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Oposiciones administrativo Mataró 2026: 9 plazas C1

14 min de lectura

Convocatoria 2026 del Ayuntamiento de Mataró con 9 plazas de administrativo (C1) por concurso-oposición libre: requisitos, temario, inscripción y plazos.

El Ayuntamiento de Mataró ha convocado 9 plazas de administrativo (subgrupo C1, personal funcionario) dentro de un proceso selectivo de 14 plazas del subgrupo C1 en acceso libre, aprobado por el decreto 9884/2026, de 6 de agosto, del regidor delegado de Bon Govern. El sistema es el de concurso-oposición y las bases se publicaron en el BOPB el 1 de septiembre de 2026. El plazo para presentar solicitudes será de 20 días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el DOGC, que es la publicación que abre el plazo.

Es una de las convocatorias de administrativo de administración local más cercanas de la costa catalana: 9 plazas de funcionario en distintas unidades del Ayuntamiento, con su temario propio de 40 temas en el anexo C1-03. Te contamos qué se convoca, qué se pide, cuánto se cobra según la propia relación de puestos de trabajo y cómo es el examen.

Qué se convoca: 9 plazas de administrativo dentro de un proceso de 14 plazas C1

La convocatoria agrupa 14 plazas del subgrupo C1 de la plantilla del Ayuntamiento de Mataró (funcionarios y laborales), con un anexo de bases específicas por puesto. La plaza protagonista de este proceso es la de administrativo:

  • Administrativo/a AG (anexo C1-03): 9 plazas, personal funcionario, adscritas a distintas unidades del Ayuntamiento (códigos de puesto 118, 426, 2312, 2315, 2343, 2365, 2463, 4210 y 31097).

Las otras 5 plazas del mismo proceso C1 son perfiles técnicos y de oficios:

  • Técnico/a especialista en deportes (laboral, Servicio de Deportes).
  • Oficial de 1.ª de lampistería (laboral, Sección de Personal de Oficios).
  • Técnico/a especialista en mantenimiento (funcionario, Servicio de Mantenimiento).
  • Técnico/a especialista en cadastre (funcionario, Sección de Gestión Tributaria y Cadastre).
  • Técnico/a auxiliar inspector/a (funcionario, Servicio de Promoción de Ciudad y Comercio, ámbito de mercados).

Además, al amparo de la disposición adicional trigésima del Decreto Legislativo 1/1997, las personas que aprueben el proceso sin obtener plaza quedan en una lista de espera para cubrir vacantes futuras con cargo a las ofertas de empleo público de 2026, 2027 y 2028 que se adjudiquen en el año de su meritación: aprobar con buena nota puede abrir la puerta a una plaza que aún no se ha convocado.

Si buscas todas las vías de entrada al Ayuntamiento de Mataró, el mismo 1 de septiembre de 2026 se publicó en el BOPB el proceso hermano de las 28 plazas del subgrupo A2, con perfiles técnicos y de gestión para titulados universitarios.

Requisitos: bachillerato o FP de grado superior, catalán C1 y ACTIC

Los requisitos deben cumplirse antes de la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes. Para la plaza de administrativo (anexo C1-03) son:

  • Titulación: bachillerato, FP de segundo grado o ciclo formativo de grado superior, o titulación equivalente. Si el título es extranjero, debe estar homologado por el Ministerio de Educación.
  • Lengua catalana: estar capacitado en catalán, oral y escrito, a un nivel equivalente al C1. Si no se tiene el certificado, hay que realizar una prueba específica calificada como apto o no apto. El conocimiento de catalán puede acreditarse en cualquier momento del proceso y hasta el mismo día de la prueba correspondiente, siempre antes de realizarla.
  • Competencias digitales: acreditar el certificado ACTIC de nivel medio o superar la prueba específica, calificada como apto o no apto.
  • Lengua castellana: para las personas que no tengan nacionalidad española y no estén exentas, se exige conocimiento de castellano a nivel equivalente al C2 o la superación de la prueba específica.
  • Los requisitos generales de las bases generales del Ayuntamiento de Mataró (nacionalidad, edad y capacidad para ejercer, entre otros).
  • En la fase de validación, declaración jurada de no haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual o de trata de seres humanos, con autorización para que el Ayuntamiento consulte los datos de oficio.

