Concurso de movilidad de Policía Local en Oviedo 2026

El Ayuntamiento de Oviedo convoca 6 plazas de Agente de Policía Local por el procedimiento de concurso, en turno de movilidad.

Lo que hace singular a esta convocatoria es que no está abierta al público: el turno de movilidad está reservado a quien ya es agente de Policía Local en activo en otro concejo de Asturias, y la plaza se resuelve con un baremo de méritos y la defensa de una Memoria Profesional, sin ejercicios de tipo test. Son las tres plazas de la Oferta de Empleo Público de 2025 y las tres de la de 2026, con una tasa de 14,44 € y un plazo de quince días hábiles.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Cuerpo o puesto	Agente de Policía Local (Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C1)
Plazas	6 (tres de la OEP 2025 y tres de la OEP 2026)
Ámbito	Oviedo (Asturias)
Acceso	Concurso de méritos, turno de movilidad (turno reservado, no acceso libre)
Publicación oficial	17 de septiembre de 2026 (BOPA núm. 180); anuncio en el BOE de 24 de septiembre de 2026
Fin del plazo de solicitudes	8 de octubre de 2026 (quince días hábiles desde el día siguiente al de la publicación en el BOPA)
Derechos de participación	14,44 € (con exenciones previstas en las bases)

Fuente: convocatoria oficial en el BOE y bases en el BOPA núm. 180, de 17 de septiembre de 2026.

Cómo es el proceso selectivo

No hay ejercicios eliminatorios ni pruebas de temario: es un concurso específico de méritos, aprobado por Resolución de Alcaldía número 2026/14133, de 17 de agosto de 2026. Lo que se valora es el baremo de la fase de concurso (artículo 4 de las bases):

Mérito	Puntuación máxima
Grado personal consolidado (superior al puesto: 3; igual: 2; inferior: 1)	3 puntos
Trabajo anteriormente desarrollado en el sector público, a razón de 0,025 puntos por mes completo del mismo grupo	3 puntos
Formación y docencia en Institutos de Administraciones Públicas relacionados con el puesto	6 puntos
Antigüedad como funcionario de la Subescala de Policía Local, a razón de 0,3 puntos por año	8 puntos
Conciliación de la vida personal y familiar (cónyuge funcionario en el concejo, cuidado de hijos o de familiar a cargo)	2 puntos
Titulación más alta presentada (Técnico Superior: 0,50; Grado, Licenciatura o Diplomatura: 1; Máster oficial: 1,50; Doctorado: 2)	2 puntos
Memoria Profesional leída y defendida en oral	4 puntos

La Memoria Profesional se presenta en sobre cerrado con la solicitud: un máximo de 10 folios en DIN A4, a doble cara por una sola, mecanografiada con fuente verdana tamaño 10, sobre las «Funciones propias de Agente del Cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento de Oviedo» a la luz de la Ley Orgánica 2/1986, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, y la Ley 2/2007, de Coordinación de Policías Locales del Principado de Asturias. En la sesión el tribunal puede dialogar con el aspirante hasta 10 minutos después de la lectura, y califica la defensa por su contenido y fundamento, claridad, corrección y capacidad de síntesis.

Después vienen la publicación de resultados y las alegaciones (artículo 5), el desempate —que se resuelve primero por antigüedad y después por formación— y la adjudicación de destinos y toma de posesión (artículo 6).

Requisitos

Los fija el artículo 2 de las bases y son propios de este turno reservado:

• Ser funcionario de carrera integrado en la Subescala de Servicios Especiales, policía local, de cualquiera de los concejos del Principado de Asturias, con la categoría de Agente de la Policía Local.
• Haber permanecido al menos los dos últimos años en activo como funcionario de carrera en una plantilla de Policía Local.
• No hallarse suspendido ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
• Estar en posesión de los permisos de conducción de clases A y B en vigor que habiliten para la conducción de vehículos al servicio de la Policía Local.
• Comprometerse a portar armas y, en su caso, llegar a utilizar las que tenga asignadas.
• Acreditar el abono de las tasas (14,44 €), salvo causa de exención.

Con la solicitud hay que presentar, además, la documentación del artículo 3: la instancia, el justificante de la tasa, fotocopia de los permisos, el compromiso escrito de portar armas, los documentos que acrediten los méritos alegados, la certificación del Ayuntamiento de procedencia de la condición de funcionario y de la antigüedad, la declaración jurada de no haber sido separado del servicio, y la Memoria Profesional.

Qué entra en el temario

No hay temario de examen. Esta convocatoria no convoca pruebas de tipo test ni ejercicios sobre un programa oficial: se resuelve íntegramente por concurso de méritos, así que lo que conviene preparar es lo que se puntúa y lo que se defiende.

Concretamente: el baremo y la documentación que hay que aportar para que cada mérito se compute (certificados de servicios, titulación, cursos de formación, conciliación), y la Memoria Profesional, que es el único contenido que se defiende en boca ante el tribunal. Para escribirla conviene repasar las funciones de la Policía Local de Oviedo y la normativa en la que se apoyan —Ley Orgánica 2/1986, Ley 2/2007 de Coordinación de Policías Locales del Principado de Asturias, y el Decreto 20/2019, de 3 de abril, con su modificación del Decreto 62/2024—, que son las bases mismas las que citan.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar el pack de esta convocatoria

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

Otras convocatorias de Policía Local

• Pack Policía Local Oviedo 2026 — las 32 plazas en turno libre del mismo ayuntamiento.
• Pack Inspector/a de Policía Local Oviedo 2026 — la escala superior, también en Oviedo.
• Pack Agente Policía Local Badajoz 2026 — mismo cuerpo, otra comunidad.
• Pack Agente Policía Local Fuengirola 2026: 12 plazas — mismo cuerpo, Andalucía.

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