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El contenido, por dentro

384 secciones · 2 bloques

  1. Pack Trabajador Social Ayuntamiento de Navalcarnero 2026
  2. Mi primera oposición: la guía de método

Índice completo

384 secciones · 2 bloques

Pack Trabajador Social Ayuntamiento de Navalcarnero 2026

  1. Índice del material
  2. La Constitución española de 1978: estructura y contenido esencial
  3. Continuación: los preceptos constitucionales del Título Preliminar
  4. Los derechos y deberes fundamentales: reunión, asociación y tutela judicial
  5. Educación, sindicación, huelga y deberes constitucionales
  6. Contribución fiscal, propiedad, trabajo y familia
  7. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.
  8. La suspensión de los derechos fundamentales: estados de excepción, sitio y suspensión individual
  9. Regulación constitucional de la Administración pública
  10. Gobierno y Administración
  11. Los principios de la actuación administrativa.
  12. Competencias estatales sobre régimen jurídico de las administraciones públicas y procedimiento administrativo común.
  13. El Municipio: concepto y elementos.
  14. El principio de Autonomía Local: significado, contenido y límites.
  15. Las competencias municipales: competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias.
  16. Competencias municipales: memoria económica, garantías y servicios mínimos obligatorios
  17. La sostenibilidad financiera de la Hacienda Local como presupuesto del ejercicio de las competencias.
  18. Los servicios mínimos: tramos, coordinación provincial y coste
  19. Fusión, gestión colaborativa y tutela financiera: el cierre de los servicios mínimos
  20. La organización municipal (I): las reglas del artículo 20, el Alcalde y el Pleno
  21. La organización municipal (II): Junta de Gobierno, Tenientes y gestión desconcentrada
  22. Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local
  23. Régimen de delegaciones entre los órganos de Gobierno.
  24. Órganos reglamentarios: Comisiones informativas y otros órganos.
  25. Juntas de Distrito, Consejos Sectoriales y órganos desconcentrados
  26. Potestad de autoorganización de las entidades Locales.
  27. Potestad reglamentaria de las entidades Locales: Reglamentos y Ordenanzas.
  28. Publicación, vigencia y control de las ordenanzas locales
  29. Protección de datos de carácter personal: principios básicos
  30. Tipología de datos personales
  31. La cesión de datos a terceros.
  32. La creación, modificación y PUESTO DE TRABAJO: supresión de ficheros de datos de carácter personal.
  33. Los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.
  34. Rectificación, supresión y oposición: casos y límites
  35. La Administración Pública: rasgos característicos
  36. La personalidad jurídica de las Administraciones Públicas (I): unidad y organismos
  37. La personalidad jurídica de las Administraciones Públicas (II): fusiones y responsabilidad
  38. La personalidad jurídica de las Administraciones Públicas (III): consorcios y cierre
  39. Tipología de los entes públicos.
  40. El principio de legalidad de la Administración.
  41. Potestades regladas y potestades discrecionales
  42. La Constitución como norma jurídica y la sujeción al ordenamiento
  43. La Ley: leyes ordinarias y leyes orgánicas.
  44. Leyes estatales y autonómicas.
  45. El Real Decreto-ley: características esenciales
  46. El reglamento: concepto y clases.
  47. La potestad reglamentaria: fundamento, límites y control
  48. La potestad reglamentaria: formas, jerarquía y procedimiento
  49. Los órganos administrativos: concepto.
  50. Creación y supresión de órganos administrativos en la Ley 40/2015.
  51. La competencia: concepto y su ejercicio
  52. Avocación, encomienda y delegación de firma
  53. Delegación y avocación de competencias (1): la competencia y su delegación
  54. Delegación y avocación de competencias (2): avocación, encomienda y firma
  55. La encomienda de gestión.
