Convocatoria Oficial 1.ª Conductor Montemayor 2026: 1 plaza

El Ayuntamiento de Montemayor (Córdoba) convoca una plaza de Oficial 1.ª Conductor/a-Maquinista, especialidad Conductor/a, en el grupo C, subgrupo C2, como personal laboral fijo, por el sistema de oposición libre con dos ejercicios eliminatorios. La convocatoria se publicó en el BOE núm. 229, de 16 de septiembre de 2026, y el plazo de presentación de solicitudes —veinte días hábiles— cierra el 15 de octubre de 2026. Es lo que consta a fecha de 24 de septiembre de 2026, día en que se han comprobado estos datos en las fuentes oficiales.

Se trata de una plaza de la oferta de empleo público de 2025 del propio municipio, convocada al amparo de la Resolución de Alcaldía núm. 484/2025, de 4 de junio de 2025 (publicada en el BOP de Córdoba núm. 106, de 4 de junio de 2025), modificada por la Resolución núm. 1043/2025, de 4 de septiembre de 2025 (BOP núm. 171, de 10 de septiembre de 2025). Las bases reguladoras concretas de esta plaza están en la Resolución de Alcaldía núm. 938/26, de 12 de agosto de 2026, firmada en Montemayor el 13 de agosto de 2026 y publicada en el BOP de Córdoba núm. 165, de 26 de agosto de 2026; el extracto de la convocatoria llegó después al BOE.

Datos clave de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de Montemayor (Córdoba)
Base reguladora	Resolución de Alcaldía núm. 938/26, de 12 de agosto de 2026
Publicación de las bases	BOP de Córdoba núm. 165, de 26 de agosto de 2026
Publicación de la convocatoria	BOE núm. 229, de 16 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-19289)
Plazas	1 · Oficial 1.ª Conductor/a-Maquinista, especialidad Conductor/a
Grupo y condición	Grupo C, subgrupo C2, personal laboral fijo
Sistema selectivo	Oposición libre, dos ejercicios obligatorios y eliminatorios
Oferta de empleo público	OEP 2025 (Resolución de Alcaldía núm. 484/2025)
Derechos de examen	21 euros
Plazo de solicitudes	20 días hábiles: del 17 de septiembre al 15 de octubre de 2026
Sede de presentación	Sede electrónica del Ayuntamiento de Montemayor, en «procesos selectivos»

¿Qué se hace en este puesto?

La base primera de las bases define la plaza como la que corresponde a la categoría de Oficial de 1.ª de la especialidad Conductor/a, y la describe en tres bloques de funciones: operación de maquinaria y vehículos (conducción de camiones y elementos de transporte de la plantilla municipal y de las palas cargadoras que correspondan), operaciones auxiliares y de mantenimiento (acopio, carga, cribado, adecuación de baldosas, limpieza de aceras y calzadas, poda de arbolado y frutales, mantenimiento de viales y limpieza de arroyos), y trabajos de obra pública y jardinería (nivelaciones, replanteos, mediciones, zanjas, conducciones de agua y cloacas, firmes, tapiales, muros, vallados, farolas y jardineras, cunetas, compactadores, recuperación de terrenos y conservación de caminos rurales y de la red viaria municipal). Es, en corto, el puesto de la brigada municipal de obras y servicios, con la conducción de la maquinaria ligera y de los camiones como parte central.

Requisitos para presentar la solicitud

Los requisitos (base tercera) se piden en el día en que finalice el plazo de presentación de instancias y deben mantenerse hasta la firma del contrato:

1. Ser español o contar con alguna de las nacionalidades previstas en el artículo 57 del TREBEP.
2. Tener 16 años cumplidos en el día de finalización del plazo.
3. Tener la capacidad funcional necesaria para las tareas del puesto.
4. No estar separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse en periodo de cumprimiento de sanción por separación del servicio en cualquier Administración Pública, ni ser declarado culpable en sentencia firme por delito que afecte a la buena fe en las actuaciones de las Administraciones Públicas.
5. Estar en posesión del título de Graduado en ESO o equivalente, o acreditar las condiciones para obtenerlo a la finalización del plazo (en este caso, la simple solicitud del título, acompañada del justificante de abono de los derechos de expedición, si procediera).
6. Estar en posesión del permiso de conducción tipo B y tipo C+E a la finalización del plazo de presentación.
7. Acreditar el Certificado de Aptitud Profesional (C.A.P.), conforme a la orden de 2 de marzo de 2021, de la Dirección General de Tránsito, por la que se regula el Certificado de Aptitud Profesional de los conductores de determinados vehículos para el transporte por carretera (Real Decreto 284/2021).

