Auxiliar de Administración General Alicante 2026: 33 plazas

La Diputación Provincial de Alicante ha convocado 33 plazas de Auxiliar de Administración General: 32 por turno libre mediante oposición y 1 por promoción interna mediante concurso-oposición, todas como funcionario de carrera de la escala de Administración General, subescala Auxiliar. Las bases se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante el 25 de junio de 2025, el extracto de la convocatoria salió en el BOE el 11 de marzo de 2026 y el plazo de instancias, del 12 al 26 de marzo de 2026, ya está cerrado. La convocatoria incluye además la creación de una bolsa de trabajo.

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Datos rápidos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Diputación Provincial de Alicante
Plazas	33 (32 turno libre + 1 promoción interna)
Tipo de puesto	Funcionario de carrera. Escala de Administración General, subescala Auxiliar, clase Auxiliar
Procedimiento	Oposición (turno libre) y concurso-oposición (promoción interna)
Bases	BOP de Alicante núm. 118, de 25/06/2025
Extracto DOGV	Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 10168, de 07/08/2025
Extracto BOE	BOE núm. 62, de 11/03/2026 (resolución de 27/02/2026)
Plazo de instancias	12-26/03/2026 (cerrado)
Titulación exigida	Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente
Bolsa de trabajo	Sí, se constituye bolsa con la convocatoria

Qué se convoca exactamente

La convocatoria, aprobada por resolución de la Diputación Provincial de Alicante de 27 de febrero de 2026 y publicada en el BOE el 11 de marzo de 2026, cubre:

• 32 plazas de Auxiliar de Administración General por el sistema de oposición, en turno libre, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar.
• 1 plaza de Auxiliar de Administración General por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna, de la misma escala, subescala y clase.

Las plazas se enmarcan en la oferta de empleo público de la Diputación para los ejercicios 2022, 2023, 2024 y 2025, y la convocatoria prevé expresamente la creación de una bolsa de trabajo para la cobertura de necesidades temporales.

El puesto es de personal funcionario de carrera: quienes superen el proceso selectivo toman posesión como funcionarios de la Diputación Provincial de Alicante, con la estabilidad que eso supone frente a los contratos temporales. Las tareas propias del puesto son las habituales de la subescala auxiliar: registro y atención al público, mecanización de documentos, tramitación administrativa de expedientes, archivo y labores de apoyo en las distintas áreas de la Diputación.

Requisitos para participar

Los requisitos generales, recogidos en la Base Segunda de la convocatoria, deben cumplirse el último día del plazo de presentación de instancias (26 de marzo de 2026) y mantenerse durante todo el proceso selectivo:

• Nacionalidad: española, o de un Estado miembro de la Unión Europea (o cónyuge o descendiente de persona española o de nacional de otro Estado miembro, en las condiciones que establece la base), así como las personas incluidas en el ámbito de los Tratados Internacionales en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
• Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto.
• No estar inhabilitado: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
• Titulación: estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. Quienes posean titulaciones obtenidas en el extranjero deben acreditar la convalidación u homologación correspondiente.

Para el turno de promoción interna, además de los requisitos generales, se exige estar ocupando una plaza como funcionario de carrera en la Diputación Provincial de Alicante, encuadrado en las Agrupaciones Profesionales a que se refiere la disposición adicional sexta del Estatuto Básico del Empleado Público, con una antigüedad mínima de dos años en el grupo, escala o categoría en servicio activo o asimilado (o en excedencia voluntaria por desempeño de otro puesto en la Diputación).

Las personas con discapacidad pueden participar en igualdad de condiciones, con las adaptaciones de tiempos y medios que soliciten dentro del plazo de instancias.

Cómo presentar la solicitud

El plazo de presentación de instancias fue del 12 al 26 de marzo de 2026 (diez días hábiles desde el día siguiente al de la publicación del extracto en el BOE) y ya está cerrado. Esta página está pensada para quienes se preparan la prueba selectiva de la convocatoria en curso, no para presentar la solicitud.