  56. La delegación de firma
  57. Órganos colegiados: régimen básico de la Ley 40/2015
  58. La posición jurídica del ciudadano: sujetos de la relación y capacidad de obrar (1)
  59. La posición jurídica del ciudadano: el interesado y su intervención (2)
  60. La capacidad de los ciudadanos ante la Administración.
  61. El interesado en el procedimiento: notas definitorias.
  62. La actuación del ciudadano ante la Administración (I)
  63. La actuación del ciudadano ante la Administración (II)
  64. Deberes de los ciudadanos ante la Administración: el deber de colaboración
  65. La potestad sancionadora: concepto y significado.
  66. La potestad sancionadora: límites, prescripción y non bis in idem
  67. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora (I): ley, órgano, tipicidad y responsabilidad
  68. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora (II): graduación, prescripción y non bis in idem
  69. El principio de legalidad en el ejercicio de la potestad sancionadora
  70. El principio de legalidad en el ejercicio de la potestad sancionadora (continuación)
  71. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora (I): iniciación y garantías
  72. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora (II): terminación y resolución
  73. Medidas sancionadoras administrativas (I): potestad, procedimiento y plazos
  74. Medidas sancionadoras administrativas (II): instrucción, resolución y simplificado
  75. El acto administrativo.
  76. Concepto: el interesado y el procedimiento administrativo común
  77. Elementos.
  78. Clases: iniciación del procedimiento y clases de recurso (arts. 54 y 112)
  79. Requisitos: la motivación y la forma del acto administrativo.
  80. La forma del acto administrativo: escrita, verbal y refundición
  81. La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa
  82. La notificación: quién, cuándo y con qué contenido
  83. La notificación defectuosa, el plazo máximo y varios interesados
  84. La notificación defectuosa: requisitos, efectos y cómputo del plazo
  85. La publicación
  86. La aprobación por otra Administración.
  87. La aprobación por otra Administración (continuación)
  88. La demora y retroactividad de la eficacia
  89. La Administración electrónica: rasgos definitorios y regulación de la Ley 39/2015.
  90. Firma electrónica, sistemas válidos y garantías del art. 10
  91. La sede electrónica: concepto, titularidad y registro
  92. La sede electrónica: identificación, apoderamientos y copias
  93. El derecho de los ciudadanos a relacionarse con la Administración por medios electrónicos: principios generales y manifestaciones concretas.
  94. Manifestaciones concretas: identificación, firma, registros y notificaciones electrónicas
  95. Plazo máximo de resolución y notificación de los procedimientos
  96. Ampliación de plazos de resolución.
  97. La obligación de resolver (I): deber, excepciones y plazo
  98. La obligación de resolver (II): publicidad, medios y responsabilidad
  99. El silencio administrativo (I): el deber de resolver, el plazo máximo y el sentido del silencio
  100. El silencio administrativo (II): el acto presunto, su acreditación y la resolución tardía
  101. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes
  102. Actuaciones previas a la iniciación del procedimiento.
  103. Medidas provisionales antes de la iniciación y solicitud incompleta
  104. Medidas provisionales: concepto, adopción y plazo
  105. Medidas provisionales: catálogo, límites y extinción
  106. La información al interesado de las notas básicas del procedimiento.
  107. La ordenación del procedimiento: alegaciones y realización de trámites
  108. La instrucción del procedimiento: finalidad y actuaciones que comprende
  109. La intervención de los interesados en el procedimiento.
  110. La prueba en el procedimiento administrativo
  111. Los informes.
  112. La Tramitación de urgencia.
  113. El trámite de audiencia y las actuaciones complementarias
