Policía Local Serón (Almería): 2 plazas, oposición libre

El Ayuntamiento de Serón (Almería) convoca 2 plazas de Policía Local por oposición libre —turno libre—, de funcionariado de carrera en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, grupo C, subgrupo C1, salidas de la Oferta de Empleo Público de 2026. La convocatoria se publicó en el BOP de Almería el 21 de septiembre de 2026 y su extracto llegó al BOE el sábado 26 de septiembre de 2026: desde ahí arranca el plazo de instancias, que termina el lunes 26 de octubre de 2026. Las bases exigen Bachiller o Técnico, estatura mínima de 1,65 m los hombres y 1,60 m las mujeres, permisos de conducir A2 y B y superar cuatro pruebas: física, examen médico, psicotécnica y un test de 100 preguntas más un caso práctico sobre un temario de 40 temas.

Datos clave de la convocatoria

• Plazas: 2 vacantes de Policía Local, turno libre (oposición libre), grupo C1, OEP 2026.
• Convocante: Ayuntamiento de Serón (Almería), Resolución de Alcaldía n.º 637/2026, de 13 de agosto de 2026.
• Publicaciones: BOP de Almería n.º 182, de 21 de septiembre de 2026 (edicto 2444/26) y BOE n.º 238, de 26 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-19961).
• Plazo de solicitudes: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE: del 28 de septiembre al 26 de octubre de 2026 (cómputo verificado el 26 de septiembre de 2026).
• Tasa: 150 euros de derechos de examen.
• Pruebas: aptitud física, examen médico, psicotécnica y conocimientos (test + caso práctico).
• Temario: 40 temas (Anexo III).
• Segunda fase: curso de ingreso en el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía (IEPAS).

Qué plazas se convocan

Son dos plazas vacantes en la plantilla del Ayuntamiento, encuadradas en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Categoría de Policía del Cuerpo de la Policía Local, con las retribuciones correspondientes al grupo C, subgrupo C1, y resultantes de la Oferta de Empleo Público de 2026. El acceso es por el sistema de oposición libre —turno libre—, o sea abierto a cualquier español mayor de 18 años que reúna los requisitos, sin plaza reservada a funcionarios de carrera de otros cuerpos.

Las bases se dictan al amparo de la Ley 6/2023, de 7 de julio, de Policías Locales de Andalucía, del Decreto 201/2003, de 8 de julio, y de la Orden de la Consejería de Gobernación de 22 de diciembre de 2003 —modificada en 2008, en 2020 para el cuadro de exclusiones médicas y en 2020 para el Anexo III del temario—, que es donde están las pruebas físicas y el temario de referencia de todas las policías locales andaluzas.

Requisitos para presentar la instancia

Hay que reunirlos antes de que termine el último día de presentación de solicitudes y acreditarlos documentalmente antes del curso de ingreso, salvo el de estatura, que se comprueba en el examen médico:

1. Nacionalidad española.
2. Tener 18 años y no haber cumplido la edad de jubilación forzosa.
3. Estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres. Están exentos los funcionarios de carrera de algún Cuerpo de Policía Local de Andalucía.
4. Compromiso de portar armas y, en su caso, de llegar a utilizarlas, mediante declaración de la persona solicitante.
5. Título de Bachiller, Técnico o equivalente.
6. No haber sufrido separación firme del servicio a la Administración local, autonómica o estatal, ni inhabilitación para la función pública por sentencia firme.
7. No tener antecedentes penales por delitos dolosos, sin perjuicio del beneficio de la rehabilitación.
8. Permiso de conducción de las clases A2 y B.
9. Compromiso de conducir vehículos policiales.
10. Si en el pasado se obtuvo una plaza por turno libre, acreditar haber prestado servicio en ese municipio durante al menos cinco años.

Además, la base 3 fija un período mínimo de permanencia obligatoria en el municipio de Serón de 5 años (art. 43.5 de la Ley 6/2023). Si no se cumple, hay una medida compensatoria que se devuelve de forma proporcional: los gastos del tribunal menos la tasa de concurrencia más el coste del salario base bruto y seguros sociales percibidos durante la formación, con un descuento del 100 % si se cumple el primer año, 90 % el segundo, 80 % el tercero, 70 % el cuarto y 60 % el quinto.

