Policía Local Alboraya 2026: 3 plazas, requisitos y temario

El Ayuntamiento de Alboraya (Alboraia, Valencia) ha convocado seis plazas de Agente de la Policía Local, tres en turno libre por oposición y tres en turno de movilidad por concurso, incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2025. Las bases se publicaron en el BOP de Valencia núm. 118, de 23 de junio de 2026 (anuncio 2026/07596), el extracto en el BOE núm. 190, de 5 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-17031), y el plazo de presentación de solicitudes, de veinte días hábiles desde el día siguiente a esa publicación, comienza el 6 de agosto y finaliza previsiblemente el 2 de septiembre de 2026: el margen es de tres semanas, suficiente para presentarse con calma, pero no para dejar la preparación para después.

En este artículo tienes los datos verificados de la convocatoria: cuántas plazas son y a qué grupo pertenecen, los requisitos para el turno libre, cómo y hasta cuándo presentar la instancia, la tasa de 30 euros y sus bonificaciones, las seis pruebas de la fase de oposición, el temario completo de 40 temas en 7 grupos, el calendario orientativo y qué material te conviene para prepararla.

Datos esenciales de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de Alboraia/Alboraya (Valencia)
Plazas	6 plazas de Agente de Policía Local (3 turno libre + 3 turno movilidad)
Escala	Administración Especial, subescala Servicios especiales, clase Policía Local y sus auxiliares, escala básica
Grupo/Subgrupo	C/C1
Sistema selectivo	Oposición (turno libre) y concurso (turno de movilidad)
Oferta de Empleo Público	2025 (BOP de Valencia núm. 6, de 12 de enero de 2026)
Bases	BOP de Valencia núm. 118, de 23 de junio de 2026 (anuncio 2026/07596), aprobadas por Resolución de Alcaldía núm. 1848, de 9 de junio de 2026
Extracto BOE	BOE núm. 190, de 5 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-17031)
Plazo de instancias	20 días hábiles desde el día siguiente al BOE (6 de agosto de 2026); finaliza previsiblemente el 2 de septiembre de 2026
Tasa	30 euros (bonificaciones del 50 %: desempleo, discapacidad ≥ 33 %, víctimas de terrorismo y de violencia de género)
Orden de actuación	Letra «T» (Resolución de 12 de marzo de 2025 de la Conselleria de Justicia y Administración Pública)
Firma	Alcalde, Miguel Chavarría Díaz

La convocatoria fue aprobada por Resolución de Alcaldía núm. 1848, de 9 de junio de 2026, y las bases íntegras se publicaron en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 118, de 23 de junio de 2026, dentro del apartado de Municipios, con número de registro 2026/07596. El anuncio extractado se publicó después en el BOE —y se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana—, con el contenido que exige la normativa: denominación de la escala y categoría, número de plazas, municipio, sistema de acceso, plazo de presentación y referencia al boletín donde están las bases. La convocatoria surte efectos desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE, es decir, desde el 6 de agosto de 2026.

Las plazas se enmarcan en la Ley 17/2017, de 13 de diciembre, de la Generalitat, de coordinación de policías locales de la Comunitat Valenciana, y en el Decreto 179/2021, de 5 de noviembre, del Consell, que establece las bases y criterios generales para la selección, promoción y movilidad en los cuerpos de policía local de la Comunitat Valenciana. Una nota importante: si las plazas del turno de movilidad no se cubren o quedan vacantes, se suman al turno libre, de modo que quienes se presenten por oposición podrían acabar disputando más de tres plazas.

¿Qué implica una oposición en turno libre en la Comunitat Valenciana?

El sistema de oposición es el proceso selectivo en el que la selección se decide por las pruebas que fijan las bases, sin fase de concurso de méritos. En esta convocatoria, los ejercicios son en su mayoría eliminatorios: hay que superar cada uno para pasar al siguiente, y la calificación final se obtiene sumando las puntuaciones de los ejercicios superados.

