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Lote Oposiciones Trabajador Social Aranjuez

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Índice

354 secciones · 2 bloques
  1. Pack Trabajador Social Aranjuez 2026
  2. Mi primera oposición: la guía de método
Ver índice Cerrar índice

Pack Trabajador Social Aranjuez 2026

  1. Índice del material
  2. La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido esencial. · El Título Preliminar (arts. 1 a 10)
  3. La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido esencial. · Nacionalidad, igualdad y libertades (arts. 11 a 24)
  4. Los principios constitucionales: forma política, símbolos, Fuerzas Armadas y artículo 9.3
  5. Los principios constitucionales: educación básica, centros docentes y autonomía universitaria
  6. Derechos y deberes fundamentales.
  7. Derechos y deberes fundamentales (continuación)
  8. La organización territorial del Estado en la Constitución: Principios generales.
  9. La organización territorial del Estado en la Constitución: Principios generales. Las entidades, su hacienda y su norma
  10. La administración local: el municipio y el artículo 140
  11. La administración local: provincia, islas y haciendas locales
  12. Las Comunidades Autónomas: los estatutos de autonomía.
  13. Organización administrativa del ayuntamiento de Aranjuez: el Reglamento Orgánico del Ayuntamiento de Aranjuez.
  14. El Pleno: sesiones, debates y votaciones
  15. Alcalde, Tenientes de Alcalde, Junta de Gobierno y Comisiones
  16. Órganos complementarios y participación ciudadana
  17. Órganos de gobierno municipales: El Alcalde.
  18. El Alcalde: gran población, órganos directivos y Cabildos
  19. El pleno.
  20. El pleno. · Funcionamiento, comisiones y órganos del entorno
  21. La Junta de Gobierno Local: cuándo existe y quiénes la forman
  22. La Junta de Gobierno Local: funciones y delegación
  23. La Junta de Gobierno Local: régimen de los miembros y suplencia
  24. Quiénes son empleados públicos: las cuatro clases del TREBEP
  25. Carrera, evaluación del desempeño y retribuciones
  26. Negociación colectiva, representación y participación institucional
  27. Jornada, teletrabajo, permisos, vacaciones y Código de Conducta
  28. Clases de empleados públicos: las cuatro del art. 8.2
  29. Clases de personal: negociación colectiva e incompatibilidades
  30. Acceso al empleo público y adquisición de la condición de funcionario
  31. Selección, adquisición y pérdida de la condición de funcionario
  32. Derechos individuales, carrera profesional y retribuciones
  33. Negociación colectiva, mesas, pactos y representación
  34. Permisos, vacaciones, deberes e incompatibilidades
  35. Código de conducta. · bloque 1
  36. Ley 7/1985: entidades locales, autonomía y potestades (arts. 1-10)
  37. Ley 7/1985: el término municipal, la población y el padrón (arts. 11-18)
  38. Ley 7/1985: organización municipal y régimen provincial (arts. 19-40)
  39. Ley 7/1985: islas, comarcas, mancomunidades y funcionamiento de los órganos (arts. 41-52)
  40. Ley 7/1985: información, participación, miembros de las corporaciones y bienes (arts. 53-84)
  41. Ley 7/1985: intervención, servicios y personal local (arts. 84-104)
  42. Ley 7/1985: haciendas, gran población y potestad sancionadora (arts. 104 bis-141)
  43. El procedimiento administrativo: concepto, naturaleza y principios generales (I)
  44. El procedimiento administrativo: derechos del interesado e iniciación (II)
  45. Fases del procedimiento: iniciación y ordenación
  46. Fases del procedimiento: instrucción y finalización
  47. Recursos administrativos: concepto, clases y principios generales
  48. Recurso de alzada y recurso potestativo de reposición
  49. Recurso extraordinario de revisión y repaso del tema
  50. Objeto y ámbito subjetivo de la Ley 40/2015
  51. Principios de actuación y límites del artículo 4
  52. Objeto y ámbito subjetivo de la Ley 40/2015
  53. Principios de actuación, relaciones electrónicas y límites del artículo 4
  54. Funcionamiento electrónico del sector público (I): sede, portal, sello y actuación automatizada
  55. Funcionamiento electrónico del sector público (II): firma del personal, entornos cerrados, documentos y ubicación
  56. La sede electrónica y el portal: dirección, titularidad y responsabilidad
  57. Actuación automatizada, firma electrónica y entornos cerrados
  58. Interoperabilidad, conservación y ubicación de los datos