El punto 5 y el punto 6 tienen la letra pequeña que más se ignora: no hace falta tener el título ni los dos permisos firmados hoy, pero sí haber puesto en marcha lo necesario para tenerlos el día que cierra el plazo. El CAP, en cambio, es acreditativo en la solicitud.

Plazo de solicitud y cómo presentarla

Las solicitudes se presentan en el plazo de veinte días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». Como la convocatoria se publicó en el BOE núm. 229, de 16 de septiembre de 2026, el primer día del cómputo fue el 17 de septiembre de 2026 y, descontando sábados, domingos y el lunes 12 de octubre de 2026 (festivo nacional), el vigésimo día hábil —el último— es el 15 de octubre de 2026.

La presentación se hace por la sede electrónica del Ayuntamiento de Montemayor, en la entrada de «procesos selectivos», con certificado digital o firma electrónica. Quien no disponga de ninguno de los dos debe descargar el formulario de la propia sede (es el único modelo admitido), imprimirlo y presentarlo presencialmente en el registro de entrada de la Corporación o en cualquiera de los registros previstos en los artículos 16.4 y 16.5 de la Ley 39/2015, o bien enviarlo por Correos en sobre abierto, para que lo feche y selle antes de certificarlo.

La tasa de 21 euros de derechos de examen se autoliquida con el documento que la propia sede genera durante la cumplimentación de cada solicitud, y se abona en una de las entidades bancarias que indica ese documento. Dos precisiones de las bases que evitan sustos:

• Si la solicitud no va por la sede electrónica, debe acompañarse de la fotocopia del DNI y del justificante de pago; si va por sede, no hace falta adjuntar ninguno de los dos.
• El pago de la tasa no sustituye a la solicitud: presentar solo el justificante no te inscribe.

Por último, quien presente la solicitud queda vinculado a los datos que haga constar en ella y solo podrá modificarlos mediante escrito motivado dentro del mismo plazo de solicitud; tras él no se admitirá ninguna corrección de este tipo.

Las dos pruebas de la oposición

La oposición consta de dos ejercicios, obligatorios y eliminatorios (base séptima).

Primer ejercicio: test de 50 preguntas. Cuestionario tipo test con 50 preguntas de cuatro respuestas alternativas, de las que solo una es correcta, extraídas de todo el Anexo I (materias comunes y específicas), con un tiempo máximo de sesenta minutos. Cada respuesta correcta suma 0,20 puntos, cada errónea resta 0,03 puntos y las dejadas en blanco no suman ni restan. El ejercicio se valora hasta un máximo de 10 puntos, y quien no alcance 5 puntos queda eliminado. Se convoca además cinco preguntas de reserva, que hay que contestar con el resto: solo puntúan si el tribunal anula alguna de las 50, y la sustitución se hace por estricto orden de numeración. Para la realización no se permite usar normativa, textos de apoyo ni ningún material semejante, ni ordenadores, tabletas ni teléfonos u otros dispositivos.

Terminado el ejercicio, la sede electrónica del Ayuntamiento publica en un plazo no superior a dos días la plantilla provisional con las preguntas y las respuestas correctas; sobre ella se puede alegar en los dos días hábiles siguientes y, resueltas las alegaciones, sale la plantilla definitiva con las preguntas anuladas, si las hay. Recién entonces se corrige.

Segundo ejercicio: supuestos prácticos. Uno o varios supuestos prácticos, no teóricos ni escritos, basados en el Bloque II (Materias Específicas) del Anexo I y relacionados con las funciones propias de la plaza: el aspirante debe demostrar sus conocimientos, destreza y experiencia en la praxis profesional de Oficial de 1.ª Conductor Maquinista. El tiempo lo fija libremente el tribunal al comienzo de la prueba. También se valora hasta un máximo de 10 puntos, con mínimo de 5 para seguir.

