Policía Local Pedrezuela (Madrid) 2026: 3 plazas

El Ayuntamiento de Pedrezuela (Madrid) convocó en 2026 tres plazas de Policía del Cuerpo de Policía Local, en turno libre y por el sistema de concurso-oposición, para cubrirlas como funcionarios de carrera del grupo C, subgrupo C1. Las bases se publicaron en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid número 21, de 26 de enero de 2026, y el extracto de la convocatoria apareció en el BOE del 10 de febrero de 2026 (BOE-A-2026-3051). El plazo de solicitudes, de veinte días hábiles, ya está cerrado, y el proceso avanza: el 28 de agosto de 2026 la sede electrónica municipal publicó la resolución que convoca la prueba de conocimientos. Si buscas esta convocatoria para prepararte, aquí tienes el proceso completo verificado en las bases oficiales: requisitos, pruebas, temario y estado actual.

Estado de la convocatoria en septiembre de 2026

Para que no haya confusión sobre en qué punto está el proceso, esta es la cronología verificada en fuente oficial:

• 22 de enero de 2026: la Alcaldía aprueba por Resolución 31/2026 las bases específicas de la convocatoria.
• 26 de enero de 2026: publicación de las bases en el BOCM número 21.
• 10 de febrero de 2026: publicación del extracto en el BOE (núm. 36, BOE-A-2026-3051).
• Del 11 de febrero al 10 de marzo de 2026: plazo de presentación de solicitudes (veinte días hábiles desde el día siguiente al del BOE). Cerrado.
• 28 de agosto de 2026: el Ayuntamiento publica en la sede electrónica el Decreto 2026-0499, resolución por la que se convoca la prueba de conocimientos del proceso.

Es decir: a día de hoy no se puede presentar una solicitud nueva para esta convocatoria. La fase de oposición está en curso y corresponde a quienes ya fueron admitidos. Las fechas de cada ejercicio (la de la prueba de conocimientos convocada en agosto y las sucesivas) se anuncian en el tablón de anuncios de la sede electrónica y en la web municipal, que son el canal oficial de avisos del proceso. Nosotros no damos una fecha de examen que no esté publicada en fuente oficial.

Las tres plazas: qué se convoca

• Puesto: Policía del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Pedrezuela, escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
• Plazas: tres, en turno libre, por concurso-oposición.
• Régimen: funcionario de carrera, grupo C, subgrupo C1.
• Proceso selectivo: cuatro fases sucesivas — oposición, concurso de méritos, curso selectivo de formación y periodo de prácticas.

A las tres plazas convocadas se pueden sumar las vacantes que se produzcan en la categoría en los términos de la base 1.4, así que el número de plazas efectivas puede acabar siendo algo mayor.

Requisitos para presentarse

La base 2.1 fija los requisitos generales, que se deben reunir el día en que finalice el plazo de instancias y mantener durante todo el proceso hasta la toma de posesión:

• Tener nacionalidad española.
• Tener cumplidos 18 años antes de que finalice el plazo de presentación de instancias.
• Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller, Técnico o equivalente. Si el título se obtuvo en el extranjero, hay que aportar la convalidación u homologación correspondiente.
• Cumplir las condiciones físicas y psíquicas exigibles para ejercer las funciones policiales.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado para empleos o cargos públicos.
• Carecer de antecedentes penales.
• Estar en posesión del permiso de conducir de clase B o equivalente. Este requisito se puede acreditar hasta antes de finalizar el curso selectivo de formación.
• Suscribir el compromiso de portar armas y utilizarlas en los casos previstos por la ley, mediante declaración jurada (Anexo V de las bases).
• No haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual, conforme al artículo 57.1 de la LO 8/2021, que se acredita con la certificación del Registro Central de Delincuentes Sexuales.

El plazo de solicitudes y la tasa (ya cerrados)

El plazo fue de veinte días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el BOE: del 11 de febrero al 10 de marzo de 2026. La solicitud se presentaba en el impreso del Ayuntamiento, junto con:

• el justificante de pago de la tasa de derechos de examen, fijada en 50 euros (Ordenanza Fiscal número 40). La tasa es de 4 euros para las personas que acrediten estar en situación de desempleo mediante certificado del SEPE;
• la autorización para someterse a las pruebas médicas (Anexo IV);
• el formulario de autobaremación de méritos (Anexo VI) con toda la documentación acreditativa, porque los méritos de la fase de concurso solo se valoran si se alegaron y acreditaron dentro del plazo.

Este bloque queda para referencia de próximas convocatorias y de quienes participaron: el plazo de instancias de esta edición no se puede reabrir.