La presentación se realiza preferentemente por vía electrónica a través de la sede electrónica de la Diputación, en el apartado de trámites de personal, con certificado digital o DNIe. En la próxima convocatoria de la misma categoría, el procedimiento será el mismo: la solicitud se presenta en la sede y la Diputación publica la lista de admitidos y excluidos en el tablón de anuncios de la corporación, con el plazo de subsanación correspondiente.

Cómo es el proceso selectivo

El procedimiento de selección tiene una fase distinta según el turno:

Turno libre (oposición)

• Primer ejercicio, prueba teórica: obligatorio y eliminatorio. Consiste en contestar por escrito, durante un tiempo no inferior a 60 minutos, un cuestionario de 60 preguntas tipo test sobre los temas 1 a 20 del temario oficial (Anexo I), con cuatro respuestas alternativas de las que solo una es correcta. Se valora de 0 a 10 y se elimina a quien no obtenga un mínimo de 5 puntos. Las contestaciones erróneas penalizan con un tercio del valor de cada contestación correcta; las que queden en blanco ni puntúan ni penalizan.
• Segundo ejercicio, prueba teórico-práctica: obligatorio y eliminatorio. Consiste en la resolución de uno o varios supuestos teórico-prácticos o preguntas cortas relacionados con las tareas propias de la plaza, sobre los temas 5 a 20 del temario, con un tiempo máximo de dos horas y media. Se valora de 0 a 10, se elimina a quien no alcance 5 puntos, y la Comisión valora la capacidad de análisis, la aplicación razonada de los conocimientos y la calidad de la expresión escrita. La Comisión puede acordar la lectura pública del ejercicio.

Turno de promoción interna (concurso-oposición)

• Fase de oposición: un único ejercicio teórico-práctico, obligatorio y eliminatorio, consistente en un cuestionario de 40 preguntas sobre los temas 1 a 12 del Anexo II, con cuatro respuestas alternativas. Se valora de 0 a 60 puntos y se elimina a quien no obtenga un mínimo de 30. Las respuestas erróneas penalizan con un quinto del valor de la respuesta correcta.
• Fase de concurso: valoración de méritos, con un máximo de 30 puntos, repartidos entre la experiencia profesional (hasta 20 puntos) y la formación (hasta 10 puntos). Los méritos deben alegarse y justificarse documentalmente en el plazo que se otorgue al efecto, y la fase de concurso no es eliminatoria ni cuenta para superar la fase de oposición.

La puntuación final de cada aspirante se obtiene sumando las calificaciones de las fases, y la bolsa de trabajo se constituye con quienes superen el proceso, en el orden que resulte de la puntuación total.

Temario oficial

El temario del turno libre (Anexo I) consta de 20 temas, con un bloque jurídico-administrativo amplio y un bloque de ofimática:

1. La Constitución Española de 1978: estructura, principios fundamentales, derechos y deberes, garantía y suspensión, principios rectores, la Corona y la reforma constitucional.
2. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: estructura, competencias, Les Corts, el Consell y otras instituciones (Síndic de Greuges y Sindicatura de Comptes).
3. La provincia como entidad local: organización, competencias, Pleno, Presidente, Junta de Gobierno y Comisiones Informativas.
4. Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno locales: actas, certificaciones, notificaciones, publicación y registro de documentos.
5. El acto administrativo: concepto, clases, elementos, requisitos, motivación, notificación, publicación, eficacia y validez.
6. El procedimiento administrativo: disposiciones generales, iniciación, subsanación de solicitudes y registros administrativos.
7. Términos y plazos: cómputo, ampliación, tramitación de urgencia, ordenación, instrucción y singularidades del procedimiento local.
8. Terminación del procedimiento: obligación de resolver, silencio administrativo, desistimiento, renuncia y caducidad.
9. El personal al servicio de las Entidades Locales: clases, régimen jurídico, plantillas, relaciones de puestos de trabajo y oferta de empleo.
10. Los derechos y deberes de los funcionarios locales: carrera administrativa, retribuciones, Seguridad Social, régimen disciplinario, responsabilidad e incompatibilidades.
11. Los recursos administrativos: principios generales, clases y reglas de tramitación.
12. Los contratos administrativos en la esfera local: objeto, ámbito, clasificación y disposiciones generales de la contratación del sector público.
13. Los bienes de las Entidades Locales: dominio público y patrimonio privado.
14. Los Presupuestos de las Entidades Locales: principios, documentos, aprobación, ejecución, modificaciones y liquidación.
15. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto, ámbito, nociones básicas de seguridad e higiene, derechos y obligaciones.
16. La protección de datos de carácter personal: regulación, definiciones, principios, derechos y la Agencia Española de Protección de Datos.
17. Políticas de Igualdad de Género: la Ley Orgánica de igualdad efectiva, acción administrativa, igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral y en el empleo público.
18. La Ley de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
19. Correo electrónico: conceptos elementales, configuración, mensajes, organización, contactos y búsqueda.
20. Procesadores de texto: Microsoft Word, funciones y utilidades principales.

