Administrativo Villanueva del Río y Minas: 1 plaza, plazo 5 oct

El Ayuntamiento de Villanueva del Río y Minas (Sevilla) convoca una plaza de Administrativo/a del subgrupo C1, de la Escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Media, con régimen de funcionario/a interino/a destinado/a al Departamento de Intervención, mediante el sistema de oposición libre y en turno libre, y crea además una bolsa de empleo. El plazo de solicitudes se cierra el lunes 5 de octubre de 2026: las bases se publicaron en el BOP de Sevilla de 17 de septiembre de 2026, una corrección posterior cambió el punto de arranque del plazo y el extracto salió en el BOE de 25 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-19890), así que los diez días naturales se cuentan desde el 26 de septiembre. Todavía no hay fecha de examen: el lugar, la fecha y la hora de las pruebas se anuncian con la lista definitiva de admitidos.

Si estás buscando oposiciones administrativas en la provincia de Sevilla, esta es una convocatoria de las que se deciden en poco tiempo: una sola vacante, temario clásico de administración local de 50 temas y un plazo que se cierra en pocos días. Aquí abajo tienes el temario íntegro, el formato exacto de las dos pruebas, la tasa, la documentación que hay que adjuntar y cómo se presenta la instancia.

Datos rápidos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de Villanueva del Río y Minas (Sevilla)
Plazas	1
Puesto	Administrativo/a, subgrupo C1, Escala de Administración General
Régimen	Funcionario/a interino/a, Departamento de Intervención
Sistema	Oposición libre, turno libre
Bolsa de empleo	Sí, se crea junto con la convocatoria
Titulación exigida	Bachiller, FP II o equivalente
Tasa	20,00 EUR (excepto personas en desempleo)
Plazo de solicitudes	Del 26 de septiembre al 5 de octubre de 2026 (diez días naturales)
Publicaciones	BOP Sevilla núm. 181, de 17 de septiembre de 2026; BOE núm. 237, de 25 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-19890)
Fecha de examen	Sin anunciar: se fija con la lista definitiva de admitidos

Qué convoca exactamente

La convocatoria la aprobó el Alcalde-Presidente del Ayuntamiento mediante el Decreto de Alcaldía número 246/2026, de 14 de septiembre de 2026, y se rige por las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla número 181, de 17 de septiembre de 2026. Su objeto es doble: proveer una sola plaza de Administrativo/a y, al mismo tiempo, crear una bolsa de empleo para cubrir esa plaza en el caso de que fuera necesario.

Las características del puesto, tal y como figuran en la primera base, son estas:

• Grupo: C. Subgrupo: C1.
• Escala: Administración General. Denominación: Administrativo/a.
• Régimen: funcionario interino. No es una plaza de la Oferta de Empleo Público ni una plaza en procesos de estabilización: se cubre como personal funcionario interino al amparo de las necesidades del Departamento de Intervención y de las razones de urgencia que justifican ese nombramiento.
• Vacantes: 1. Funciones: las que corresponden por categoría.
• Titulación exigible: Bachiller, Técnico o equivalente.
• Sistema de selección: oposición.

Es una plaza de Intervención, así que el trabajo tiene que ver con el ciclo económico-presupuestario municipal: propuestas de gasto, intervención previa, propuesta y pago de obligaciones, presupuestos, recaudación y contabilidad. No es un puesto de atención al público de ventanilla.

El plazo: hasta el 5 de octubre de 2026

Este es el punto que más líos deja, porque la convocatoria tiene tres publicaciones y una corrección intermedia. El orden real es este:

1. 17 de septiembre de 2026 — el BOP de Sevilla número 181 publica el extracto de la convocatoria y las bases íntegras (anuncio con código de verificación BOP-SE-2026-181022). La cuarta base decía entonces que el plazo era de diez días «a contar a partir del siguiente a la publicación del extracto … en el Boletín Oficial de la Provincia».
2. 23 de septiembre de 2026 — el BOP de Sevilla número 185 publica una corrección de errores del anuncio (BOP-SE-2026-185018): se cambia «diez días» por «diez días naturales» y, sobre todo, el punto de arranque pasa a ser la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado.
3. 25 de septiembre de 2026 — el BOE número 237 publica la Resolución de 18 de septiembre de 2026 con el extracto de la convocatoria (BOE-A-2026-19890) y repite la regla ya corregida: «el plazo de presentación de solicitudes será de diez días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado»».

