Policía Local Villena 2026: 7 plazas · plazo 10-sep

En resumen: el Ayuntamiento de Villena (Alicante) convoca 12 plazas de Agente de la Policía Local como funcionario de carrera (grupo C1): 7 por turno libre, por el sistema de oposición, y 5 por turno de movilidad, por el sistema de concurso. El extracto se publicó en el BOE el 27 de agosto de 2026 y el plazo de instancias, de 10 días hábiles, termina el 10 de septiembre de 2026. Aquí tienes los requisitos, las pruebas, el temario y la tasa, todo verificado contra las bases oficiales del BOP de Alicante.

El Ayuntamiento de Villena, la segunda ciudad más poblada del interior de la provincia de Alicante (más de 34.000 habitantes), quiere reforzar la plantilla de su Policía Local con doce nuevos agentes. La Junta de Gobierno Local aprobó las bases específicas el 1 de junio de 2026, se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante el 16 de junio y el extracto de la convocatoria salió en el BOE el 27 de agosto de 2026: desde ese momento corre el plazo de presentación de instancias, que se cierra el 10 de septiembre.

Si cumples los requisitos y buscas una plaza de Policía Local en la Comunitat Valenciana con turno libre, esta convocatoria tiene una característica que la hace atractiva: son siete plazas por turno libre, un número alto para el tamaño del cuerpo, y se rige por el marco autonómico del Decreto 179/2021 del Consell, común a todas las policías locales valencianas. En este artículo tienes las cifras reales, el estado del plazo, los requisitos de cada turno, las cinco pruebas de la oposición, el temario de 40 temas y los pasos para presentar la instancia a tiempo.

La convocatoria de Villena en cifras

• Organismo convocante: Ayuntamiento de Villena (Alicante), Concejalía de Recursos Humanos.
• Plazas: 12 de Agente de la Policía Local, funcionario de carrera, escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local y sus auxiliares, escala básica, grupo C1.
• Distribución: 7 plazas por turno libre (oposición) y 5 plazas por turno de movilidad (concurso).
• Procedencia: ofertas de empleo público de 2023 (2 plazas), 2024 (5) y 2025 (5).
• Publicación de las bases: BOP de Alicante núm. 112, de 16 de junio de 2026 (edicto 4597).
• Publicación del extracto: BOE núm. 211, de 27 de agosto de 2026 (referencia BOE-A-2026-18221).
• Plazo de instancias: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE. Abierto del 28 de agosto al 10 de septiembre de 2026.
• Tasa por concurrencia: 20,62 euros, con bonificaciones para familias numerosas.

El proceso se rige por las bases específicas aprobadas por el Ayuntamiento, por el Decreto 179/2021, de 5 de noviembre, del Consell, que fija las bases y criterios generales para la selección, promoción y movilidad en los cuerpos de policía local de la Comunitat Valenciana, y por la Ley 17/2017, de coordinación de policías locales de la Comunitat Valenciana.

El plazo está abierto y termina el 10 de septiembre

La pregunta que más se repite en este tipo de convocatorias es si se está a tiempo de presentarse. En el caso de Villena, sí, pero el margen es corto.

La base 5.1.2 de las bases establece que las instancias se presentarán durante el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. El extracto se publicó en el BOE núm. 211, de 27 de agosto de 2026, así que el plazo empezó a contar el viernes 28 de agosto y, descontando los fines de semana, termina el jueves 10 de septiembre de 2026.

Conviene no dejarlo para el último día: el ingreso de la tasa, la cumplimentación del modelo de instancia y, en su caso, la obtención del justificante electrónico deben estar resueltos dentro del plazo. Si piensas presentarte, esta es la semana de hacerlo.