  114. La terminación del procedimiento: formas.
  115. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial.
  116. La resolución expresa: motivación, recursos, forma electrónica y propuesta de resolución (art. 88.3 a 88.7)
  117. La terminación convencional del procedimiento
  118. El desistimiento y la renuncia.
  119. La caducidad del procedimiento.
  120. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común
  121. La tramitación simplificada: sanción, trámites y resolución
  122. Recursos administrativos: principios generales.
  123. Actos susceptibles de recurso administrativo.
  124. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos: principios y alzada
  125. El recurso potestativo de reposición y el recurso extraordinario de revisión
  126. Clases de recursos.
  127. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje
  128. El recurso de alzada
  129. El recurso de reposición.
  130. El recurso extraordinario de revisión.
  131. El recurso extraordinario de revisión: tramitación y efectos
  132. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y VANESA VILLALAIN JARA hombres: objeto y ámbito de ley.
  133. El principio de igualdad: definición, alcance y discriminación
  134. Acoso, embarazo, tutela judicial y carga de la prueba
  135. Objeto y principios de la Ley 4/2023
  136. Ámbito, definiciones y la Ley Orgánica 3/2007
  137. Ley 12/2022, de 21 de diciembre, de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid.
  138. Ley 12/2022, de 21 de diciembre, de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid. (competencias, prestaciones, instrumentos, ordenación y régimen sancionador)
  139. La Cartera de Servicios y su Anexo I vigente
  140. Las ramas 03, 04 y 05: familia, autonomía y dependencia
  141. Las ramas 06 y 07 y el cierre del Anexo I
  142. Renta Mínima de Inserción: objeto, finalidad y beneficiarios
  143. Duración, suspensión, extinción, procedimiento y régimen sancionador
  144. Reglamento de la RMI: objeto, beneficiarios y requisitos de acceso
  145. Valoración de recursos, cuantía, titulares y procedimiento
  146. El real decreto-ley y el nivel mínimo garantizado
  147. Grado III+, comparación y síntesis del sistema
  148. Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y 07E47879B852F5A68C39FB758C530720AF1E72B7 Atención a las personas en situación de dependencia de España.
  149. Derechos, obligaciones y articulación del Sistema
  150. El catálogo de servicios de atención a la dependencia
  151. Grados, valoración, PIA, calidad y régimen sancionador
  152. Objeto, catálogo, prestaciones y régimen de compatibilidades del Decreto 54/2015
  153. Requisitos, solicitud, subsanación y valoración de la situación de dependencia
  154. Capacidad económica, consulta, PIA, Comisión Técnica y resolución
  155. Impugnación, revisión, acceso a los servicios, prestaciones económicas y extinción
  156. El sistema de la Seguridad Social y el encaje del ingreso mínimo vital
  157. El ingreso mínimo vital: cuantía, complementos y práctica
  158. Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el Ingreso Mínimo Vital (IMV): Disposiciones generales, ámbito subjetivo de aplicación y acción protectora.
  159. Requisitos de acceso, vulnerabilidad económica y cuantía del ingreso mínimo vital
  160. Suspensión, extinción, reintegro, cómputo de ingresos y acreditación de requisitos
  161. La política social en el marco europeo: el pilar y su naturaleza
  162. Del pilar a la práctica: seguimiento, financiación y dimensión social de la UEM
  163. Planes y estrategias de la lucha contra la pobreza y la exclusión social.
  164. Políticas europeas para la inclusión social activa
  165. El Sistema Público y los dos niveles de atención
  166. Quién decide qué: Comunidad de Madrid y municipios
  167. La Atención Social Primaria: puerta de entrada y centro de servicios sociales
  168. Profesional de referencia, equipos y atención especializada
  169. Territorio, accesibilidad y repaso final
