Lote Montador de exposiciones + Mi primera oposición en la Diputación de Córdoba 2026 · la guía de método
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Índice
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Pack Montador de exposiciones, Diputación Córdoba 2026
- Índice del temario oficial
- La Constitución española: estructura y título preliminar
- El derecho a la propiedad privada y a la herencia (art. 33 CE)
- El principio de legalidad de la Administración: artículos 103, 105 y 106 CE
- Los derechos del Título I y las garantías del art. 53 CE
- Caso práctico: Vías de tutela: tres supuestos que salen siempre
- Los derechos y deberes de los ciudadanos y los principios rectores
- Los derechos de las dos secciones y sus deberes
- El Defensor del Pueblo y la suspensión de derechos
- Caso práctico: Suspensión de derechos: quién decide y con qué límites
- Los principios rectores: mandatos al legislador, no derechos de ejercicio directo
- Los derechos sociales del Capítulo III
- Antecedentes de la Constitución de 1978: las constituciones históricas y las influencias recibidas
- El proceso constituyente: la Ley para la Reforma Política y las normas preconstitucionales
- Lo que te llevas de este tema
- De los órganos de las Administraciones Públicas
- Abstención y recusación: motivos, plazo y decisiones
- Caso práctico: Un expediente que pasa por tres manos
- Caso práctico: Caso guiado: la delegación sin publicar y la baja de la titular
- Los requisitos de los actos administrativos: producción, contenido, motivación y forma (arts. 34 a 36 LPAC)
- Caso práctico: Caso guiado: una notificación que pasa por sede y por papel
- Caso práctico: Del segundo intento a la publicación
- Del recurso al juzgado: la vía contencioso-administrativa
- Caso práctico: la Administración no contesta, ¿estimación o desestimación?
- La iniciación del procedimiento administrativo: clases, actuaciones previas, medidas provisionales y acumulación (arts. 54 a 57)
- La iniciación de oficio: propia iniciativa, orden superior, petición razonada y denuncia (arts. 58 a 62)
- Especialidades en el inicio y solicitudes de iniciación: sancionadores, responsabilidad patrimonial, subsanación, declaración responsable y comunicación (arts. 63 a 69)
- La ordenación del procedimiento: expediente administrativo, impulso, concentración y cumplimiento de trámites y cuestiones incidentales (arts. 70 a 74)
- La instrucción del procedimiento: actos de instrucción, alegaciones, prueba, informes, audiencia e información pública (arts. 75 a 83)
- La finalización del procedimiento: terminación, resolución, desistimiento, renuncia y caducidad (arts. 84 a 95)
- La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común (art. 96)
- La ejecución del acto administrativo: título y ejecutoriedad (arts. 97 y 98)
- Los principios informadores del procedimiento administrativo común: impulso de oficio, celeridad, concentración, contradicción e igualdad
- Los términos y plazos del procedimiento administrativo: la obligación de resolver y el cómputo del plazo máximo (art. 21 de la Ley 39/2015)
- La suspensión del plazo máximo para resolver y notificar (art. 22 de la Ley 39/2015)
- La ampliación del plazo máximo para resolver y notificar (art. 23 de la Ley 39/2015)
- Funcionarios de la Administración Local: quién manda sobre su régimen, qué tienen reservado y cómo se cubren los puestos
- Caso práctico: Caso guiado: selección de personal y delegación de servicios en un ayuntamiento
- Caso práctico: Cuatro personas, cuatro vínculos
- Qué regula el Estatuto Básico del Empleado Público
- Título IV: Adquisición y pérdida de la relación de servicio
- Título VI: Situaciones administrativas
- Los artículos que hay que poder citar
- Carrera administrativa y retribuciones
- La negociación colectiva de los empleados públicos y las Mesas de Negociación
- Los deberes y su encaje en el régimen disciplinario (arts. 93 a 98 TREBEP)
- Provisión de puestos de trabajo: concurso, libre designación y movilidad
- Incompatibilidades: autorización, órganos competentes, plazos y efectos
- El personal eventual de las Entidades Locales: nombramiento, cese y límites
- Jornada, permisos y vacaciones: teletrabajo y conciliación de la vida personal y familiar
- Derechos individuales ejercidos colectivamente y participación del personal local
- Publicidad de las convocatorias y órganos competentes en la selección y provisión locales
- La masa salarial del personal laboral del sector público local
