Administrativo/a (C1) en Vimbodí i Poblet 2026: 1 plaza
1 plaza de administrativo/a (C1) en Vimbodí i Poblet: requisitos, temario de 40 temas y ejercicios. Plazo de 20 días hábiles desde el extracto en DOGC o BOE.
El Ayuntamiento de Vimbodí i Poblet (Conca de Barberà, Tarragona) convoca 1 plaza de administrativo/a —Escala de administración general, subescala administrativa, categoría administrativo, grupo C y subgrup C1— como personal funcionario de carrera, mediante concurso-oposición de turno libre para una plaza vacante de la plantilla. Las bases se publicaron en el BOPT de Tarragona de 25 de septiembre de 2026 (anuncio 364358), por resolución de la alcaldía de 10 de septiembre de 2026, y a fecha de 27 de septiembre de 2026 el plazo de instancias todavía no estaba abierto: las bases cuentan 20 días hábiles desde el día siguiente a la última publicación del extracto de la convocatoria en el DOGC o en el BOE, y ninguno de los dos boletines lo había publicado. Quien quiera presentarse puede ir preparando la documentación y el temario, porque una vez que salga el extracto el plazo es corto.
Datos clave de la convocatoria
| Campo | Dato |
|---|---|
| Organismo convocante | Ajuntament de Vimbodí i Poblet (Conca de Barberà, Tarragona) |
| Plazas | 1 |
| Cuerpo, grupo y subgrupo | Administrativo, escala de administración general, subescala administrativa, grupo C, subgrup C1 |
| Naturaleza de la plaza | Personal funcionario de carrera, plaza vacante |
| Sistema selectivo | Concurso-oposición, turno libre |
| Resolución de convocatoria | Alcaldía de 10 de septiembre de 2026 |
| Publicación de las bases | BOPT de Tarragona de 25 de septiembre de 2026, anuncio 364358 (CVE 2026-08639) |
| Plazo de solicitudes | 20 días hábiles desde el día siguiente a la última publicación del extracto en DOGC o BOE; sin abrir a fecha de 27 de septiembre de 2026 |
| Titulación exigida | Batxillerat o Técnico de Formación Profesional de Grado Medio |
| Idiomas | Catalán nivel C1 (o prueba del mismo nivel) y castellano nivel B2 para extranjeros no hispanohablantes |
| Tasa de examen | 25 € |
| Temario | 40 temas en el Anexo I |
| Retribuciones de la plaza (C1) | 900,63 € de sueldo base + 637,73 € de complemento de destino (nivel 22) + 514,69 € de complemento específico, al mes |
| Inicio previsto de las pruebas | Primer trimestre de 2027 |
| Fuente | BOPT de Tarragona, anuncio 364358; ficha del proceso en el CIDO de la Diputación de Barcelona |
La plaza: qué se convoca y qué se cobra
Es una sola vacante de administrativo o administrativa en el ayuntamiento, encuadrada en el grupo profesional C1, con carácter de funcionario de carrera: no es una bolsa, no es interinidad y no es promoción interna. Las bases describen la plaza con unas retribuciones básicas y complementarias concretas:
- Sueldo base (C1): 900,63 € mensuales.
- Complemento de destino (nivel 22): 637,73 € mensuales.
- Complemento específico: 514,69 € mensuales.
Los tres conceptos suman 2.053,05 € brutos al mes, a los que se suman las pagas extraordinarias y los complementos que correspondan por antigüedad u otros conceptos. La plaza queda vacante en la plantilla, es decir que el nombramiento es sobre un puesto existente.
Requisitos para participar
Las bases recogen ocho requisitos, todos ellos referidos a la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes:
- Nacionalidad española, de un Estado miembro de la Unión Europea o de los estados a los que se aplica la libre circulación de trabajadores.
- Capacidad funcional para realizar las tareas.
- Haber cumplido 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- No estar separado de la función pública por expediente disciplinario ni estar inhabilitado para el acceso a cargos públicos.
- Certificado de catalán nivel C1 emitido por el órgano competente, o alguna titulación equivalente conforme al Decreto 37/2024, la Orden PLG/58/2025 y la Orden VCP/491/2009. Se aplican también el Decreto 161/2002 y los certificados emitidos en Andorra. Si no se acredita documentalmente, la oposición incluye una prueba de catalán de nivel C1, eliminatoria (apto o no apte), y el requisito se puede acreditar hasta el momento en que esa prueba empiece. También se reconoce haber superado la prueba de catalán en procesos anteriores de selección de este mismo ayuntamiento.
- Título de Batxillerat o de Técnico de Formación Profesional de Grado Medio, en condiciones de tener la acreditación al cerrar el plazo; si el título está en trámite de expedición, basta el justificante del abono de la tasa académica. Las titulaciones obtenidas en el extranjero han de venir homologadas.
