Auxiliar administrativo en Villamalea 2026: 1 plaza por oposición

El Ayuntamiento de Villamalea (Albacete) ha convocado una plaza de Auxiliar de Servicios Administrativos de Administración General, funcionario de carrera, por acceso libre y procedimiento de oposición. La plaza pertenece al grupo C, subgrupo C2, dentro de la escala de Administración General (subescala Auxiliar Administrativo), está vacante por jubilación de su titular y se incluyó en la Oferta de Empleo Público de 2026 del municipio. Las bases se publicaron íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Albacete núm. 104, de 7 de septiembre de 2026, aprobadas por resolución de la Alcaldía-Presidencia núm. 1137, de 25 de agosto de 2026. El plazo para presentar la instancia es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE —no desde el BOP—, y ese anuncio en el BOE todavía no se había publicado cuando se redactó esta guía (10 de septiembre de 2026), así que el plazo aún no había empezado a computarse.

Datos clave de la convocatoria

Campo	Dato
Órgano convocante	Ayuntamiento de Villamalea (Albacete)
Plaza	Auxiliar de Servicios Administrativos de Administración General
Número de plazas	1
Régimen	Funcionario de carrera
Grupo / subgrupo	C / C2
Nivel de complemento de destino	17
Escala	Administración General
Subescala	Auxiliar Administrativo
Sistema selectivo	Oposición, acceso libre
Turno	Libre
Origen de la plaza	Vacante por jubilación de su titular; OEP 2026
Bases	Aprobadas por resolución de Alcaldía-Presidencia núm. 1137, de 25 de agosto de 2026
Publicación íntegra	BOP de Albacete núm. 104, de 7 de septiembre de 2026 (sección tercera, págs. 96-103)
Plazo de instancias	20 días naturales desde el día siguiente al anuncio en el BOE
Titulación	Graduado en ESO o equivalente
Ejercicios	2 (test de 40 preguntas + supuesto práctico), ambos eliminatorios
Temario	Anexo I: 6 temas de materia común y 20 de materia específica

La plaza: C2, nivel 17 y en la OEP de 2026

La plaza convocada es de Auxiliar de Servicios Administrativos de Administración General, con la clasificación que fijan las propias bases: grupo C, subgrupo C2, conforme al artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre); escala de Administración General; subescala Auxiliar Administrativo; y nivel 17 de complemento de destino.

Procede de la Oferta de Empleo Público de 2026 del Ayuntamiento, aprobada por resolución de la Alcaldía-Presidencia núm. 651, de 14 de mayo de 2026 (publicada en el BOP núm. 60, de 27 de mayo de 2026), y responde a la jubilación de su titular. En cuanto a las retribuciones, las bases se remiten a las retribuciones básicas del subgrupo C2, nivel 17, más las complementarias asignadas al puesto en la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento; las bases no publican importes concretos, así que para conocer la cifra exacta hay que consultar la RPT y las nóminas municipales.

Al ser una única plaza y por el procedimiento de oposición, no hay fase de concurso: la plaza se adjudica a quien obtenga la mayor puntuación total en los dos ejercicios, con un mínimo de 5 puntos en cada uno.

Qué hace un Auxiliar de Servicios Administrativos municipal

Las funciones son las que figuran en la ficha de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Villamalea. En la práctica, el puesto es un híbrido de auxiliar administrativo y de servicios: las tareas que detallan las bases incluyen

• la práctica de notificaciones, citaciones y comunicaciones, tanto externas como internas;
• el traslado y reparto de instrumentos, materiales, documentación y paquetería, realizando los encargos tanto dentro como fuera de las dependencias municipales;
• tareas simples de oficina: franqueo y cierre de correspondencia, clasificación de documentos y trabajos de reprografía (fotocopiadoras, encuadernadoras y máquinas similares), con manejo de equipos informáticos a nivel de usuario;
• labores de apoyo a la actividad administrativa: atención e información al ciudadano, registro de entrada, recogida y registro de solicitudes, colaboración en la gestión del padrón de habitantes y de vehículos, archivo y fotocopias;
• y la responsabilidad del PIC del Catastro (punto de información catastral).

Todo ello bajo las directrices del superior jerárquico y con el amparo del artículo 73.2 del TREBEP, que permite encomendar funciones análogas o conexas propias de la plaza.

Requisitos para participar

Los requisitos deben reunirse referidos al último día del plazo de presentación de solicitudes (no al día de la inscripción ni al del examen). Son los siguientes:

• Nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 39 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, de Empleo Público de Castilla-La Mancha, para quienes no tengan nacionalidad española y acrediten el resto de requisitos.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas, sin padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que lo impida.
• Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa, salvo que la ley fije otra edad máxima.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado de forma absoluta o para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o categoría, por sentencia firme o por despido disciplinario conforme al artículo 96.1.b) del TREBEP.
• Poseer la titulación exigida o cumplir los requisitos para obtenerla en la fecha de fin del plazo de solicitudes.
• No estar incurso en causa de incompatibilidad de las previstas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.

