Psicólogo Foios 2026: 1 plaza, plazo 10 días hábiles

El Ayuntamiento de Foios (Valencia) ha convocado una plaza de Psicólogo/a por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Es una plaza de la escala de Administración Especial, subescala Técnica, de naturaleza funcionarial, grupo A1, identificada como puesto PS01 y encuadrada en la oferta de empleo público de 2024 del municipio. El anuncio del plazo se publicó en el BOE núm. 225, de 11 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-19016) y las bases que rigen el proceso en el BOP de Valencia núm. 152, de 11 de agosto de 2026. El plazo de presentación de instancias es de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE: del lunes 14 al viernes 25 de septiembre de 2026.

La misma resolución municipal saca a concurso una plaza de trabajador/a social por el mismo sistema y turno. Este artículo se centra en la de psicólogo, que es la que tiene un temario propio y específico.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Puesto	Psicólogo/a (puesto PS01)
Plazas	1, en turno libre
Otras plazas del anuncio	1 de trabajador/a social (mismo sistema y turno)
Grupo / subgrupo	A / A1
Escala	Administración Especial, subescala Técnica
Naturaleza	Funcionarial
Sistema	Concurso-oposición
Organismo	Ayuntamiento de Foios (Valencia)
Oferta de empleo	OEP 2024
Bases	BOP de Valencia núm. 152, de 11 de agosto de 2026 (Decreto de Alcaldía 2026-650, de 31 de julio de 2026)
Extracto autonómico	DOGV núm. 10439, de 28 de agosto de 2026
Publicación en el BOE	BOE núm. 225, de 11 de septiembre de 2026
Plazo de instancias	10 días hábiles desde el día siguiente al BOE: del 14 al 25 de septiembre de 2026
Tasa general	87,72 euros
Temario	90 temas (18 comunes y 72 específicos), Anexo I de las bases

Fuentes: resolución publicada en el BOE y las bases reguladoras íntegras (anuncio 2026/10080 del BOP de Valencia, CSV BOPV-2026/10080). La página del proceso en el ayuntamiento, con la instancia y la hoja de autobaremación, está en foios.es.

Plazo de solicitudes: del 14 al 25 de septiembre de 2026

Las bases (base quinta) dicen que las instancias se presentarán «preferentemente de forma telemática o en cualquiera de las formas que determina el artículo 16 de la Ley 39/2015» y fijan el plazo en «10 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado». El BOE publicó el anuncio el viernes 11 de septiembre de 2026, así que el reloj arranca el lunes 14 y el décimo día hábil cae en el viernes 25 de septiembre de 2026:

• Primera semana completa: 14, 15, 16, 17 y 18 de septiembre (5 días hábiles).
• Segunda semana completa: 21, 22, 23, 24 y 25 de septiembre (5 días hábiles).

Sábados y domingos no computan, y entre esas dos fechas no hay ningún festivo estatal ni autonómico en la Comunitat Valenciana. Las fiestas locales de Foios de 2026 caen fuera de septiembre, y el siguiente festivo del calendario autonómico es el 9 de octubre, ya muy por detrás del cierre del plazo. Es decir: quien quiera presentarse tiene diez días laborables contados desde el lunes, y el último día es el viernes 25.

Requisitos para presentarse

La base tercera exige reunir estos requisitos en la fecha en que concluya el plazo de presentación de instancias (25 de septiembre de 2026) y mantenerlos durante todo el proceso:

• Nacionalidad española o alguna de las condiciones de acceso al empleo público de nacionales de otros Estados del artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público.
• Capacidad funcional, física y psíquica, para desempeñar las tareas del puesto.
• Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
• Estar en posesión del título universitario de Grado o Licenciatura en Psicología, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de instancias.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas (o la situación equivalente para nacionales de otro Estado).

La propia instancia incorpora una declaración responsable de que se cumplen todos los requisitos, y la acreditación documental solo se exige después, a quien resulte seleccionado. En igualdad de condiciones se admiten personas con discapacidad, que pueden pedir adaptaciones de tiempo y medios en la propia solicitud.

Cómo presentar la instancia y cuánto cuesta

El modelo es el Anexo II de las bases, dirigido al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Foios. La vía preferente es la telemática, a través de la sede electrónica municipal (foios.sedelectronica.es), sin perjuicio de las demás formas del artículo 16 de la Ley 39/2015.

A la instancia hay que acompañar, obligatoriamente:

• Copia del DNI del solicitante.
• Copia de la titulación exigida o documentación que acredite estar en condiciones de obtener el Grado o Licenciatura en Psicología.
• Justificante del pago de la tasa, o la documentación que acredite el derecho a exención o bonificación.