Requisitos para el turno libre

Para ser admitido por el turno libre debes reunir los siguientes requisitos, referidos al día en que finalice el plazo de presentación de solicitudes (es decir, al 10 de septiembre de 2026):

• Tener la nacionalidad española.
• No hallarse inhabilitado o inhabilitada para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme ni estar separado del servicio de ninguna administración pública mediante expediente disciplinario.
• Carecer de antecedentes penales.
• Estar en posesión del título de Bachiller o Técnico (o titulación equivalente, o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo). Es el título que corresponde al subgrupo C1.
• Tener al menos 18 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Comprometerse, mediante declaración responsable, a portar armas de fuego y, si es preciso, a utilizarlas.
• Estar en posesión de los permisos de conducción de las clases B y A2 (Real Decreto 818/2009, Reglamento General de Conductores).
• No sufrir enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las funciones, según el cuadro de exclusiones médicas del anexo II, apartado A, del Decreto 179/2021.
• Tener una altura mínima de 1,65 metros los hombres y de 1,58 metros las mujeres.

No se exige residencia ni empadronamiento en Villena ni en la provincia: el turno libre está abierto a cualquier persona que cumpla los requisitos, sea de donde sea. Si te falta el carné A2 o el título de Bachiller, ten en cuenta que deben estar obtenidos o en condiciones de obtenerse antes de que termine el plazo de instancias.

El turno de movilidad: para agentes en activo de la Comunitat Valenciana

Las cinco plazas de movilidad no son un concurso abierto a cualquiera: están pensadas para quien ya es agente de la Policía Local en otro municipio de la Comunitat Valenciana. Los requisitos (artículo 20 del Decreto 179/2021) son:

• Ser personal funcionario de carrera de Administración Especial, de la categoría de agente convocada, integrado en la subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local y sus auxiliares, de cualquiera de los municipios de la Comunitat Valenciana.
• Haber prestado servicios efectivos en puestos ocupados en propiedad durante al menos dos años como funcionario de carrera con la categoría desde la que se concursa.
• No haber sido suspendido ni inhabilitado por resolución firme para el ejercicio de funciones públicas.
• Estar en posesión de los permisos de conducción de las clases B y A2.

Las plazas de movilidad se resuelven antes que el turno libre y, si alguna queda sin cubrir, se acumula a las plazas del turno libre, así que no se pierde.

Cómo es el proceso selectivo

El procedimiento se tramita en dos bloques: primero el turno de movilidad y después la oposición del turno libre.

Turno de movilidad: prueba psicomédica y concurso de méritos

Antes de valorar los méritos, las personas aspirantes deben superar la prueba psicomédica del artículo 65.2 de la Ley 17/2017, con dos partes obligatorias y eliminatorias:

• Prueba psicotécnica, según el anexo IV del Decreto 179/2021: un test que evalúa el área de personalidad correspondiente a la estabilidad emocional. Se califica como apto o no apto.
• Reconocimiento médico, según el anexo II, apartado B, del Decreto 179/2021. También apto o no apto.

Superadas ambas, se valoran los méritos con el baremo del anexo VII del Decreto 179/2021 (servicios prestados, titulaciones, idiomas, formación, premios y otros méritos). La persona aspirante presenta la autobaremación en la propia solicitud y acredita después la documentación; los servicios prestados como agente de la policía local de la Comunitat Valenciana puntúan 0,050 puntos por mes completo. El Ayuntamiento puede hacer entrevistas no eliminatorias para aclarar la experiencia y los méritos aportados.

Turno libre: la oposición, ejercicio a ejercicio

Para las siete plazas del turno libre, la base 9.2 de la convocatoria establece la fase de oposición con cinco ejercicios, todos obligatorios y eliminatorios, en este orden:

