Borsa de Professors de Música de Sant Vicenç de Castellet 2026: requisitos y plazo

En resumen: El Ayuntamiento de Sant Vicenç de Castellet ha convocado la borsa de treball de places de Professors de música (expediente 2026/09): un proceso por concurso libre de méritos para constituir una bolsa de interinidad de profesor de música, grupo A2, adscrita a la Escola Municipal de Música. El plazo de solicitudes termina el 25 de agosto de 2026 (20 días hábiles desde la publicación en el BOPB del 28 de julio). Los requisitos clave son titulación superior en una de las especialidades convocadas, nivel C1 de catalán y certificación negativa de antecedentes sexuales. Las especialidades son piano, saxo, trompeta, flauta travesera, guitarra y canto.

Qué es la borsa de Professors de Música de Sant Vicenç de Castellet 2026

La borsa de treball es la bolsa de trabajo que crea el Ayuntamiento de Sant Vicenç de Castellet (Barcelona) para cubrir, con carácter temporal, las necesidades de profesorado de la Escola Municipal de Música: sustituciones por bajas de incapacidad temporal, refuerzos, acumulación de tareas, programas y otras incidencias del personal de plantilla. La Junta de Gobierno Local aprobó las bases específicas el 15 de julio de 2026 y se publicaron en el BOPB del 28 de julio de 2026 (CVE 202610124462).

Dos matices importantes para quien se apunte:

• No es una oposición con plaza en propiedad. Quienes superen el proceso se integran en la bolsa por orden de puntuación final y son llamados para nombramientos interinos o contrataciones temporales cuando surge la necesidad. Si el ayuntamiento convoca una plaza en propiedad, ese es otro proceso distinto.
• No hay examen. El sistema de selección es el concurso libre (valoración de méritos): se puntúa la experiencia profesional y la formación acreditada, sin fase de oposición. Esto la convierte en una de las vías más directas para entrar a trabajar como docente de música en una administración local catalana.

Datos clave de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de Sant Vicenç de Castellet (Barcelona)
Puesto	Profesor/a de música (funcionario interino)
Grupo de clasificación	A2
Sistema de selección	Concurso libre (valoración de méritos)
Publicación	BOPB, 28 de julio de 2026 (CVE 202610124462)
Plazo de solicitudes	20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación (hasta el 25 de agosto de 2026)
Titulación exigida	Titulación superior o equivalente en una de las especialidades convocadas, que faculte para ejercer la docencia
Otros requisitos	Nivel C1 de catalán, certificación negativa de antecedentes sexuales
Especialidades	Piano, saxo, trompeta, flauta travesera, guitarra y canto
Vigencia de la bolsa	2 años
Expediente	2026/09

La ficha oficial del proceso está en el CIDO de la Diputación de Barcelona y el texto íntegro de las bases en el anuncio 3973039 del BOPB. También tienes la convocatoria registrada en nuestro portal de oposiciones.

Especialidades convocadas

La bolsa se constituye para seis especialidades musicales, y en la instancia hay que indicar a cuál se opta:

1. Piano
2. Saxo
3. Trompeta
4. Flauta travesera
5. Guitarra
6. Canto

La convocatoria especifica que la titulación exigida debe corresponder a al menos una de las especialidades indicadas y facultar para ejercer la docencia. La bolsa se constituye en función de las especialidades presentadas y la puntuación obtenida por cada aspirante en su especialidad.

Requisitos para participar

Las bases específicas (base cuarta) exigen cumplir todos estos requisitos:

• Nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea, en los términos previstos en la legislación vigente.
• 16 años cumplidos y no superar la edad de jubilación forzosa en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
• Titulación superior o equivalente en al menos una de las especialidades convocadas, que faculte para ejercer la docencia.
• Capacidad funcional necesaria para el desarrollo de las funciones que puedan encomendarse.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración del Estado, de las comunidades autónomas o de las entidades locales, ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
• Certificado de nivel C1 de catalán (nivel de suficiencia) o título equivalente.
• Certificación negativa de antecedentes sexuales, en aplicación de la normativa vigente.

Todos los requisitos deben cumplirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y se acreditan documentalmente junto con la instancia.

Cómo y dónde presentar la solicitud

Las solicitudes se presentan en el Registro General del Ayuntamiento de Sant Vicenç de Castellet (Plaza del Ayuntamiento 10, 08295 Sant Vicenç de Castellet), dentro del plazo improrrogable de 20 días hábiles que se cuenta desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOPB y en la sede electrónica del ayuntamiento. Como la publicación fue el 28 de julio de 2026, el plazo termina el 25 de agosto de 2026.

También pueden presentarse por cualquiera de las otras formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común (incluida la sede electrónica; el CIDO enlaza el trámite de instancia genérica en seu-e.cat).

