneas penalizan con un cuarto del valor de cada contestación correcta.
• Las contestaciones en blanco ni puntúan ni penalizan.
• Si alguna pregunta se anula, se ajustan las reglas de puntuación al número de preguntas válidas para que la valoración total abarque el tramo de 0 a 70 puntos.

Fase de concurso: méritos (hasta 30 puntos)

Quienes superen el ejercicio único pasan a la fase de concurso y deben presentar la documentación acreditativa de los méritos en el plazo de 10 días hábiles desde la publicación de la relación de aspirantes que han superado el ejercicio. Los méritos, que se computan hasta el día de publicación del anuncio-extracto de la convocatoria en el BOE, se valoran así:

• Experiencia profesional (hasta 20 puntos): 0,40 puntos por mes en puestos de la misma escala, subescala, grupo y plaza en cualquier Administración Pública; 0,15 puntos por mes en otros puestos de cualquier Administración Pública; 0,07 puntos por mes en puestos del sector privado con tareas iguales o análogas al puesto convocado.
• Superación previa de procesos selectivos (hasta 6 puntos): 6 puntos por haber superado íntegramente un proceso selectivo para funcionario de carrera de idéntica categoría en la Diputación de Alicante, o 3 puntos por uno de funcionario interino de idéntica categoría.
• Otros méritos (hasta 4 puntos): titulaciones académicas oficiales adicionales (hasta 2 puntos), conocimiento de valenciano certificado por la Junta Qualificadora (hasta 2 puntos), conocimiento de lenguas oficiales de la UE (hasta 2 puntos) y cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con las materias de los temas 3 a 10 (hasta 2 puntos).

La fase de concurso no es eliminatoria y solo se puntúa a quienes han superado la fase de oposición. La calificación definitiva es la suma de la puntuación del ejercicio único y la de los méritos.

Reglas comunes

• Las pruebas pueden realizarse en castellano o valenciano, a elección de la persona aspirante, que debe indicarlo en su instancia.
• El orden de actuación se determina por orden alfabético, iniciándose por la letra surgida del sorteo.
• Los anuncios del proceso se publican en el BOP de Alicante y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Diputación.
• Los empates se resuelven a favor de quien acredite más días de servicio en el puesto convocado; si persiste, de quien tenga mayor puntuación en el ejercicio único; después, de la persona con diversidad funcional; a continuación, de la persona cuyo sexo esté infrarrepresentado en la categoría; y finalmente, por sorteo.

Temario oficial

El temario, recogido en el Anexo I de la convocatoria, tiene 10 temas: 2 de temario general y 8 de temario específico del puesto.

Temario general:

1. La Constitución Española de 1978: estructura y principios fundamentales, derechos y deberes fundamentales, la Corona, la reforma constitucional, y el principio de igualdad y su desarrollo según la Ley Orgánica de igualdad de mujeres y hombres.
2. La provincia como entidad local: organización y competencias. El Pleno Provincial: composición y atribuciones. El Presidente: competencias, delegación de las mismas y sus resoluciones. La Junta de Gobierno y las Comisiones Informativas.

Temario específico:

3. Organización física de la Cocina colectiva: instalaciones y zonas que generalmente la componen, maquinaria y herramientas más utilizadas, organización del trabajo en la cocina colectiva y funciones del Auxiliar de Servicios Generales en la Cocina.
4. Clasificación, características, cualidades organolépticas, aplicaciones gastronómicas básicas y principales características nutricionales de los alimentos más habituales en las cocinas de centros asistenciales. Técnicas culinarias básicas. Dietas más habituales en los centros asistenciales.
5. Normas de higiene para la elaboración y distribución de comidas preparadas. Condiciones de los establecimientos. Gestión de riesgos. Sistema de autoprotección APPCC. Intolerancias alimentarias y gestión de alérgenos. Envasado y etiquetado de los alimentos.
6. Normas relativas a los manipuladores de alimentos. Toxiinfecciones alimentarias de origen bacteriano más frecuentes. Productos de limpieza más frecuentes en las cocinas: clases y condiciones de uso.
7. Organización física de la Lavandería colectiva: instalaciones y zonas que generalmente la componen, maquinaria y herramientas más utilizadas, tipos de ropa, tipos de manchas, productos más utilizados, organización del trabajo y funciones del Auxiliar de Servicios Generales en la Lavandería.
8. Organización física del Almacén General: sistemas de almacenamiento, gestión de stocks, maquinaria del almacén, manejo de cargas y funciones del Auxiliar de Servicios Generales en el Almacén. Ejecución de las principales técnicas de costura y planchado, manejo de máquinas de coser y planchar sencillas y funciones del Auxiliar de Servicios Generales en el Costurero.
9. Los comedores escolares: funciones del Auxiliar de Servicios Generales en los comedores escolares, nutrición infantil y gestión de alérgenos.
10. La prevención de riesgos laborales en la Administración: objeto y ámbito de aplicación, nociones básicas de seguridad e higiene en el trabajo, derechos y obligaciones, consulta y participación de los trabajadores.

Como ves, la parte general —Constitución y régimen local— es común a muchas oposiciones de la administración local, mientras que el grueso del temario es específico de cocina, lavandería, almacén y comedores escolares: higiene alimentaria, APPCC, alérgenos, manipulación de alimentos, nutrición infantil, planchado y costura, y prevención de riesgos. Es un temario muy distinto del de las oposiciones administrativas y muy ligado al trabajo diario en los centros asistenciales de la Diputación.