La tasa general es de 87,72 euros, regulada por la Ordenanza Fiscal de la tasa por concurrencia a procedimientos de selección de personal del Ayuntamiento de Foios. Se puede abonar de dos maneras: por vía telemática, con autoliquidación y pago directo con tarjeta en la Oficina Virtual del Contribuyente (ovc.foios.es), o por vía presencial, obteniendo primero la autoliquidación impresa en esa misma oficina virtual y pagándola después en una entidad financiera colaboradora. La falta de pago dentro del plazo determina la inadmisión, y la tasa no se devuelve si la exclusión se debe a no cumplir los requisitos, a no aportar la documentación exigida o a no presentarse a las pruebas.

La hoja de autobaremación de méritos (Anexo III) se une a la documentación del concurso, no a la instancia del primer día, y solo hay que presentarla si se superan los tres ejercicios.

Admisión: listas provisionales y subsanación

Cerrado el plazo, la Alcaldía-Presidencia dicta una resolución con las listas provisionales de admitidos y excluidos, con nombres, apellidos y el motivo de la exclusión. Se publica en el tablón de edictos del ayuntamiento y en el BOP de Valencia, y abre un plazo de diez días hábiles para subsanar defectos o reclamar.

No todo se puede subsanar. Las bases excluyen expresamente de la subsanación: no presentar la instancia (Anexo II), no hacer constar que se reúnen los requisitos de capacidad, presentar la solicitud fuera de plazo —antes o después— y no pagar la tasa, pagarla parcialmente o pagarla una vez cerrado el plazo.

El proceso: tres ejercicios eliminatorios y 30 puntos de concurso

El proceso suma 70 puntos de oposición y 30 de concurso. Los tres ejercicios son obligatorios y eliminatorios:

Ejercicio	En qué consiste	Tiempo	Puntuación
Primero	Test de 60 preguntas más 5 de reserva, con tres opciones de respuesta y una sola válida, sobre todo el temario del Anexo I	90 minutos	0 a 20 puntos; mínimo 10 para pasar
Segundo	Desarrollo por escrito de dos temas elegidos entre los cuatro que se saquen a sorteo de las materias específicas, con lectura obligatoria ante el tribunal	3 horas	0 a 25 puntos; mínimo 12,5
Tercero	Hasta 5 preguntas teórico-prácticas sobre las funciones del puesto, con 1 pregunta adicional de reserva	120 minutos	0 a 25 puntos; mínimo 12,5

En el test, cada respuesta errónea descuenta un tercio del valor de una respuesta correcta y las respuestas en blanco no penalizan. La puntuación se calcula con la fórmula (20/60) × (A − E/3), donde A son los aciertos y E los errores. El ejercicio se hace de forma que se garantice el anonimato, y la corrección de las pruebas escritas también es anónima siempre que sea posible. El segundo ejercicio se valora por volumen y comprensión de los conocimientos, claridad de la exposición y capacidad de expresión oral, y no comparecer a la lectura ante el tribunal supone quedar fuera del proceso.

Quien supera los tres ejercicios pasa a la fase de concurso, donde se valora:

• Experiencia profesional, hasta 15 puntos. 0,20 puntos por mes completo de servicios como Psicólogo/a del grupo A con vínculo funcionarial o laboral en la Administración Local, y 0,05 puntos por mes en el resto de Administraciones en el mismo grupo de titulación. Los servicios a tiempo parcial se valoran en proporción a la jornada.
• Formación, hasta 8 puntos. Cursos de formación homologados o impartidos por el IVAP, centros de formación de empleados públicos, universidades públicas o agentes del acuerdo de formación para el empleo: 1,5 puntos los de 100 horas o más, 1 punto los de 75 o más, 0,75 los de 50 o más, 0,50 los de 25 o más y 0,20 los de 15 o más. Además, titulaciones: 3 puntos por cada titulación de nivel igual o superior al A1 exigido, excluida la que sirvió de base a la plaza, y 1 punto por cada máster oficial o doctorado.
• Valenciano, hasta 6 puntos. Solo se valora el nivel más alto acreditado con certificado de la Junta Qualificadora: A2 0,5 puntos, B1 1 punto, B2 3 puntos, C1 5 puntos y C2 6 puntos.
• Idiomas comunitarios, hasta 1 punto. A2 0,05; B1 0,15; B2 0,50; C1 0,75; C2 1 punto, contando solo el nivel más alto de cada idioma.

Solo cuentan los méritos adquiridos antes de que termine el plazo de instancias. En caso de empate, el orden de desempate es: mayor puntuación en el tercer ejercicio, luego en el segundo, luego en el primero, después experiencia profesional, formación, valenciano y, por último, el género menos representado en el cuerpo.