Con la solicitud hay que aportar:

1. La solicitud del anexo de las bases, con la declaración responsable de reunir todos los requisitos y la indicación de la especialidad a la que se opta.
2. El currículum vitae del aspirante.
3. Fotocopias del DNI, los permisos y los títulos académicos exigidos.
4. La documentación acreditativa de los méritos que se aleguen para la fase de concurso: para la experiencia laboral, el Certificado de Vida Laboral y cualquier documento que la pruebe (contratos, nombramientos, nóminas); para la formación, los certificados de los cursos o títulos.

No se valoran los méritos que no estén justificados documentalmente, y el hecho de relacionar cursos sin justificarlos con la solicitud no abre un plazo de subsanación. Conviene presentar toda la documentación de méritos desde el primer día, porque es lo que decide la puntuación.

Una vez finalizado el plazo, el ayuntamiento dictará resolución con la lista provisional de admitidos y excluidos y dará 10 días hábiles para reclamaciones, enmienda de defectos o aportación de documentación. La lista se eleva a definitiva si no hay reclamaciones, y en la misma resolución se hace constar el lugar, la fecha y la hora de constitución del tribunal calificador.

Cómo se valora el concurso: baremo de méritos

El proceso es un concurso libre, es decir, no hay examen: el tribunal valora los méritos acreditados con la solicitud. El baremo de las bases es el siguiente:

Experiencia profesional (hasta 5 puntos)

• 0,15 puntos por mes trabajado como personal docente de la especialidad en escuelas de música municipales.
• 0,10 puntos por mes trabajado como personal docente de la especialidad en cualquier otro centro formativo.

El tiempo inferior o superior a un mes se puntúa de forma proporcional, y la experiencia se acredita con el Certificado de Vida Laboral y contratos, nombramientos o nóminas.

Formación (hasta 4 puntos)

• Doctorado o máster: 1 punto. Postgrado: 0,75 puntos, siempre que sean titulaciones relacionadas con el puesto de trabajo.
• Cursos directamente relacionados con el puesto: 0,10 puntos por cada curso de 15 horas o menos; 0,20 puntos por curso de 16 a 40 horas; 0,35 puntos por curso de 41 a 99 horas; y 0,50 puntos por curso de 100 horas o más.
• Los cursos en los que no se acredite la duración se computan como inferiores a 15 horas.

Entrevista personal (hasta 1 punto)

El tribunal se reserva el derecho de mantener una entrevista personal, valorada con un máximo de 1 punto, solo en casos de empate o cuando el desarrollo del proceso selectivo así lo aconseje. No es una fase ordinaria del proceso.

Para superar el proceso hay que obtener una puntuación mínima de 2 puntos. En caso de empate, tiene prioridad quien acredite más tiempo de experiencia en escuelas municipales de música; si el empate persiste, el tribunal resuelve con los medios que considere adecuados.

Funciones del puesto de profesor de música

Las bases recogen las tareas asociadas al puesto según el Catálogo de puestos de trabajo del ayuntamiento:

• Preparar las clases e impartir la docencia del instrumento o instrumentos correspondientes.
• Buscar el material pedagógico adecuado y adaptarlo a las necesidades de los alumnos, elaborando dossiers de apoyo.
• Realizar composiciones, armonizaciones e instrumentaciones de piezas musicales para los alumnos.
• Elaborar programaciones para conciertos y audiciones, y ocuparse de su organización y supervisión.
• Realizar los ensayos necesarios y el acompañamiento de alumnos cuando se requiera.
• Participar en la elaboración y revisión del currículum del centro y velar por su aplicación.
• Tutorizar a los alumnos asignados, hacer seguimiento personalizado y evaluarlos.
• Concertar entrevistas con los padres y asistir a las reuniones de área, del claustro y del consejo escolar.

Cómo funciona la bolsa una vez superado el proceso

La bolsa de interinidad se constituye por especialidades y por orden de puntuación obtenida en el concurso. Tiene una vigencia de dos años, y durante ese periodo todas las contrataciones temporales o nombramientos de funcionario interino que el Ayuntamiento necesite formalizar en las especialidades convocadas deben hacerse con el personal que la integra, siguiendo el orden de puntuación. Las necesidades que cubre son las incidencias del personal de plantilla: programas, sustituciones por bajas de incapacidad temporal, refuerzos y acumulación de tareas.

Cómo preparar la borsa mientras llega el cierre del plazo

El plazo de solicitudes se cierra el 25 de agosto de 2026, así que la ventana para presentarse es corta. El orden práctico:

1. Presenta la instancia cuanto antes, con toda la documentación de méritos: en un concurso de méritos, la puntuación depende al 100 % de lo que acredites, y los méritos no justificados no se valoran.
2. Consigue el certificado C1 de catalán si no lo tienes: es un requisito de acceso, no una prueba del proceso.
3. Acredita bien tu experiencia: el Certificado de Vida Laboral más contratos, nombramientos o nóminas de cada periodo como docente de la especialidad, con especial atención a los meses en escuelas de música municipales (0,15 puntos/mes, el doble que en otros centros).
4. Reúne los certificados de formación relacionados con el puesto: doctorado, máster, postgrado y cursos, con su duración acreditada.
5. Prepárate para la entrevista personal: aunque solo se hace en caso de empate o cuando el tribunal lo aconseje, puede valer 1 punto y decidir el orden dentro de la bolsa.