El proceso selectivo, prueba a prueba

El proceso tiene cuatro fases sucesivas: oposición, concurso, curso selectivo y prácticas. La fase de oposición consta de cuatro pruebas, todas eliminatorias:

1. Pruebas psicotécnicas (apto o no apto)

Pruebas homologadas por la Comunidad de Madrid que comprueban que las aptitudes y rasgos de personalidad del aspirante encajan con la función policial: un test de inteligencia general y aptitudes (capacidad verbal, numérica y espacial, razonamiento, atención-percepción y memoria visual) y unas pruebas de personalidad (estabilidad emocional, autoconfianza, habilidades interpersonales). Hay que resultar apto en las dos.

2. Pruebas de conocimientos (temario + inglés)

Se realizan en una misma sesión y se componen de dos ejercicios:

• Ejercicio sobre el temario (Anexo III): cuestionario tipo test de un máximo de 100 preguntas con tres respuestas alternativas, con una sola correcta, en un máximo de 90 minutos. Cada acierto suma 0,1 puntos y cada error resta 0,03; las no contestadas no puntúan. Se califica de 0 a 10 y pondera el 90 % de la prueba.
• Ejercicio de inglés nivel A2: cuestionario de 25 preguntas de gramática y vocabulario, con tres alternativas, para cumplimentar en 30 minutos. Cada acierto suma 0,4 y cada error resta 0,12. Se califica de 0 a 10 y pondera el 10 % de la prueba.

La prueba es eliminatoria: hay que sacar al menos 5 puntos en cada ejercicio y al menos 5 en el sumatorio ponderado para superarla.

3. Pruebas físicas

Cinco pruebas con arreglo al Anexo I de las bases:

• natación sobre 25 metros;
• carrera de velocidad sobre 60 metros;
• lanzamiento de balón medicinal;
• salto de longitud desde parado;
• carrera de resistencia sobre 800 metros.

Cada prueba se califica de 5 a 10 puntos y es necesario obtener un mínimo de 5 puntos en cada una para poder realizar la siguiente. La nota final es la media aritmética de las cinco pruebas. Las marcas exactas y su tabla de puntuación están en el Anexo I. Con carácter previo, hay que acreditar la aptitud física con un certificado médico en impreso oficial firmado por profesional colegiado en ejercicio, que se presenta el mismo día de las pruebas; ese certificado no sustituye al reconocimiento médico. Durante las físicas se puede realizar control antidopaje, y quien supere los máximos admitidos queda eliminado. Las aspirantes en estado de embarazo, parto o puerperio pueden aplazar las físicas hasta que desaparezcan las causas, sin superar seis meses ampliables otros seis con justificación médica.

4. Reconocimiento médico (apto o no apto)

Lo practican los servicios médicos especializados que designe el Ayuntamiento, con las pruebas clínicas, analíticas y complementarias necesarias para comprobar que el aspirante no está incurso en el cuadro médico de exclusiones del Anexo II. Se califica como apto o no apto y elimina a quienes resulten no aptos. La participación en el proceso lleva implícita la autorización para los análisis de sangre y orina que se consideren oportunos.

Peso de cada prueba en la nota de oposición

Las pruebas puntuables se ponderan así: el resultado de las pruebas culturales supone el 60 % de la calificación final de la oposición y el de las pruebas físicas el 40 %.

El temario: 44 temas en seis grandes bloques

La prueba de conocimientos se rige por el programa del Anexo III de las bases, con 44 temas que se reparten en estos bloques:

