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Oposiciones Mataró 2026: 28 plazas grupo A2

10 min de lectura

Convocatoria del Ayuntamiento de Mataró: 28 plazas del grupo A2 en acceso libre. Plazo de 20 días desde su publicación en el DOGC. Requisitos y temario.

El Ayuntamiento de Mataró ha convocado 28 plazas del subgrupo A2 mediante un proceso selectivo unitario de acceso libre, aprobado por el decreto 10139/2026, de 19 de agosto, del regidor delegado de Bon Govern. El sistema es el de concurso-oposición y las plazas cubren puestos de personal funcionario y personal laboral de la plantilla municipal, desde ingenieros e informáticos hasta educadores y trabajadores sociales. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el DOGC; el anuncio y las bases se publicaron en el BOPB el 1 de septiembre de 2026.

Si preparas oposiciones de administración local y buscas una convocatoria con varias vías de entrada en un solo proceso, esta es de las interesantes del año: 28 plazas, sin desglose previo por cuerpo, en un único proceso unitario con 18 anexos de puestos. Te contamos qué se sabe, qué puestos se cubren, qué se pide y cómo es el examen.

Qué se convoca: un proceso unitario con 18 perfiles A2

La convocatoria es “unitaria” porque no abre un proceso por cada puesto, sino uno solo que agrupa 28 plazas del subgrupo A2, con un anexo de bases específicas por cada perfil. Los anexos A2-01 a A2-18 fijan, para cada puesto, la misión, las funciones, la titulación exigida, las condiciones y el temario específico. Los perfiles convocados incluyen:

  • Ingeniero/a técnico/a (mantenimiento y proyectos y obras)
  • Arquitecto/a técnico/a especializado/a en seguridad
  • Técnico/a de apoyo especializado/a (atención a las personas)
  • Educador/a social y trabajador/a social (bienestar social)
  • Técnico/a de programas (deportes, cultura, estrategia y evaluación, igualdad y diversidad)
  • Maestro/a de adultos (escuela de adultos)
  • Técnico/a de promoción de ciudad y comercio
  • Técnico/a de movilidad y técnico/a de información urbanística y licencias
  • Técnico/a de jardinería (sección de jardinería y verde)
  • Técnico/a informático/a de proyectos
  • Técnico/a de deportes
  • Terapeuta ocupacional

La mayoría son plazas de personal funcionario y varias de personal laboral (maestro/a de adultos, técnico/a de promoción de ciudad y comercio, técnico/a de deportes). El número concreto de plazas de cada anexo y los códigos de puesto están en el cuadro de la convocatoria y en cada anexo de las bases. Además, al amparo de la disposición adicional trigésima del Decreto Legislativo 1/1997, las personas que aprueben el proceso sin obtener plaza quedan en una lista de espera para cubrir vacantes futuras con cargo a las ofertas de empleo público de 2026, 2027 y 2028 que se adjudiquen en el año de su meritación: aprobar con buena nota puede abrir la puerta a una plaza que aún no se ha convocado.

Requisitos: titulación por anexo, catalán C1 y requisitos generales

Los requisitos deben cumplirse antes de la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes. Son los siguientes:

  • Titulación: la indicada en el anexo del puesto al que te presentes, o titulación equivalente. Para el subgrupo A2 se trata, con carácter general, de titulación universitaria de grado medio (diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica o grado).
  • Lengua catalana: estar capacitado en catalán, oral y escrito, a un nivel equivalente al C1. Si no se tiene el certificado, hay que realizar una prueba específica calificada como apto o no apto. El conocimiento de catalán puede acreditarse en cualquier momento del proceso y hasta el mismo día de la prueba correspondiente, siempre antes de realizarla.
  • Lengua castellana: para las personas que no tengan nacionalidad española y no estén exentas, se exige conocimiento de castellano a nivel equivalente al C2 o la superación de la prueba específica.
  • Los requisitos generales de las bases generales del Ayuntamiento de Mataró (nacionalidad, edad y capacidad para ejercer, entre otros).
  • En la fase de validación, declaración jurada de no haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual o de trata de seres humanos, con autorización para que el Ayuntamiento consulte los datos de oficio.