Entre la totalidad de un ejercicio y el comienzo del siguiente deben mediar como mínimo cinco días hábiles y como máximo cuarenta y cinco.

Normas comunes. El orden de actuación es alfabético, conforme al sorteo publicado por la Resolución de 13 de enero de 2022 de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (BOJA núm. 12, de 19 de enero de 2022): se empieza por las personas cuyo primer apellido empiece por la «V» y, si no la hay, por la «W», y así sucesivamente. Cada ejercicio se convoca en llamamiento único (quien no comparezca queda excluido, salvo fuerza mayor justificada ante el tribunal) y, para identificarse, basta el DNI, el pasaporte o el propio permiso de conducción. No presentarse a un ejercicio comporta caer en el derecho a participar en él y en los sucesivos.

El tribunal calificador está formado por cinco miembros (presidente, tres vocales y secretario) más sus suplentes, designados por la Alcaldía, con paridad entre mujeres y hombres; los vocales deben tener titulación de nivel igual o superior a la exigida para entrar en la plaza, y no pueden formarlo el personal de elección o designación política, los funcionarios interinos ni el personal eventual. Puede contar con asesores técnicos, con voz y sin voto.

Calificación final, propuesta y bolsa de empleo

La calificación final es la suma de los resultados de los dos ejercicios. Para fijar la nota de cada uno, el tribunal toma la media aritmética de las notas de sus miembros presentes, y a estos efectos desecha la nota máxima y la mínima cuando la diferencia entre ambas es de tres o más puntos (si hay varias máximas o mínimas, elimina solo una). Si cualquier miembro lo pide, la calificación se hace por votación secreta.

En caso de empate, gana quien tenga mayor puntuación en el segundo ejercicio; si el empate persiste, se resuelve por sorteo público. El tribunal no propondrá nunca más aspirantes que plazas convocadas: aquí, una sola persona.

A partir de ahí, dos vías:

• Propuesto/a: hay veinte días hábiles, desde la publicación de la propuesta de nombramiento, para entregar en el registro del Ayuntamiento todos los documentos de los requisitos más una declaración responsable de no tener otro empleo público ni actividades privadas incompatibles (art. 10 de la Ley 53/1984). Quien ya sea funcionario de carrera está exento de justificar lo que ya demostró para la contratación, pero debe aportar certificación de su centro. Sin documentación a tiempo, no se puede contratar. Después, la firma del contrato de personal laboral fijo (conforme al RDL 2/2015) se produce en el plazo de un mes desde la notificación de la Resolución de Alcaldía.
• Resto de aspirantes: los que no obtienen plaza, ordenados por la calificación definitiva, forman una bolsa de trabajo para futuros nombramientos o contrataciones temporales, con vigencia de al menos cuatro años desde su creación. Los llamamientos se hacen por riguroso orden de lista; quien no responda a una oferta tras cuatro intentos, en horas distintas de un mismo día, pasa al final de la bolsa, igual que quien la rechace, y quien interrumpa voluntariamente su contrato o nombramiento es penalizado y pasa al último puesto. La fuerza mayor debidamente acreditada (parto o maternidad, enfermedad, cuidado de un familiar de primer grado, matrimonio o unión de hecho, o prestación de servicios en otra Administración, empresa privada, como autónomo o como cargo público representativo) coloca en situación de reserva: se mantiene el mismo puesto de la lista. La bolsa reserva además el cupo del 10 % de las vacantes para personas con discapacidad, con el 2 % específico para discapacidad intelectual y el 1 % para personas con enfermedad mental con un grado igual o superior al 33 %.

Listas de admitidos y fecha del examen

Cerrado el plazo, el órgano convocante dicta una resolución con la lista provisional de admitidos y excluidos (con la causa de exclusión, si la hay), que se publica en el BOP de Córdoba y en el tablón electrónico edictal del Ayuntamiento, con diez días hábiles para alegar o subsanar. Resueltas esas alegaciones sale la lista definitiva, publicada en el tablón de la sede electrónica del Ayuntamiento y en el BOP de Córdoba, y es en esa resolución donde se fijan el lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio y la composición del tribunal. A fecha de 24 de septiembre de 2026 esa resolución todavía no se había publicado, de modo que la fecha del examen sigue sin conocerse: quien quiera el día exacto debe vigilar el tablón electrónico de la sede, en «procesos selectivos».