Plazo de instancias, tasa y presentación

El anuncio del BOE dice literalmente que el plazo será «de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado». La resolución se publicó en el BOE n.º 238, de sábado 26 de septiembre de 2026, así que la cuenta arranca el lunes 28 de septiembre de 2026.

Contando los días hábiles de lunes a viernes y descontando el 12 de octubre —Fiesta Nacional de España—, y comprobando que los festivos locales de Serón de 2026 (27 de abril y 17 de agosto) caen fuera de la ventana, el vigésimo día hábil es el lunes 26 de octubre de 2026. Cómputo hecho el 26 de septiembre de 2026: si el Ayuntamiento publica una aclaración con fechas concretas, manda esa.

La solicitud va dirigida a la Alcaldía-Presidencia y se presenta en el Registro General del Ayuntamiento de Serón o conforme al artículo 16 de la Ley 39/2015 —sede electrónica, oficinas de Correos, representaciones diplomáticas u oficinas consulares—. Hay que acompañar el resguardo de haber satisfecho 150 euros de derechos de examen, abonables en la Tesorería Municipal en metálico, en cualquier entidad bancaria colaboradora o por giro postal o telegráfico (consignando el nombre del aspirante). Si la solicitud adolece de algún defecto, se concede un plazo de 10 días hábiles para subsanarla, bajo pena de tenerla por desistida. El modelo de instancia está en el Anexo IV de las bases y también en la web municipal (www.seron.es).

Las cuatro pruebas de la fase de oposición

El proceso tiene dos fases: la oposición y, después, el curso de ingreso. Las pruebas de la fase de oposición son eliminatorias y se realizan en este orden, tras un sorteo público que fija el orden de actuación (alfabético). Entre un ejercicio y el siguiente deben mediar entre 5 y 45 días hábiles.

1. Prueba de aptitud física

Se califica como apto o no apto. Para ser «apto» hay que no rebasar las marcas máximas de velocidad (A.1), resistencia (A.5) y de la prueba A.6, y alcanzar o superar los mínimos de potencia (A.2), flexibilidad (A.3) y potencia de tren inferior (A.4). Cada ejercicio eliminatorio para el siguiente. Hay grupos de edad de 18 a 24, de 25 a 29 y de 30 a 34 años —quien pasa de 34 entra en el último grupo—, calculados con la edad el día de las pruebas. Hay una segunda oportunidad en todas salvo en la resistencia general y la natación, que se ejecutan una sola vez. Hace falta un certificado médico previo de que se reúnen las condiciones físicas, y hay que presentarse con atuendo deportivo.

Prueba	Hombres	Mujeres
A.1 50 metros lisos (máximo)	8,00 s (18-24) · 8,50 s (25-29) · 9,00 s (30-34)	9,00 s · 9,50 s · 10,00 s
A.2 Potencia de tren superior (mínimo)	8 · 6 · 4 flexiones completas	Lanzamiento de balón de 3 kg: 5,50 · 5,25 · 5,00 m
A.3 Flexibilidad profunda (mínimo)	26 · 23 · 20 cm (hombres y mujeres)	26 · 23 · 20 cm
A.4 Salto vertical (mínimo)	48 · 44 · 40 cm	35 · 33 · 31 cm
A.5 1.000 metros lisos (máximo)	4:00 · 4:10 · 4:20 min	4:30 · 4:40 · 4:50 min

Una nota: los criterios generales del Anexo I mencionan además una prueba A.6 de natación entre las de marca máxima, pero el texto del anexo publicado solo detalla las cinco pruebas de la tabla. Es el tipo de detalle que conviene aclarar con el Tribunal antes de los ejercicios.

2. Examen médico

Se aplica el cuadro de exclusiones médicas del Anexo II, con calificación de apto o no apto. Además de la estatura mínima (1,65 m y 1,60 m), se revisan, entre otros criterios: índice de masa corporal entre 18,5 y 29,9, con perímetro abdominal máximo de 102 cm en hombres y 88 cm en mujeres cuando el IMC está entre 25 y 29,9; agudeza visual sin corrección no inferior a dos tercios de la visión normal en cada ojo; agudeza auditiva; y las patologías cardiovasculares, respiratorias, digestivas, endocrinas, neurológicas o infecciosas que dificulten el desempeño de las funciones policiales.