Al ser turno libre, el acceso está abierto a cualquier persona que cumpla los requisitos generales y específicos, sin necesidad de estar ya vinculada a la Administración. Quienes aprueben la fase de oposición deberán superar después el curso selectivo en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias (IVASPE) —con una fase de formación y selección y otra de prácticas de 12 semanas en el Ayuntamiento— antes del nombramiento como funcionarios de carrera. Durante el curso, las personas aspirantes son nombradas funcionarios en prácticas y perciben las retribuciones íntegras del puesto al que aspiran.

Requisitos para participar (turno libre)

Para el ingreso por turno libre en la categoría de agente hay que reunir, referidos al día en que finalice el plazo de admisión de solicitudes, los requisitos del artículo 5 del Decreto 179/2021, de 5 de noviembre, del Consell:

1. Nacionalidad española.
2. No hallarse inhabilitado o inhabilitada para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme, ni estar separado del servicio de ninguna Administración pública mediante expediente disciplinario.
3. Carecer de antecedentes penales.
4. Estar en posesión del título de Bachiller o Técnico, o de la titulación equivalente según la legislación básica del Estado, o cumplir las condiciones para obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deben acreditarse con la correspondiente convalidación u homologación.
5. Tener al menos 18 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
6. Comprometerse, mediante declaración responsable, a portar armas de fuego y, si es preciso, a utilizarlas.
7. Estar en posesión de los permisos de conducción de las clases B y A2, regulados en el Reglamento General de Conductores (Real Decreto 818/2009, de 8 de mayo).
8. No sufrir enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las funciones, de acuerdo con los cuadros de exclusiones médicas del Anexo II del Decreto 179/2021.
9. Tener una altura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,58 metros las mujeres, requisito que además se comprueba físicamente al inicio del proceso.

Todos los requisitos deben cumplirse el último día de plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, pudiendo efectuarse comprobaciones hasta el nombramiento como funcionario.

Cómo y hasta cuándo presentar la solicitud

La solicitud (Anexo II de las bases, instancia específica dirigida al alcalde-presidente) se presenta en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE, es decir, desde el 6 de agosto de 2026. Con el calendario laboral ordinario, el plazo finaliza previsiblemente el 2 de septiembre de 2026 (si algún festivo local alterara el cómputo, el cierre se desplazaría al siguiente día hábil).

Las solicitudes se presentan preferentemente en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento, en la sede https://alboraya.sede-virtual.es, o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común. En la solicitud se debe indicar el turno por el que se opta (libre o movilidad), manifestar mediante declaración responsable que se reúnen todos los requisitos y que se comprometen a prestar el preceptivo juramento o promesa.

Junto a la instancia hay que adjuntar, para el turno libre: copia del DNI o documento equivalente en vigor y el justificante del ingreso de la tasa. La documentación acreditativa del resto de requisitos (titulación, permisos de conducción, declaraciones juradas) se aporta después, una vez propuesto por el tribunal, en el plazo de 20 días hábiles desde la publicación de la relación de aprobados.

La tasa de 30 euros y sus bonificaciones

La tasa por derechos de examen es de 30 euros para el Grupo C1, conforme a la Ordenanza del Ayuntamiento de Alboraya. Se abona mediante ingreso en la cuenta de Caixa Popular: IBAN ES24 3159 0032 9616 6416 2227, BIC BCOEESMM159, acreditándose con el resguardo del ingreso junto a la instancia. La falta de abono total o parcial dentro del plazo de presentación se considera incumplimiento insubsanable y determina la exclusión del procedimiento.

Tienen derecho a una bonificación del 50 % sobre la tarifa, siempre que se acredite documentalmente antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes:

• Las personas desempleadas que figuren como demandantes de empleo en los Servicios Públicos de Empleo con una antigüedad mínima de 6 meses referida a la fecha de publicación de la convocatoria en el BOP.
• Las personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 %.
• Las víctimas del terrorismo, sus cónyuges e hijos.
• Las víctimas de violencia de género.