  59. Los ingresos de la hacienda local: derecho público y derecho privado (I)
  60. Los ingresos de la hacienda local: derecho público y derecho privado (II). Contribuciones especiales y precios públicos
  61. Especial referencia a las tasas.
  62. Contribuciones especiales: hecho imponible, sujeto pasivo y base imponible
  63. Cuota, devengo, imposición y asociación de contribuyentes
  64. Precios públicos y repaso final del epígrafe
  65. Instrucción, propuesta, resolución y reformulación
  66. Ejecución: subcontratación, justificación y gastos subvencionables
  67. Control, reintegro y revisión de la subvención
  68. Requisitos objetivos de las subvenciones: bases y condiciones previas
  69. Requisitos objetivos de las subvenciones: justificación y reintegro
  70. Procedimiento de concesión y comprobación de subvenciones (I): inicio, solicitud e instrucción
  71. Subcontratar y justificar: el artículo 29 y la cuenta justificativa
  72. Gastos subvencionables: del pago a la amortización
  73. Reintegro de la subvención.
  74. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la ley.
  75. Ámbito subjetivo y territorial de la Ley Orgánica 3/2007: titulares y obligados
  76. El principio de igualdad y tutela contra la discriminación.
  77. Tutela, acciones positivas y transversalidad de la igualdad
  78. Educación, cultura y salud: primeras políticas públicas de igualdad
  79. Sociedad digital, deporte, medio rural y vivienda
  80. Cooperación, contratos y subvenciones: cerrar la cadena
  81. El principio de igualdad en el empleo público: criterios, transversalidad y acceso
  82. El principio de igualdad en el empleo público: selección, conciliación y evaluación
  83. Delegados de Prevención: quién es y cuántos hay
  84. Delegados de Prevención: informes, garantías y formación
  85. Comité de Seguridad y Salud y cierre del sistema de representación
  86. Comités de Seguridad y salud: qué son, quién los forma y cuándo se reúnen
  87. Comités de Seguridad y salud: competencias, facultades y relación con los Delegados de Prevención
  88. El sistema público: concepto, principios y competencias
  89. Atención especializada, prestaciones y Cartera de Servicios
  90. Prestaciones.
  91. Prestaciones. (continuación)
  92. Prestaciones. (continuación)
  93. Profesionales y Sistema de Información
  94. Registros e instrumentos técnicos
  95. La Renta Mínima de Inserción: qué es, para qué sirve y quién puede pedirla
  96. Recursos, titularidad, cuantía y vicisitudes del derecho
  97. El procedimiento de concesión y el régimen sancionador
  98. Decreto 126/2014: qué es, para qué sirve y quién puede cobrar la Renta Mínima de Inserción
  99. Ley 39/2006: objeto, definiciones, principios y titulares del derecho
  100. Prestaciones y Catálogo de servicios de la Ley 39/2006
  101. Valoración, procedimiento, PIA y financiación del Sistema
  102. Infracciones, sanciones y esquema final del Sistema
  103. Desarrollo normativo en la Comunidad de Madrid: la nueva ley y su encaje estatal
  104. El régimen sancionador y los plazos: desarrollo autonómico
  105. Atención a las personas dependientes en los Servicios Sociales
  106. Atención a las personas dependientes en los Servicios Sociales
  107. El Registro de Entidades, Centros y Servicios de Atención Social
  108. Actualización del Registro y habilitación para la dirección de centros
  109. La calidad de los Servicios Sociales (I): inspección y autorización
  110. La calidad de los Servicios Sociales (II): sistema, plan, evaluación y registro
  111. Las necesidades sociales: concepto, características y tipología.
  112. Taxonomías de necesidades: Maslow, Alderfer y el desarrollo a escala humana
  113. Tipología de Bradshaw: necesidades percibidas, normativas, expresadas y comparadas
  114. Las cuatro áreas de necesidades sociales básicas
  115. Evaluación de necesidades: modelos, técnicas y diagnóstico participativo
  116. Preceptos que tienes que poder citar
  117. Niveles e instrumentos de planificación: plan, programa y proyecto.
  118. Sistemas de información (I): el sistema, sus objetivos y el tratamiento de datos
  119. Sistemas de información (II): compartir, conservar y acceder a los datos
  120. Normativa de protección de datos y su aplicación a los servicios sociales
  121. Exclusiones del ámbito y datos de personas fallecidas
  122. Designados, menores y planificación con datos
  123. Ámbito, interés superior y derechos personalísimos
  124. Libertades, participación, derecho a ser oído y deberes