Una vez iniciado el proceso, los anuncios de los ejercicios sucesivos ya no van al BOP: se publican en ese mismo tablón con doce horas de antelación cuando se trata del mismo ejercicio, o cinco días hábiles si es uno nuevo. Las calificaciones también se publican allí, y la relación final de aprobados por orden de puntuación termina en la página de «procesos selectivos» de la sede.

Además, antes de la publicación de la lista provisional, la Alcaldía puede modificar o dejar sin efecto la convocatoria, con la misma publicación.

Temario de la oposición: Anexo I completo

El primer ejercicio pregunta de todo el Anexo I; el segundo solo del Bloque II. Este es el temario literal de las bases.

Bloque I: Materias comunes

1. Antecedentes, características y estructura de la Constitución Española de 1978. Derechos y deberes fundamentales.
2. La Administración Pública Local. Clases de Entidades locales. Elementos de las Entidades Locales.
3. Estructura, título preliminar y disposiciones generales del Estatuto de Autonomía para Andalucía.
4. Personal al servicio de la Entidad Local. Los funcionarios públicos: clases, selección, situaciones administrativas, provisión de puestos de trabajo. El personal laboral: tipología y selección. Derechos y deberes del personal al servicio de los Entes Locales.

Bloque II: Materias específicas

1. Ley de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo.
2. Nociones básicas sobre topografía. Nivelaciones y replanteos. Interpretación básica de planos. Mediciones.
3. Movimientos de tierras. Excavaciones y rellenos. Drenajes y obras de paso.
4. Refuerzos de firmes, bacheos, saneamiento de blandones, sellados.
5. Firmes y pavimentos de vías públicas. Tratamientos superficiales. Reciclados de firme.
6. Palas cargadoras. Esquema y funcionamiento. Método de trabajo. Operaciones de mantenimiento.
7. Retroexcavadoras. Tipos. Esquema y funcionamiento. Método de trabajo. Operaciones de mantenimiento.
8. Palas excavadoras. Esquema y funcionamiento. Método de trabajo. Mantenimiento preventivo.
9. Compactadores. Tipos, esquema y funcionamiento. Método de trabajo. Operaciones de mantenimiento preventivo.
10. Elementos de transporte de materiales. Camiones pesados rígidos, camiones articulados, camiones portacontenedores multilift, camiones dumper y camiones grúa. Esquema y funcionamiento. Método de trabajo. Operaciones de mantenimiento.
11. Conservación y reparación de taludes, terraplenes y cunetas. Limpieza, mantenimiento y conservación con maquinaria de obra pública de arroyos, cauces, caminos y solares terrizos.
12. Técnicas de excavación de zanjas. Acopio de materiales.
13. Carga de diversos materiales en vehículos de transporte. Cribado de materiales.
14. Normas de seguridad y prevención de riesgos laborales aplicables al manejo de maquinaria de obra pública. Señalización de seguridad en los trabajos realizados con maquinaria de obra pública y camiones: señalización horizontal, vertical y barreras de seguridad.
15. Normas básicas de circulación, conducción y seguridad vial en la conducción. Conducción en vías públicas y caminos rurales: limitaciones, señalización y normativa aplicable.
16. Conducción eficiente. El consumo de combustible según el tipo de conducción y el mantenimiento del vehículo.

Las referencias a normas concretas del programa se entienden hechas a las disposiciones vigentes en la fecha de realización de los ejercicios (apartado 7.8 de las bases).

Qué preparar, y con qué

El reparto de esfuerzo está claro mirando los dos ejercicios: la mitad del examen —50 preguntas de test— se juega en la base común de cualquier oposición municipal (Constitución, Administración Pública Local, Estatuto de Autonomía de Andalucía y personal al servicio de la Entidad Local) más la prevención de riesgos laborales, y la otra mitad, en la praxis de la maquinaria y la obra pública vial. Para esa base común conviene un material de tests razonados con autoevaluación, como el Pack de Personal de Servicios y Subalternos (Grupo E/AP) 2026, que cubre Constitución, Estatuto básico del empleado público, funciones del puesto, prevención de riesgos e igualdad con cuarenta preguntas razonadas, autoevaluación interactiva y glosario, pensado justo para la parte que comparten todas estas convocatorias municipales de operarios. Para el Bloque II, lo que decide el segundo ejercicio son los supuestos prácticos de maquinaria, firmes y conducción, ahí hay que estudiar sobre el propio puesto: camiones, palas cargadoras y excavadoras, compactadores, zanjas, cunetas y conservación de caminos.