- Conocimiento de castellano de nivel intermedio o B2 para quienes no sean nacionales de países de lengua castellana; si no se acredita, hay una prueba de castellano con una redacción de al menos 100 palabras y una conversación, también eliminatoria.
- Haber satisfecho la tasa de derechos de examen.
Documentación que hay que presentar
Con la instancia van, en copia simple: el DNI o el NIE en vigor; el certificado de conocimientos de catalán y castellano, si procede; la titulación requerida; un currículum vitae detallado y actualizado; la relación detallada de méritos con su documentación acreditativa, numerada en el mismo orden de las bases; el justificante de pago de la tasa; y, si es el caso, el dictamen actualitzat del Equip de Valoració i Orientació Laboral para las adaptaciones por discapacidad.
Los méritos no se valoran con documentos posteriores al cierre del plazo, así que hay que presentarlos ya en la instancia. La presentación implica declaración responsable de que la documentación se corresponde con los originales, y el ayuntamiento puede requerir los originales en cualquier momento.
Plazo de instancias: cómo y cuándo se abre
La base 4a es la que manda: el plazo es de 20 días hábiles a partir del día siguiente a la última publicación del extracto de la convocatoria en el DOGC o en el BOE. Las bases se publicaron en el BOPT, en la sede electrónica del ayuntamiento y en el Portal de Transparencia, y el extracto tiene que salir todavía en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya y en el Boletín Oficial del Estado.
A fecha de 27 de septiembre de 2026 ese extracto no estaba publicado: los sumarios del BOE del 21 al 26 de septiembre no contienen ninguna convocatoria de Vimbodí, la búsqueda del DOGC no devuelve ningún documento con el nombre del municipio publicado después del 24 de julio de 2026, el CIDO marca el estado «Pendent de termini» con la misma regla, y el radar de convocatorias del portal da la fila sin plazo definido. Mientras no salga, no hay fecha de cierre que citar.
Un detalle que conviene tener presente: las solicitudes que se presenten en la sede electrónica del ens o en el BOPT antes de que se publique el extracto se tienen por presentadas el primer día del plazo, así que presentarse pronto no adelanta ni retrasa nada.
Cómo se presenta la instancia
Preferentemente de forma electrónica, en la sede electrónica del ayuntamiento con certificado digital o firma electrónica, completando el trámite correspondiente y con el modelo de solicitud normalizado que figura como anexo de las bases. También se puede presentar de forma presencial, con la instancia firmada, en el Registro General del ayuntamiento de Vimbodí i Poblet, de lunes a viernes de 9 a 14 horas. Vale cualquier forma del artículo 16.4 de la Ley 39/2015; si se registra en una oficina de asistencia en materia de registros de otra administración, hay que avisar por correo a ajuntament@vimbodiipoblet.cat con la instancia ya registrada.
Tasa de examen: 25 €
La ordenanza fiscal núm. 7 fija 25 € de derechos de examen. Se abona en la tesorería de la corporación, por pasarela de pago electrónico o por transferencia bancaria, indicando nombre y apellidos de la persona aspirante, número de la convocatoria e importe; el justificante se adjunta a la solicitud. La falta de pago, el pago incompleto o la no acreditación del abono dentro del plazo determinan la exclusión. Solo se devuelve la tasa cuando no se realiza el hecho imponible por causas no imputables a la persona interesada: quien quede excluido por una causa que le sea imputable no recupera el dinero, pero el pago sí se puede subsanar en el plazo de enmienda de la lista provisional.
Sistema selectivo: concurso-oposición
El proceso arranca con una fase previa de lengua solo para quien no acredite catalán o castellano: prueba de catalán en dos partes (redacción y conocimientos prácticos por escrito; lectura en voz alta y conversación) y, para los no hispanohablantes, prueba de castellano con una redacción de al menos 100 palabras y conversación. Las dos son de apto o no apto.
Después viene la fase de oposición, con dos ejercicios eliminatorios:
- Primer ejercicio: test de 30 preguntas con tres opciones sobre el temario del Anexo I. 1 punto por respuesta correcta, menos un tercio por respuesta incorrecta y 0 en las dejadas en blanco. Se valora de 0 a 30 puntos y hay que alcanzar 15. El tribunal incorpora preguntas de reserva para sustituir las anulables.
- Segundo ejercicio: supuestos prácticos por escrito, propuestos por el tribunal inmediatamente antes de empezar y relacionados con las funciones de la plaza y con el temario. Se valora de 0 a 30 puntos con un mínimo de 15, y la duración mínima es de 2 horas. Se valoran la capacidad de raciocino, la sistemática del planteamiento y el conocimiento y aplicación correcta de los contenidos teóricos.