La concurrencia de más de una circunstancia solo da derecho a la bonificación por una de ellas. La exclusión definitiva o la no presentación a las pruebas no da lugar a la devolución de la tasa, salvo causas imputables a la Administración.

Las seis pruebas de la fase de oposición (turno libre)

La fase de oposición del turno libre tiene seis ejercicios, la mayoría eliminatorios. El orden de actuación de los aspirantes es alfabético y comienza por la letra «T», según la Resolución de 12 de marzo de 2025 de la Conselleria de Justicia y Administración Pública.

Primer ejercicio: pruebas de aptitud física (eliminatorio)

Previo al inicio, se aporta un certificado médico oficial (modelo del Anexo VIII del Decreto 179/2021) que acredite capacidad para concurrir a las pruebas físicas, con validez de 90 días; su no presentación da lugar a la eliminación inmediata. Se comprueba también la estatura (1,65 m hombres, 1,58 m mujeres), con calificación apto/no apto. Las pruebas físicas se realizan según el Anexo V del Decreto 179/2021, con marcas mínimas:

• Carrera de velocidad de 60 metros: hombres 10 segundos, mujeres 12 segundos (2 intentos).
• Lanzamiento de balón medicinal por encima de la cabeza: hombres con balón de 4 kg, 5,90 metros o más; mujeres con balón de 3 kg, 5,90 metros o más (1 intento).
• Carrera de resistencia de 1.000 metros: hombres 3 minutos 50 segundos, mujeres 4 minutos 10 segundos (1 intento).
• Natación de 50 metros a estilo libre: hombres hasta 55 segundos, mujeres hasta 58 segundos (1 intento).

Hay que superar las cuatro pruebas para ser calificado apto. Las aspirantes embarazadas o en parto o puerperio, debidamente acreditado, quedan condicionadas a la superación de las físicas cuando desaparezcan las causas.

Segundo ejercicio: prueba de aptitud psicotécnica (eliminatorio)

Un test que evalúa las áreas y dominios de personalidad general y laboral relacionados con el perfil del puesto, realizado por un profesional de la psicología, con un máximo de 2 horas. Se considera no apta cualquier persona que no supere los criterios mínimos en la escala de sinceridad y distorsión de la imagen, que no ofrezca puntuaciones adecuadas al perfil o que obtenga resultados de desajuste psicológico. Se califica apto/no apto, conforme al Anexo IV del Decreto 179/2021.

Tercer ejercicio: test de 50 preguntas (eliminatorio)

Un cuestionario de 50 preguntas con cuatro respuestas alternativas (solo una cierta), en 1 hora, sobre el contenido del Anexo I (el temario). Las preguntas se reparten entre todos los grupos del temario, de forma proporcional al número de temas de cada grupo. En la corrección penalizan las respuestas erróneas con la fórmula ((A-(E/n-1))/N) x M. La calificación es de 0 a 50 puntos y se exige un mínimo de 25 puntos para superarlo. El cuestionario incluye al menos 5 preguntas adicionales de reserva que sustituyen, por su orden, a las que puedan anularse.

Cuarto ejercicio: ejercicio práctico (eliminatorio)

Consiste en contestar una serie de preguntas sobre el planteamiento de un caso relacionado con el temario del Anexo I, con una duración de 1 hora. Se valora especialmente el conocimiento de la normativa aplicable y la capacidad de relacionar el caso con el contenido teórico. Se califica de 0 a 50 puntos, con un mínimo de 25 para superarlo.

Quinto ejercicio: conocimiento del valenciano (no eliminatorio)

Traducción, del valenciano al castellano y viceversa, de un texto propuesto por el tribunal, en un máximo de 30 minutos. Puntúa el 50 % por cada traducción y la puntuación máxima es de 4 puntos. Es obligatorio pero no eliminatorio.