Un detalle importante del decreto: si durante los 20 días de plazo se estima alguna alegación contra las bases específicas, se reabrirá un nuevo plazo para presentar candidaturas. Conviene, por tanto, no dejar la inscripción para el último día.

Cuánto cobra un administrativo del Ayuntamiento de Mataró

El anexo C1-03 de las bases reproduce las condiciones del puesto según la relación de puestos de trabajo vigente:

  • Salario base del grupo C1: 900,63 euros.
  • Complemento de destino (nivel 16): 437,73 euros.
  • Complemento específico: 848,19 euros.

La suma de estos tres conceptos es de 2.186,55 euros brutos al mes, antes de otros complementos que las bases remiten al acuerdo de condiciones de trabajo del personal funcionario (entre ellos, las pagas extraordinarias). Es una retribución orientativa publicada en las propias bases; la nómina final depende de la antigüedad reconocida y del resto de complementos del acuerdo.

Cómo presentar la solicitud

La convocatoria remite, para la presentación de solicitudes, al punto 4 de las bases generales de los procesos selectivos del Ayuntamiento de Mataró, y el pago de los derechos de examen se rige por la tasa 3.2 de las ordenanzas fiscales municipales. Las bases generales y la sede electrónica del Ayuntamiento son el sitio donde se concreta el procedimiento de inscripción, la documentación y el importe de la tasa. Las plazas se publican en la página de oferta pública de empleo del Ayuntamiento y el extracto de la convocatoria, en el DOGC.

El proceso selectivo: fase de oposición (hasta 36 puntos) y fase de concurso (hasta 18 puntos)

El sistema es el de concurso-oposición en modalidad de acceso libre. La nota final suma la fase de oposición y la fase de concurso de méritos.

Fase de oposición

La fase de oposición se valora hasta un máximo de 36 puntos, y para superar cada prueba se exige como mínimo la mitad de la puntuación máxima establecida. Sus pruebas son:

  • Prueba de lengua catalana (para quien no acredite el C1), según las bases generales.
  • Prueba de lengua española (para quien deba acreditarla), según las bases generales.
  • Prueba teórica: tipo test. Para el subgrupo C1 son 20 preguntas más 2 de reserva. Se puntúa hasta un máximo de 10 puntos y es necesario obtener al menos 5 para superarla; tiene carácter eliminatorio. Las preguntas sin responder o con más de una respuesta no puntúan y cada respuesta errónea descuenta una cuarta parte del valor de una acertada. La fórmula es (aciertos − errores/4) × puntuación máxima ÷ número de preguntas.
  • Prueba práctica, según lo que fijan las bases generales y el anexo del puesto.
  • Evaluación psicológica de competencias y personalidad: se puntúa sobre 6 y no tiene carácter eliminatorio.

Fase de concurso

La fase de concurso valora méritos hasta un máximo de 18 puntos, que se suman a la nota de la fase de oposición. Se reparte así:

  • Formación: hasta 7 puntos, entre formación reglada (títulos de nivel superior al exigido, según la tabla de las bases generales) y formación complementaria (cursos y jornadas generales y específicos relacionados con las funciones del puesto).
  • Experiencia profesional: hasta 7 puntos, por servicios prestados en puestos equivalentes o relacionados. No se valora el tiempo como personal eventual de las administraciones públicas.
  • Otros méritos: hasta 4 puntos, por conocimientos de idiomas, certificado de competencia digital (ACTIC) y otras aportaciones como ponencias o publicaciones relacionadas con las funciones de la especialidad.