1. Bloque constitucional y jurídico general (temas 1-12): la Constitución de 1978, derechos fundamentales, la Corona, el Gobierno, el Poder Judicial y el Tribunal Constitucional, la organización territorial y la Administración Local (LBRL 7/1985), el Derecho Administrativo y el Reglamento, el acto administrativo, la Comunidad de Madrid y su Estatuto, el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (RDL 5/2015) y la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.
2. Policía Local de la Comunidad de Madrid (temas 13-17): la Ley 1/2018, de Coordinación de Policías Locales de la CAM; el Reglamento Marco de organización de las Policías Locales de la CAM (títulos de ordenación, estructura y organización, promoción interna, formación, régimen disciplinario y uniformidad); la Policía Local (funciones, principios de actuación, ordenanzas y bandos); el modelo policial español y la LO 2/1986 de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
3. Derecho Penal (temas 18-24): principios del Derecho Penal, la parte general del Código Penal (LO 10/1995), los principales delitos contra las personas, la propiedad, la libertad y la seguridad, el maltrato animal, los delitos contra la seguridad vial, los títulos del Libro II (homicidio, lesiones, libertad, torturas, trata) y los delitos contra la Constitución, el orden público y la Administración Pública.
4. Áreas específicas de intervención (temas 25-32 y 35-41): extranjería e inmigración (LO 4/2000), drogodependencias, protección de los animales (Ley 4/2016 de la CAM y Ley 7/2023), igualdad LGTBI (Ley 4/2023), deontología policial, manifestaciones y control de masas, espectáculos públicos y actividades recreativas (Ley 17/1997 de la CAM), Protección Civil, LO 4/2015 de Protección de la Seguridad Ciudadana, LO 1/2004 contra la Violencia de Género y LO 3/2007 de igualdad, prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995) y responsabilidad penal de los menores (LO 5/2000).
5. Tráfico y seguridad vial (temas 27-30): técnicas de tráfico, clasificación funcional de las vías, requisitos para circular y normativa de tráfico (Reglamento General de Circulación, Reglamento General de Vehículos, procedimiento sancionador) y regulación de los accidentes de tráfico.
6. Bloque local de Pedrezuela (temas 42-44): el municipio de Pedrezuela (calles, plazas, parques, edificios públicos, vías de acceso, historia, geografía y cultura), la organización del Ayuntamiento y sus órganos de Gobierno, y las ordenanzas municipales.

La fase de concurso: hasta 2 puntos

La fase de concurso no es eliminatoria y solo llegan a ella quienes superan la oposición. Puntúa los conocimientos previos y los servicios prestados, hasta un máximo de 2 puntos, con esta distribución:

• Servicios prestados (máximo 0,40): 0,05 puntos por año o fracción superior a seis meses como agente auxiliar o agente de movilidad.
• Titulaciones oficiales (máximo 0,90): desde 0,20 por Técnico Superior o Técnico Especialista de FP hasta 0,80 por doctorado; grado de 240 ECTS, 0,40; másteres oficiales, 0,10-0,20 (suman de forma complementaria).
• Idiomas (máximo 0,40): de 0,10 por B1 a 0,40 por C2, conforme al Marco Común Europeo.
• Cursos de interés policial (máximo 0,30): impartidos por universidades, administraciones, centros homologados por el Consejo Académico del IFISE de la CAM y entidades colaboradoras, a 0,002 por hora lectiva.

Los méritos se alegaban en la solicitud con la autobaremación (Anexo VI) y su documentación, dentro del plazo de instancias: lo que no se alegó y acreditó entonces no se valora después.

Curso selectivo y prácticas: el camino hasta la plaza

Quienes superen la fase de concurso-oposición son nombrados Policías en prácticas y pasan al curso selectivo de formación en el Instituto de Formación Integral de Seguridad y Emergencias (IFISE) de la Comunidad de Madrid, con una duración no inferior a 625 horas lectivas o su equivalente en créditos ECTS. Superado el curso, comienza un periodo de prácticas de seis meses (artículo 39.1 de la Ley 1/2018) y, al finalizarlo, se accede a la condición de funcionario de carrera. La toma de posesión se produce en los treinta días naturales siguientes a la publicación del nombramiento en el tablón de la sede electrónica.

Cómo preparar la oposición de Policía Local de Pedrezuela

La convocatoria de Pedrezuela comparte el grueso del temario con el resto de procesos de Policía Local de la Comunidad de Madrid: Constitución, Derecho Administrativo, la Ley 1/2018 de coordinación de policías locales, el Código Penal, tráfico y las materias específicas de intervención policial. Para estudiar ese bloque común con material específico de la región, el Pack Policía Local Comunidad de Madrid 2026 reúne esquemas del cuerpo y la oposición, tests con respuesta razonada y cita a la norma (BOE y BOCM), un plan de estudio de diez meses y un glosario de términos imprescindibles, con las leyes que entran en este tipo de convocatorias.

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Fuentes oficiales

• Bases de la convocatoria: BOCM número 21, de 26 de enero de 2026 (PDF del anuncio).
• Extracto de la convocatoria: BOE-A-2026-3051, BOE núm. 36, de 10 de febrero de 2026.
• Resolución de convocatoria de la prueba de conocimientos (Decreto 2026-0499, de 28 de agosto de 2026): sede electrónica del Ayuntamiento de Pedrezuela.
• Tablón de anuncios y avisos del proceso: sede electrónica del Ayuntamiento de Pedrezuela (pedrezuela.sedelectronica.es) y web municipal (pedrezuela.info).