Titulación

La titulación exigida es la de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o título oficial equivalente a efectos laborales. Si la titulación se obtuvo en el extranjero, hay que estar en condiciones de obtener la credencial de homologación del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes u organismo competente. Es, por tanto, una convocatoria accesible sin estudios superiores: el grupo C2 es el nivel de titulación más bajo de la función pública.

Cómo y dónde presentar la solicitud

La instancia se presenta con el modelo del Anexo II de las bases, que pide nombre, DNI/NIE/pasaporte, domicilio, teléfono y correo electrónico. Se dirige al Sr. Alcalde-Presidente y se puede presentar:

• en el Registro General del Ayuntamiento de Villamalea, de 9:00 a 14:00 horas;
• por cualquiera de las formas del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas;
• y, como medio preferente según las propias bases, mediante el registro telemático de la sede electrónica del Ayuntamiento (https://villamalea.es).

Hay que identificar obligatoriamente un correo electrónico, que —salvo escrito en contrario— servirá como forma de comunicación del eventual llamamiento. Junto a la solicitud se aporta:

• el Anexo II cumplimentado;
• fotocopia compulsada del DNI o documento acreditativo de identidad;
• fotocopia compulsada de la titulación exigida en la base tercera.

El plazo: cuenta desde el BOE, no desde el BOP

Este es el punto donde más gente se queda fuera, así que conviene leerlo con calma. La base 2.2 dice literalmente que el plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio sucinto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Es decir, la fecha que arranca el reloj no es la publicación de las bases en el BOP de Albacete (7 de septiembre de 2026), sino el anuncio resumido en el BOE. La convocatoria se publica de manera íntegra en el BOP y en el tablón de la sede electrónica municipal, y solo de forma sucinta en el BOE; esa publicación sucinta es la que abre el plazo.

Situación a 10 de septiembre de 2026: el anuncio del Ayuntamiento de Villamalea todavía no aparece en el BOE. Los sumarios del BOE comprendidos entre el 1 y el 10 de septiembre de 2026 no recogen ninguna resolución de este Ayuntamiento referente a la convocatoria. Por tanto, el plazo de veinte días naturales aún no había comenzado en esa fecha, y tampoco puede hablarse todavía de una fecha límite cerrada: la calculará la publicación en el BOE.

Para no perderla de vista, las dos fuentes que hay que vigilar son el BOE (sección de anuncios de la Administración Local) y el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Villamalea (https://villamalea.es), donde además se cuelgan las listas provisionales y definitivas.

El proceso selectivo: dos ejercicios eliminatorios

El sistema es de oposición, con dos ejercicios obligatorios y eliminatorios.

Primer ejercicio: conocimientos teóricos

• Formato: cuestionario por escrito de 40 preguntas con cuatro respuestas alternativas cada una, de las que solo una es correcta, más 5 preguntas de reserva (también de contestación obligatoria) que sustituyen correlativamente, por su orden, a las que puedan ser anuladas.
• Materia: la totalidad del temario del Anexo I (materia común y materia específica).
• Tiempo: 45 minutos.
• Puntuación: de 0 a 10 puntos. Cada respuesta errónea penaliza: la nota se calcula con la fórmula (aciertos − errores/3) × 10 / 40, es decir, cada error resta un tercio de un acierto y la puntuación se escala sobre 10. Las respuestas no contestadas no penalizan.
• Mínimo: queda eliminado quien no alcance 5 puntos.

Si se agotan las 5 preguntas de reserva, las anuladas por encima de esas 5 se tendrán por no puestas y el Tribunal revisará los coeficientes de puntuación, adaptándolos al nuevo número de preguntas correctas.

Segundo ejercicio: conocimientos prácticos

• Formato: resolución de un supuesto práctico a elegir entre dos propuestos por el Tribunal, sobre el contenido funcional del puesto y/o las materias específicas del Anexo I.
• Tiempo: 60 minutos.
• Puntuación: de 0 a 10 puntos, con un mínimo de 5 para superarlo.
• Finalidad: comprobar los conocimientos, capacidades, desenvolvimiento y competencias profesionales para el desempeño diario del puesto.

Calificación final y desempates

La calificación definitiva es la suma de los dos ejercicios, sobre un máximo de 20 puntos. En caso de empate, decide primero quien tenga mejor puntuación en el segundo ejercicio (el práctico); si persiste el empate, prevalecen la nota del primer ejercicio y, en último caso, la letra del primer apellido del sorteo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2026.

