Auxiliar Administrativo Oliva de la Frontera 2026: 1 plaza

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera (Badajoz) convoca una plaza de Auxiliar Administrativo/a en turno libre, en la modalidad de personal laboral fijo, por el sistema de oposición, incluida en la oferta de empleo público de 2025. El plazo de instancias ya está cerrado (terminó el 3 de febrero de 2026), la lista definitiva de admitidos y excluidos se publicó el 26 de agosto de 2026 y el primer ejercicio se celebrará el 28 de septiembre de 2026 a las 11:00 horas en la Casa del Duque (c/ Encinasola, 31, Oliva de la Frontera).

Si buscas una plaza de auxiliar administrativo en un ayuntamiento de la provincia de Badajoz, esta es la convocatoria de Oliva de la Frontera para 2026: un proceso de oposición con dos ejercicios tipo test y un temario clásico de administración local, con la parte común jurídica muy similar a la de otras convocatorias de ayuntamientos. En este artículo tienes los datos verificados de la convocatoria, el estado actual del proceso, los requisitos que se exigieron, cómo es el examen, el temario completo que entra y cómo preparar la parte común.

Datos esenciales de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de Oliva de la Frontera (Badajoz)
Plaza	1 plaza de Auxiliar Administrativo/a
Régimen	Personal laboral fijo
Grupo	C2 (Graduado en ESO o equivalente)
Sistema selectivo	Oposición, turno libre
Oferta	OEP del Ayuntamiento para 2025
Publicación de las bases	BOP de Badajoz núm. 234, de 9 de diciembre de 2025 (anuncio 5257/2025, rectificado por el 5359/2025)
Publicación del extracto	BOE núm. 5, de 6 de enero de 2026 (BOE-A-2026-332)
Plazo de instancias	20 días hábiles desde el día siguiente al BOE (cerró el 3 de febrero de 2026)
Lista provisional de admitidos	BOP de 17 de marzo de 2026 (anuncio 856/2026)
Lista definitiva y fecha de examen	BOP de 26 de agosto de 2026 (anuncio 3380/2026)
Primer ejercicio	28 de septiembre de 2026, 11:00 h, Casa del Duque (c/ Encinasola, 31)
Fuente	Tablón de empleo de la Diputación de Badajoz

Las bases se aprobaron por decreto de Alcaldía 1283/2025, de 1 de diciembre de 2025, y se rectificaron por decreto 1311/2025, de 9 de diciembre de 2025, el mismo día de su publicación en el BOP. El tablón de empleo de la Diputación de Badajoz recoge además una corrección de error en el anuncio sobre las bases publicada en el BOP el 15 de diciembre de 2025.

Estado del proceso: el examen ya tiene fecha

Esta convocatoria no está en fase de solicitudes, sino de exámenes. El calendario real del proceso, verificado en las publicaciones del BOP de Badajoz, es el siguiente:

• 9 de diciembre de 2025: publicación de las bases en el BOP de Badajoz (núm. 234), tras su rectificación.
• 6 de enero de 2026: publicación del extracto de la convocatoria en el BOE (BOE-A-2026-332). Desde el día siguiente corrían los 20 días hábiles de presentación de instancias.
• 3 de febrero de 2026: cierre del plazo de instancias, según la fecha informativa del tablón de empleo.
• 17 de marzo de 2026: publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos en el BOP (anuncio 856/2026, boletín núm. 51), aprobada por decreto de Alcaldía 219/2026, de 11 de marzo.
• 26 de agosto de 2026: publicación de la resolución que aprueba la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, determina la composición del tribunal y fija la fecha del primer ejercicio (anuncio 3380/2026, BOP núm. 163).
• 28 de septiembre de 2026: celebración del primer ejercicio a las 11:00 horas en la Casa del Duque (c/ Encinasola, 31, Oliva de la Frontera).

Según el anuncio 3380/2026, la lista definitiva está formada por 55 personas admitidas y 2 excluidas. Las causas de exclusión fueron las previstas en la base tercera de la convocatoria: no presentar el modelo oficial de solicitud, no aportar correctamente la documentación requerida y no acreditar los requisitos para la exención o bonificación de la tasa de examen.

Qué plaza se convoca

Se trata de la provisión en propiedad de una plaza de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Oliva de la Frontera, por el sistema de oposición en turno libre. El puesto es de grupo C, subgrupo C2, y sus funciones son las propias de la categoría: auxiliar en la realización y seguimiento de operaciones y tareas administrativas, tanto de trámite como de colaboración.

Al proceso le resultan de aplicación el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (RD Legislativo 5/2015), la Ley 7/1985 reguladora de las Bases del Régimen Local, el Texto Refundido de Régimen Local (RD Legislativo 781/1986), el RD 896/1991 de selección del personal de Administración Local y el RD 364/1995 de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado.