• Primer ejercicio, prueba de aptitud física. Se comprueba primero la altura mínima (1,65 m hombres, 1,58 m mujeres) y hay que aportar el certificado médico oficial del anexo VIII del Decreto 179/2021, con validez de 90 días desde su expedición, en el que conste expresamente la capacidad para concurrir a las pruebas físicas; sin ese certificado se queda fuera. La prueba se compone de cuatro ejercicios físicos (anexo V, apartados E y F, del decreto) y se califica apto o no apto: para ser declarado apto hay que superar los cuatro.
• Segundo ejercicio, prueba de aptitud psicotécnica. Un test que evalúa las áreas y dominios de personalidad general y laboral directamente relacionados con el perfil del puesto, realizado por un profesional de la psicología y ajustado al anexo IV del Decreto 179/2021. Se califica apto o no apto y puede utilizarse instrumentalmente en pruebas posteriores.
• Tercer ejercicio, escrito con respuestas alternativas. Cuestionario de 50 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas (solo una correcta), en una hora, sobre el contenido del apartado A.2 del anexo III del Decreto 179/2021 y el temario de las bases. El cuestionario incluye al menos cinco preguntas de reserva y las preguntas se reparten entre los grupos del temario de forma proporcional al número de temas de cada grupo. Se califica de 0 a 50 puntos, con un mínimo de 25 para superarlo, y la corrección aplica la fórmula de penalización de errores habitual en las oposiciones de la Comunitat Valenciana.
• Cuarto ejercicio, práctico. Consiste en contestar por escrito una serie de preguntas sobre el planteamiento de un caso práctico del temario, con una hora de duración. Se valora el conocimiento de la normativa aplicable, la capacidad de relacionar el caso con el contenido teórico y la claridad de las actuaciones propuestas. Se califica de 0 a 50 puntos, con mínimo de 25.
• Quinto ejercicio, reconocimiento médico. Se ajusta al cuadro de exclusiones médicas del anexo II, apartado A, del Decreto 179/2021. Se califica apto o no apto.

El resultado de cada ejercicio se publica en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento, junto con el lugar, el día y la hora del ejercicio siguiente. Las personas que no superen un ejercicio eliminatorio decaen en su derecho a continuar.

Después de la oposición: el curso selectivo del IVASPE

En la Comunitat Valenciana, aprobar la oposición no da la plaza de inmediato. Quienes superen la fase de oposición del turno libre son propuestos, por orden de puntuación y sin exceder el número de plazas, para incorporarse al curso selectivo teórico-práctico del IVASPE (Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias), que incluye doce semanas de prácticas en el municipio y se ajusta a la Orden EFP/1241/2019. Durante el curso se es funcionario en prácticas, con las retribuciones correspondientes al puesto.

Quien ya haya realizado el curso selectivo para el acceso a la misma escala en municipios de la Comunitat Valenciana queda exento si no han pasado más de cinco años desde que lo superó. Quien no supere el primer curso puede incorporarse al inmediatamente posterior; si tampoco supera ese segundo curso, decae definitivamente del proceso y no adquiere la condición de funcionario de carrera. El nombramiento como funcionario de carrera se produce una vez que el IVASPE comunica la relación de quienes han superado el curso.

El temario: 40 temas en siete bloques

La convocatoria publica su propio temario en el anexo I de las bases, que reproduce el programa marco del anexo III, apartado A, del Decreto 179/2021 para la categoría de agente. Son 40 temas repartidos en siete grupos:

• Grupo I. Derecho constitucional (temas 1 a 10): estructura y reforma de la Constitución, organización política del Estado, Cortes Generales, Gobierno, Poder Judicial y Tribunal Constitucional, organización territorial, derechos y deberes fundamentales, Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana, fuentes del Derecho y Unión Europea.
• Grupo II. Derecho penal (temas 11 a 18): teoría del delito, homicidio y lesiones, delitos contra la libertad, delitos contra la libertad e indemnidad sexual, delitos contra el patrimonio, delitos contra la seguridad vial, violencia doméstica y de género, y delitos contra la administración pública.
• Grupo III. Policía judicial y administrativa (temas 19 a 22): la Policía Judicial y el atestado, la detención y sus garantías, el procedimiento administrativo y las competencias municipales de policía administrativa.
• Grupo IV. Régimen local (temas 23 a 26): el municipio, los órganos de gobierno municipales, ordenanzas y potestad sancionadora, y la función pública local.
• Grupo V. Policía (temas 27 a 31): Ley de Protección de la Seguridad Ciudadana, Ley Orgánica 2/1986 de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, la Policía Local de la Comunitat Valenciana (Ley 17/2017), la AVSRE y el IVASPE, y el régimen disciplinario.
• Grupo VI. Policía de tráfico y movilidad (temas 32 a 37): normas de circulación, Reglamento General de Conductores, Reglamento General de Vehículos, transportes, alcohol y drogas en la conducción, y accidentes de tráfico.
• Grupo VII. Ciencias sociales (temas 38 a 40): delitos de odio y diversidad, Ley Orgánica 3/2007 de igualdad efectiva, y menores infractores.