Contando diez días naturales desde el día siguiente a la publicación en el BOE —es decir, desde el 26 de septiembre— el plazo va del 26 de septiembre al 5 de octubre de 2026, ambos inclusive. El 5 de octubre cae en lunes.

Dos avisos prácticos:

• Días naturales, no hábiles: los sábados, domingos y festivos cuentan y no paran el reloj.
• Pagar la tasa no es presentar la instancia. La propia base lo advierte: el ingreso en la cuenta municipal no sustituye en ningún caso el trámite de presentar la solicitud en tiempo y forma.

Requisitos para presentarse

Los requisitos hay que tenerlos el último día del plazo de solicitudes y mantenerlos durante todo el proceso. La tercera base exige:

1. Nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea. Los nacionales de Estados no europeos pueden participar como personal laboral en los supuestos que enumera la base (cónyuge, descendientes, tratados internacionales o residencia legal en España), y deberán aportar el permiso de residencia o de trabajo correspondiente.
2. Haber cumplido dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa el día en que termine el plazo.
3. Poseer el título de Bachillerato, FP II o título equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termina el plazo de presentación de instancias.
4. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.

Tasa, documentación y presentación de la instancia

La solicitud se dirige al Alcalde-Presidente del Ayuntamiento y se presenta en el Registro Electrónico General de la corporación o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (oficinas de Correos con acuse de recibo, oficinas de representaciones diplomáticas u oficinas consulares españolas, y las demás que señala el artículo).

En la instancia tienen que constar, necesariamente: nombre y apellidos, número del DNI, domicilio completo, teléfono y dirección de correo electrónico, junto con la declaración de que se reúnen los requisitos exigidos en las bases.

A la instancia se acompañan tres documentos:

• Copia del DNI en vigor.
• Copia de la titulación exigida.
• Justificante del pago de la tasa: 20,00 euros según la Ordenanza Fiscal Reguladora número 30 (tasa por derecho de exámenes), ingresados en la cuenta municipal ES88 2100 7481 6622 0002 3738. Las personas en situación de desempleo están exentas.

Los datos personales se usan solo para la gestión del proceso selectivo, y si algún acto administrativo exige publicarlos se hace conforme a la disposición adicional séptima de la LOPDGDD.

El temario: 50 temas repartidos en dos bloques

El anexo de las bases fija 50 temas: los 15 primeros son materias comunes y los temas 16 a 50 son materias específicas de administración local. Este es el reparto completo:

Materias comunes (temas 1 a 15)

1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido, derechos y deberes fundamentales, garantía y suspensión, Tribunal Constitucional, Defensor del Pueblo y reforma.
2. La Jefatura del Estado: la Corona y las funciones constitucionales del Rey, sucesión y regencia.
3. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado.
4. El Poder Judicial: Consejo General del Poder Judicial, Tribunal Supremo y organización judicial española.
5. El Gobierno y la Administración: Presidente del Gobierno, Consejo de Ministros, designación, cese y responsabilidad, y relaciones con las Cortes.
6. La Ley 19/2013, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
7. La Administración General del Estado: órganos centrales, superiores y directivos, órganos territoriales y la Administración en el Exterior.
8. La organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas, constitución y distribución de competencias.
9. El municipio: concepto y elementos, fuentes del Derecho Local, potestad normativa, reglamentos y ordenanzas, reglamento orgánico y bandos.
10. Órganos colegiados de las entidades locales, competencias municipales y régimen de sesiones de los órganos de gobierno local.
11. La provincia como entidad local, comarcas, mancomunidades, áreas metropolitanas, entidades de ámbito inferior al municipio y consorcios.
12. La organización de la Unión Europea y el Derecho Comunitario: fuentes, aplicación y eficacia.
13. Documento, registro y archivo: funciones y clases de archivo, criterios de ordenación.
14. Protección de datos personales: principios, derechos, responsable, encargado y delegado, y derechos digitales.
15. Políticas de igualdad y contra la violencia de género, no discriminación de las personas LGTBI, y régimen jurídico de la discapacidad y la dependencia.