Requisitos que se exigían (grupo C2)

Para ser admitido a esta convocatoria había que reunir, a la fecha de finalización del plazo de instancias, los siguientes requisitos:

• Nacionalidad: ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o estar incluido entre los extranjeros a los que se refiere el artículo 57 del TREBEP.
• Edad: tener 16 años cumplidos y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación: estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente (Graduado Escolar, certificado de Estudios Primarios, Técnico Auxiliar o FP I a efectos académicos, FP Básica), o en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de solicitudes.
• Capacidad: poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas, sin enfermedad o limitación incompatible con el puesto.
• Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna administración ni hallarse inhabilitado para empleos o cargos públicos.
• Tasa: haber abonado la tasa por derechos de examen o acreditado la exención o bonificación correspondiente.

Estos son los requisitos estándar de una plaza de auxiliar administrativo C2 en un ayuntamiento. Si te preparas para otras convocatorias municipales de auxiliar, la mayoría repiten este patrón: ESO, 16 años, turno libre y oposición de dos ejercicios.

El examen: dos ejercicios eliminatorios

La fase de oposición consta de dos pruebas de aptitud, obligatorias y eliminatorias, cada una calificada de 0 a 10 puntos con un mínimo de 5 para aprobar. La nota final es la suma de las calificaciones de ambos ejercicios.

Primer ejercicio: tipo test sobre el temario del anexo II. Duración máxima de 60 minutos. Consiste en contestar 50 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, de las que solo una es correcta. Cada respuesta correcta suma 0,20 puntos; por cada tres preguntas erróneas se resta una correcta (es decir, cada error descuenta 0,0667 puntos); las respuestas en blanco no suman ni restan. El cuestionario incorpora 10 preguntas adicionales de reserva, que sustituyen por su orden correlativo a las que sean objeto de anulación.

Segundo ejercicio: práctico sobre los anexos II y III. Duración máxima de 90 minutos. Consiste en contestar 20 preguntas tipo test sobre supuestos prácticos, con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta. Cada respuesta correcta suma 0,50 puntos; por cada tres preguntas erróneas se resta una correcta; las respuestas en blanco no penalizan.

Los aspirantes se convocan en llamamiento único: quien no comparezca a un ejercicio en el momento del llamamiento decae de sus derechos, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada. Hay que acudir con el DNI (o pasaporte, NIE o carné de conducir) y bolígrafo. Entre el final de una prueba y el comienzo de la siguiente deben transcurrir entre 48 horas y 30 días como máximo.

En caso de empate en la calificación final, se resuelve a favor de quien tenga mayor nota en el segundo ejercicio; si persiste, mayor número de respuestas correctas en el primero; después, menor número de preguntas erróneas en el primero; y en último término, por sorteo público. Quienes superen el proceso selectivo sin obtener la plaza pasan a integrar una bolsa de trabajo para futuras sustituciones.

El temario: 25 temas del anexo II y 7 de ofimática

El programa de la oposición figura en los anexos II y III de las bases publicadas en el BOP de Badajoz. El anexo II contiene 25 temas, el bloque jurídico clásico de la administración local:

1. La Constitución Española de 1978 (Título Preliminar, Título I y Título VIII).
2. El Estatuto de Autonomía de Extremadura: disposiciones generales, derechos, deberes y principios rectores.
3. El TREBEP (RD Legislativo 5/2015): objeto, ámbito de aplicación, clases de personal y derechos y deberes.
4. La Ley Orgánica 3/2007, de igualdad efectiva de hombres y mujeres: objeto, principio de igualdad y empleo público.
5. La Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
6. La Ley 7/1985, reguladora de las Bases del Régimen Local: Títulos I y II.
7. El Real Decreto 2568/1986, Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales.
8. El Real Decreto 1690/1986, Reglamento de Población y Demarcación Territorial: población y padrón. 9-12. La Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común: interesados, actividad de las administraciones, actos administrativos, procedimiento y revisión en vía administrativa.
9. La Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público: órganos administrativos, competencia, abstención y recusación, potestad sancionadora y funcionamiento electrónico. 14-17. El Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (RD Legislativo 2/2004): recursos, participación en tributos del Estado, subvenciones, precios públicos, presupuesto, tesorería, contabilidad y control. 18-19. La Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público: tipos contractuales y contratación en las entidades locales.
10. Tratamiento contable de documentos de cobro de terceros: presupuestos, albaranes, notas de entrega y facturas.
11. Procesamiento y gestión de nóminas: retenciones fiscales, anticipos y embargos.
12. El Régimen General de la Seguridad Social: campo de aplicación, afiliación, cotización y recaudación.
13. La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.
14. El personal al servicio de las administraciones públicas: clases de empleado público y acceso.
15. Organización de la función pública local: personal laboral y eventual, derechos, deberes y régimen retributivo.

El anexo III añade la parte de ofimática, con 7 temas: informática básica (hardware, software, almacenamiento y seguridad), el sistema operativo Windows y su entorno, el explorador y la gestión de archivos, el procesador de textos Word, la hoja de cálculo Excel, el correo electrónico y la red internet y los navegadores.