El test de 50 preguntas se reparte entre estos grupos de forma proporcional al número de temas de cada uno, así que el peso de cada bloque en el examen coincide con su tamaño en el temario.

La reserva de plazas para mujeres en el turno libre

Las bases incluyen una medida específica: como la presencia de mujeres en la Policía Local de Villena es inferior al 40 %, se establece una reserva del 30 % de las plazas del turno libre para mujeres, siempre que, de acuerdo con la Directiva 76/207/CEE y la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, no exista una diferencia de puntuación con un opositor hombre superior al 15 % de la nota. La adjudicación final se realiza sobre una lista única ordenada por puntuación, adjudicando primero las plazas objeto de reserva a las aspirantes con mayor puntuación y después el resto de plazas.

Cuánto cuesta presentarse: la tasa y sus bonificaciones

La admisión a trámite de la instancia exige el pago previo de 20,62 euros en concepto de tasa por concurrencia a pruebas selectivas (Ordenanza Fiscal T-16). El ingreso se hace a favor del Ayuntamiento de Villena en la cuenta corriente del Banco Sabadell indicada en las bases, haciendo constar el nombre de la persona aspirante y el turno (agente de Policía Local) para el que se opta.

Hay bonificaciones para familias numerosas:

• Familia numerosa de categoría especial: bonificación del 100 %, tasa de 0 euros.
• Familia numerosa de categoría general: bonificación del 50 %, tasa de 10,31 euros.

En ambos casos hay que adjuntar la fotocopia del título de familia numerosa.

Cómo presentar la solicitud

La instancia, según el modelo del anexo II de las bases, se dirige a la Presidencia de la Corporación y se presenta en el Registro General del Ayuntamiento de Villena o a través de su sede electrónica, en la forma prevista en los artículos 14 a 16 de la Ley 39/2015, dentro del plazo de 10 días hábiles que termina el 10 de septiembre de 2026.

En la instancia se manifiesta que se reúnen todos y cada uno de los requisitos de la base cuarta, referidos a la fecha en que termine el plazo, y se indica expresamente el turno por el que se opta (libre o movilidad) y el procedimiento (oposición o concurso). Quien opte al turno de movilidad debe adjuntar además la relación de méritos con la autobaremación, referida también a la fecha de fin de plazo.

Los sucesivos anuncios del proceso (listas provisionales y definitivas de admitidos y excluidos, fechas de los ejercicios, calificaciones) se publican en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en su sede electrónica, y el comienzo de las pruebas se anuncia también en el BOP de Alicante junto con la lista definitiva, con la antelación que fijan las bases.

Cómo preparar la oposición: por dónde empezar

Con siete plazas en el turno libre, la competencia será alta y el proceso es un filtro en el que casi todo es eliminatorio. Este es el orden de preparación recomendado:

1. Prueba psicotécnica: es la segunda prueba y la primera criba de apto o no apto del proceso. Evalúa la personalidad general y laboral en el formato del anexo IV del Decreto 179/2021, y es la prueba que más sorpresas da a quien llega sin haber hecho nunca un test de este tipo en condiciones de examen. Conviene entrenarla con tests en el formato real de los procesos valencianos.
2. Temario teórico: el test de 50 preguntas con cuatro alternativas y penalización de errores exige dominar los siete grupos del temario. Planifica el estudio por bloques y entrena con test de convocatorias anteriores de Policía Local de la Comunitat Valenciana, porque el tipo de pregunta se repite.
3. Ejercicio práctico: se prepara resolviendo casos de atestados, detenciones, intervenciones y procedimiento administrativo, aplicando la normativa del temario a supuestos reales.
4. Pruebas físicas: entrena desde el primer día la condición física general y repasa el cuadro del anexo V del decreto para conocer los cuatro ejercicios exigidos.
5. Reconocimiento médico: llega al final, pero conviene conocer el cuadro de exclusiones médicas del anexo II y tener la documentación médica en regla.