  125. Defensa de derechos, principios rectores y protección
  126. Detección, atención inmediata y situación de riesgo
  127. Desamparo, tutela, guarda y acogimiento familiar
  128. Acogimiento residencial y centros de problemas de conducta
  129. Control, disciplina y preceptos finales
  130. El deber de comunicación: ciudadanía, profesionales y menores
  131. Confidencialidad, prevención y formación
  132. Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia: Sensibilización, prevención y detección precoz.
  133. Sensibilización, prevención y detección precoz (II): Internet, protección de quien comunica, campañas, planes y formación
  134. Centros de protección como entornos seguros: protocolos, quejas y explotación sexual
  135. Supervisión del Fiscal, comunicación institucional y Registro Central
  136. Certificación negativa, contacto habitual con menores y cancelación de antecedentes
  137. Objeto, ámbito y fines de la Ley Orgánica 8/2021
  138. Formación, colaboración y derechos de las víctimas
  139. Escucha, atención integral y defensa jurídica
  140. Derechos de los niños, niñas y adolescentes frente a la violencia
  141. Derechos de los niños, niñas y adolescentes frente a la violencia: escucha, atención integral y defensa
  142. La protección y tutela de menores.
  143. El desamparo, la guarda y el acogimiento
  144. Características de la población destinataria.
  145. El maltrato infantil: información compartida y protección frente a la explotación
  146. Régimen jurídico de la infancia y la adolescencia (I): sistema de protección, riesgo y acogimiento
  147. Régimen jurídico de la infancia y la adolescencia (II): adopción, entornos seguros y límites
  148. Prestaciones del Sistema y niveles de intervención.
  149. Catálogo, Cartera y calidad de las prestaciones.
  150. Atención Primaria y Especializada en la práctica diaria.
  151. Distribución de competencias: quién declara el riesgo y quién tutela
  152. Distribución de competencias en servicios sociales: Comunidad de Madrid y municipios
  153. Niveles de atención en Familia, Menores y adolescencia: Indicadores y actuación en situaciones en riesgo social y desamparo
  154. Del riesgo al desamparo: tutela, guarda y acogimiento
  155. Niveles y medidas de intervención y criterios de aplicación de apoyo a la familia (guarda, tutela administrativa y común) recursos.
  156. Niveles y medidas de intervención y criterios de aplicación de apoyo a la familia (guarda, tutela administrativa y común) recursos. (Continuación)
  157. Atención a los menores infractores desde los Servicios Sociales municipales.
  158. Competencias y circuito de atención.
  159. ARRMI: por qué existe y qué es
  160. Las funciones de la ARRMI: las veinticinco letras del artículo 3
  161. El trabajo interdisciplinar.
  162. El trabajo interdisciplinar: equipos y coordinación
  163. Trabajo social y otras profesiones relacionadas con la atención social: educador/a social, psicólogo/a, animador/a sociocultural, integrador/a social, mediador/a intercultural, etc.
  164. Perfiles profesionales del equipo de atención social: lo que dicen los literales y lo que no
  165. Ámbito profesional: referencia y funciones de atención primaria (I)
  166. Ámbito profesional: funciones de atención primaria y coordinación (II)
  167. Perfil y funciones del trabajador social en atención primaria
  168. Áreas y sectores: atención especializada y red de servicios
  169. El trabajo en red
  170. El trabajo en red
  171. Origen y concepto de red.
  172. Tipología de la red.
  173. Características de las redes.
  174. Funciones de la red social.
  175. Objetivos del trabajo en red.
  176. Fases de la intervención
  177. El trabajo interdisciplinar en la intervención social compleja
  178. Del caso complejo al plan compartido: método y coordinación
  179. La entrevista en trabajo social.
  180. La entrevista en trabajo social (II): técnicas, situaciones difíciles y registro
  181. Tipologías y técnicas aplicables
  182. Transferencia y contra transferencia en la relación profesional.
  183. La visita domiciliaria en Trabajo Social: encuadre y estructura
  184. RDL 20/2020: objeto, naturaleza, características, beneficiarios y titulares
  185. RDL 20/2020: unidad de convivencia, requisitos de acceso y vulnerabilidad económica
  186. RDL 20/2020: cuantía, nacimiento del derecho, suspensión y extinción
  187. RDL 20/2020: incompatibilidad, reintegro, cómputo y acreditación