Superada la oposición pasa la fase de concurs, que solo puntúa para quien ya ha aprobado: la puntuación de méritos nunca sirve para salvar la fase de oposición. El resultado final es la suma de las pruebas puntuables. Solo hay una convocatoria por ejercicio, y la no presentación sin causa justificada supone la exclusión.
Fase de concurs: baremo de méritos
Hasta 40 puntos repartidos en dos bloques:
Experiencia laboral (máximo 20 puntos)
- Antigüedad en servicios prestados en administraciones públicas de grupo C2 o C1 en categoría de administrativo o auxiliar administrativo: 4 puntos por año completo o fracción mensual proporcional.
- Antigüedad en administraciones públicas de otros grupos o categorías: 2 puntos por año completo o fracción mensual.
- Trabajos en empresas privadas en puestos similares al convocado: 1 punto por año completo o fracción mensual.
Se acredita con el informe de vida laboral de la Seguridad Social y, para el empleo público, un certificado de la administración donde consten grupo, categoría y funciones. Un mes se computa como 30 días naturales, no se tienen en cuenta fracciones inferiores a un mes, la jornada a tiempo parcial se computa en proporción y los servicios simultáneos solo se computan una vez.
Formación (máximo 20 puntos), relacionada con las funciones del puesto y de los últimos 10 años:
- Jornadas de hasta 9 horas: 0,5 puntos.
- Cursos de 10 a 19 horas: 1,5 puntos.
- Cursos de 20 a 39 horas: 2,5 puntos.
- Cursos de 40 a 80 horas: 3,5 puntos.
- Cursos de 81 horas en adelante: 4,5 puntos.
- Certificado ACTIC básico 1,5, medio 2,0 y avanzado 2,5 puntos (solo se valora el de nivel más alto).
Hay que aportar certificado con horas y aprovechamiento, y solo se valoran títulos de organismos oficiales, administraciones públicas, colegios profesionales o centros oficiales autorizados. Los documentos en lengua extranjera necesitan traducción al castellano o al catalán.
Temario: 40 temas
El Anexo I es, en su práctica totalidad, la parte común de administración local, con el marco catalán como especificidad:
- Bloque constitucional y estatutario (temas 1-4): Constitución española de 1978, derechos y deberes fundamentales, Corona y poderes del Estado, Título VIII, Estatuto de Autonomía de Cataluña.
- Bloque de administraciones públicas (temas 5-13): tipología de administraciones y relaciones entre ellas, régimen local, provincia, municipio y empadronamiento, comarca, entidades de ámbito inferior al municipio, ordenances y reglamentos, personal al servicio de las entidades locales con régimen de incompatibilidades y disciplinario, y formas de selección y acceso a la función pública.
- Bloque económico-financiero (temas 14-20): contratos del sector público, expediente de contratación y contratos menores, expropiación forçosa, haciendas locales y ordenanzas fiscales, presupuestos locales, régimen jurídico de la despesa y modificaciones de crédito, contabilidad pública y control de cuentas con la Sindicatura de Comptes.
- Bloque de procedimiento (temas 21-29): acto administrativo, eficacia, notificación, publicación y plazos, procedimiento administrativo y sus fases, recursos administrativos y contencioso-administrativos, responsabilidad de las administraciones, potestad sancionadora, administración electrónica, transparencia y acceso a la información pública.
- Bloque de gobierno y régimen jurídico local (temas 30-40): elecciones locales, órganos colegiados, patrimonio de las entidades locales, formas de la actividad administrativa, actividad de intervención y licencias, servicio público local y formas de gestión, facilitación de la actividad económica, urbanismo (clasificación de suelos, planeamiento y gestión urbanística con disciplina), igualdad efectiva de mujeres y hombres y protección de datos de carácter personal y garantía de los derechos digitales.
Admisión, tribunal y orden de actuación
Expirado el plazo, el ayuntamiento dicta resolución en el plazo máximo de un mes con la lista provisional de admitidos y excluidos y un plazo de 10 días hábiles para enmienda. Si no hay alegaciones la lista se vuelve definitiva sin nueva publicación; si las hay, se resuelven en los 30 días siguientes. La lista definitiva se publica en la sede electrónica y en el BOPT, con el día, hora y lugar de las pruebas y la composición del tribunal.
El tribunal está formado por la presidencia (personal funcionario), dos vocales designados por el ens y una secretaría; todos los vocales han de tener una titulación igual o superior a la exigida para el puesto. El orden de actuación sale del sorteo que hizo la Diputación de Tarragona y que se publicó en el BOPT de 29 de junio de 2026: en las convocatorias de 2026 el turno empieza por las personas cuyo primer apellido empiece por la letra K, y si no hay ninguna, sigue por la L, y así sucesivamente.