Nuestra guía de la borsa de Professors de Música de Sant Vicenç de Castellet 2026 organiza toda la información de la convocatoria: requisitos, baremo de méritos, especialidades y claves para presentar la instancia con la documentación completa, para no perder puntos en el concurso:

Reservar la guía de la borsa de Professors de Música de Sant Vicenç de Castellet 2026

Si también te interesan las bolsas de trabajo locales de Cataluña, consulta la borsa de Policia Local de Cassà de la Selva 2026, otra convocatoria de interinidad municipal de la provincia de Barcelona, o el calendario de oposiciones 2026 para seguir las convocatorias vivas.

Preguntas frecuentes

¿Qué es la borsa de treball de Professors de Música de Sant Vicenç de Castellet?

Es el proceso selectivo del Ayuntamiento de Sant Vicenç de Castellet (Barcelona) para constituir una bolsa de trabajo de profesor de música de la Escola Municipal de Música, con personal funcionario interino del grupo A2. Quienes superen el concurso entran en una lista ordenada por puntuación y son llamados para cubrir necesidades temporales: sustituciones por bajas de incapacidad temporal, refuerzos, acumulación de tareas y programas. No es una oposición con plaza en propiedad: la bolsa cubre necesidades temporales durante dos años.

¿Hasta cuándo se puede presentar la solicitud para la borsa de Professors de Música de Sant Vicenç de Castellet?

Hasta el 25 de agosto de 2026. Las bases se publicaron en el BOPB el 28 de julio de 2026 y el plazo de presentación de instancias es improrrogable de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación (anuncio 3973039 del BOPB).

¿Qué requisitos piden para la borsa de Professors de Música de Sant Vicenç de Castellet?

Ser ciudadano español o de un Estado miembro de la UE, tener cumplidos 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa, estar en posesión de la titulación superior o equivalente en al menos una de las especialidades convocadas que faculte para ejercer la docencia, tener la capacidad funcional necesaria, no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado, poseer el certificado de nivel C1 de catalán o equivalente y aportar certificación negativa de antecedentes sexuales.

¿Qué especialidades se convocan en la borsa de Professors de Música de Sant Vicenç de Castellet?

Seis especialidades musicales: piano, saxo, trompeta, flauta travesera, guitarra y canto. En la instancia hay que indicar la especialidad a la que se opta, y la titulación exigida debe corresponder a al menos una de ellas y facultar para ejercer la docencia.

¿Dónde se presenta la instancia para la borsa de Professors de Música de Sant Vicenç de Castellet?

En el Registro General del Ayuntamiento de Sant Vicenç de Castellet (Plaza del Ayuntamiento 10, 08295) dentro del plazo, o por cualquiera de las formas del artículo 16 de la Ley 39/2015, incluida la sede electrónica. El CIDO enlaza el trámite de instancia genérica en seu-e.cat.

¿Qué pruebas tiene el proceso selectivo de la borsa de Professors de Música?

Ninguna prueba de oposición: el sistema es concurso libre (valoración de méritos). Se puntúa la experiencia profesional (hasta 5 puntos), la formación (hasta 4 puntos) y, solo en caso de empate o cuando el desarrollo del proceso lo aconseje, una entrevista personal (hasta 1 punto). Hay que obtener un mínimo de 2 puntos para superar el proceso.

¿Cómo se puntúa la experiencia y la formación en la borsa de Professors de Música de Sant Vicenç de Castellet?

La experiencia vale hasta 5 puntos: 0,15 puntos por mes como docente de la especialidad en escuelas de música municipales y 0,10 puntos por mes en cualquier otro centro formativo, con proporcionalidad para fracciones de mes. La formación vale hasta 4 puntos: doctorado o máster 1 punto, postgrado 0,75 puntos, y cursos relacionados con el puesto de 0,10 a 0,50 puntos según su duración (menos de 15 horas, 16-40 horas, 41-99 horas, 100 o más horas).

¿Cuánto dura la borsa de Professors de Música de Sant Vicenç de Castellet?

La bolsa tiene una vigencia de dos años desde su constitución. Durante ese periodo, cualquier contratación temporal o nombramiento de funcionario interino de las especialidades convocadas que necesite el Ayuntamiento debe hacerse con las personas que integran la bolsa, por orden de puntuación obtenida en el proceso.