  188. El Sistema Público de Servicios Sociales: red universal, función y finalidad
  189. Principios del sistema y de la intervención social: el reparto de competencias
  190. Las competencias de la Comunidad de Madrid: planificar, prestar, financiar y controlar
  191. Competencias locales y colaboración entre administraciones
  192. Plan Concertado del Prestaciones Básicas: desarrollo de la Comunidad de Madrid
  193. Plan Concertado del Prestaciones Básicas: desarrollo de la Comunidad de Madrid (II)
  194. Fundamentos del Trabajo Social y naturaleza del Código Deontológico
  195. Principios del Trabajo Social y deberes con la persona usuaria y con los colegas
  196. Instituciones, confidencialidad, secreto profesional y comisiones deontológicas
  197. Comunicación y entrevista: la caja de herramientas del Trabajo Social
  198. El proceso de la entrevista: seis fases y un cierre que sostiene
  199. Tipos de entrevista y la demanda: qué pide la persona y cómo se responde
  200. La primera entrevista y las herramientas transversales
  201. La visita domiciliaria: entrar en el espacio de la persona
  202. El diagnóstico y el informe social: Tarjeta Social y plan individualizado
  203. La Historia Social Única: el informe social se vuelve historia
  204. Acceso, confidencialidad y conservación de la Historia Social Única
  205. Síntesis: instrumentos, plazos y preceptos
  206. El centro de servicios sociales: la puerta normalizada del sistema
  207. Trabajo Social Grupal: Modelos y técnicas de intervención desde los servicios sociales municipales
  208. Del diseño a la conducción: proceso, técnicas y roles del trabajo grupal en el municipio
  209. Modelos, beneficios y decisiones previas del proceso grupal
  210. Fases, técnicas, roles y colectivos vulnerables en el proceso grupal
  211. Trabajo Social Comunitario: modelos y técnicas de intervención comunitaria desde los servicios sociales municipales
  212. Técnicas de intervención comunitaria y límites de la actuación municipal
  213. Atención social primaria, centros y datos: el soporte del trabajo comunitario
  214. Prestaciones sociales municipales: objeto, tipos y valoración técnica
  215. Tipos de ayuda, requisitos y causas de denegación
  216. Procedimiento: extinción, obligaciones, instrucción y resolución
  217. Notificación, pago, justificación y cálculo de ingresos
  218. Los servicios de Atención Domiciliaria de los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Aranjuez.
  219. Intervención de los Servicios Sociales de Atención Primaria en situaciones de urgencia y emergencia social (I): el concepto y el itinerario de la respuesta inmediata
  220. Intervención de los Servicios Sociales de Atención Primaria en situaciones de urgencia y emergencia social (II): prestaciones, coordinación y marco autonómico
  221. Coordinación actuaciones a nivel municipal y/o autonómico
  222. Coordinación y colaboración del trabajador social
  223. El profesional de referencia en atención primaria
  224. La Atención Primaria ante la urgencia: funciones y primer contacto con el menor
  225. Prestaciones, informes y coordinación: el resto de la cartera del nivel primario
  226. Menores en situación de riesgo: quién valora y cómo se construye el proyecto de intervención
  227. Desamparo: concepto, tutela por ministerio de la ley y procedimiento
  228. Resolución de conflictos.
  229. Resolución de conflictos: del dicho al hecho.
  230. Áreas y técnicas: qué es un área y cómo se ordena la estructura
  231. Áreas y técnicas: las técnicas de gestión y su uso en el puesto
  232. Su aplicación en Servicios Sociales. (I): de la regla a la tarea
  233. Su aplicación en Servicios Sociales. (II): derivación, registro, ética y mejora
  234. Diversidad cultural y exclusión: la mirada desde la atención primaria
  235. La red de atención primaria y sus funciones ante la diversidad
  236. Intervención personalizada, participación y plan individualizado
  237. El plan individualizado y la intervención con diversidad cultural
  238. Atención primaria: puerta de entrada y centro de servicios sociales
  239. Funciones avanzadas y competencias municipales en atención primaria
  240. Funciones, programas y marco administrativo
  241. Funciones, programas y marco administrativo (II): competencias y niveles de atención
  242. El proceso de planificación en el trabajo social
  243. La evaluación en el proceso metodológico del trabajo social
  244. Tipos, agentes y producto de la evaluación en trabajo social
