Bundle Sociología M2
Lo que recibes
- Formato
- Online · PDF · ePub
- Estudio
- Plataforma online en tu cuenta
- Actualizaciones
- Revisiones gratuitas incluidas
- Entrega
- Enlace inmediato por correo
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- Pago único · acceso de por vida
Incluido en el precio
Garantía de 14 días
Si no es lo que esperabas, te devolvemos los 33,90 €. Escríbenos a info@redopositor.com en 14 días. Sin preguntas.
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Qué incluye
muestra realProducto 1 — Pack completo
Producto 2 — Banco de preguntas suelto
Se entregan como dos materiales independientes
Lo que recibes
-
El pack completo de la convocatoria: los 15 temas de la parte común desarrollados, con aula de estudio y guía de la convocatoria
-
El banco de preguntas suelto: 302 preguntas tipo test con explicación razonada y simulador en el formato real, organizadas por tema
-
Dos accesos independientes dentro de tu cuenta, sin mezclar temario y práctica
-
Acceso de por vida, también desde el móvil
¿Encaja contigo?
Te servirá si
- Aspirantes a las 4 plazas de Sociología (M2) del Ministerio de Inclusión (turno libre) que quieren el temario completo y el banco de preguntas en un solo pago
- Quien todavía no ha comprado ninguno de los dos materiales y quiere la preparación completa del proceso (temario + aula + test + simulacro)
No es lo que buscas si
- Si ya tienes el temario desarrollado, compra solo el banco de preguntas suelto por 4,95 €
- Si te presentas a otra convocatoria, compara el anexo de tu proceso antes de comprar: este material cubre el Anexo VI de la Resolución de 2 de julio de 2026 del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
- No sustituye a las bases oficiales: el temario oficial de las bases siempre prevalece
Índice
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Pack Sociología M2 — Ministerio de Inclusión 2026
- Del BOE al contrato: el proceso M2, paso a paso
- La inscripción: tasa, modelo 790 y lo que te deja fuera
- Antes de dar a enviar: repasa tu solicitud
- La relación de candidatos: la bolsa de tres años
- Test del proceso selectivo
- Temas 1-5 — mapa oficial
- Temas 6-10 — mapa oficial
- Temas 11-15 — mapa oficial
- Tema 1 — La Constitución de 1978
- Artículo 1.1 — cita literal para memorizar
- Tema 2 — El Gobierno
- Tema 3 — La Administración Pública y la organización territorial
- Tema 4 — El Derecho Administrativo y sus fuentes
- Tema 5 — El acto administrativo y el procedimiento (Ley 39/2015)
- Nulidad y anulabilidad — no las confundas
- Los recursos administrativos
- Tema 6 — Los contratos del sector público (Ley 9/2017)
- Tema 7 — El personal al servicio de las Administraciones
- Clases de empleado público — glosario rápido
- Tema 8 — La selección y las incompatibilidades
- Tema 9 — El IV Convenio único del personal laboral de la AGE
- Comisión Negociadora frente a Comisión Paritaria
- Tema 9 — Grupos de trabajo, Subcomisiones Paritarias y organización del trabajo
- Tema 9 — Provisión, movilidad y régimen disciplinario del Convenio
- Tema 10 — El contrato de trabajo, el despido y la representación
- Tema 10 — La suspensión del contrato y las excedencias
- Tema 10 — Delegados de personal y comité de empresa: los umbrales de plantilla
- Tema 11 — Los Presupuestos Generales del Estado
- Tema 11 — La estructura de los Presupuestos y las fases de la gestión del gasto
- Tema 12 — El deber de protección y los nueve principios del artículo 15
- Tema 12 — El ciclo preventivo: del plan de prevención a la vigilancia de la salud
- Tema 12 — Riesgo grave e inminente: el derecho a parar y las 24 horas
- Tema 12 — Lo que la ley te obliga a ti: el artículo 29
- Tema 12 — Delegados de Prevención y Comité de Seguridad y Salud: las cifras
- Tema 12 — La prevención en la AGE: el artículo 34.3 y el Real Decreto 67/2010
- Tema 12 — Comprueba si lo tienes: seis preguntas con su razonamiento
- Tema 13 — Políticas sociales: igualdad, dependencia y no discriminación
- Tema 13 — La LO 3/2007: qué es discriminación, qué es acoso y qué es un plan de igualdad
- Tema 13 — Igualdad en el empleo público: el artículo 51 y el Plan de Igualdad de la AGE
- Tema 13 — Violencia de género: los derechos laborales del artículo 21 y la tutela institucional
- Tema 13 — Discapacidad, dependencia y derechos LGTBI: las cifras que separan las tres normas
- Tema 14 — Transparencia, acceso a la información y buen gobierno
- Tema 14 — El Consejo de Transparencia, la reclamación y las UITS
- Tema 15 — La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible
- Navegador normativo de la parte común
- Test de repaso de la parte común
- Test del temario común desarrollado — un tema, una pregunta
- Recuerdo activo de los principios constitucionales
- Tarjetas de decisión normativa
- Pistas antes de acudir a la norma
- Drill cronometrado: una decisión por tema, con los bloques mezclados
- Plan de tres semanas
- Autocomprobación de alcance
- Fuentes oficiales complementarias
- Fuentes y control antes del examen
Banco de preguntas tipo test — 4 plazas de Sociología (M2) del Ministerio de Inclusión 2026
- Qué incluye este banco y para qué examen sirve
- Datos del ejercicio real
- Tema 01 — La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
- Tema 02 — El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
- Tema 03 — La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
- Tema 04 — El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes.
