Administrativo/a Ayuntamiento de Antigua 2026: convocatoria en el BOE
Plazas de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Antigua (Las Palmas) por promoción interna, concurso-oposición. Plazo: 20 días hábiles desde el 7 de agosto.
El Ayuntamiento de Antigua, en la isla de Fuerteventura (Las Palmas), ha publicado en el BOE la convocatoria para proveer plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la Escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Media (Grupo C, Subgrupo C1), por el sistema de concurso-oposición en turno de promoción interna. El extracto se publicó en el Boletín Oficial del Estado de 6 de agosto de 2026 (BOE núm. 191) y el plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles desde el día siguiente al de esa publicación. Si eres personal funcionario del Ayuntamiento y buscas ascender de Auxiliar a Administrativo, esta es una de tus convocatorias del año.
Datos de la convocatoria
| Dato | Detalle |
|---|---|
| Puesto | Administrativo/a de carrera |
| Clasificación | Escala de Administración General, subescala Administrativa, clase Media (Grupo C, Subgrupo C1) |
| Sistema | Concurso-oposición |
| Turno | Promoción interna (para el personal funcionario del Ayuntamiento) |
| Ámbito | Ayuntamiento de Antigua, Las Palmas (Fuerteventura, Canarias) |
| Oferta de Empleo Público | Año 2025 |
| Publicación en el BOE | 6 de agosto de 2026 (BOE núm. 191, Resolución de 29 de julio) |
| Bases íntegras | BOP Las Palmas n.º 70, de 12 de junio de 2026 |
| Extracto en el BOC | BOC n.º 136, de 8 de julio de 2026 |
| Plazo de solicitudes | 20 días hábiles desde el 7 de agosto de 2026 |
Fuente: bases de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas n.º 70, de 12 de junio de 2026, el extracto en el BOC n.º 136 de 8 de julio de 2026 y la Resolución en el BOE (BOE-A-2026-17100).
¿Quién puede presentarse? Requisitos
Al tratarse de una convocatoria por promoción interna, no es de acceso libre: está dirigida al personal funcionario del propio Ayuntamiento. La base segunda de las bases reguladoras exige:
- Ser funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Antigua en la categoría de Auxiliar Administrativo, obtenido con carácter definitivo.
- Haber prestado servicios como funcionario/a de carrera en la categoría de Auxiliar Administrativo durante un mínimo de dos años. Se computan los servicios en situaciones equiparadas al servicio activo.
- Estar en posesión del título de Bachiller o Técnico (con convalidación u homologación si el título es extranjero). De forma alternativa, conforme a la disposición adicional novena del Real Decreto 364/1995, pueden presentarse quienes acrediten 10 años de antigüedad en la categoría de Auxiliar (Grupo C2).
- Capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado para funciones públicas.
- Abonar los derechos de examen: 40,00 euros, según la Ordenanza Fiscal Reguladora de Tasas del Ayuntamiento, con las bonificaciones que procedan.
Los requisitos deben reunirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo.
Cómo es el proceso selectivo
El procedimiento combina oposición y concurso (concurso-oposición), con una particularidad: la fase de oposición se celebra siempre primero, y solo quienes la superan pasan a la valoración de méritos.
Fase de oposición (hasta 10 puntos; mínimo 5 para superarla)
- Primer ejercicio, teórico: un cuestionario tipo test de 46 preguntas (2 por cada uno de los 20 temas del Anexo I) con tres respuestas alternativas y una sola correcta, a realizar en un máximo de 75 minutos. Cada acierto se valora en 0,15 puntos, de modo que el ejercicio puntúa hasta 6 puntos. Las últimas 6 preguntas funcionan como reserva. Las preguntas no contestadas o incorrectas no penalizan.
- Segundo ejercicio, práctico: desarrollo de un supuesto a escoger entre dos, desglosado en 15 preguntas con tres alternativas y una correcta. Cada acierto vale 0,40 puntos (hasta 4 puntos); las últimas 5 preguntas son de reserva. Las no contestadas no puntúan y las erróneas no restan.
Quien no supere la fase de oposición recibe la calificación de NO APTO y no pasa al concurso.
Fase de concurso (hasta 5 puntos)
Valora los méritos acreditados hasta la fecha de publicación de la convocatoria:
- Experiencia profesional: 0,03 puntos por cada mes trabajado como funcionario/a de carrera en puestos del grupo desde el que se opta, hasta un máximo de 3 puntos. Se acredita con certificado de servicios prestados.