  170. Los Servicios Sociales especializados
  171. Cartera de Servicios, equipamientos y acceso
  172. La Red Especializada de Servicios Sociales
  173. Funciones de la Atención Social Especializada
  174. Prestaciones del Sistema Público de Servicios Sociales: concepto y clases
  175. Catálogo, Cartera y clases de prestaciones por contenido
  176. Recursos, financiación, participación económica y competencias
  177. Competencias y fundamentación legal.
  178. Competencias municipales y atención especializada
  179. Prestaciones, financiación y base legal de la intervención
  180. Fundamentos y funciones del trabajo social: qué es y qué hace la profesión
  181. Los principios del art. 7 y su reflejo en la intervención diaria
  182. El Código aplicado: institución, secreto profesional y control deontológico
  183. Enfoque de derechos en los Servicios Sociales.
  184. Igualdad de trato y no discriminación. (I): objeto, ámbito y definiciones
  185. Igualdad de trato y no discriminación. (II): colaboración, participación y medidas
  186. Legislación aplicable (I): mecenazgo y competencias de la Comunidad de Madrid
  187. Legislación aplicable (II): fomento, Historia Social Única e infracciones graves
  188. Papel del trabajo social
  189. Habilidades sociales profesionales: la relación como herramienta de trabajo
  190. Acciones mediadoras, redes sociales y trabajo interdisciplinar
  191. La relación profesional en el puesto: acogida, devolución, conflicto y coordinación
  192. Las necesidades sociales: concepto, características y tipología
  193. Características de las necesidades sociales: dimensión, medida y acumulación
  194. Tipología de las necesidades sociales y acceso al sistema
  195. Detección, registro y valoración: del relato a la prestación
  196. La planificación, la programación y la evaluación en los Servicios Sociales.
  197. El Plan Director de Servicios Sociales
  198. Los planes operativos y el Mapa de Servicios Sociales
  199. La evaluación de los servicios sociales
  200. El proceso de planificación en Trabajo social
  201. Tipologías de planificación: planificación estratégica, planificación por objetivos.
  202. Aspectos macro y micro sociales: niveles ecológicos y de gestión
  203. Niveles e instrumentos de planificación: plan, programa y proyecto
  204. Niveles e instrumentos de planificación: plan, programa y proyecto (continuación)
  205. Técnicas de investigación en los Servicios Sociales (1/3): del problema al diseño
  206. El cuestionario como fuente de información normalizada
  207. Redactar preguntas, elegir el cierre y probar el cuestionario
  208. Tabulación, análisis de datos y realización de informes en trabajo social
  209. La evaluación en Trabajo Social.
  210. La evaluación en Trabajo Social: sistemas de información y TIC
  211. La evaluación como fase del método.
  212. Indicadores sociales: qué son y para qué sirven
  213. Técnicas, sistemas de información y uso de los indicadores
  214. Pobreza y exclusión en la Comunidad de Madrid (1): los Planes Regionales Contra la Exclusión
  215. Pobreza y exclusión en la Comunidad de Madrid (2): Planes Locales y colaboración con los Ayuntamientos
  216. Diagnóstico y análisis de la realidad.
  217. Diagnóstico y análisis de la realidad: ámbitos básicos y planes contra la exclusión
  218. Sistema de protección a la infancia y a la adolescencia. · 1. Concepto, principios y garantías
  219. Sistema de protección a la infancia y a la adolescencia. · 2. Prevención y situación de riesgo
  220. Sistema de protección a la infancia y a la adolescencia. · 3. Desamparo, tutela, guarda y plan individual
  221. Sistema de protección a la infancia y a la adolescencia. · 4. Acogimiento familiar
  222. Sistema de protección a la infancia y a la adolescencia. · 5. Acogimiento residencial, familias colaboradoras y retorno
  223. Sistema de protección a la infancia y a la adolescencia. · 6. Adopción, vida independiente y cierre
  224. Familia e infancia: principios, desamparo y competencias