Si quieres ver el puesto desde otro ángulo, en la misma familia tienes la convocatoria de Oficial 1.ª Conductor de Obras de Alzira, con una plaza también en C2 y con un desarrollo del proceso parecido.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas convoca el Ayuntamiento de Montemayor y de qué grupo es? Una sola plaza de Oficial 1.ª Conductor/a-Maquinista, especialidad Conductor/a, del grupo C, subgrupo C2, categoría Oficial de 1.ª, como personal laboral fijo y por el sistema de oposición libre.

¿Hasta cuándo se pueden presentar las solicitudes? Hasta el 15 de octubre de 2026. El plazo es de veinte días hábiles y arrancó el 17 de septiembre de 2026, el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE núm. 229, de 16 de septiembre de 2026.

¿Qué requisitos pide esta convocatoria? Título de Graduado en ESO o equivalente y permisos de conducción tipo B y tipo C+E, ambos en condiciones de obtenerlos al cerrar el plazo, Certificado de Aptitud Profesional (C.A.P.) exigido por el Real Decreto 284/2021, 16 años cumplidos, nacionalidad española o alguna de las previstas en el artículo 57 del TREBEP, capacidad funcional para las tareas del puesto y no estar separado del servicio de las Administraciones Públicas.

¿Cuánto cuesta presentar la solicitud? 21 euros de derechos de examen. El documento de autoliquidación se genera en la sede electrónica del Ayuntamiento durante la cumplimentación de la solicitud y se abona en una de las entidades bancarias indicadas en ese documento. El pago no sustituye a la presentación de la solicitud.

¿Cómo es el examen? Dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. El primero es un test de 50 preguntas con cuatro opciones, más cinco de reserva, y sesenta minutos sobre todo el Anexo I: cada acierto suma 0,20 puntos, cada error resta 0,03 y las preguntas en blanco no puntúan, con un máximo de 10 puntos y un mínimo de 5 para seguir. El segundo son uno o varios supuestos prácticos, no teóricos ni escritos, del Bloque II, valorado también hasta 10 puntos con un mínimo de 5.

¿Cuándo será el examen? Todavía no está publicada la fecha. Las bases remiten el lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio a la resolución que apruebe la lista definitiva de admitidos; a fecha de 24 de septiembre de 2026 no se había publicado esa resolución.

¿Hay bolsa de empleo para quienes no obtienen la plaza? Sí. Con el resto de aspirantes, ordenados según la calificación definitiva del tribunal, se forma una bolsa de trabajo para nombramientos o contrataciones temporales, con una vigencia de al menos cuatro años desde su creación.

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Fuentes de esta convocatoria:

• Extracto de la convocatoria en el BOE núm. 229, de 16 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-19289), sección II. B., «Convocatorias y anuncios diversos», página 122492: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-19289
• Bases reguladoras íntegras: Resolución de Alcaldía núm. 938/26, de 12 de agosto de 2026, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba núm. 165, de 26 de agosto de 2026, anuncio BOP-A-2026-2893: https://bop.dipucordoba.es/visor-pdf/26-08-2026/BOP-A-2026-2893.pdf
• Oferta de empleo público 2025 del Ayuntamiento de Montemayor: Resolución de Alcaldía núm. 484/2025, de 4 de junio de 2025 (BOP de Córdoba núm. 106, de 4 de junio de 2025), modificada por la Resolución núm. 1043/2025, de 4 de septiembre de 2025 (BOP núm. 171, de 10 de septiembre de 2025).
• Orden de 2 de marzo de 2021, de la Dirección General de Tránsito, por la que se regula el Certificado de Aptitud Profesional de los conductores de determinados vehículos para el transporte por carretera (Real Decreto 284/2021).
• Sorteo del orden de actuación: Resolución de 13 de enero de 2022 de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (BOJA núm. 12, de 19 de enero de 2022).