3. Prueba psicotécnica

Comprueba que el aspirante tiene un perfil psicológico adecuado a la función policial, en tres bloques:

• Aptitudes: inteligencia general, comprensión y fluidez verbal, comprensión de órdenes, razonamiento cognitivo, atención discriminativa y resistencia a la fatiga intelectual, con rendimientos iguales o superiores a los normales de la población general.
• Actitudes y personalidad: estabilidad emocional, autoconfianza, capacidad empática, habilidades interpersonales, control de la impulsividad, ajuste personal y social, capacidad de adaptación a normas, afrontamiento del estrés y motivación por el trabajo policial, descartando síntomas o trastornos psicopatológicos o de la personalidad.
• Entrevista personal: constata o refuta los resultados y valora el estado psicológico actual, el consumo de alcohol u otras sustancias, la medicación y las expectativas sobre la función policial.

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4. Prueba de conocimientos: test y caso práctico

• Test tipo test: 100 preguntas de alternativas sobre el temario del Anexo III, máximo 10 puntos. Se descuenta un acierto por cada tres errores —o la parte proporcional—, y hay que alcanzar 5 puntos, que equivalen al 50 % de las preguntas bien contestadas tras la minoración.
• Caso práctico: uno o varios supuestos que el Tribunal planta en el momento, con un máximo de 90 minutos, también sobre el Anexo III, máximo 10 puntos y mínimo de 5.
• Nota final: suma de las dos calificaciones dividida entre dos. El ejercicio completo se realiza en 3 horas: una hora y media para el test y otra hora y media para el caso práctico.

Temario: 40 temas

El Anexo III recoge 40 temas que se reparten así:

• Temas 1 a 8 — Constitución y organización territorial: el Estado y la división de poderes, la Constitución de 1978 y su reforma, derechos fundamentales y libertades públicas (I y II), derechos y deberes, la Corona y las Cortes, el Poder Judicial, la organización territorial, el Estatuto de Autonomía de Andalucía y la relación de la Junta con el Estado.
• Temas 9 a 11 — Derecho administrativo: fuentes y jerarquía de las normas, el acto administrativo (nulidad, notificación, cómputo de plazos y recursos) y el procedimiento administrativo.
• Temas 12 a 16 — Régimen local y función pública: el régimen local, el municipio y la provincia, ordenanzas, reglamentos y bandos, la licencia municipal y la función pública local (adquisición y pérdida de la condición de funcionario, derechos, deberes e incompatibilidades).
• Temas 17 a 21 — Policía Local: Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y funciones de la Policía Local, la Ley de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía con su régimen disciplinario, la actividad policial administrativa en consumo, abastos, mercados, venta ambulante y espectáculos (19) y en urbanismo y protección ambiental (20), más la Ley de Gestión de Emergencias en Andalucía.
• Temas 22 a 28 — Derecho penal y actuación policial: delitos y faltas, circunstancias modificativas, delitos contra los derechos fundamentales y contra la Administración Pública, atentados y desórdenes públicos, homicidio y delitos contra el patrimonio, delitos contra la seguridad del tráfico, el atestado policial en la Ley de Enjuiciamiento Criminal y la detención con el procedimiento de habeas corpus.
• Temas 29 a 33 — Seguridad vial: Ley de Seguridad Vial, normas generales de circulación, circulación de peatones y urbana, procedimiento sancionador e inmovilización de vehículos, y accidentes de circulación con alcoholemia.
• Temas 34 a 40 — Sociedad y deontología: estructura económica y social de Andalucía, vida en sociedad y delincuencia, comunicación y atención a la ciudadanía, minorías étnicas y actitud intercultural, igualdad de oportunidades y violencia contra las mujeres, la Policía en la sociedad democrática y deontología policial.

Es un temario de temario común andaluz, así que buena parte sirve también para otras convocatorias de la comunidad. Aquí tienes el sueldo de la Policía Local por grupos y comunidades y, si miras también otras plazas en la provincia, la convocatoria de Policía Local de Berja (Almería), 4 plazas en turno libre.

Después de la oposición: documentos, curso y permanencia

Quien apruebe la fase de oposición tiene 20 días hábiles desde la publicación de la relación de aprobados para entregar en el Ayuntamiento la copia compulsada del DNI, la de la titulación, las declaraciones de no antecedentes penales y de no separación del servicio, los compromisos de portar armas y de conducir vehículos policiales y los permisos A2 y B. Quienes ya sean funcionarios públicos quedan exentos de acreditar lo que ya sea requisito previo de su nombramiento, pero deben aportar certificación de cinco años de servicio en el municipio donde obtuvieron la plaza.

