Auxiliar Administrativo Villanueva de las Manzanas 2026: 1 plaza

El Ayuntamiento de Villanueva de las Manzanas (León) ha convocado una plaza de Auxiliar Administrativo, grupo C2, como personal laboral fijo y mediante concurso-oposición, junto con la bolsa de empleo que se deriva del proceso. El plazo para presentar la solicitud es de 20 días naturales contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de León —el BOP núm. 175, de 14 de septiembre de 2026—, así que la ventana de instancias va del 15 de septiembre al 4 de octubre de 2026, ambos inclusive. La titulación mínima es el Graduado en ESO y el temario oficial son 25 temas.

Las bases se publicaron íntegras en el BOCYL del 11 de septiembre de 2026, pero su base quinta es explícita sobre el reloj del plazo: los veinte días naturales se cuentan «a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia». Quien cuente desde el BOCYL se adelanta tres días.

Datos clave de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de Villanueva de las Manzanas (León)
Plazas	1
Puesto	Auxiliar Administrativo, grupo C2 (o equivalente laboral)
Naturaleza	Personal laboral fijo (no funcionario de carrera)
Sistema de selección	Concurso-oposición: 40 puntos de concurso + 60 de oposición
Titulación	Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente
Jornada	Completa, preferentemente de mañana
Destino	Dependencias municipales de Villanueva de las Manzanas
Plazo de solicitudes	Del 15 de septiembre al 4 de octubre de 2026 (20 días naturales)
Tasa	Las bases no establecen tasa de examen
Presentación	Registro General del Ayuntamiento o art. 16.4 de la Ley 39/2015
Bolsa de empleo	Sí, derivada del proceso, con vigencia máxima de 4 años
Publicación	BOCYL núm. 177, de 11 de septiembre de 2026 (bases íntegras) y BOP de León núm. 175, de 14 de septiembre de 2026 (anuncio que abre el plazo)
Expediente	31/2026. Acuerdo de Pleno de 17 de junio de 2026

La plaza está incluida en la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento para 2026, aprobada por Resolución de Alcaldía de 6 de febrero de 2026 y publicada en el BOP de León de 11 de marzo de 2026. Las bases llevan fecha de 7 de septiembre de 2026 y van firmadas por el alcalde, Javier Pérez Martínez.

Requisitos para presentarse

Los requisitos se tienen que cumplir el día en que finaliza el plazo de presentación de instancias y hay que mantenerlos durante todo el proceso, hasta la firma del contrato:

• Titulación: título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. Se admite estar en condiciones de obtenerlo el último día de plazo y, si el título se obtuvo en el extranjero, hay que acreditar la homologación o convalidación.
• Nacionalidad: española, sin perjuicio de lo previsto para nacionales de otros Estados en la normativa básica de empleo público.
• Edad: tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
• Capacidad funcional para desempeñar las tareas del puesto.
• No estar incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad para trabajar en el sector público, ni haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

El proceso: primero los méritos, después los exámenes

El sistema es de concurso-oposición, con dos fases y una puntuación máxima total de 100 puntos:

• Fase de concurso: máximo 40 puntos, sin carácter eliminatorio y valorada con carácter previo a la oposición. Consiste exclusivamente en la experiencia profesional como Auxiliar Administrativo o puesto administrativo equivalente del grupo C2 en entidades locales: 0,3 puntos por cada mes completo de servicios. Cuentan los servicios prestados en ayuntamientos, diputaciones, mancomunidades, consorcios y demás entidades locales, siempre que las funciones guarden identidad o analogía sustancial con las del puesto convocado. No se valoran fracciones inferiores al mes ni periodos duplicados en el tiempo.
• Fase de oposición: máximo 60 puntos, con carácter eliminatorio, integrada por ejercicios teóricos, prácticos y una prueba de ofimática.

La experiencia se acredita con dos documentos que hay que aportar juntos: la certificación de servicios prestados de la Administración correspondiente (con denominación del puesto, funciones, vínculo jurídico y periodo) y el informe de vida laboral de la Tesorería General de la Seguridad Social. La falta de esa documentación en la forma establecida supone que el mérito no se valore, y el tribunal no admite méritos nuevos alegados fuera de plazo.

Las bases lo dejan claro en un punto que conviene leer dos veces: la fase de concurso no puede servir para superar las pruebas de la oposición. Quien no apruebe los ejercicios queda fuera aunque sume los 40 puntos de experiencia.

Cómo es el examen: tres ejercicios eliminatorios

La oposición se compone de dos ejercicios con tres pruebas, y hay que superar las tres para que la fase se entienda aprobada. Quien no llegue al mínimo en alguna queda eliminado.

