Investigador Universitat de València 2026

No. La base 5.1 la resuelve por concurso: se valoran los méritos del currículum y, si la comisión evaluadora lo considera oportuno, se convoca una entrevista. No hay prueba escrita, ni test ni simulacros que preparar: lo que se prepara es la documentación acreditativa de los méritos y el baremo de cada anexo.

Cinco plazas de personal laboral, una por anexo de la resolución y todas de grupo A, subgrupo A1: investigador/a doctor/a sénior y doctor/a júnior en la línea de Química de Materiales Bidimensionales (proyecto Revalion) y tres plazas de investigador/a no doctor/a en compatibilidad electromagnética, Pedagogía y Biotecnología. Cada anexo fija su propia titulación, sus funciones y su baremo.

Doctor para los puestos de investigador/a doctor/a sénior y júnior (anexos I y II); en el júnior, con el título obtenido como máximo cuatro años antes de la publicación de la convocatoria. Para las plazas de investigador/a no doctor/a: Grado en Ingeniería de Electrónica de Telecomunicación o en Ingeniería Electrónica Industrial (anexo III), Licenciatura o Grado en Pedagogía (anexo IV) y Grado en Biotecnología (anexo V). El anexo I pide además inglés y valenciano de nivel C1, el anexo III inglés C1 y el anexo IV valenciano B2, según los requisitos de cada puesto.

Obligatoriamente por vía electrónica, con el currículum y la documentación acreditativa en PDF, mediante el enlace que la Universitat de València publica en la web del Servei de Recursos Humans (PTGAS-PI), Secció de Gestió de Personal d'Investigació. Los méritos que no se justifiquen documentalmente dentro del plazo de presentación no se tienen en cuenta (base 5.1).

Diez días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el DOGV (29 de septiembre de 2026), según la base 3.2: descontando festivos, la ventana se cierra en torno al 15 de octubre de 2026. Compruébalo en la convocatoria oficial enlazada en esta ficha antes de presentar nada.

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