Peón/a Ayuntamiento de Sevilla 2026: 106 plazas, requisitos y plazo
Convocatoria 2026 de 106 plazas de Peón/a (grupo E) en el Ayuntamiento de Sevilla: 95 de turno libre y 11 de discapacidad, requisitos, examen, temario y plazo.
En resumen: La convocatoria de Peón/a del Ayuntamiento de Sevilla 2026 oferta 106 plazas de personal laboral fijo por concurso-oposición: 95 en turno libre y 11 reservadas a personas con discapacidad. Es un puesto del grupo E (Agrupación Profesional) que exige certificado de escolaridad o equivalente. El plazo de solicitudes es de 20 días hábiles desde el día siguiente al 14 de agosto de 2026, por lo que terminará en torno al 11 de septiembre. El examen será un test de 90 minutos en dos partes (oficios y normativa) y aún no tiene fecha publicada.
El Ayuntamiento de Sevilla publicó el 14 de agosto de 2026 en el BOE (núm. 199) la resolución que abre el plazo de la convocatoria de 106 plazas de Peón/a, un proceso que acumula ofertas públicas de empleo de 2021 a 2025 y que es una de las mayores convocatorias municipales del año en Andalucía para personal obrero. Si buscas un puesto estable sin titulación superior —se pide únicamente el certificado de escolaridad—, es una de las mejores puertas de entrada al empleo público local. Puedes reservar el pack específico de esta convocatoria, en preventa sin coste, para prepararla con material adaptado a su temario y a su formato de examen.
Datos clave de la convocatoria
| Dato | Valor |
|---|---|
| Cuerpo | Peón/a — grupo E (Agrupación Profesional), personal laboral, subescala obrera |
| Plazas | 106 (95 turno libre + 11 reserva discapacidad) |
| Sistema selectivo | Concurso-oposición |
| Titulación exigida | Certificado de escolaridad o equivalente |
| Edad mínima | 16 años cumplidos |
| Órgano convocante | Ayuntamiento de Sevilla |
| Publicación | BOE núm. 199, 14 de agosto de 2026 (bases: BOP de Sevilla núm. 25, 6 de febrero de 2025) |
| Plazo de solicitudes | 20 días hábiles desde el día siguiente al 14 de agosto de 2026 (finaliza en torno al 11 de septiembre) |
| Derechos de examen | 11,18 € (con exenciones) |
| Ejercicios | Un test de 90 minutos en dos partes |
Fuente: BOE-A-2026-17740 y bases del Ayuntamiento de Sevilla.
¿Cuántas plazas hay y en qué turnos?
Se convocan 106 plazas de Peón/a de la plantilla de personal laboral fijo:
- 95 plazas por el sistema de concurso-oposición en turno libre.
- 11 plazas reservadas a personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 %. Dentro de este turno se reservan 2 plazas para personas con discapacidad intelectual y 1 plaza para aspirantes con enfermedad mental.
La cifra es el resultado de la acumulación de varias ofertas: las bases iniciales (BOP de Sevilla núm. 25, de 6 de febrero de 2025) preveían 61 plazas de las OPE 2021, 2022 y 2023; una rectificación (BOP núm. 66, de 7 de abril de 2025) añadió 20 plazas de la OPE 2024, y la resolución de 9 de julio de 2025 (BOP núm. 134, de 15 de julio de 2025) acumuló las 25 plazas de la primera fase de la OEP 2025, hasta llegar a las 106 plazas que ahora se publican en el BOE.
Quienes se presenten por el turno de discapacidad solo pueden hacerlo por ese turno; si no reúnen los requisitos del cupo, pasan al turno libre siempre que cumplan los de este. Si una persona del cupo de reserva supera los ejercicios pero no obtiene plaza por ese cupo y su puntuación es superior a la del último aspirante que la obtenga por el turno libre, se le incluye por su orden en el sistema de acceso general. Las plazas reservadas que queden sin cubrir se acumulan al mismo turno en futuras convocatorias.
Requisitos para presentarse
Según la base cuarta, hay que reunir los requisitos el día de finalización del plazo de solicitudes y mantenerlos hasta la firma del contrato:
- Nacionalidad española, sin perjuicio de los supuestos del artículo 57 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) para nacionales de otros Estados.
- Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- Edad: tener cumplidos 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
- Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado para empleos o cargos públicos, ni pertenecer al mismo cuerpo o escala.
- Titulación: certificado de escolaridad o equivalente, la titulación mínima del grupo E que acredita haber superado la enseñanza básica.
Como las tareas del puesto pueden implicar contacto habitual con menores, quien acceda debe acreditar la certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales (base quinta).
¿Cuál es el plazo de solicitudes?
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el BOE, es decir, desde el 15 de agosto de 2026. Con el calendario ordinario de días inhábiles, el plazo finaliza en torno al 11 de septiembre de 2026 (la fecha exacta depende de las fiestas locales declaradas inhábiles).
Las solicitudes se presentan a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Sevilla (www.sevilla.org), que permite la inscripción en línea del modelo oficial, anexar documentación, pagar las tasas y registrar electrónicamente la solicitud. Junto a la solicitud hay que adjuntar copia del DNI, la titulación exigida (o estar en condiciones de obtenerla al finalizar el plazo), el justificante del pago de la tasa o la acreditación de la exención, y el certificado de vida laboral.
¿Cuánto cuesta presentarse?
Los derechos de examen son de 11,18 €. Están exentas del pago las personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33 %, las desempleadas y las familias numerosas de categoría especial; las familias numerosas de categoría general tienen una bonificación del 50 %.
¿Cómo es el proceso selectivo?
El sistema es de concurso-oposición, con dos fases.
Fase de oposición. Un único ejercicio teórico-práctico elemental tipo test de 90 minutos, dividido en dos partes de 40 preguntas cada una (más 5 preguntas de reserva por parte):
- Primera parte, sobre el Grupo I del temario (oficios): se califica de 0 a 12 puntos y es necesario obtener 6 puntos para que se corrija la segunda parte.
- Segunda parte, sobre el Grupo II (normativa): se califica de 0 a 8 puntos y es necesario obtener 4 puntos para que se sume a la primera.
Cada pregunta tiene tres opciones de respuesta y solo una es correcta. Un acierto de la primera parte vale 0,30 puntos; uno de la segunda, 0,20 puntos. Cada respuesta incorrecta resta un tercio del valor de una correcta y las preguntas no contestadas no penalizan. El ejercicio se califica de 0 a 20 puntos y es necesario obtener 10 puntos para superarlo. No se puede abandonar el aula hasta pasados treinta minutos desde el comienzo y los cuadernillos no pueden salir del aula hasta la conclusión de los noventa minutos.
Fase de concurso. Una vez superada la fase de oposición, se valoran los méritos acreditados por las personas aspirantes (fundamentalmente experiencia profesional). No tiene carácter eliminatorio ni puede tenerse en cuenta para superar la fase de oposición.
En caso de empate, el orden se establece por: mejor puntuación en la fase de oposición; mejor puntuación en las preguntas del grupo I; mejor puntuación en la fase de concurso; mejor puntuación en los apartados de experiencia del baremo; y, en último término, más tiempo de servicios prestados en el Ayuntamiento de Sevilla.
¿Cuándo es el examen?
Todavía no hay fecha publicada. La convocatoria prevé que, constituido el tribunal, se publique en la página web del Ayuntamiento un cronograma, meramente orientativo, del desarrollo del proceso selectivo. Las listas provisionales de admitidos y excluidos se publicarán una vez expire el plazo de solicitudes. La vía oficial de seguimiento es la página de la convocatoria en www.sevilla.org.
El temario: dos bloques
El programa (anexo de las bases) tiene dos grupos:
- Grupo I. Oficios (8 temas): albañilería (materiales, elementos constructivos y técnicas), electricidad (nociones generales, conductores y canalizaciones, instalaciones básicas de alumbrado, luminotecnia, puesta a tierra y prevención del riesgo eléctrico), jardinería (morfología de la planta, reproducción y tareas), limpieza (tareas del peón de limpieza, productos, útiles y máquinas), pintura (tipos de pinturas, barnices, procedimientos y útiles), carpintería (la madera, tableros manufacturados, útiles y técnicas), fontanería (instalaciones, tuberías, accesorios, válvulas y prácticas) y herrería (materiales, maquinaria, herramientas y técnicas).