Sexto ejercicio: reconocimiento médico (eliminatorio)

Reconocimiento médico practicado por el Tribunal Médico designado al efecto, de acuerdo con el cuadro de exclusiones médicas del Anexo II, apartado A), del Decreto 179/2021. Se califica apto/no apto.

Calificaciones, desempates y curso selectivo

La calificación final se obtiene sumando las puntuaciones de todos los ejercicios superados. En caso de empate, se resuelve por la mayor puntuación en el tercer ejercicio (test); si persiste, por la mayor puntuación en el cuarto (práctico); y si aún hay empate, por la persona solicitante de mayor edad.

La relación de aprobados no puede exceder el número de plazas convocadas (más las vacantes que se produzcan). Las personas propuestas se incorporan al primer curso teórico-práctico del IVASPE, con una fase de formación y selección y otra de prácticas de 12 semanas en el Ayuntamiento de Alboraya. Quienes ya hayan superado el curso selectivo para la misma escala en municipios de la Comunitat Valenciana quedan exentos, si no han transcurrido más de cinco años. La puntuación del curso se suma a la de la oposición para el orden final de nombramiento.

El turno de movilidad (concurso), en breve

El turno de movilidad está dirigido a funcionarios de carrera de la categoría de agente de cualquier cuerpo de Policía Local de la Comunitat Valenciana, con al menos dos años de servicios efectivos en propiedad y un año inmediatamente anterior en servicio activo. Deben superar una prueba psicotécnica y un reconocimiento médico (ambos eliminatorios) y después se valora el concurso de méritos: 0,084 puntos por mes completo como agente de la Policía Local de la CV, 0,025 puntos por mes como auxiliar de policía o agente de movilidad urbana, más titulaciones, idiomas y formación conforme al Anexo VII del Decreto 179/2021. Puede celebrarse una entrevista no eliminatoria. Las plazas no cubiertas por este turno se acumulan al turno libre.

El temario de la oposición: 40 temas en 7 grupos

El temario del Anexo I de las bases (contenidos mínimos del Anexo III del Decreto 179/2021) tiene 40 temas agrupados en siete bloques:

1. Grupo I. Derecho constitucional (temas 1-10): la Constitución de 1978, la organización política del Estado, las Cortes Generales, el Gobierno, el Poder Judicial y el Tribunal Constitucional, la organización territorial del Estado, los derechos y deberes fundamentales, el Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana, las fuentes del Derecho y la Unión Europea.
2. Grupo II. Derecho penal (temas 11-18): la infracción penal y las personas responsables, los delitos contra la vida, la libertad, la libertad e indemnidad sexual, el patrimonio, la seguridad vial, la violencia de género, los delitos contra la Administración pública y los cometidos contra las garantías constitucionales y la autoridad.
3. Grupo III. Policía Judicial y Administrativa (temas 19-22): la Policía Judicial y el atestado, la detención y el habeas corpus, el procedimiento administrativo y la policía administrativa municipal (medio ambiente, urbanismo, vía pública, espectáculos, videocámaras).
4. Grupo IV. Régimen local (temas 23-26): el municipio, los órganos colegiados del gobierno municipal, las ordenanzas y reglamentos y la función pública local.
5. Grupo V. Policía (temas 27-31): la Ley Orgánica 4/2015 de Protección de la Seguridad Ciudadana, la Ley Orgánica 2/1986 de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, la Ley 17/2017 de coordinación de policías locales de la Comunitat Valenciana, la AVSRE y el IVASPE, y el régimen disciplinario de la Policía Local.
6. Grupo VI. Policía de Tráfico y Movilidad (temas 32-37): disposiciones generales de tráfico, el Reglamento General de Conductores, el Reglamento General de Vehículos, los transportes, el alcohol y las drogas en la conducción y los accidentes de tráfico.
7. Grupo VII. Ciencias sociales (temas 38-40): los delitos de odio, la Ley Orgánica 3/2007 de igualdad efectiva de mujeres y hombres, y los menores infractores.