  225. Familia e infancia: adopción, centros, educación y tutela
  226. Niveles de atención en Familia, Menores y adolescencia: Indicadores y actuación en situaciones en riesgo social y desamparo.
  227. Del desamparo a la tutela: declaración, plan individual y niveles de atención
  228. Guarda, tutela administrativa y tutela común: niveles y criterios
  229. Ejercicio de la tutela, cuentas y tutela de personas con interdicción
  230. Intervención y orientación con familias.
  231. El papel del trabajo social: personas que atienden a personas
  232. Del colectivo a la persona: modelo, instrumentos y derecho subjetivo
  233. La mediación: concepto y tipos.
  234. La mediación familiar: concepto, principios y sujetos
  235. El mediador, el procedimiento y el régimen sancionador
  236. Aplicación de servicios sociales de atención primaria
  237. El marco jurídico de la violencia de género: concepto, fuentes internacionales y Ley Orgánica 1/2004
  238. Las manifestaciones de la violencia de género y el marco autonómico
  239. Aspectos sociales, psicológicos y jurídicos
  240. Red municipal y autonómica de atención integral a víctimas de violencia de género, y otros programas de atención
  241. Título habilitante y acreditación de víctima.
  242. Prestaciones económicas y derechos laborales.
  243. La condición de víctimas de los/as hijos/as menores a cargo
  244. Menores víctimas de violencia de género: concepto y asistencia social integral
  245. Menores víctimas de violencia de género: sanidad, Comunidad de Madrid y acreditación
  246. Programas y recursos de atención a las mujeres en situación de dificultad social
  247. La Red de Atención Integral y los recursos para mujeres víctimas de violencia de género
  248. Papel del trabajo social.
  249. Papel del trabajo social. (continuación)
  250. Las personas mayores: aspectos psicológicos y sociales del envejecimiento
  251. La atención social a las personas mayores en los Servicios Sociales de Atención Primaria en la CAM
  252. Funciones de atención directa, prevención y coordinación con personas mayores
  253. Actuaciones y recursos
  254. Papel del trabajo social.
  255. Emergencia social: concepto y encaje en el sistema de prestaciones
  256. Valoración, orientación y apoyos que rodean la emergencia
  257. Dependencia, discapacidad, inclusión y ayuda económica de emergencia
  258. Estructura del sistema y quién gestiona y concede la emergencia
  259. RDL 1/2013: definiciones y equipos multiprofesionales
  260. RDL 1/2013: atención psicológica, personal y formación
  261. Aspectos físicos, psicológicos, sociales y legales: las cuatro dimensiones de la persona atendida
  262. Aspectos físicos, psicológicos, sociales y legales: el estatuto jurídico de la discapacidad
  263. El papel del trabajo social en el equipo interprofesional
  264. El trabajo social y los sistemas de información: SEGISS, SIESS y las TIC
  265. La población inmigrante
  266. Personas refugiadas, asiladas y apátridas.
  267. Legislación aplicable.
  268. Legislación aplicable: deberes y Código de Conducta
  269. Papel del trabajo social: informar, documentar y acompañar
  270. Papel del trabajo social en el acceso al empleo y en la coordinación con los recursos
  271. Las personas sin hogar
  272. Aspectos físicos, psicológicos y sociales.
  273. Papel del trabajo social: la profesión ante el sinhogarismo
  274. El centro alojativo, la convivencia y la red: el trabajo social en la práctica
  275. Minorías étnicas e integración social.
  276. La población gitana: políticas públicas, órganos de referencia y enfoque de la Estrategia 2021-2030
  277. Aspectos socio-demográficos y culturales: vivienda, hábitat y discriminación
  278. Papel del trabajo social.
  279. El trabajo social y las herramientas de información
  280. Pobreza energética
  281. Pobreza energética: consumidor vulnerable y bono social
  282. Problemática social asociada a la vivienda
  283. Aspectos legales y sociales.