Después viene la segunda fase: superar con aprovechamiento el curso de ingreso en el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía (IEPAS), en una escuela concertada o municipal de Policía Local. Hay exención para quien ya haya superado el curso de la misma categoría (art. 65 de la Ley 6/2023). La no incorporación o el abandono sin causa justificada hace perder el resultado de la oposición y obliga a volver a empezar en futuras convocatorias; hay que nombrar funcionario de carrera tras el curso.

El Tribunal calificador lo componen un presidente, cuatro vocales y un secretario con voz y sin voto, nombrados por la Alcaldía; no pueden formar parte ni el personal de designación política, ni los interinos ni el eventual. Pueden contar con asesores técnicos, y actúan válidamente con presidente, dos vocales y secretario.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación se necesita para presentarse a la oposición de Policía Local de Serón?

Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente. Es uno de los diez requisitos de la base 3, que hay que reunir antes de que termine el último día de presentación de solicitudes.

¿Cuál es la estatura mínima en la Policía Local de Serón?

1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres. Están exentos de este requisito los funcionarios de carrera de cualquier Cuerpo de Policía Local de Andalucía, y se acredita en la prueba de examen médico.

¿Qué marcas de aptitud física se exigen en Serón?

Cinco pruebas eliminatorias con marcas por sexo y grupos de edad (18-24, 25-29 y 30-34 años): 50 metros lisos, flexiones o balón medicinal, flexibilidad profunda, salto vertical y 1.000 metros lisos. Hay que no rebasar las máximas de velocidad y resistencia y alcanzar los mínimos de potencia y flexibilidad.

¿Qué se evalúa en el psicotécnico de Policía Local?

Tres bloques: aptitudes (inteligencia general, comprensión y fluidez verbal, razonamiento cognitivo, atención discriminativa y resistencia a la fatiga intelectual), actitudes y personalidad (estabilidad emocional, autoconfianza, control de la impulsividad, afrontamiento al estrés y motivación por el trabajo policial) y una entrevista personal que constata los resultados.

¿Cuántos temas tiene el temario de la Policía Local de Serón?

40 temas en el Anexo III de las bases, desde la Constitución de 1978 y los derechos fundamentales hasta el atestado policial, la seguridad vial, la igualdad y la deontología policial.

¿Cuánto cuesta presentarse y dónde se entrega la instancia?

150 euros de derechos de examen, abonables en la Tesorería Municipal en metálico, en entidades bancarias colaboradoras o por giro postal, y hay que aportar el resguardo con la solicitud. Esta se presenta en el Registro General del Ayuntamiento de Serón o por la vía del artículo 16 de la Ley 39/2015.

Prepara las pruebas de Serón

Las tres pruebas que más gente suspenden —física, psicotécnica y test de 100 preguntas— se preparan practicando: el material de psicotécnicos de Policía Local 2026 trae baterías tipo test con corrección y explicación, y para el temario completo de los 40 temas está el Pack Policía Local 2026, que está en preventa: se reserva por 36,00 € sin que se te cobre nada ahora. Toda la información y los sucesivos anuncios de la convocatoria se publican en el tablón de anuncios de la Corporación y en www.seron.es; el hub de oposiciones de Andalucía 2026 reúne las convocatorias abiertas de la comunidad.

Fuentes

• BOE n.º 238, de 26 de septiembre de 2026, Sec. II.B, pág. 126226: Resolución de 21 de septiembre de 2026, del Ayuntamiento de Serón (Almería), referente a la convocatoria para proveer varias plazas (BOE-A-2026-19961).
• BOP de Almería n.º 182, de 21 de septiembre de 2026, edicto 2444/26: anuncio con las bases íntegras (pdf), Resolución de Alcaldía n.º 637/2026, de 13 de agosto de 2026.
• Calendario laboral 2026 de Serón, para el cómputo de días hábiles.

Fechas y condiciones verificadas en las fuentes anteriores el 26 de septiembre de 2026. Los sucesivos anuncios —admitidos, calendario de ejercicios y sede— se publican conforme a las bases; conviene reconsultar el tablón municipal antes de cada fase.