Los contenidos relativos a normativa que sea derogada o modificada antes de la prueba se entenderán sustituidos por la normativa vigente en el momento de la celebración de la prueba.

Calendario orientativo del proceso

• 9 de junio de 2026: aprobación de las bases por Resolución de Alcaldía núm. 1848.
• 23 de junio de 2026: publicación de las bases en el BOP de Valencia núm. 118 (anuncio 2026/07596).
• 5 de agosto de 2026: publicación del extracto en el BOE (BOE-A-2026-17031); la convocatoria surte efectos el 6 de agosto.
• 2 de septiembre de 2026 (previsible): fin del plazo de presentación de solicitudes (20 días hábiles desde el 6 de agosto).
• Hasta un mes después del plazo: resolución con la lista provisional de admitidos y excluidos, publicada en el BOP y en el tablón de la sede electrónica, con 10 días hábiles para alegaciones y subsanación.
• Después: lista definitiva de admitidos y excluidos, con nombramiento del órgano técnico de selección, que fijará lugar, fecha y hora del comienzo de la primera prueba (las físicas).
• Tras la oposición: curso selectivo en el IVASPE (formación + 12 semanas de prácticas) y nombramiento como funcionarios de carrera.

La fecha concreta del primer ejercicio no está fijada todavía: se anunciará con la lista definitiva de admitidos, en el tablón de la corporación y la sede electrónica, con 24 horas de antelación si es el mismo ejercicio o 48 horas si es uno nuevo. Este artículo se actualizará cuando el Ayuntamiento publique los hitos del proceso.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas de Policía Local convoca el Ayuntamiento de Alboraya en 2026?

Seis plazas de Agente de la Policía Local, escala básica, Grupo C, Subgrupo C1, incluidas en la OEP 2025: tres por turno libre mediante oposición y tres por turno de movilidad mediante concurso. Si las plazas de movilidad quedan sin cubrir, se acumulan al turno libre.

¿Hasta cuándo hay plazo para presentar la solicitud?

Veinte días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación del extracto en el BOE (5 de agosto de 2026). El plazo comienza el 6 de agosto de 2026 y finaliza previsiblemente el 2 de septiembre de 2026, salvo festivos locales.

¿Dónde se publicaron las bases de la convocatoria?

Las bases íntegras están en el BOP de Valencia núm. 118, de 23 de junio de 2026 (anuncio 2026/07596), aprobadas por Resolución de Alcaldía núm. 1848, de 9 de junio de 2026. El extracto se publicó en el BOE núm. 190, de 5 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-17031), y también se anunciará en el DOGV. Están disponibles en la sede electrónica del Ayuntamiento (https://alboraya.sede-virtual.es).

¿Qué requisitos piden para ser Agente de Policía Local de Alboraya?

Nacionalidad española; no estar inhabilitado ni separado del servicio; carecer de antecedentes penales; Bachiller, Técnico o titulación equivalente; tener al menos 18 años y no exceder la edad de jubilación forzosa; comprometerse a portar armas; estar en posesión de los permisos de conducir B y A2; no padecer enfermedad del cuadro de exclusiones médicas del Anexo II del Decreto 179/2021; y altura mínima de 1,65 m los hombres y 1,58 m las mujeres.

¿Cuánto es la tasa de examen?

30 euros, conforme a la Ordenanza del Ayuntamiento de Alboraya para el Grupo C1, mediante ingreso en la cuenta de Caixa Popular ES24 3159 0032 9616 6416 2227 (BIC BCOEESMM159). Tienen bonificación del 50 % las personas desempleadas con 6 meses de antigüedad como demandantes, las personas con discapacidad igual o superior al 33 %, las víctimas del terrorismo y sus cónyuges e hijos, y las víctimas de violencia de género.

¿Qué pruebas tiene la oposición de Policía Local de Alboraya?