  245. Los indicadores de evaluación.
  246. La supervisión en trabajo social.
  247. La supervisión en trabajo social: proceso, ética y evaluación
  248. Diseño e implementación del Plan de prevención del sucidio en la Comunidad de Madrid.
  249. La arquitectura del Plan: seis líneas estratégicas y diecisiete objetivos
  250. La implantación: estructuras, responsables y comunicación
  251. Seguimiento y evaluación: cómo se mide el Plan
  252. Valores y principios fundamentales
  253. Código de ética profesional de la federación internacional del trabajo social
  254. Código deontológico del trabajador social
  255. Reconocer un conflicto ético en la oficina
  256. Resolver el conflicto: procedimiento, abstención y constancia
  257. Consejería competente en materia de servicios sociales de la Comunidad de Madrid.
  258. La consejería en acción: financiación, control, acreditación y Tarjeta Social
  259. Competencias de la Comunidad de Madrid en servicios sociales
  260. Participación, estructura orgánica y recursos de la Administración
  261. Las personas sin hogar (I): quiénes son, cuántas son y cómo llegan ahí
  262. Las personas sin hogar (II): salud física, salud mental, victimización y servicios sociales
  263. Actuación de los profesionales de trabajo social
  264. Recursos y actuaciones a personas sin hogar en la Comunidad de Madrid
  265. Recursos en el municipio de Aranjuez
  266. Las personas mayores.
  267. Concepto y características.
  268. Aspectos físicos, psicológicos y sociales de la vejez (I): cuerpo y mente
  269. Aspectos físicos, psicológicos y sociales de la vejez (II): roles, jubilación y riesgo social
  270. Consecuencias del envejecimiento.
  271. La intervención con personas con discapacidad.
  272. La intervención con personas con discapacidad (II): límites y garantías
  273. Reconocimiento del grado de discapacidad (I): qué se reconoce y cómo llega el grado al empleo
  274. Reconocimiento del grado de discapacidad (II): la valoración, el dictamen y la resolución
  275. Prestaciones para personas con discapacidad
  276. La Agencia Madrileña para el Apoyo a Personas Adultas con Discapacidad.
  277. Naturaleza, extinción y subrogación de la Agencia
  278. Ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se Reforma la legislación civil y procesal para el apoyo de las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica.
  279. Curatela y defensor judicial: las medidas de apoyo judiciales
  280. La Agencia Madrileña: fines, funciones y área jurídica
  281. El expediente de provisión de apoyos y las adaptaciones procesales
  282. La inmigración en España.
  283. La inmigración en España: trabajo, infracciones y víctimas
  284. Derechos y libertades de los extranjeros en España (I): igualdad, documentación, circulación y participación
  285. Derechos y libertades de los extranjeros en España (II): educación, trabajo, sanidad y protección social
  286. Autorización de residencia y trabajo (I): regla general, alta y titulación
  287. Autorización de residencia y trabajo (II): efectos, reciprocidad, retorno y cooperativas
  288. La reagrupación familiar.
  289. Minorías étnicas e integración social
  290. La población gitana.
  291. Aspectos sociodemográficos y culturales: leer la población de tu municipio
  292. El papel del trabajador social.
  293. El trabajador social en el mostrador: demanda, urgencia y ética
  294. La Salud Mental.
  295. La Salud Mental: promoción, prevención y respuesta
  296. Aspectos sociales y legales en la intervención
  297. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género.
  298. Ley Orgánica 1/2004: acreditación, función pública, ayudas, reparación y tutela institucional
  299. Derechos de información, atención integral y asistencia jurídica
  300. Derechos laborales, acreditación, ayuda social y reparación
  301. Tutela institucional: la Delegación del Gobierno y el Observatorio Estatal
  302. Tutela institucional: policía especializada, planes y protocolos
  303. Objeto, ámbito y manifestaciones de la violencia de género
  304. Prevención, detección y formación
  305. Asistencia integral, acogida y protección
  306. Acreditación, organización y cierre del sistema
  307. El concepto de voluntariado y sus límites (Ley 45/2015)
  308. Valores, principios, ámbitos y programa de voluntariado
  309. Papel del voluntariado: concepto, exclusiones y límites
  310. Papel del voluntariado: valores, principios, ámbitos y programas