Después de aprobar

Quienes superen el proceso sin obtener plaza pasan a la lista de espera del proceso, con el orden que marque la nota final, para cubrir las vacantes que se produzcan con cargo a las ofertas de empleo de 2026, 2027 y 2028. Tras la fase de oposición y concurso, el proceso sigue los trámites habituales de las bases generales: período de prácticas, nombramiento como funcionario de carrera, adjudicación de destinos y régimen de incompatibilidades.

Temario del administrativo de Mataró: 40 temas en el anexo C1-03

El anexo C1-03 fija el temario propio del puesto de administrativo, con 40 temas repartidos en un temario general de 8 temas y un temario específico de 32 temas. Este es el programa completo:

Temario general

  1. La Constitución española de 1978. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
  2. El Estatuto de autonomía de Cataluña. Competencias de la Generalitat: exclusivas, compartidas y ejecutivas.
  3. La provincia: competencias de las Diputaciones provinciales.
  4. El municipio: la población municipal. El padrón de habitantes.
  5. Las competencias municipales. Competencias propias, impropias y delegadas. Los servicios mínimos.
  6. El Ayuntamiento de Mataró: órganos de gobierno y sus competencias.
  7. El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de concejales y alcaldes. La moción de censura en el ámbito local. La cuestión de confianza.
  8. La potestad normativa de las entidades locales. El reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria y sus límites. El control de la potestad reglamentaria.

Temario específico

  1. Políticas de igualdad de género: la Ley 17/2015, de 21 de julio, de igualdad efectiva de mujeres y hombres (disposiciones generales, competencia y organización administrativa, y mecanismos para garantizar la igualdad en el sector público).
  2. La Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común: la iniciación del procedimiento (clases, enmienda y mejora de solicitudes, presentación, plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia).
  3. La Ley 39/2015: la ordenación y la instrucción del procedimiento. Intervención de las personas interesadas, pruebas e informes.
  4. La Ley 39/2015: la finalización del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución. La falta de resolución expresa y el régimen del silencio administrativo.
  5. La Ley 39/2015: el desistimiento y la renuncia. La caducidad. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
  6. El acto administrativo: concepto, clases y elementos.
  7. El acto administrativo: eficacia y validez. Su motivación. Notificación, publicación y ejecución.
  8. La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación de los actos.
  9. La revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Revocación de los actos administrativos.
  10. Los recursos administrativos: recursos de alzada, reposición y extraordinario de revisión.
  11. La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios de ejercicio. El procedimiento sancionador y sus garantías.
  12. La responsabilidad patrimonial de la administración: principios. Responsabilidad concurrente de las administraciones públicas. Indemnización.
  13. La responsabilidad patrimonial de la administración: responsabilidad de derecho privado. Responsabilidad de las autoridades y del personal.
  14. La Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público: principios generales. El funcionamiento electrónico del sector público.
  15. Régimen de funcionamiento de los órganos colegiados del Ayuntamiento: convocatoria y orden del día, actas y certificados de acuerdos y régimen de sesiones.
  16. Documentos administrativos: solicitud, oficio, certificado, diligencia, citación, informe, notificación, resolución, decreto y recurso.
  17. El registro de documentos. Función de registro. Asientos en el libro de registro.
  18. La Ley Orgánica 3/2018, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales: principios de la protección de datos. Responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos.
  19. La Ley Orgánica 3/2018: derechos de las personas.
  20. La Ley 19/2014, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: obligaciones de transparencia. Límites. Información sujeta al régimen de transparencia.
  21. La Ley 19/2014: derechos de los ciudadanos a la información: el acceso a archivos y registros.
  22. Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria. Las ordenanzas fiscales.
  23. Las haciendas locales: clasificación de ingresos. Impuestos locales, tasas, precios públicos y contribuciones especiales. La participación de los municipios en los tributos del Estado y de las comunidades autónomas.
  24. Los presupuestos locales: procedimiento de elaboración y aprobación.
  25. Los presupuestos locales: modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Transferencias de crédito. Fases de aprobación del gasto.
  26. El personal al servicio de las entidades locales. Clasificación del personal funcionario. Derechos y deberes de los funcionarios públicos. Régimen de incompatibilidades.
  27. Las subvenciones. Concepto y naturaleza jurídica. Procedimiento de otorgamiento, gestión, justificación y control.
  28. El servicio público: concepto. Formas de gestión de los servicios públicos. La gestión directa. La gestión indirecta.
  29. Los bienes de las entidades locales. Clases. Bienes de dominio público, bienes patrimoniales y bienes comunales.
  30. Las formas de actividad de las entidades locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. Las licencias y autorizaciones administrativas.
  31. Contratación administrativa. Régimen jurídico de los contratos administrativos. Elementos, tipos y clasificación.
  32. Contratación administrativa. Formas de adjudicación de los contratos administrativos.