Es un temario muy reconocible: la parte común jurídica (Constitución, procedimiento, régimen local y haciendas) coincide en lo esencial con la de casi cualquier convocatoria de auxiliar administrativo de ayuntamiento, y la parte específica se limita a los 7 temas de ofimática del anexo III.

Cómo preparar la parte común

Si estás preparando esta oposición o cualquiera similar de administración local, la mayor parte del temario del anexo II es la parte común que se repite convocatoria tras convocatoria: Constitución, TREBEP y empleado público, procedimiento administrativo (Ley 39/2015), régimen jurídico (Ley 40/2015), régimen local (Ley 7/1985 y reglamentos) y Haciendas Locales.

El pack de la parte común de Administración Local 2026 reúne ese bloque jurídico con 50 preguntas resueltas y citadas en cinco bloques (Constitución, procedimiento y empleado público, régimen local, haciendas y leyes transversales), un diagnóstico interactivo de 12 preguntas, el esquema de los artículos clave de la Ley 7/1985, una cheatsheet de cifras del régimen local y un plan de estudio de seis semanas. Es material de apoyo para la parte común del temario, no sustituye a la parte específica: los temas de gestión de nóminas, tesorería, contratos o los 7 de ofimática del anexo III requieren su propia preparación con las bases de esta convocatoria.

Para el resto, tienes más contexto en la guía de temario de auxiliar administrativo por comunidades y en el análisis del material completo para auxiliar administrativo 2026. Si además te interesan otras convocatorias de la provincia, la convocatoria de auxiliar administrativo de Badajoz con 17 plazas sigue su propio calendario.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas de Auxiliar Administrativo convoca Oliva de la Frontera en 2026?

Una sola plaza de Auxiliar Administrativo/a, en la modalidad de personal laboral fijo, por el sistema de oposición en turno libre, incluida en la oferta de empleo público de 2025 del Ayuntamiento de Oliva de la Frontera.

¿Cuáles son los requisitos para la plaza de Auxiliar Administrativo de Oliva de la Frontera?

Ser español o nacional de un Estado de la UE en los términos del artículo 57 del TREBEP, tener 16 años cumplidos y no exceder la edad de jubilación forzosa, estar en posesión del título de Graduado en ESO o equivalente (grupo C2), tener capacidad funcional para el puesto, no haber sido separado de ninguna administración ni estar inhabilitado, y haber abonado la tasa de 15 euros o acreditado su exención.

¿Cuándo es el examen de Auxiliar Administrativo de Oliva de la Frontera?

El primer ejercicio se celebrará el 28 de septiembre de 2026 a las 11:00 horas en la Casa del Duque (c/ Encinasola, 31, de Oliva de la Frontera), según la resolución publicada en el BOP de Badajoz el 26 de agosto de 2026, que también aprobó la lista definitiva de admitidos y excluidos.

¿Cómo es el examen de la oposición de Auxiliar Administrativo de Oliva de la Frontera?

Son dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, cada uno calificado de 0 a 10 con un mínimo de 5. El primero es un test de 50 preguntas sobre el temario del anexo II (60 minutos, cada acierto suma 0,20 y cada tres errores restan una correcta). El segundo es un práctico de 20 preguntas tipo test sobre supuestos prácticos de los anexos II y III (90 minutos, cada acierto suma 0,50 y cada tres errores restan una correcta).

¿Qué temario entra en la oposición de Auxiliar Administrativo de Oliva de la Frontera?

El anexo II de las bases recoge 25 temas: Constitución Española, Estatuto de Autonomía de Extremadura, TREBEP, igualdad, protección de datos, régimen local (LBRL, ROF y Reglamento de Población), procedimiento administrativo (Ley 39/2015), régimen jurídico del sector público (Ley 40/2015), Haciendas Locales, contratación (Ley 9/2017), tesorería y contabilidad, nóminas, Seguridad Social, prevención de riesgos laborales y empleados públicos. El anexo III añade 7 temas de ofimática: informática básica, Windows, Word, Excel, correo electrónico e internet.

¿Puedo presentarme todavía a la convocatoria de Auxiliar Administrativo de Oliva de la Frontera?

No. El plazo de presentación de instancias, de 20 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE del 6 de enero de 2026, terminó el 3 de febrero de 2026. El proceso está ya en fase de examen: el 26 de agosto de 2026 se publicó la lista definitiva de admitidos y excluidos y el primer ejercicio es el 28 de septiembre de 2026.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen en esta convocatoria?

La tasa por derechos de examen es de 15 euros, que se abonaba en la cuenta indicada en las bases junto con la solicitud. Estaban exentas las familias numerosas de categoría especial, las víctimas del terrorismo y sus familiares y las personas con discapacidad igual o superior al 33 %, y tenían una bonificación del 50 % quienes acreditaran ser demandantes de empleo durante al menos dos meses anteriores a la convocatoria.