Un detalle importante del decreto: si durante los 20 días de plazo se estima alguna alegación contra las bases específicas, se reabrirá un nuevo plazo para presentar candidaturas. Conviene, por tanto, no dejar la inscripción para el último día.

Cómo presentar la solicitud

La convocatoria remite, para la presentación de solicitudes, al punto 4 de las bases generales de los procesos selectivos del Ayuntamiento de Mataró, y el pago de los derechos de examen se rige por la tasa 3.2 de las ordenanzas fiscales municipales. Las bases generales y la sede electrónica del Ayuntamiento son el sitio donde se concreta el procedimiento de inscripción, la documentación y el importe de la tasa. Las plazas se publican en la página de oferta pública de empleo del Ayuntamiento y el extracto de la convocatoria, en el DOGC.

El proceso selectivo: fase de oposición (hasta 36 puntos) y fase de concurso (hasta 18 puntos)

El sistema es el de concurso-oposición en modalidad de acceso libre. La nota final suma la fase de oposición y la fase de concurso de méritos.

Fase de oposición

La fase de oposición se valora hasta un máximo de 36 puntos, y para superar cada prueba se exige como mínimo la mitad de la puntuación máxima establecida. Sus pruebas son:

  • Prueba de lengua catalana (para quien no acredite el C1), según las bases generales.
  • Prueba de lengua española (para quien deba acreditarla), según las bases generales.
  • Prueba teórica: tipo test. Para el subgrupo A2 son 25 preguntas más 2 de reserva. Se puntúa hasta un máximo de 10 puntos y es necesario obtener al menos 5 para superarla; tiene carácter eliminatorio. Las preguntas sin responder o con más de una respuesta no puntúan y cada respuesta errónea descuenta una cuarta parte del valor de una acertada, según la fórmula (aciertos − errores/4) × puntuación máxima ÷ número de preguntas.
  • Prueba práctica, según lo que fijan las bases generales y el anexo del puesto.
  • Evaluación psicológica de competencias y personalidad: se puntúa sobre 6 y no tiene carácter eliminatorio.

Las pruebas se basan en el temario que figura en el anexo I de las bases: un temario general de 12 temas para todas las plazas del subgrupo A2 (excepto el anexo A2-08 de maestro/a de adultos) y un temario específico en cada anexo de puesto.

Fase de concurso

La fase de concurso valora méritos hasta un máximo de 18 puntos, que se suman a la nota de la fase de oposición. Se reparte así:

  • Formación: hasta 7 puntos, entre formación reglada (títulos de nivel superior al exigido, según la tabla de las bases generales) y formación complementaria (cursos y jornadas generales y específicos relacionados con las funciones del puesto).
  • Experiencia profesional: hasta 7 puntos, por servicios prestados en puestos equivalentes o relacionados. No se valora el tiempo como personal eventual de las administraciones públicas.
  • Otros méritos: hasta 4 puntos, por conocimientos de idiomas, certificado de competencia digital (ACTIC) y otras aportaciones como ponencias o publicaciones relacionadas con las funciones de la especialidad.

Después de aprobar

Quienes superen el proceso sin obtener plaza pasan a la lista de espera del proceso, con el orden que marque la nota final, para cubrir las vacantes que se produzcan con cargo a las ofertas de empleo de 2026, 2027 y 2028. Tras la fase de oposición y concurso, el proceso sigue los trámites habituales de las bases generales: período de prácticas, nombramiento como funcionario de carrera o contratación, adjudicación de destinos y régimen de incompatibilidades.