Como ves, el temario del administrativo de Mataró es un programa clásico de administración local: la Constitución, el régimen local y municipal, la Ley 39/2015 y la Ley 40/2015, el empleo público, las haciendas y los presupuestos locales, la contratación y la protección de datos. La mayor parte de ese bloque es la parte común que comparten la mayoría de procesos de administrativo de ayuntamientos y diputaciones, así que puedes empezar a estudiarla aunque esta convocatoria todavía no haya abierto el plazo o estés valorando varios procesos a la vez. Para la parte común de administración local del subgrupo C1, el material de Red Opositor cubre la Constitución, el régimen local (Ley 7/1985), la Ley 39/2015 y la Ley 40/2015, el empleo público, las haciendas locales y las leyes transversales con preguntas tipo test resueltas y citadas, y te permite adelantar trabajo mientras esperas la publicación definitiva del DOGC.

Preguntas frecuentes sobre las 9 plazas de administrativo de Mataró

¿Qué titulación necesito para las plazas de administrativo de Mataró?

El subgrupo C1 exige bachillerato, FP de segundo grado o ciclo formativo de grado superior, o titulación equivalente (homologada si se obtuvo en el extranjero). El anexo C1-03 de la plaza de administrativo no añade ninguna titulación distinta: con cualquiera de esas titulaciones puedes optar a las 9 plazas, siempre que cumplas los requisitos generales y acredites el catalán C1 y el ACTIC de nivel medio (o superes sus pruebas).

¿Cuándo empieza y cuándo termina el plazo de inscripción?

El plazo es de 20 días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el DOGC. Las bases se publicaron en el BOPB el 1 de septiembre de 2026; al cierre de esta guía el extracto del DOGC todavía no se había publicado y el plazo no se había abierto. La fecha exacta de cierre se confirma en la página de oferta pública del Ayuntamiento de Mataró y en la ficha del CIDO.

¿Cómo es el examen de administrativo del Ayuntamiento de Mataró?

Concurso-oposición en acceso libre. La fase de oposición vale hasta 36 puntos: teórica tipo test de 20 preguntas más 2 de reserva (máximo 10 puntos y mínimo 5, con carácter eliminatorio y penalización de un cuarto por error), prueba práctica, prueba de catalán si no se acredita el C1 y evaluación psicológica sobre 6 sin carácter eliminatorio. La fase de concurso añade hasta 18 puntos por formación, experiencia y otros méritos.

¿Puedo presentarme sin el nivel C1 de catalán?

Sí: quien no acredite el C1 debe superar una prueba específica calificada como apto o no apto, que se puede realizar durante el proceso y siempre antes de la fecha de la prueba de catalán. Para quienes no tengan nacionalidad española se exige castellano a nivel C2 o prueba equivalente, salvo exención.

¿Dónde consulto las bases completas y el temario?

Las bases específicas completas, con el anexo C1-03 del puesto de administrativo (funciones, requisitos, condiciones retributivas y temario de 40 temas), están publicadas en el BOPB del 1 de septiembre de 2026 (anuncio 3985162) y enlazadas desde la página de oferta pública de empleo del Ayuntamiento de Mataró (mataro.cat). El extracto se publica en el DOGC y la ficha de seguimiento del proceso está en el CIDO con el identificador 20260302O115.

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