Y si no se saca la plaza, hay segunda oportunidad: el proceso constituye una bolsa de trabajo de Psicólogos/as A1 con las personas que hayan superado el segundo ejercicio, para cubrir nombramientos interinos. Dura dos años desde el primer nombramiento, se prorroga mientras no se agote más de la mitad de la bolsa o se estén negociando nuevas convocatorias, y sustituye a las bolsas anteriores del ayuntamiento.

El temario: 90 temas, 18 comunes y 72 específicos

El Anexo I de las bases tiene 90 temas, repartidos en dos bloques.

Las materias comunes (temas 1 a 18) son el bloque jurídico clásico de una plaza de administración local: la Constitución Española de 1978; la Corona, las Cortes Generales y el Tribunal Constitucional; el Gobierno y la Administración; la Administración Pública en la Constitución y el derecho administrativo básico; la organización territorial del Estado y los estatutos de autonomía; el Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana; el régimen local español y la provincia; el municipio, el término municipal, la población y el empadronamiento; los principios y las fases del procedimiento administrativo; la terminación del procedimiento y el silencio administrativo; la Ley 39/2015; las personas interesadas y la actividad de las administraciones; el personal al servicio de la Administración local; la protección de datos personales; la Ley Orgánica 3/2007 de igualdad efectiva de mujeres y hombres; la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales; la Ley 19/2013 de transparencia; y el texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, con las tasas y los recursos de los municipios.

Las materias específicas (temas 19 a 90) están construidas sobre el sistema valenciano de servicios sociales y sobre la psicología aplicada a la intervención social:

• Normativa valenciana de servicios sociales: la Ley 3/2019 de servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana ocupa buena parte del bloque, junto al Decreto 38/2020 de coordinación y financiación de la atención primaria, el Decreto 27/2023 de tipología y funcionamiento de los servicios sociales, el Manual de Organización y Funcionamiento (MOF), el Decreto 34/2021 del Mapa de Servicios Sociales, la regulación de la calidad del sistema y la Ley 19/2017 de Renta Valenciana de Inclusión.
• Dependencia y discapacidad: la Ley 39/2006 de promoción de la autonomía personal y atención a la dependencia, el Decreto 62/2017 de reconocimiento de la situación de dependencia, el baremo BVD, la escala de valoración específica EVE y el índice de Barthel, el Real Decreto 888/2022 de valoración de la discapacidad y la Ley 8/2021 de apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica.
• Psicología aplicada: psicopatología y sistemas de clasificación con el DSM-5, los trastornos de la infancia y su abordaje familiar, la psicoterapia y sus modelos (modificación de conducta, terapia cognitiva), la terapia familiar sistémica, el proceso diagnóstico y el informe psicológico, las técnicas de recogida de información, la intervención en crisis, emergencias y catástrofes, la evaluación de programas de intervención social y el código deontológico de la psicología.
• Infancia, adolescencia y familia: la Ley Orgánica 1/1996 de protección jurídica del menor, la Ley orgánica 8/2021 de protección integral a la infancia y la adolescencia (LOPIVI), la Ley 26/2018 valenciana de derechos y garantías de la infancia y la adolescencia, el Decreto 64/2026, los Equipos Específicos de Intervención con la Infancia y la Adolescencia (EEIIA), el instrumento Valora-CV, el abuso sexual infantil, los protocolos de declaración de riesgo y desprotección, los Puntos de Encuentro Familiar y los equipos de Atención al Desarrollo Infantil (ADI).
• Violencia e igualdad: la Ley Orgánica 1/2004 de medidas de protección integral contra la violencia de género, la Ley 7/2012 valenciana integral contra la violencia sobre la mujer, el servicio de teleasistencia ATENPRO, el programa municipal de atención a las mujeres, la Ley 23/2018 de igualdad de las personas LGTBI y la Ley 9/2003 valenciana de igualdad entre mujeres y hombres.
• Otros ámbitos: salud mental y servicios sociales, personas mayores y maltrato, la estrategia valenciana de envejecimiento activo, la Unidad de Prevención Comunitaria en Conductas Adictivas (UPCCA), la atención a personas migrantes, el trabajo en equipo y la resolución de conflictos, la acción comunitaria y la informatización en psicología con el sistema de información valenciano.

Y hay un detalle que hace este temario distinto al de cualquier otra convocatoria: cuatro temas se refieren a normativa y planes del propio Ayuntamiento de Foios — el Plan de Inclusión municipal, el Plan Estratégico zonal de Servicios Sociales de Atención Primaria, el Reglamento municipal de prestaciones económicas de urgencia social y el Servicio de Atención Domiciliaria del municipio. No están en ningún manual general: son documentos públicos del ayuntamiento y hay que prepararlos con ellos delante.