Bolsa de trabajo

La convocatoria prevé la creación de una bolsa de trabajo con las personas que superen el proceso selectivo y no obtengan plaza. Esa bolsa sirve para la cobertura de necesidades temporales de la categoría en la Diputación Provincial de Alicante, en sus organismos autónomos y entidades dependientes, y también en los ayuntamientos de la provincia que se hayan adherido al Acuerdo Marco de compartición de bolsas de la Diputación. Para quien se queda a las puertas de la plaza, la bolsa es una vía real de contratación en el ámbito provincial, y conviene tener la preparación hecha incluso cuando una convocatoria concreta ya está avanzada.

Estado actual de la convocatoria

El proceso está en su recta final y estos son los hitos publicados hasta hoy en el seguimiento oficial:

• 09/07/2024: publicación de las bases en el BOP de Alicante núm. 130.
• 11/09/2024: extracto de la convocatoria en el DOGV.
• 24/10/2024: publicación de la convocatoria en el BOE, que abre el plazo de instancias.
• 25/10-08/11/2024: plazo de presentación de instancias (cerrado).
• 08/01/2025: lista provisional de admitidos y excluidos.
• 15/01/2026: lista definitiva de admitidos y excluidos, designación de la Comisión Técnica de Valoración y anuncio de la fecha y lugar del ejercicio.
• 23/01/2026: distribución de aulas para el ejercicio.
• 09/03/2026: plantilla de respuestas del ejercicio único, celebrado en marzo de 2026.
• 28/04/2026: publicación de los aspirantes que han superado el único ejercicio y de la fecha de presentación de la documentación de méritos.
• 29/04/2026: cuestionario y ficha de baremación de la fase de concurso.

Queda pendiente la relación definitiva de aprobados y el nombramiento de los cinco funcionarios de carrera. Esta página se actualizará cuando se publique, pero la lección importante para quien busca preparación es otra: la próxima convocatoria de Auxiliar de Servicios Generales de la Diputación de Alicante repetirá el mismo esquema (concurso-oposición, ejercicio único tipo test sobre los 10 temas, bolsa de trabajo) y quien llegue con el temario trabajado tendrá ventaja.

Cómo preparar esta oposición

La oposición combina un examen tipo test de mínimo 50 preguntas con penalización por error (un cuarto de la correcta) y una fase de concurso de méritos. Eso significa que la preparación debe apoyarse en el temario oficial de 10 temas y en mucha práctica de test: con 35 puntos de 70 para aprobar y una penalización de un cuarto por fallo, conviene entrenar la técnica de descarte y saber cuándo no responder. El temario general (Constitución y régimen local) es idéntico al de otras oposiciones de la Diputación de Alicante, así que aprovecha el solapamiento con los cuerpos hermanos.

El temario específico (temas 3 a 10) es el que decide el examen: higiene alimentaria, APPCC, gestión de alérgenos, manipulación de alimentos, toxiinfecciones, dietas en centros asistenciales, lavandería, almacén, costura y prevención de riesgos. Son ocho temas muy prácticos y muy concretos, con mucha pregunta de detalle de procedimientos (temperaturas, condiciones de almacenamiento, clases de productos de limpieza), así que estudiar de memoria los conceptos teóricos no basta: hay que trabajarlos con test.

El material específico de esta convocatoria está en preparación: si te interesa, reserva el pack de Auxiliar de Servicios Generales de la Diputación Provincial de Alicante 2026 y te avisamos por email en cuanto esté listo (antes de 72 horas desde la reserva). Reservar no es comprar: no se te cobra nada y puedes echarte atrás sin trámite.

Más material que encaja con esta oposición

• Pack Oposición Conserje/Ordenanza 2026: el cuerpo de agrupaciones profesionales de la administración local, la misma clasificación que Auxiliar de Servicios Generales, con temario de base para los oficios.
• Auxiliar de Administración General Diputación Provincial de Alicante 2026: la gran convocatoria administrativa de la misma Diputación, del cuerpo C2 auxiliar, con el mismo temario general de Constitución y régimen local.
• Técnico de Administración General Diputación Provincial de Alicante 2026: la convocatoria del cuerpo A2 de la misma Diputación, para quien quiera subir de nivel con el tiempo.
• Auxiliar Sanitario Titulado Diputación Provincial de Alicante 2026: otra convocatoria en curso de la misma Diputación, para quien también mira las salidas del ámbito sanitario provincial.
• Peón de Vías y Obras Diputación Provincial de Alicante 2026: otro cuerpo de personal de oficios de la misma Diputación, esta vez orientado a las brigadas de carreteras.

También puedes leer el análisis de la convocatoria de Auxiliar de Administración General de la Diputación de Alicante, el de Técnico de Administración General, el de Auxiliar Sanitario Titulado y el de Peón de Vías y Obras, convocatorias hermanas publicadas por la misma administración, o la convocatoria de Auxiliar Administrativo de Moncófar para ver otro concurso-oposición de la Comunidad Valenciana.

Fuente oficial

Todos los datos de esta página están verificados en la fuente oficial en el momento de publicarse: la ficha de la oposición en la sede electrónica de la Diputación Provincial de Alicante (con el seguimiento de la convocatoria: listas de admitidos, plantilla del ejercicio de 09/03/2026, superados y baremación de 28-29/04/2026) y las bases completas publicadas en el BOP de Alicante núm. 130 de 09/07/2024. Esta página se actualizará cuando se publiquen la relación de aprobados y las próximas convocatorias de la categoría.