Mi primera oposición: la guía de método

  1. Qué resuelve esta guía y qué no
  2. El mapa en una página: quién trabaja para la Administración y cómo se entra
  3. Las normas que gobiernan esto, y para qué sirve cada una
  4. La confusión que más caro sale al empezar
  5. Dónde se publican las convocatorias, y por qué importa el boletín
  6. Los tres boletines: qué publica cada uno y qué papel juega
  7. Por qué las bases se leen enteras: vinculan a todo el mundo
  8. Qué son las bases y qué son los anexos
  9. Cómo se lee una convocatoria en diez minutos
  10. Ordena la lectura de una convocatoria
  11. Tres cosas que un principiante da por hechas y no lo son
  12. Turno libre, promoción interna y por qué esa palabra decide si puedes presentarte
  13. Los tres sistemas selectivos, y qué se mide en cada uno
  14. El límite legal del baremo, y por qué conviene conocerlo
  15. Bolsa de trabajo: la puerta lateral que casi nadie explica bien
  16. Clasifica cada situación en el turno o el sistema que le corresponde
  17. Las palabras que aparecen en toda convocatoria
  18. Repaso rápido del vocabulario
  19. Grupos y subgrupos: la letra que decide qué titulación necesitas
  20. Los grupos, su titulación y sus retribuciones básicas
  21. De dónde salen esas cifras y por qué hay que volver a mirarlas cada año
  22. El sueldo base no es lo que se cobra, y la diferencia es grande
  23. Empareja cada grupo con la titulación que exige
  24. La equivalencia con la nomenclatura antigua, que sigue apareciendo
  25. Lo que hay que retener sobre grupos y retribuciones
  26. Un proceso selectivo de principio a fin
  27. Los plazos que están en la norma, y de dónde sale cada uno
  28. Días hábiles y días naturales: la distinción que deja gente fuera cada año
  29. La instancia: qué se declara y qué se acredita
  30. Tasas de examen, exenciones y bonificaciones
  31. El cupo de reserva para personas con discapacidad
  32. Comprueba lo que has entendido del proceso
  33. Cómo se elige convocatoria: los seis criterios que de verdad deciden
  34. Por qué unos cuerpos convocan cada año y otros no: la tasa de reposición
  35. Dos convocatorias hipotéticas comparadas con los mismos criterios
  36. Preguntas que cuesta responder solo, con pistas antes de la respuesta
  37. Caso guiado: elige entre tres convocatorias con los datos del caso
  38. Cuánto se tarda de verdad, y cómo estimarlo sin engañarse
  39. Cómo se planifica para poder sostenerlo
  40. Repaso espaciado, tests y relectura: para qué sirve cada cosa
  41. Qué no hace falta comprar al empezar
  42. Dudas que se repiten al empezar
  43. Lo que hay que recordar de toda la guía
  44. Qué hacer las cuatro semanas siguientes a leer esta guía