Materias específicas (temas 16 a 50)

• Ley 7/1985, Reguladora de las Bases del Régimen Local (temas 16 a 20): disposiciones generales; el municipio (concepto, territorio, población, organización y competencias); la provincia y otras entidades locales; disposiciones comunes; y municipios de gran población.
• Sistema electoral local (temas 21): inelegibilidades e incompatibilidades, elección de concejales y alcaldes, moción de censura, cuestión de confianza y recurso contencioso-electoral.
• Patrimonio de las entidades locales (22): clases de bienes, dominio público, bienes patrimoniales, comunales e inventario.
• El reglamento (23): concepto, clases y límites, potestad reglamentaria local (ordenanzas, reglamentos y bandos), elaboración, publicación e impugnación.
• Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común (24 a 29): interesados, identificación y firma, plazos, actos administrativos, notificación y publicación, invalidez, y todo el procedimiento (iniciación, ordenación, instrucción, finalización y tramitación simplificada).
• Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público (30 y 31): principios generales, órganos, competencia y delegación, órganos colegiados, abstención y recusación, y potestad sancionadora.
• Responsabilidad de la Administración (32): caracteres, presupuestos, daños resarcibles y responsabilidad patrimonial.
• Contratos del Sector Público (33, 34 y 36): naturaleza, capacidad y solvencia, objeto y precio; preparación, selección del contratista, procedimientos de adjudicación, garantías e invalidez; y ejecución, revisión de precios y extinción.
• TREBEP (35): Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
• Actividad financiera, presupuesto y haciendas locales (37 a 49): sistema tributario y Ley General Tributaria, principios presupuestarios, clasificación de ingresos y ordenanzas fiscales, IBI, IAE, plusvalía municipal, vehículos de tracción mecánica y construcciones, tasas, contribuciones especiales y precios públicos, gestión recaudatoria (voluntaria y ejecutiva), aplazamientos, extinción de la obligación tributaria, presupuestos locales, gasto público, función interventora y tesorería.
• Contabilidad de la Administración Local (50): principios, competencias, fines y cuentas.

Si vienes de otra comunidad, el bloque específico es prácticamente el programa estándar de cualquier convocatoria de Administrativo de ayuntamiento: el peso real está en la LBRL, la LPACAP, la Ley 40/2015 y el bloque de hacienda local.

Las dos pruebas del examen

El sistema selectivo es la oposición y la calificación final sale de sumar la de cada una de las pruebas de la fase de oposición. Las dos se realizan el mismo día, a la hora que determine el Tribunal.

Prueba teórica: test

• 50 preguntas con cuatro alternativas de respuesta, de las cuales solo una es correcta.
• Tiempo máximo: 60 minutos.
• Se califica de 0 a 10 puntos y hace falta un mínimo de 5 puntos para superarla.
• Las preguntas contestadas erróneamente o con más de una alternativa marcada se penalizan con 0,05 puntos.
• Las preguntas versan sobre el temario del anexo de las bases.

Prueba práctica

• Consiste en una o varias pruebas prácticas que plantea el Tribunal, relacionadas directamente con las funciones de la plaza convocada y con el temario anexo.
• Se realiza con las herramientas y aplicaciones propias del puesto, es decir, con el trabajo real de un administrativo de intervención.
• Se califica con un máximo de 10 puntos y hace falta un mínimo de 5 puntos.
• El tiempo lo determina el Tribunal.

Además, antes de empezar el Tribunal puede requerir a cualquier opositor para que acredite su personalidad y que reúne los requisitos. El orden de actuación no es el alfabético de la lista: empieza por quien tenga la letra «A» en el primer apellido y sigue por orden alfabético según el listado de admitidos, tal y como fija la Resolución de 28 de julio de 2025 de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública.

Después del examen: listas, propuestos y posesión

• Listas de admitidos y excluidos. Cerrado el plazo, se publican en el tablón de edictos y en la web del Ayuntamiento, con la causa de exclusión de quien quede fuera. Quien esté excluido o no figure en ninguna de las dos listas dispone de 10 días, contados desde el día siguiente a la publicación, para subsanar el defecto.
• Lista definitiva de admitidos. Se publica tras el plazo de subsanación, y es esa resolución la que fija el lugar, la fecha y la hora de las pruebas y publica la composición del Tribunal. Contra ella cabe recurso de reposición en un mes o recurso contencioso-administrativo en dos meses.
• Relación de aprobados por orden de puntuación. El Tribunal la publica en el tablón y en la web, sin que el número de seleccionados pueda superar las plazas convocadas (en este caso, una).
• Documentación de los propuestos. Tienen 20 días hábiles desde que se hagan públicas las relaciones de aprobados para aportar los documentos exigidos en las bases tercera y cuarta. Quien no los presente no puede ser nombrado. Los funcionarios públicos están exentos de justificar requisitos ya acreditados.
• Nombramiento y posesión. El Alcalde-Presidente nombra al aspirante propuesto, que debe tomar posesión en 30 días naturales desde el día siguiente a la notificación.