Además, entre la terminación de un ejercicio y el comienzo del siguiente debe transcurrir un plazo mínimo de 72 horas y máximo de 45 días naturales. Las personas aspirantes se convocan en llamamiento único mediante anuncio en el tablón de la sede electrónica: quien no comparezca queda excluido, salvo fuerza mayor justificada. Hay que llevar el DNI, NIE o pasaporte original en vigor con fotografía.

Temario completo (Anexo I)

El programa tiene 26 temas repartidos en dos bloques, y las 40 preguntas del test pueden caer sobre cualquiera de ellos.

Materia común (6 temas)

1. La Constitución Española de 1978: los poderes del Estado.
2. Organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. Estatutos de Autonomía.
3. La Administración Pública: concepto y clases. La Administración Local: concepto y entidades que la integran.
4. La Hacienda Pública. Principios y normas generales de la Administración Financiera y Tributaria.
5. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Principios de la acción preventiva.
6. Medidas de igualdad en el empleo para la Administración General del Estado, según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.

Materia específica (20 temas)

1. El municipio. Elementos: territorio y población. Competencias de los municipios. La organización municipal. Principios fundamentales. Municipios de gran población y municipios de régimen común.
2. El Alcalde. Competencias. Forma de elección y cese. Los Tenientes de Alcalde. La Junta de Gobierno Local: composición y atribuciones. El Ayuntamiento Pleno: composición y competencias. Las Comisiones Informativas.
3. Las Haciendas Locales: recursos. Impuestos, tasas y contribuciones especiales.
4. El presupuesto de las corporaciones locales: elaboración, contenido y aprobación. Los créditos y sus modificaciones. Ejecución y liquidación del presupuesto.
5. Formas de acción administrativa. Fomento, policía y servicios públicos. Sistemas de gestión de los servicios públicos.
6. Bienes municipales. Clasificación. Especial referencia a los bienes de dominio público.
7. La potestad reglamentaria de las entidades locales: ordenanzas, reglamentos y bandos.
8. Personal al servicio de la Administración Local. Régimen jurídico y sistemas de ingreso. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario.
9. La responsabilidad de la Administración Pública y de sus funcionarios. Sometimiento de la Administración Pública a la ley y al derecho.
10. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: disposiciones generales, los interesados, la actividad de las Administraciones Públicas, los actos administrativos, el procedimiento administrativo común y la revisión de los actos en vía administrativa.
11. El Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo: Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Comunicaciones y notificaciones electrónicas. Expediente y archivo electrónico.
12. Atención al público. Derecho de información de los administrados. Información general e información en expedientes en que sean interesados.
13. El registro de documentos: concepto. El registro de entrada y salida: funcionamiento en las corporaciones locales. Presentación de instancias y otros documentos en las oficinas públicas.
14. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: disposiciones generales, los órganos de las administraciones públicas, principios de la potestad sancionadora y los convenios.
15. Ley 40/2015: las relaciones interadministrativas. Deber de colaboración. Relaciones de cooperación. Relaciones electrónicas entre las administraciones.
16. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: ámbito subjetivo de aplicación, publicidad activa y derecho de acceso a la información pública.
17. La protección de datos en el derecho español: principios, derechos de las personas e identificación de los interesados en las notificaciones por medio de anuncios y publicaciones de actos administrativos.
18. La automatización de oficinas: concepto y aplicaciones. Tratamiento de textos, hojas de cálculo y bases de datos. Correo electrónico y red de internet.
19. La informática básica. Sistemas operativos. Administración electrónica y servicios al ciudadano.
20. La gestión electrónica de los procedimientos en el Ayuntamiento de Villamalea: plataforma de administración electrónica Sedipualba. Herramientas y funcionalidades básicas: Seres, Segex, Sefycu, Segra y Seca.

Después del examen: listas, plantilla y bolsa de trabajo

Terminado el plazo de instancias, la Alcaldía dicta resolución en el plazo máximo de un mes declarando aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se publica en el tablón de la sede electrónica con las causas de exclusión. Quien haya quedado excluido dispone de 10 días (artículo 68.1 de la Ley 39/2015) para reclamar o subsanar. Si no se presenta ninguna reclamación, la lista provisional se eleva a definitiva; en caso contrario se publica la relación definitiva junto con el nombramiento de los componentes del Tribunal de Selección y el inicio de las pruebas.

Tras el primer ejercicio, el Tribunal publica la plantilla correctora provisional en un plazo de 3 días hábiles, y las personas participantes tienen 5 días hábiles desde el día siguiente para formular alegaciones; se entienden resueltas con la publicación de la plantilla definitiva.