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  1. 01 El texto se resalta mientras suena
  2. 02 Escucha en el móvil con la pantalla apagada
  3. 03 Se narra tema a tema y te avisamos al acabar

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Preguntas antes de comprar

Si cambia la convocatoria o sale una corrección, ¿el material se queda viejo?

No, y no tienes que hacer nada. El contenido no viaja dentro de un archivo que se te queda congelado: se sirve cuando abres tu material, así que cuando corregimos o ampliamos un pack, la próxima vez que entras ya estás leyendo la versión vigente. Tu acceso se resuelve contra tu compra, no contra la versión de ese día, de modo que las actualizaciones posteriores NO se cobran aparte ni hay que recomprar nada. El enlace del email de compra sí caduca a los 30 días, pero tu acceso no: entras con el correo con el que compraste, o escribe a info@redopositor.com y te lo reenviamos. Lo que no podemos hacer por ti es avisarte de los cambios de tu proceso: en un procedimiento selectivo la publicación oficial sustituye a la notificación (art. 45.1.b de la Ley 39/2015), así que el medio que indiquen tus bases hay que mirarlo uno mismo.

¿Tengo que pagar cada mes? ¿Cuánto dura el acceso?

No. Es un pago único, no una suscripción: no hay cuotas, renovaciones ni cargos recurrentes. El acceso es de por vida e incluye las actualizaciones del pack, sin coste adicional. Además tienes 14 días de garantía: si no es lo que esperabas, te devolvemos el importe escribiendo a info@redopositor.com.

¿Puedo escuchar el aula en el coche?

Sí, puedes repasar escuchando el aula. Prepara la reproducción antes de conducir y evita manipular el móvil durante el trayecto.

¿Funciona con la pantalla apagada?

Sí, puedes escuchar en el móvil con la pantalla apagada. Con la pantalla encendida, el texto se resalta al ritmo del audio.

¿Qué pasa si encuentro un error?

La narración con IA está en beta y puede tener errores de pronunciación. Usa «Reportar un error» en el reproductor para avisarnos y que lo corrijamos.

¿Cuánto cuesta añadir el aula narrada?

Puedes añadirla al comprar el pack por +7,95 €. Tienes 14 días de garantía: si devuelves solo el audio, se reembolsa el importe de la línea de narración.

Si necesitas otra cosa.

36,00 € Técnico/a Medio/a Traductor/a — Diputación de Valencia 2026
Las 4 plazas de Técnico/a Medio/a Traductor/a convocadas por la Diputación de Valencia (convocatoria 01/26, BOP 08/04/2026)
36,00 € Pack Oficialía de Recaudación Diputación de Valencia 2026
Las 31 plazas de Oficialía de Recaudación convocadas por la Diputación de Valencia (OPE 2023-2026)

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Hoy puede ser uno de ellos.

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