Seis ejercicios: aptitud física (velocidad 60 m, balón medicinal, resistencia 1.000 m y natación 50 m, apto/no apto), prueba psicotécnica (apto/no apto), test de 50 preguntas sobre el temario (0-50, mínimo 25), ejercicio práctico sobre un caso (0-50, mínimo 25), ejercicio de valenciano (no eliminatorio, hasta 4 puntos) y reconocimiento médico (apto/no apto). Después, curso selectivo en el IVASPE y 12 semanas de prácticas en el Ayuntamiento.

¿Qué temario entra en la oposición de Policía Local de Alboraya?

40 temas en 7 grupos: Derecho constitucional (10 temas, incluido el Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana), Derecho penal (8), Policía Judicial y Administrativa (4), Régimen local (4), Policía (5, incluida la Ley 17/2017 de coordinación de policías locales de la CV), Policía de Tráfico y Movilidad (6) y Ciencias sociales (3).

¿Cuándo es el examen de Policía Local de Alboraya?

La fecha no está fijada todavía. La resolución con la lista definitiva de admitidos y excluidos, que se publicará en el BOP y en el tablón de la sede electrónica en un plazo máximo de un mes desde el fin del plazo de instancias, fijará lugar, fecha y hora del comienzo de la primera prueba (las físicas). El orden de actuación comenzará por la letra ‘T’.

Resumen y siguiente paso

El Ayuntamiento de Alboraya (Alboraia) convoca seis plazas de Agente de Policía Local, tres en turno libre por oposición y tres en turno de movilidad por concurso (OEP 2025, BOP de Valencia núm. 118, de 23 de junio de 2026). Las bases se publicaron en el BOP el 23 de junio de 2026, el extracto en el BOE el 5 de agosto de 2026, y el plazo de instancias de veinte días hábiles comienza el 6 de agosto y finaliza previsiblemente el 2 de septiembre de 2026. La fase de oposición consta de seis ejercicios —aptitud física, psicotécnica, test de 50 preguntas, práctico, valenciano y reconocimiento médico—, seguidos del curso selectivo en el IVASPE y 12 semanas de prácticas, sobre un temario de 40 temas en 7 grupos.

Lo que puedes hacer ahora:

1. Presenta tu solicitud antes del 2 de septiembre: en la sede electrónica https://alboraya.sede-virtual.es, con la tasa de 30 euros abonada (o la bonificación del 50 % acreditada).
2. Estudia el temario de 40 temas, con especial atención al bloque constitucional (incluido el Estatuto de Autonomía), la Ley 17/2017 de policías locales de la CV y el bloque de tráfico y seguridad vial, que concentran el peso del test.
3. Entrena las pruebas físicas con las marcas del Anexo V del Decreto 179/2021: 60 metros, balón medicinal, 1.000 metros y 50 metros de natación.
4. Practica los psicotécnicos, porque el segundo ejercicio es apto/no apto y elimina sin puntuar.
5. Reserva tu pack de preparación en la página de reserva de la Policía Local del Ayuntamiento de Alboraia 2026 al precio de salida de 28,00 euros, sin ningún cargo al reservar: si la demanda lo confirma, recibirás el material completo adaptado a este temario.

Si quieres completar tu preparación con material del mismo nicho, echa un vistazo al Pack Psicotécnicos Policía Local 2026 con soluciones, al Pack Policía Local Madrid 2026 con esquemas y tests, y a las convocatorias vecinas de la Comunitat Valenciana: Policía Local de Elche/Elx 2026. Y si te interesa comparar con procesos del mismo cuerpo en otros territorios, mira la convocatoria de Policía Local de Cantillana 2026 (3 plazas) y la de La Mojonera 2026.

Fuentes oficiales: Resolución de 28 de julio de 2026, del Ayuntamiento de Alboraia/Alboraya (BOE-A-2026-17031), BOE núm. 190, de 5 de agosto de 2026; bases íntegras en el BOP de Valencia núm. 118, de 23 de junio de 2026 (anuncio 2026/07596), aprobadas por Resolución de Alcaldía núm. 1848, de 9 de junio de 2026.