- Grupo II. Normativa (6 temas): la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (definiciones, derecho a la protección y principios de la acción preventiva); los derechos de los empleados públicos (artículos 14 y 15 del EBEP); la negociación colectiva, la representación y la participación (artículos 31 y 32 del EBEP); los deberes y el código de conducta de los empleados públicos (artículos 52, 53 y 54 del EBEP); la descripción de puestos tipo según el artículo 18 del Convenio Colectivo del Personal Laboral; y las leyes andaluzas de igualdad de género (Ley 12/2007, artículos 3 y 4) y de prevención y protección integral contra la violencia de género (Ley 13/2007, artículos 1, 1 bis y 3).
La parte que más pesa en la nota es la del grupo I (12 de los 20 puntos), así que dominar los oficios y practicar test con el formato real —tres opciones, penalización por error— es la clave para aprobar. El pack de Peón/a del Ayuntamiento de Sevilla 2026 está en preventa: lo preparamos adaptado a este temario y a este formato de examen, y te avisamos por email cuando esté listo, sin coste en el momento de reservar.
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Si estás mirando oposiciones municipales en Sevilla y su entorno, estas convocatorias están vivas con ficha propia:
- Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Sevilla 2026 — grupo C2, la vía clásica para dar el salto desde el grupo E.
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- Bombero/a del Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra 2026
- Administrativo/a del Ayuntamiento de Fuengirola 2026
- Oficial de Gestión del Parlamento de Andalucía 2026 — grupo C1 autonómico con temario propio.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas hay de Peón/a en el Ayuntamiento de Sevilla en 2026?
106 plazas de personal laboral fijo: 95 de turno libre y 11 reservadas a personas con discapacidad (2 de ellas para discapacidad intelectual y 1 para enfermedad mental).
¿Qué titulación necesito para Peón/a del Ayuntamiento de Sevilla?
Certificado de escolaridad o equivalente. Es un puesto del grupo E (Agrupación Profesional) y también se exige tener 16 años cumplidos y no superar la edad de jubilación forzosa.
¿Hasta cuándo puedo inscribirme en la convocatoria de Peón/a de Sevilla?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación en el BOE (14 de agosto de 2026), por lo que finaliza en torno al 11 de septiembre de 2026. Las solicitudes se presentan por la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Sevilla.
¿Cómo es el examen de Peón/a del Ayuntamiento de Sevilla?
Un único test teórico-práctico elemental de 90 minutos en dos partes: 40 preguntas de oficios (0 a 12 puntos, mínimo 6) y 40 de normativa (0 a 8 puntos, mínimo 4). Cada pregunta tiene tres opciones, los errores restan un tercio del valor de una correcta y hay que llegar a 10 puntos sobre 20 para superarlo.
¿Qué temario entra en la oposición de Peón/a de Sevilla?
Ocho oficios (albañilería, electricidad, jardinería, limpieza, pintura, carpintería, fontanería y herrería) y seis temas de normativa (prevención de riesgos laborales, derechos y deberes de los empleados públicos, negociación colectiva, convenio colectivo e igualdad).
¿Cuándo es el examen de Peón/a del Ayuntamiento de Sevilla 2026?
Aún no hay fecha publicada. El tribunal publicará un cronograma orientativo en la web del Ayuntamiento y las fechas de cada ejercicio se anunciarán en el tablón de edictos de la Corporación y en www.sevilla.org.
¿Cuánto cobra un Peón/a del Ayuntamiento de Sevilla?
Las retribuciones del puesto se fijan en el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Sevilla, que describe los puestos tipo en su artículo 18. Es la categoría de partida de la escala laboral (grupo E); la cuantía exacta depende de la tabla salarial del convenio vigente.
¿El material de esta convocatoria está disponible?
Está en preventa: reservas sin coste y te avisamos por email cuando el pack esté listo. Ver la reserva del pack.
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