Una ventaja nada menor de esta convocatoria: las personas aspirantes que superen el primer ejercicio pasan a constituir una bolsa de trabajo para atender necesidades temporales o nombramientos como funcionario interino en la categoría de Auxiliar de Servicios Administrativos de Administración General, con vigencia indefinida (artículos 48.2 y 48.3 de la Ley 4/2011, de Empleo Público de Castilla-La Mancha). Aprobando solo el test ya se entra en la bolsa, con la plaza cubierta como objetivo principal.

Por último, la persona propuesta deberá presentar la documentación acreditativa de los requisitos en el plazo de 10 días desde la publicación de la relación definitiva de aprobados, y comparecer a la toma de posesión en un máximo de 15 días desde la notificación del nombramiento.

Fuentes oficiales y seguimiento

• Bases íntegras: BOP de Albacete núm. 104, de 7 de septiembre de 2026, sección tercera, páginas 96 a 103. El anuncio se puede descargar en este enlace del BOP de Albacete.
• Tablón de anuncios y sede electrónica del Ayuntamiento de Villamalea: https://villamalea.es, donde se publican la convocatoria íntegra, las listas provisionales y definitivas y los llamamientos a examen.
• BOE: publicación sucinta de la convocatoria, que es la que abre el plazo de 20 días naturales.
• Dirección municipal: Plaza de la Iglesia, 5, 02270 Villamalea (Albacete).

Los sucesivos anuncios —fecha de los ejercicios, calificaciones y relación final de aprobados— se publican en el tablón de la sede electrónica municipal y, cuando se trate de las listas provisionales y definitivas, también en el BOP.

Cómo preparar esta oposición

El temario de Villamalea es el clásico de una plaza de auxiliar administrativo de entidad local: un bloque jurídico (Constitución, organización territorial, Administración Local, Ley 39/2015, Ley 40/2015, transparencia y protección de datos), un bloque económico-financiero (Hacienda Pública y Haciendas Locales, presupuesto municipal) y un bloque de ofimática y administración electrónica, con un tema muy local sobre la plataforma Sedipualba y sus herramientas.

Con una sola plaza y un test de 40 preguntas donde cada error resta un tercio de un acierto, la diferencia no la marca estudiar más temario, sino controlar el formato: acertar el máximo de preguntas sin arriesgar en las dudosas y dominar la parte jurídica, que es la que más peso tiene en el programa. Practicar con test de cuatro opciones con penalización por error es la forma más eficaz de llegar afinado al primer ejercicio.

Para esa parte, el Pack Auxiliar Administrativo reúne el bloque jurídico que se repite en este tipo de convocatorias —la Constitución, la organización territorial del Estado, el TREBEP, la Ley 39/2015 y la Ley 40/2015— con preguntas con respuesta razonada y cita del artículo, autoevaluaciones y plantillas de escritos. Es material imprimible en A4 y de descarga inmediata, pensado justo para el tipo de preguntas que aparecen en el test de este proceso.

Si lo que quieres es orientarte antes de decidir qué estudiar, en Red Opositor tienes también la guía de cómo preparar oposiciones de auxiliar administrativo en 2026 y la comparativa de cuál es el mejor material para preparar auxiliar administrativo. Y si tu caso es otro ayuntamiento, mira la convocatoria de auxiliar administrativo de Mijas o la de auxiliar administrativo de La Roda (Albacete), en la misma provincia que Villamalea. Puedes seguir el resto de procesos abiertos en el portal de oposiciones.

Preguntas frecuentes sobre la plaza de Villamalea

¿Cuántas plazas convoca el Ayuntamiento de Villamalea? Una única plaza de Auxiliar de Servicios Administrativos de Administración General, grupo C2, funcionario de carrera, por acceso libre y oposición.

¿Qué titulación hace falta? Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o título oficial equivalente a efectos laborales.

¿Cuándo termina el plazo para inscribirse? Veinte días naturales desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE. Ese anuncio aún no se había publicado a 10 de septiembre de 2026, así que el plazo todavía no había comenzado.

¿Cuántos ejercicios tiene el examen y cuánto dura? Dos. El primero es un test de 40 preguntas más 5 de reserva con 45 minutos de tiempo; el segundo, un supuesto práctico a elegir entre dos, con 60 minutos. Ambos son eliminatorios y exigen un mínimo de 5 puntos sobre 10.

¿Dónde se presenta la instancia? En el Registro General del Ayuntamiento de Villamalea (9:00 a 14:00) o por las vías del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, con preferencia por el registro telemático de la sede electrónica (https://villamalea.es), adjuntando el Anexo II, el DNI compulsado y la titulación compulsada.

¿Hay bolsa de trabajo? Sí: quienes superen el primer ejercicio constituyen una bolsa de trabajo de vigencia indefinida para nombramientos como funcionario interino en la misma categoría.