  284. Papel del trabajo social
  285. Actuación de los Servicios Sociales en situaciones de emergencia social
  286. El desarrollo comunitario, la participación social y el trabajo en red.
  287. El desarrollo comunitario, la participación social y el trabajo en red. Continuación
  288. Modelos comunitarios de desarrollo local (I): territorio, enfoque ascendente y participación
  289. Modelos comunitarios de desarrollo local (II): creatividad comunitaria, redes e institucionalización
  290. El trabajo interdisciplinar: principio, itinerario y modelos de equipo
  291. El trabajo interdisciplinar en la práctica: rol, coordinación y relación
  292. Trabajo social y otras profesiones relacionadas con la atención social: educador/a social, psicólogo/a, animador/a sociocultural, integrador/a social, mediador/a intercultural, etc.
  293. Trabajo social y otras profesiones relacionadas con la atención social (continuación): equipos, red y límites
  294. El trabajo social individual: concepto, objetivos e intervención directa e indirecta
  295. El proceso de intervención: fases del método y subprocesos
  296. Objetivos, metodología y técnicas del trabajo social individual
  297. La gestión de casos: origen, definición y población diana
  298. La gestión de casos: proceso, plan, evaluación y recursos
  299. El trabajo social en grupo: tipos, objetivos, técnicas, desarrollo del proceso grupal.
  300. Objetivos, cohesión, normas y comunicación: la estructura del grupo
  301. Roles y liderazgo, y las etapas por las que atraviesa un grupo
  302. Las fases del trabajo con grupos: del diseño a las primeras sesiones
  303. Fase intermedia, cierre y después: conducir el grupo hasta el final
  304. La documentación como instrumento del trabajo social.
  305. El plan individualizado de intervención social
  306. La Historia Social Única
  307. Acceso, conservación y otros instrumentos documentales
  308. Nuevas tecnologías de la información y la comunicación aplicadas al trabajo social
  309. Participación, dinamización e intervención social on-line
  310. Las TIC en los servicios sociales: SIUSS, proyecto de Madrid y E-Social Work
  311. Base jurídica, fines e intercambio de datos en los servicios sociales
  312. Circulación, protocolos y conservación del dato
  313. Responsable del tratamiento y normativa aplicable en servicios sociales
  314. El perfil profesional del trabajador social
  315. Ámbitos de intervención y funciones
  316. El perfil profesional y las competencias del trabajador social
  317. Ámbitos, sectores de intervención y funciones reconocidas
  318. La supervisión en Trabajo Social.
  319. Supervisión de intervenciones
  320. Supervisión Institucional (1/2): la institución como sostén
  321. Supervisión Institucional (2/2): vínculo, exceso y tensión
  322. La importancia de la supervisión en la práctica profesional del Trabajador Social
  323. El Área de Bienestar Social: áreas internas y equipo
  324. Servicios, prestaciones y marco de actuación del Área
  325. Programas y proyectos: concepto, financiación europea y solicitud
  326. Programas y proyectos en el área social: ejecución, evaluación y prestaciones
  327. Modelo sistémico: la familia como sistema abierto
  328. Modelo sistémico: relaciones, comunicación y cambio
  329. La atención centrada en la persona
  330. Técnicas de relación.
  331. La Salud Mental: Aspectos sociales y legales a tener en cuenta en la intervención social con personas con problemas de salud mental.
  332. Marco legal español de la protección de la salud mental
  333. Aplicación práctica y preceptos de referencia
  334. La entrevista en trabajo social.
  335. La entrevista en trabajo social: desarrollo, registro y errores
  336. Tipología y técnicas aplicables
  337. La transferencia en la relación profesional
  338. Contratransferencia y manejo de la relación profesional
  339. La visita domiciliaria en Trabajo Social: encuadre y estructura
  340. Glosario del curso