- Méritos formativos: cursos relacionados con las materias de la convocatoria impartidos o reconocidos por universidades, centros oficiales de formación (INAP, ICAP), Administraciones Públicas o consorcios (FECAI, FECAM), y por sindicatos en planes de formación continua para empleados públicos. Hasta 2 puntos: cursos de hasta 20 horas (0,20), de 21 a 60 horas (0,30) y de 61 o más horas (0,50).
La calificación final es la suma de ambas fases. En caso de empate se atiende a la mejor puntuación de la fase de oposición, luego a la de concurso y, de persistir, se resuelve por sorteo en acto público.
Qué entra en el temario
El programa del Anexo I consta de 20 temas, con fuerte presencia de la legislación local y canaria:
- Constitución y organización territorial (Tema 1): la Constitución Española de 1978, organización territorial del Estado y administración local.
- Régimen local (Temas 2-4): Ley 7/1985 de Bases del Régimen Local (organización municipal, órganos necesarios y complementarios, comisiones informativas); Ley 7/2015 de los municipios de Canarias (competencias, participación y transparencia, funcionamiento de los ayuntamientos).
- Procedimiento administrativo (Temas 5-10): la Ley 39/2015 en profundidad, desde disposiciones generales e interesados hasta la tramitación simplificada, la revisión de oficio y los recursos administrativos.
- Régimen jurídico del sector público (Temas 11-12): Ley 40/2015, incluidos los órganos colegiados.
- Empleo público (Temas 13-14): el Estatuto Básico del Empleado Público (acceso, provisión, situaciones administrativas y régimen disciplinario) y la Ley Orgánica 3/2007 de igualdad efectiva de mujeres y hombres en el empleo público.
- Haciendas locales y contratación (Temas 15-18): Texto Refundido de la Ley de Haciendas Locales (presupuesto, gasto, control) y Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público.
- Transparencia y protección de datos (Temas 19-20): Ley 19/2013 y Ley Orgánica 3/2018.
El temario completo y literal está en las bases del BOP Las Palmas enlazadas arriba.
Presentación de solicitudes
El plazo es de veinte días hábiles desde el día siguiente al de la publicación del extracto en el BOE (es decir, desde el 7 de agosto de 2026). Las solicitudes pueden presentarse:
- Electrónicamente, a través de la sede electrónica del Ayuntamiento (antigua.sedelectronica.es), cumplimentando el formulario y adjuntando la documentación.
- En papel, en el Registro General del Ayuntamiento o en cualquiera de los registros del artículo 16.4 de la Ley 39/2015: órganos de la Administración General del Estado, de las comunidades autónomas, administración local integrada en ORVE/SIR, oficinas de Correos (en sobre abierto) y representaciones diplomáticas o consulares en el extranjero.
A la solicitud debe acompañarse la titulación exigida o el certificado de antigüedad, y el comprobante de abono de las tasas.
Material para esta convocatoria
Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente la quiere antes de construirse el material:
Reservar la plaza de Administrativo/a del Ayuntamiento de Antigua
Conviene decirlo sin ambigüedad: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; solo es la señal que decide si el material se prepara. Reservando indicas que quieres este temario y ayudas a que se construya cuanto antes. Mientras tanto, la base de un Cuerpo C1 como el de Administrativo es similar a la del pack de Administrativo/a del Estado, que ya incluye temario oficial, test y simulacros.
Convocatorias relacionadas
- Curso de Auxiliar Administrativo de Canarias — la base C2 desde la que se promociona, en Canarias.
- Pack de Agente de Tributos de Canarias — otra oposición del ámbito canario.
- Pack de TCAE del Servicio Canario de Salud — otra vía de empleo público en Canarias.
- Agrupación Profesional de Conserjería, Canarias — otra oposición local canaria.
- Convocatoria de Administrativo/a del Ayuntamiento de Leioa — promoción interna de Administrativo en el País Vasco.
- Convocatoria de Administrativo/a del Ayuntamiento de Dénia — otra convocatoria municipal de este cuerpo.
- Convocatoria de Administrativo/a de Palafolls — más plazas de Administrativo en el ámbito local.
Fuentes
Artículos relacionados
Bombero Conductor Tenerife 2026: 52 plazas
Convocatoria de Bombero/a Especialista Conductor/a del Consorcio de Tenerife 2026: 52 plazas. Requisitos, pruebas y temario.
Auxiliar y Subalterno Cabildo de Gran Canaria 2026: 4 plazas
Cabildo de Gran Canaria (IID): 3 plazas de Auxiliar de Administración General y 1 de Subalterno/a, concurso-oposición. Plazo: 14 de septiembre de 2026.
Auxiliar Administrativo Las Palmas GC 2026: 10 plazas
Convocatoria de auxiliar administrativo del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, ya resuelta: 10 plazas, requisitos, temario y qué preparar para la próxima.