Ejercicio 1, primera parte: test de 50 preguntas

Un cuestionario de 50 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, de las que solo una es correcta, en un máximo de 30 minutos. Sobre el temario del Anexo II. La calificación es la siguiente:

• Cada respuesta correcta vale 0,20 puntos.
• Cada respuesta errónea resta 0,02 puntos.
• Las preguntas no contestadas no puntúan ni restan.
• Máximo del ejercicio: 20 puntos. Mínimo para superarlo: 10 puntos.

El tribunal puede preparar preguntas de reserva para sustituir las que se anulen, el mismo mecanismo que usan las convocatorias grandes para no arrastrar una pregunta impugnada hasta el final del proceso.

Ejercicio 1, segunda parte: tres supuestos teórico-prácticos

La misma sesión, con un receso de quince minutos entre las dos partes: tres supuestos teórico-prácticos por escrito relacionados con las funciones del puesto y el contenido del temario —tramitación de expedientes, redacción de escritos, gestión de registros, notificaciones—, en un máximo de 1 hora y 30 minutos. Se valoran los conocimientos jurídicos y administrativos, la capacidad de análisis, el enfoque práctico, la claridad expositiva, la redacción y la ortografía, y la adecuación de las soluciones al marco legal de una entidad local. Máximo 30 puntos, con un mínimo de 15.

Ejercicio 2: prueba de ofimática

Solo se convoca a quien supere el primer ejercicio. Es una prueba práctica de manejo de herramientas ofimáticas, con una duración máxima de 1 hora, por ordenador, y con dos contenidos que las bases detallan:

• Procesador de textos (Word o equivalente): transcripción y formateo de un documento administrativo —escrito, oficio, anuncio—, que puede incluir tablas sencillas, sangrías, estilos básicos y corrección ortográfica.
• Hoja de cálculo (Excel o equivalente): elaboración de un cuadro de datos con operaciones sencillas, como sumas y porcentajes.

Se valora la fidelidad de la transcripción, la corrección ortográfica, el uso adecuado de las funciones básicas de ambos programas y la presentación final. Máximo 10 puntos, con un mínimo de 5.

En caso de empate en la puntuación total, el orden de desempate es: mayor puntuación en la fase de oposición, mayor puntuación en el test teórico, mayor puntuación en los supuestos prácticos y mayor puntuación en la ofimática. Si aun así persiste el empate, decide el criterio que fije el tribunal antes de empezar las pruebas.

Temario: los 25 temas del Anexo II

El temario es el de una plaza de Auxiliar Administrativo de Administración local, con el bloque jurídico y el bloque ofimático bien separados:

Organización del Estado y de la Administración (temas 1 a 3). La Constitución Española de 1978: estructura y contenido, derechos y deberes fundamentales, la Corona, las Cortes Generales, el Gobierno y la Administración, el Poder Judicial, el Tribunal Constitucional y la reforma constitucional (tema 1). La organización territorial del Estado, con especial referencia a Castilla y León y a su Estatuto de Autonomía, y la Administración Local: provincias, municipios y otras entidades locales (tema 2). Las fuentes del ordenamiento jurídico y del Derecho Administrativo, más la Ley 19/2013 de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno (tema 3).

Procedimiento administrativo (temas 4 a 7). La Ley 39/2015: disposiciones generales, los interesados, capacidad de obrar, identificación y firma, y términos y plazos (tema 4). El acto administrativo: concepto, clases, elementos, requisitos, motivación, forma, eficacia, notificación y publicación, nulidad y anulabilidad y revisión de oficio (tema 5). El procedimiento administrativo común completo —iniciación, ordenación, instrucción y finalización, tramitación simplificada, ejecución, recursos administrativos y jurisdicción contencioso-administrativa— (tema 6). Y la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público: disposiciones generales, principios de actuación y relaciones interadministrativas (tema 7).

Régimen local (temas 8 a 16). La Ley 7/1985 reguladora de las Bases del Régimen Local y la Ley 1/1998 de Régimen Local de Castilla y León (tema 8). El municipio: concepto, territorio, población y padrón, organización y competencias, más el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales (tema 9). La provincia, las mancomunidades, los consorcios y otras entidades asociativas (tema 10). El funcionamiento de los órganos colegiados locales: convocatoria y orden del día, constitución, votaciones, actas y certificaciones de acuerdos (tema 11). Las relaciones de las entidades locales con las restantes Administraciones territoriales, la autonomía local y la cooperación y coordinación interadministrativa (tema 12). Ordenanzas y reglamentos locales, su procedimiento de elaboración y aprobación, y los bandos (tema 13). Los bienes de las entidades locales: concepto, clasificación, conservación, tutela, aprovechamiento y defensa del patrimonio público (tema 14). Las formas de actividad local: intervención administrativa, licencias, servicios públicos y sus formas de gestión y subvenciones (tema 15). Y la contratación del sector público con la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público: partes del contrato, objeto, presupuesto, valor estimado, precio y garantías, preparación, adjudicación, ejecución, modificación y extinción (tema 16).