Mi primera oposición: la guía de método

  1. Qué resuelve esta guía y qué no
  2. El mapa en una página: quién trabaja para la Administración y cómo se entra
  3. Las normas que gobiernan esto, y para qué sirve cada una
  4. La confusión que más caro sale al empezar
  5. Dónde se publican las convocatorias, y por qué importa el boletín
  6. Los tres boletines: qué publica cada uno y qué papel juega
  7. Por qué las bases se leen enteras: vinculan a todo el mundo
  8. Qué son las bases y qué son los anexos
  9. Cómo se lee una convocatoria en diez minutos
  10. Ordena la lectura de una convocatoria
  11. Tres cosas que un principiante da por hechas y no lo son
  12. Turno libre, promoción interna y por qué esa palabra decide si puedes presentarte
  13. Los tres sistemas selectivos, y qué se mide en cada uno
  14. El límite legal del baremo, y por qué conviene conocerlo
  15. Bolsa de trabajo: la puerta lateral que casi nadie explica bien
  16. Clasifica cada situación en el turno o el sistema que le corresponde
  17. Las palabras que aparecen en toda convocatoria
  18. Repaso rápido del vocabulario
  19. Grupos y subgrupos: la letra que decide qué titulación necesitas
  20. Los grupos, su titulación y sus retribuciones básicas
  21. De dónde salen esas cifras y por qué hay que volver a mirarlas cada año
  22. El sueldo base no es lo que se cobra, y la diferencia es grande
  23. Empareja cada grupo con la titulación que exige
  24. La equivalencia con la nomenclatura antigua, que sigue apareciendo
  25. Lo que hay que retener sobre grupos y retribuciones
  26. Un proceso selectivo de principio a fin
  27. Los plazos que están en la norma, y de dónde sale cada uno
  28. Días hábiles y días naturales: la distinción que deja gente fuera cada año
  29. La instancia: qué se declara y qué se acredita
  30. Tasas de examen, exenciones y bonificaciones
  31. El cupo de reserva para personas con discapacidad
  32. Comprueba lo que has entendido del proceso
  33. Cómo se elige convocatoria: los seis criterios que de verdad deciden
  34. Por qué unos cuerpos convocan cada año y otros no: la tasa de reposición
  35. Dos convocatorias hipotéticas comparadas con los mismos criterios
  36. Preguntas que cuesta responder solo, con pistas antes de la respuesta
  37. Caso guiado: elige entre tres convocatorias con los datos del caso
  38. Cuánto se tarda de verdad, y cómo estimarlo sin engañarse
  39. Cómo se planifica para poder sostenerlo
  40. Repaso espaciado, tests y relectura: para qué sirve cada cosa
  41. Qué no hace falta comprar al empezar
  42. Dudas que se repiten al empezar
  43. Lo que hay que recordar de toda la guía
  44. Qué hacer las cuatro semanas siguientes a leer esta guía
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Preguntas antes de comprar

Si cambia la convocatoria o sale una corrección, ¿el material se queda viejo?

No, y no tienes que hacer nada. El contenido no viaja dentro de un archivo que se te queda congelado: se sirve cuando abres tu material, así que cuando corregimos o ampliamos un pack, la próxima vez que entras ya estás leyendo la versión vigente.

Tu acceso se resuelve contra tu compra, no contra la versión de ese día, de modo que las actualizaciones posteriores NO se cobran aparte ni hay que recomprar nada. El enlace del email de compra sí caduca a los 30 días, pero tu acceso no: entras con el correo con el que compraste, o escribe a info@redopositor.com y te lo reenviamos.

Lo que no podemos hacer por ti es avisarte de los cambios de tu proceso: en un procedimiento selectivo la publicación oficial sustituye a la notificación (art. 45.1.b de la Ley 39/2015), así que el medio que indiquen tus bases hay que mirarlo uno mismo.

¿Tengo que pagar cada mes? ¿Cuánto dura el acceso?

No. Es un pago único, no una suscripción: no hay cuotas, renovaciones ni cargos recurrentes.

El acceso es de por vida e incluye las actualizaciones del pack, sin coste adicional. Además tienes 14 días de garantía: si no es lo que esperabas, te devolvemos el importe escribiendo a info@redopositor.com.

¿Cuánto cuesta añadir el aula narrada?

Puedes añadirla al comprar el pack por +7,95 €. Tienes 14 días de garantía: si devuelves solo el audio, se reembolsa el importe de la línea de narración.