Las bases sitúan el inicio aproximado de las pruebas en el primer trimestre de 2027. Para más información, el ayuntamiento facilita el teléfono 977 87 83 44 en horario de atención al público.
Cómo preparar esta oposición
Con dos ejercicios eliminatorios y un temario de 40 temas que es básicamente la parte común de administración local, la preparación se juega en dos frentes: por un lado hay que dominar el bloque de procedimiento, régimen local, contratación y hacienda local, porque es de donde salen tanto el test de 30 preguntas como los supuestos prácticos; por otro, los méritos son 40 de los 100 puntos posibles —hasta 20 de experiencia y hasta 20 de formación—, así que conviene revisar el currículum y reunir los certificados antes de presentar la instancia, porque después ya no se valoran méritos nuevos.
Para esa base común está el pack Parte común Administración Local 2026, con temario, preguntas y simulacros: puedes verlo en la ficha del pack.
Y recuerda: el temario del anexo es en catalán y así saldrá el ejercicio, así que prepara la terminología jurídica en catalán, no solo en castellano.
Preguntas frecuentes
¿Hasta cuándo se puede presentar la instancia para la plaza de administrativo de Vimbodí i Poblet?
Todavía no hay fecha de cierre. Las bases fijan un plazo de 20 días hábiles que empieza el día siguiente a la última publicación del extracto de la convocatoria en el DOGC o en el BOE. A fecha de 27 de septiembre de 2026 ese extracto no se había publicado en ninguno de los dos boletines, así que el plazo no había empezado. Las solicitudes que se presenten en la sede electrónica o en el BOPT antes de que salga el extracto se tienen por presentadas el primer día del plazo.
¿Qué titulación y qué nivel de catalán pide la convocatoria de Vimbodí i Poblet?
Título de Batxillerat o de Técnico de Formación Profesional de Grado Medio, en condiciones de tener la acreditación al cerrar el plazo de solicitudes, y certificado de catalán nivel C1 o alguna de las titulaciones equivalentes según el Decreto 37/2024 y la Orden PLG/58/2025. Si no se acredita documentalmente el C1, la oposición incluye una prueba de catalán del mismo nivel, eliminatoria, que hay que superar para seguir; el requisito se puede acreditar hasta el momento en que empiece esa prueba.
¿Cómo es el examen de la oposición de administrativo en Vimbodí i Poblet?
Concurso-oposición en dos fases. La fase de oposición tiene dos ejercicios eliminatorios: primero un test de 30 preguntas con tres opciones sobre el temario (1 punto por acierto, menos un tercio por error, 0 en blanco; 0 a 30 puntos y 15 para superarlo) y después unos supuestos prácticos por escrito, con una duración mínima de 2 horas (0 a 30 puntos y 15 para superarlo). Superada la oposición viene la fase de concurso, que suma hasta 40 puntos por experiencia laboral y formación.
¿Cuánto cobra un administrativo del Grupo C1 en el Ayuntamiento de Vimbodí i Poblet?
Las bases fijan para la plaza un sueldo base de 900,63 € mensuales, un complemento de destino del nivel 22 de 637,73 € mensuales y un complemento específico de 514,69 € mensuales. Los tres conceptos suman 2.053,05 € brutos al mes, sin contar las pagas extraordinarias ni los complementos que puedan aplicarse por trienios u otros conceptos.
¿Qué temario tiene la plaza de administrativo de Vimbodí i Poblet?
Cuarenta temas en el Anexo I, que es la parte común de administración local: Constitución española, organización territorial, Estatuto de Autonomía de Cataluña, administración pública, régimen local, municipio, comarca, personal al servicio de las entidades locales, selección y acceso a la función pública, contratos del sector público, hacienda y presupuestos locales, acto y procedimiento administrativo, recursos, responsabilidad, potestad sancionadora, administración electrónica, transparencia, elecciones locales, órganos colegiados, patrimonio, servicios públicos locales, urbanismo, igualdad y protección de datos.
¿Es turno libre o de promoción interna la convocatoria de Vimbodí i Poblet?
Es turno libre. La resolución de la alcaldía de 10 de septiembre de 2026 convoca el proceso por concurso-oposición, turno libre, para una plaza vacante de la plantilla, y las bases no reservan ninguna plaza a promoción interna ni a movilidad.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen y cómo se paga?
25 €, según la ordenanza fiscal núm. 7 del ayuntamiento. Se abona en la tesorería de la corporación, por pasarela de pago electrónico o por transferencia bancaria indicando el nombre y apellidos de la persona aspirante, el número de la convocatoria y el importe, y el justificante se adjunta a la instancia. Sin el pago acreditado dentro del plazo la solicitud queda excluida.
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