Personal, protección de datos y haciendas (temas 17 a 21). El personal al servicio de la Administración Local —funcionario, laboral y eventual—, selección, derechos y deberes, y situaciones administrativas (tema 17); derechos y deberes, retribuciones, jornada, vacaciones, permisos y licencias, régimen disciplinario y Seguridad Social (tema 18). Protección de datos personales con la Ley Orgánica 3/2018, igualdad efectiva de mujeres y hombres y nociones básicas del marco normativo sobre violencia de género (tema 19). La hacienda local y el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: recursos de las entidades locales y ordenanzas fiscales (tema 20). Y el presupuesto local: elaboración, aprobación, ejecución y liquidación, control y fiscalización, contabilidad local y la Cuenta General (tema 21).

Administración electrónica, atención al público y ofimática (temas 22 a 25). La administración electrónica: acceso electrónico de la ciudadanía, registro electrónico, firma electrónica, notificaciones electrónicas, sede electrónica y tramitación electrónica de expedientes (tema 22). La atención al público en la Administración Local, registro de entrada y salida de documentos, archivo y gestión documental, expedición de certificaciones, comunicaciones y notificaciones (tema 23). Informática básica: hardware y software, seguridad informática, sistema operativo Windows y funciones básicas de Word y Excel (tema 24). E Internet y correo electrónico: navegadores, búsquedas de información y uso del correo en el ámbito administrativo (tema 25).

Los temas 24 y 25 no son decorativos: la prueba de ofimática del ejercicio 2 sale directamente de ahí, y es eliminatoria.

Cómo y dónde presentar la instancia

La solicitud se presenta en el modelo del Anexo I de las bases, dirigida a la Alcaldía del Ayuntamiento de Villanueva de las Manzanas, en el Registro General del Ayuntamiento o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Con la instancia se acompaña:

• Copia del DNI o documento equivalente en vigor.
• Copia de la titulación exigida para participar.
• En su caso, la documentación acreditativa de los méritos alegados para la fase de concurso.
• En su caso, el informe de vida laboral y los certificados de servicios prestados para la valoración de la experiencia.

El modelo del Anexo I recoge los datos personales, el medio de comunicación preferente (postal o electrónico) y una declaración responsable de que se reúnen los requisitos. Quien presente en nombre de otra persona debe acreditar la representación.

Las bases, la convocatoria y los actos del proceso se publican en el Boletín Oficial de la Provincia de León, en el tablón de anuncios y en la sede electrónica municipal, villanuevadelasmanzanas.sedelectronica.es. Esa sede, y el BOP, son las dos superficies donde hay que mirar cada paso del proceso: las publicaciones posteriores a la convocatoria se practican ahí, salvo previsión específica en contrario.

Qué pasa después: plazos y siguientes pasos

Terminado el plazo de instancias, la Alcaldía dicta resolución aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos, que se publica en el BOP de León, en el tablón y en la sede electrónica. Esa resolución abre un plazo de 10 días hábiles para subsanar defectos y presentar reclamaciones. Resueltas las reclamaciones, se aprueba la lista definitiva y, en la misma resolución, se indica el día, la hora y el lugar del primer ejercicio y la composición nominal del tribunal calificador.

Los anuncios de celebración de las pruebas se publican con una antelación mínima de 48 horas, y las pruebas pueden caer en cualquier día de la semana, preferentemente por la mañana. El tribunal es colegiado, de cinco miembros con voz y voto, con una composición predominantemente técnica: cuatro vocales y la presidencia designados por la Diputación Provincial de León, un vocal más por la Junta de Castilla y León u otra Administración Pública, y la secretaría a cargo de un funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.

La bolsa de empleo, el segundo premio que también vale plaza

Con las personas que superen el proceso selectivo y no resulten contratadas se constituye una bolsa de empleo para cubrir necesidades temporales de puestos de Auxiliar Administrativo o equivalentes del grupo C2: sustituciones, acumulación de tareas y otras circunstancias transitorias. La bolsa se ordena de mayor a menor puntuación final, salvo renuncia expresa, y permanece vigente un máximo de cuatro años desde la formalización del contrato de la persona seleccionada.

Cada llamamiento se comunica preferentemente por teléfono —al menos tres intentos en días hábiles consecutivos y en franjas horarias distintas— o por correo electrónico, y la persona aspirante tiene dos días hábiles para aceptar o rechazar. Rechazar o no contestar supone pasar al último lugar de la bolsa, salvo parto o maternidad, enfermedad grave que impida temporalmente la incorporación o ejercicio de cargo público representativo incompatible.