Temario general de las plazas A2 de Mataró

El temario general (anexo I, común a las plazas A2 salvo la de maestro/a de adultos) tiene 12 temas que son la base de la parte común del examen:

  1. La Constitución española de 1978: estructura y contenido. El título preliminar: principios generales.
  2. Los derechos fundamentales y las libertades públicas. Supuestos de suspensión. Garantías. Los deberes.
  3. El Reglamento Orgánico Municipal. Órganos de representación política. Órganos necesarios y complementarios. Organización y competencias municipales.
  4. El Estatuto de autonomía de Cataluña: estructura, contenido esencial y principios fundamentales. Competencias de la Generalitat: exclusivas, compartidas y ejecutivas.
  5. Fuentes del derecho comunitario. Tratados, reglamentos y directivas. Instituciones de la Unión Europea.
  6. El ciudadano como titular de derechos ante la Administración. Derechos públicos subjetivos e intereses legítimos.
  7. El procedimiento administrativo: regulación, concepto, principios y estructura. Los plazos y su cómputo.
  8. Las administraciones públicas y la sociedad de la información. La administración electrónica: pilares y principios. El modelo de administración electrónica de Cataluña.
  9. La contratación administrativa: concepto, fuentes y principios. Clasificación de los contratos del sector público.
  10. La transparencia de los poderes públicos. El acceso a la información pública. La protección de datos de carácter personal.
  11. Las clases de personal al servicio de la Administración local. Derechos y deberes. El sistema retributivo. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
  12. El presupuesto como instrumento de planificación, administración y gestión.

Ese bloque de derecho administrativo, régimen local y organización municipal es justo la parte común que comparten la mayoría de procesos de administración local, y es donde puedes avanzar aunque todavía no sepas a qué anexo concreto te vas a presentar. Si es tu caso, el material de la parte común de administración local para el subgrupo A2 te permite empezar ya con la Constitución, el régimen local y el procedimiento administrativo mientras esperas la publicación definitiva del DOGC y decides el puesto.

Preguntas frecuentes sobre las 28 plazas A2 de Mataró

¿Qué titulación necesito para las plazas A2 de Mataró?

El subgrupo A2 exige titulación universitaria de grado medio (diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica o grado, o equivalente). Las bases de Mataró no fijan una titulación única: cada uno de los 18 anexos indica la titulación concreta del puesto y la convocatoria admite la equivalente. Además hay que cumplir los requisitos generales de las bases generales del Ayuntamiento y acreditar catalán de nivel C1 o superar la prueba específica.

¿Cuándo empieza y cuándo termina el plazo de inscripción?

El plazo es de 20 días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el DOGC. La convocatoria se publicó íntegra en el BOPB el 1 de septiembre de 2026 y el anuncio municipal es de esa fecha; como el inicio depende del DOGC, la fecha exacta de cierre se confirma en la ficha oficial del Ayuntamiento.

¿Cómo es el proceso selectivo?

Concurso-oposición en acceso libre. La fase de oposición vale hasta 36 puntos (teórica tipo test de 25 preguntas con mínimo de 5 sobre 10 y carácter eliminatorio, práctica, catalán si no se acredita el C1 y evaluación psicológica sobre 6 sin carácter eliminatorio) y la fase de concurso añade hasta 18 puntos por formación, experiencia y otros méritos.

¿Puedo presentarme sin el nivel C1 de catalán?

Sí: quien no acredite el C1 debe superar una prueba específica calificada como apto o no apto, que se puede realizar durante el proceso y siempre antes de la fecha de la prueba de catalán. Para quienes no tengan nacionalidad española se exige castellano a nivel C2 o prueba equivalente, salvo exención.

¿Dónde consulto las bases completas y el desglose de las 28 plazas?

Las bases específicas completas, con los 18 anexos de puestos, funciones, requisitos y temarios, están publicadas en el BOPB del 1 de septiembre de 2026 y enlazadas desde la ficha oficial de la convocatoria en la página de oferta pública del Ayuntamiento de Mataró (mataro.cat), junto con las bases generales que regulan el proceso.

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