- Tema 05 — El acto administrativo. El procedimiento administrativo (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
- Tema 06 — El contrato administrativo. Concepto, tipos, principios, características y elementos. Adjudicación. Ejecución. (Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014).
- Tema 07 — El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública.
- Tema 08 — Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 09 — El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria. Organización del trabajo. Provisión de puestos y movilidad. Derechos y obligaciones. Régimen disciplinario.
- Tema 10 — El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal.
- Tema 11 — Presupuestos Generales del Estado. Estructura. El ciclo presupuestario: elaboración, ejecución y control.
- Tema 12 — Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
- Tema 13 — Políticas Sociales Públicas: Política de igualdad de género. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Política contra la Violencia de Género. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y dependencia: Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social y Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención de las personas en situación de dependencia. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.
- Tema 14 — La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones. El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UITS).
- Tema 15 — La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Principios informadores de la actividad en el servicio público: transparencia, colaboración, participación y rendición de cuentas.
Nada de confiar a ciegas.
Pack completo de Sociología (M2) más banco de 302 preguntas para el proceso selectivo del grupo profesional M2 del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, convocado por Resolución de 2 de julio de 2026
- edición
- Primera edición, agosto de 2026
- revisión
- Equipo Red Opositor
1 fuentes citadas
Preguntas antes de comprar
¿Qué incluye el bundle?
Dos materiales independientes: el pack completo de la oposición (los 15 temas del Anexo VI desarrollados, con aula de estudio y guía de la convocatoria) y el banco de 302 preguntas suelto con simulador en el formato real. Se compran juntos en un solo pago y se accede a cada uno desde su propia sección de tu cuenta.
¿Cuánto cuesta respecto a comprarlo por separado?
Exactamente lo mismo: 28,95 € + 4,95 € = 33,90 €. El bundle no descuenta nada; es un solo pago por las dos entregas para no tener que pasar por caja dos veces.
¿Y si ya tengo el pack?
Te sobra el bundle: compra solo el banco de preguntas suelto por 4,95 €. El bundle está pensado para quien empieza de cero y quiere la preparación completa del proceso en un solo pago.
¿Cómo se entrega una vez comprado?
Como el resto de nuestros productos: dos guías web dentro de tu cuenta, que se leen en el navegador y se imprimen o se guardan en PDF con el botón «Imprimir / Guardar PDF». No se manda ningún fichero adjunto por correo.
Si cambia la convocatoria o sale una corrección, ¿el material se queda viejo?
No, y no tienes que hacer nada. El contenido no viaja dentro de un archivo que se te queda congelado: se sirve cuando abres tu material, así que cuando corregimos o ampliamos un pack, la próxima vez que entras ya estás leyendo la versión vigente. Tu acceso se resuelve contra tu compra, no contra la versión de ese día, de modo que las actualizaciones posteriores NO se cobran aparte ni hay que recomprar nada. El enlace del email de compra sí caduca a los 30 días, pero tu acceso no: entras con el correo con el que compraste, o escribe a info@redopositor.com y te lo reenviamos. Lo que no podemos hacer por ti es avisarte de los cambios de tu proceso: en un procedimiento selectivo la publicación oficial sustituye a la notificación (art. 45.1.b de la Ley 39/2015), así que el medio que indiquen tus bases hay que mirarlo uno mismo.