Qué parte de este temario cubre el material de Red Opositor

Conviene decirlo sin adornos. El pack de psicólogo de administración local desarrolla la capa estatal del bloque jurídico —los temas comunes de este programa en su parte estatal: régimen local, procedimiento administrativo, contratación, haciendas locales, empleo público y Estatuto Básico, protección de datos, transparencia, igualdad y prevención de riesgos— y el marco legal transversal de la intervención psicosocial (infancia, violencia de género y dependencia). No desarrolla el bloque autonómico valenciano —su bloque autonómico propio es el de Castilla y León— ni la parte clínica y psicométrica (psicopatología, evaluación, modelos terapéuticos), que el propio pack declara fuera de su alcance.

En Foios eso significa que el material cubre con detalle los 18 temas comunes, mientras que los 72 específicos se preparan con la Ley 3/2019, los decretos del Consell y los planes municipales, todos de acceso público. Si vienes de otra oposición de administración local, el bloque común es exactamente el mismo terreno de siempre; si es tu primera oposición de psicólogo municipal en la Comunitat Valenciana, la parte autonómica es la que te va a exigir más horas.

Cuándo es el examen de psicólogo de Foios 2026

Todavía no hay fecha. Las bases reservan esa información para la resolución de la Alcaldía-Presidencia que aprueba la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos: en ella se indicará el lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio, además de la constitución y la composición del tribunal. Esa resolución se publica en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en el BOP de Valencia, y esa publicación sirve como notificación oficial.

El resto de actuaciones del proceso se publican en el tablón de edictos municipal o en el propio local donde se celebren las pruebas. Por eso conviene vigilar el tablón desde que cierre el plazo de instancias: no hay avisos individuales.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es la titulación exigida para la plaza de psicólogo de Foios? Grado o Licenciatura en Psicología. También se admite a quien esté en condiciones de obtener el título en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias, es decir, el 25 de septiembre de 2026.

¿El temario de Foios tiene parte general de administración local? Sí. De los 90 temas del Anexo I, 18 son materias comunes: Constitución, organización territorial del Estado y Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana, régimen local y municipio, procedimiento administrativo y Ley 39/2015, personal al servicio de la Administración local, protección de datos, transparencia, igualdad, prevención de riesgos laborales y haciendas locales. Los 72 restantes son específicos de servicios sociales, psicología y normativa valenciana y municipal.

¿Dónde presento la instancia y qué documentación hace falta? El modelo es el Anexo II de las bases, dirigido al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Foios. Se presenta preferentemente de forma telemática por la sede electrónica municipal (foios.sedelectronica.es) o por cualquiera de las vías del artículo 16 de la Ley 39/2015. Hay que adjuntar copia del DNI, copia de la titulación o documento que acredite estar en condiciones de obtenerla, y el justificante del pago de la tasa.

¿Cuándo es el examen de psicólogo de Foios 2026? Todavía no hay fecha. Las bases reservan el lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio para la resolución que aprueba la lista definitiva de admitidos y excluidos, que se publica en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen? La tarifa general es de 87,72 euros, según la Ordenanza Fiscal de la tasa por concurrencia a procedimientos de selección de personal del Ayuntamiento de Foios. Se paga con tarjeta en la Oficina Virtual del Contribuyente (ovc.foios.es) o de forma presencial con la autoliquidación impresa en una entidad colaboradora. Quien tenga derecho a exención o bonificación debe aportar el documento que lo acredite.

¿Y si no consigo la plaza de psicólogo de Foios? El proceso constituye una bolsa de trabajo con todas las personas que superen el segundo ejercicio, para cubrir nombramientos interinos de psicólogo/a en el Ayuntamiento de Foios. Tiene una vigencia de dos años desde el primer nombramiento, prorrogable, y sustituye a las bolsas de trabajo anteriores.

Antes de presentarte, tres comprobaciones

1. La fecha del cierre: 25 de septiembre de 2026, viernes. Una instancia presentada el lunes 28 se queda fuera y no es subsanable.
2. La tasa pagada dentro de plazo, no solo iniciada: el impago, el pago parcial o el pago tardío dejan la solicitud fuera del proceso.
3. La titulación: si aún no tienes el título en la mano, necesitas el documento que acredite que estás en condiciones de obtenerlo antes del cierre del plazo.

Si quieres comparar esta convocatoria con otras del mismo cuerpo, en el blog tienes la guía de psicólogo/a de ayuntamiento y diputación y el panorama de oposiciones de Psicólogo 2026 con requisitos y plazas por comunidad.