Si la prueba psicotécnica es tu punto débil, entrena con el mismo tipo de prueba que encontrarás en este proceso: el pack de psicotécnicos para Policía Local de Red Opositor incluye tests de aptitudes y de personalidad en el formato de las oposiciones, con corrección y explicación de cada resultado. Es la prueba que elimina sin previo aviso, y no se aprueba por casualidad.

Si todavía estás decidiendo si cumples el perfil o te presentas por primera vez, te conviene repasar primero los requisitos generales de las oposiciones de Policía Local en 2026. Y si quieres comparar con otra convocatoria grande de la provincia, la Policía Local de Alicante también ha convocado 16 plazas este año.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas de Policía Local convoca el Ayuntamiento de Villena? Doce plazas de Agente de la Policía Local, funcionario de carrera del grupo C1: siete por turno libre, por oposición, y cinco por turno de movilidad, por concurso, para agentes en activo de otros municipios de la Comunitat Valenciana. Corresponden a las ofertas de empleo público de 2023, 2024 y 2025.

¿Hasta cuándo hay plazo para presentar la instancia? Hasta el jueves 10 de septiembre de 2026. El plazo es de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE, que salió el 27 de agosto de 2026; por tanto, empezó a contar el 28 de agosto de 2026.

¿Qué titulación necesito para las plazas de agente de Villena? Bachiller, Técnico de Formación Profesional o titulación equivalente, o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de instancias. Es la titulación exigida para el grupo C1.

¿Cuáles son las pruebas de la oposición de Villena? Cinco ejercicios obligatorios y eliminatorios: aptitud física (con comprobación de altura y certificado médico previo de 90 días), prueba de aptitud psicotécnica, test de 50 preguntas tipo test, ejercicio práctico sobre un caso y reconocimiento médico. Después hay que superar el curso selectivo del IVASPE, con doce semanas de prácticas en el municipio.

¿Hay edad máxima para presentarse? No hay una edad máxima concreta: se exige tener al menos 18 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

¿Cuánto cuesta la tasa y hay bonificaciones? La tasa es de 20,62 euros. Las familias numerosas de categoría especial pagan 0 euros (100 % de bonificación) y las de categoría general pagan 10,31 euros (50 %), adjuntando el título de familia numerosa.

¿Qué temario entra en el examen? El temario del anexo I de las bases: 40 temas en siete grupos (Derecho constitucional, Derecho penal, Policía judicial y administrativa, Régimen local, Policía, Policía de tráfico y movilidad y Ciencias sociales), que reproduce el programa marco del anexo III del Decreto 179/2021 del Consell.

¿Puedo presentarme si no vivo en Villena ni en Alicante? Sí. El turno libre no exige residencia ni empadronamiento: solo hay que cumplir los requisitos de la convocatoria (nacionalidad española, titulación, edad, permisos de conducir B y A2, altura mínima y aptitud médica) en la fecha en que termine el plazo.

Fuentes oficiales consultadas

• Extracto de la convocatoria: Resolución de 17 de julio de 2026 del Ayuntamiento de Villena, BOE núm. 211, de 27 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-18221)
• Bases específicas de la convocatoria de 12 plazas de Agente de la Policía Local de Villena (7 turno libre y 5 movilidad), BOP de Alicante núm. 112, de 16 de junio de 2026, edicto 4597
• Decreto 179/2021, de 5 de noviembre, del Consell, por el que se aprueban las bases y criterios generales para la selección, promoción y movilidad en los cuerpos de policía local de la Comunitat Valenciana.
• Ley 17/2017, de 13 de diciembre, de coordinación de policías locales de la Comunitat Valenciana.

Los requisitos, el plazo y las pruebas definitivas son los que fijan las bases oficiales de la convocatoria: consúltalos siempre en el BOP de Alicante y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Villena antes de presentar tu instancia.