Tribunal calificador: presidente (un empleado público con la titulación exigida para el puesto), secretario (el de la Corporación o empleado público en quien delegue) y cuatro vocales funcionarios con titulación igual o similar a la exigida. Se designan conforme al Real Decreto 896/1991, pueden ser recusados por los aspirantes cuando concurran las circunstancias del artículo 24 de la Ley 40/2015, y el Tribunal puede incorporar especialistas con voz pero sin voto.

La bolsa de empleo

Junto con la plaza, las bases crean una bolsa de empleo para cubrir esa misma vacante en el caso de que fuera necesario. Es una convocatoria de personal interino, así que la bolsa es el mecanismo para reasignar el puesto sin tener que abrir un proceso nuevo cada vez que se produce una ausencia.

Cómo preparar la convocatoria

Con una sola plaza, el partido se gana en la nota del test y en no quedarse sin tiempo en el práctico: 50 preguntas en 60 minutos con penalización de 0,05 puntos por error dejan margen muy pequeño para improvisar, y el bloque específico de administración local es donde más preguntas caen.

El pack de Administrativo del Ayuntamiento de Villanueva del Río y Minas 2026 está montado sobre este programa concreto: temario desarrollado de las 50 materias de las bases, test por tema con soluciones explicadas y simulacros tipo examen para medirte antes de la prueba. La ficha está en preventa: se reserva sin coste ahora mismo, te avisan por correo electrónico en 72 horas cuando el material esté listo, y el pack cuesta 36,00 € con 14 días de garantía de devolución sin preguntas.

Si estás comparando convocatorias de administrativo antes de decidirte, en el blog tenemos publicadas la de la Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Villanueva de las Manzanas y la del Ayuntamiento de Leioa, ambas con una mecánica de examen parecida.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas de Administrativo convoca el Ayuntamiento de Villanueva del Río y Minas?

Una sola plaza de Administrativo/a, subgrupo C1, de la Escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Media, con régimen de funcionario/a interino/a destinado/a al Departamento de Intervención. Junto con la convocatoria se crea también una bolsa de empleo para cubrir la plaza si fuera necesario.

¿Hasta cuándo se pueden presentar las solicitudes en Villanueva del Río y Minas?

Hasta el 5 de octubre de 2026. Las bases dijeron primero que los diez días se contaban desde el BOP, pero una corrección publicada en el BOP de Sevilla de 23 de septiembre de 2026 cambió ese punto de arranque por la publicación del extracto en el BOE, que salió el 25 de septiembre; contando diez días naturales desde el día siguiente, el plazo se cierra el 5 de octubre de 2026.

¿Qué temario tiene el examen de Administrativo de Villanueva del Río y Minas?

Cincuenta temas en dos bloques: los 15 primeros son materias comunes (Constitución Española, organización territorial del Estado, municipio, provincia, Unión Europea, registro y archivo, protección de datos e igualdad) y los temas 16 a 50 son materias específicas de administración local (LBRL, sistema electoral local, patrimonio y reglamento municipal, LPACAP, Ley 40/2015, responsabilidad patrimonial, contratación pública, TREBEP, haciendas locales, presupuestos y contabilidad).

¿Cuándo es el examen de Administrativo en Villanueva del Río y Minas?

Todavía no hay fecha. El lugar, la fecha y la hora de las pruebas se fijan en la resolución con la lista definitiva de admitidos, que se publica después de cerrar el plazo de solicitudes. Cuando se convoquen, las dos pruebas se realizan el mismo día: primero un test de 50 preguntas y después un ejercicio práctico.

¿Qué titulación hace falta para presentarse a la plaza de Administrativo de Villanueva del Río y Minas?

Título de Bachillerato, FP II o título equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que termine el plazo de solicitudes. Además hay que tener 16 años cumplidos el último día del plazo, la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y no haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública por expediente disciplinario.

¿Cuánto cuesta la tasa de inscripción en la convocatoria de Villanueva del Río y Minas?

20,00 euros, según la Ordenanza Fiscal Reguladora número 30 del Ayuntamiento por el derecho de exámenes. Se ingresa en la cuenta municipal ES88 2100 7481 6622 0002 3738 y el justificante se adjunta a la instancia. Las personas en situación de desempleo están exentas del pago.