Cómo preparar esta plaza

Con una sola plaza, la oposición pesa más que nunca: el concurso solo puntúa experiencia previa en entidades locales, así que para quien llega de fuera el resultado se decide en los 60 puntos de los exámenes, y ahí el test y los tres supuestos prácticos son la mitad del total. Con 50 preguntas en 30 minutos la velocidad de lectura es parte del examen: hay que llegar con los 25 temas trabajados y con el formato ya ensayado, porque cada error resta y no hay margen para dudar en las 25 preguntas que se quedan fuera por falta de tiempo.

El pack para C2 de auxiliar administrativo cubre el bloque jurídico común —Constitución, régimen local, procedimiento administrativo, contratos, personal, haciendas, protección de datos, administración electrónica— con el mismo enfoque de test y supuestos que se usa en las convocatorias municipales. Si quieres ver el detalle del material y el precio, está aquí: Pack Auxiliar Administrativo.

Para completar la preparación por libre:

• Empieza por el bloque de régimen local y procedimiento administrativo, que es donde caen más preguntas en los exámenes de ayuntamiento: temario de Auxiliar Administrativo del Estado te sirve de mapa para ordenar los temas comunes.
• Ten a mano la referencia salarial de la categoría en la comunidad, para saber a qué atenerse antes de estudiar: sueldo de Auxiliar Administrativo en Castilla y León.
• Y practica con convocatorias municipales parecidas, que usan formatos muy similares: el proceso de La Roda (Albacete) es un buen ejemplo de examen corto con mínimo eliminatorio.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación hace falta para la plaza de Auxiliar Administrativo de Villanueva de las Manzanas?

El título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Las bases admiten también a quien esté en condiciones de obtenerlo el día en que termina el plazo de instancias, y exigen homologación o convalidación si la titulación se obtuvo en el extranjero. No se pide Bachillerato, ciclo formativo ni carrera.

¿Cuál es el temario del examen de Auxiliar Administrativo de Villanueva de las Manzanas?

Veinticinco temas (Anexo II de las bases) repartidos en Constitución y organización del Estado; organización territorial y Castilla y León; régimen local y funcionamiento de los órganos colegiados; procedimiento administrativo y acto administrativo; contratación del sector público; personal al servicio de la Administración Local; protección de datos, igualdad y violencia de género; haciendas locales y presupuesto; administración electrónica y atención al público; e informática básica, Windows, Word, Excel, internet y correo electrónico.

¿Dónde se presenta la instancia de la convocatoria de Villanueva de las Manzanas?

En el Registro General del Ayuntamiento de Villanueva de las Manzanas o por cualquiera de las vías del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, con el modelo de solicitud que figura como Anexo I de las bases y dirigida a la Alcaldía. Se acompañan copia del DNI, copia de la titulación exigida y, en su caso, la documentación acreditativa de los méritos del concurso.

¿Cómo se cuentan los 20 días naturales del plazo de solicitudes?

Desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de León, no en el BOCYL. El BOP de León publicó el anuncio el lunes 14 de septiembre de 2026, así que el plazo va del 15 de septiembre al 4 de octubre de 2026, ambos inclusive.

¿Cómo se puntúa el examen de Auxiliar Administrativo de Villanueva de las Manzanas?

La oposición vale 60 puntos y hay que superar sus tres ejercicios: un test de 50 preguntas en 30 minutos (máximo 20 puntos, mínimo 10, con 0,20 por acierto y 0,02 de resta por error), tres supuestos teórico-prácticos en 1 hora y 30 minutos (máximo 30, mínimo 15) y una prueba de ofimática de 1 hora (máximo 10, mínimo 5). A esa nota se suma la fase de concurso, con un máximo de 40 puntos por experiencia profesional en entidades locales.

¿Hay que pagar tasa para inscribirse en esta convocatoria?

Las bases publicadas no establecen tasa de examen. La solicitud se presenta con el modelo del Anexo I y se acompaña de copia del DNI y de la titulación exigida, además de los méritos si se alegan para la fase de concurso.

¿Se crea bolsa de empleo con este proceso?

Sí. Las bases constituyen una bolsa de empleo con las personas que superen el proceso y no resulten contratadas, ordenada de mayor a menor puntuación, para cubrir sustituciones y acumulaciones de tareas en puestos de Auxiliar Administrativo del grupo C2. Su vigencia máxima es de cuatro años y cada llamamiento se responde en dos días hábiles.

¿Cuándo se celebra el examen de Auxiliar Administrativo de Villanueva de las Manzanas?

Todavía no hay fecha. Se fijará en la resolución que apruebe la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, que se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de León, en el tablón de anuncios y en la sede electrónica municipal. Los anuncios de celebración de las pruebas se publican con una antelación mínima de 48 horas.