El temario del turno de promoción interna (Anexo II) es más reducido, con 12 temas que combinan los bloques de acto y procedimiento administrativo, personal al servicio de las Entidades Locales, derechos de los funcionarios, recursos, contratos, bienes, presupuestos, protección de datos, transparencia y ofimática (Word y correo electrónico).

Como ves, la parte común de la oposición —Constitución, procedimiento administrativo, régimen local y contratos— es la misma que entra en la mayoría de las oposiciones de auxiliar administrativo del país. Si además te interesan otras convocatorias de auxiliar, te conviene preparar ese bloque común de una vez.

Bolsa de trabajo

La convocatoria prevé la creación de una bolsa de trabajo con las personas que superen el proceso selectivo y no obtengan plaza. Esa bolsa sirve para la cobertura de necesidades temporales de la categoría en la Diputación Provincial de Alicante y, según las bases, también para la cobertura en otras entidades del ámbito provincial que se adhieran al acuerdo marco de compartición de bolsas de la Diputación. Para quien se queda a las puertas de la plaza, la bolsa es una vía real de contratación en el ámbito provincial.

Cómo preparar esta oposición

La oposición combina un examen tipo test de 60 preguntas con penalización por error y un supuesto teórico-práctico sobre el bloque específico. Eso significa que la preparación debe apoyarse en el temario oficial de 20 temas y en mucha práctica de test y de supuestos. El segundo ejercicio puntúa la capacidad de redactar con claridad y aplicar los conocimientos a casos prácticos, así que conviene entrenar esa parte desde el principio y no dejarla para el final.

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Más material que encaja con esta oposición

• Auxiliar Sanitario Titulado Diputación Provincial de Alicante 2026: la otra gran convocatoria de la misma Diputación, para quien también mira las salidas del ámbito sanitario provincial.
• Pack Auxiliar Administrativo Valenciana 2026: el mismo cuerpo C2 auxiliar en la Administración de la Comunidad Valenciana.
• Pack Auxiliar Administrativo Madrid Bloque I 2026: auxiliar administrativo C2, la misma categoría, en la Comunidad de Madrid.
• Pack Administración General Universidad (parte común) 2026: el bloque común de administración general, útil para varias convocatorias a la vez.
• Simulacros Administración General Madrid 2026: práctica de exámenes para el cuerpo de administración general.

También puedes leer el análisis de la convocatoria de Auxiliar Sanitario Titulado de la Diputación de Alicante, la convocatoria hermana publicada por la misma Diputación.

Fuente oficial

Todos los datos de esta página están verificados en la fuente oficial en el momento de publicarse: la ficha de la oposición en la sede electrónica de la Diputación Provincial de Alicante, las bases completas de la convocatoria publicadas en el BOP de Alicante el 25/06/2025 y el extracto publicado en el BOE núm. 62 de 11/03/2026. La fecha de los ejercicios se anunciará en el apartado de seguimiento de la oposición de la sede electrónica; esta página se actualizará cuando se publique.