- Los preceptos que hay que poder citar sobre el personal local y su régimen
- Ley de contratos del Sector público
- Los procedimientos con negociación: licitación con negociación y negociado sin publicidad
- Contratos administrativos y privados: régimen y jurisdicción
- Caso práctico: Caso guiado: calificar un contrato de servicios sin saltarse el orden del expediente
- Clases de contratos
- Ley 9/2017: Procedimientos de adjudicación y criterios de valoración
- Caso práctico: Caso: adjudicar unos servicios de ingeniería de especial complejidad
- Artículos que hay que poder citar
- Preceptos que hay que poder citar sobre solvencia, garantías, adjudicación y negociación
- Clasificación de las proposiciones, propuesta de adjudicación y adjudicación
- Preceptos que hay que poder citar sobre formalización, publicidad, innovación y concurso de proyectos
- Los preceptos que hay que poder citar
- Principios generales de la contratación pública y su proyección en el expediente
- Cómo se fijan los plazos de presentación de las ofertas y de las solicitudes de participación
- Ampliación de plazos: falta de información y modificaciones significativas de los pliegos
- Visitas al terreno, consulta in situ y presentación electrónica de proposiciones
- Preceptos que hay que poder citar sobre los plazos de presentación de ofertas
- Procedimiento, plazos y reclamación en el derecho de acceso
- El desarrollo autonómico de la transparencia: encaje con la Ley 19/2013
- Transparencia y publicidad activa aplicada a la gestión de zonas verdes.
- Caso práctico: Una solicitud de acceso que pasa por todas las fases
- Normativa reguladora de la protección de datos personales: principios, derechos de las personas y ejercicios de los derechos.
- Tratamientos con reglas específicas: exclusiones publicitarias y datos de infracciones y sanciones
- El articulado que hay que poder citar en protección de datos
- Caso práctico: Caso guiado: los derechos de un aspirante en un proceso selectivo
- Derechos de las personas.
- Inteligencia artificial y decisiones individuales automatizadas
- Régimen sancionador y autoridades de control.: excepciones y trampas
- La Agencia Española de Protección de Datos
- El inventario de actividades de tratamiento como obligación de publicidad activa
- La interrupción de la prescripción de las infracciones en materia de protección de datos
- Transparencia y protección de datos: cómo encajan en la práctica administrativa
- Los preceptos que hay que poder citar: registro de tratamientos y prescripción
- Normativa para la promoción de la igualdad: excepciones y trampas
- Objeto y ámbito de la Ley Orgánica 3/2007: a quién obliga y hasta dónde llega
- Normativa para la promoción de la igualdad: ejemplo resuelto
- Caso práctico: Caso guiado: tres tareas de igualdad en una misma semana
- La igualdad efectiva en los ámbitos sectoriales: educación, cultura, salud, sociedad de la información, deporte, medio rural, ciudad y cooperación
- Lo que te llevas de este tema
- Del principio al instrumento: transversalidad, impacto y planificación
- Caso práctico: Caso práctico: elaborar y controlar el Plan Estratégico y el presupuesto
- Lo que hay que llevarse de este tema
- Lenguaje, estadísticas, representación equilibrada y medidas de fomento
- Violencia de género: objeto, principios rectores y respuesta sanitaria
- Ley 13/2007: objeto, concepto y tipos de violencia de género
- La capacitación del personal al servicio de las Administraciones públicas andaluzas en materia de igualdad
- Representación equilibrada y uso no sexista del lenguaje en colegios profesionales, corporaciones de derecho público y federaciones deportivas
- Quién es víctima de violencia de género: el concepto ampliado del artículo 1 bis de la Ley 13/2007
- Artículos que hay que poder citar
- Disposiciones Generales
- Caso práctico: hasta dónde puede llegar el control administrativo
- La organización territorial del Estado (I).
- El Municipio
- El municipio: territorio y población.
- El Municipio: competencias y servicios
- Caso práctico: Pabellón municipal y umbral de población
- La provincia como entidad local: marco legal y organización interna
- Mancomunidades, áreas metropolitanas y entidades de ámbito territorial inferior al municipio
- Principios constitucionales del régimen local
- Regulación jurídica: legislación básica estatal, desarrollo autonómico y normas locales
- Los entes de ámbito territorial inferior al municipio (art. 24 bis LBRL)
- El personal directivo de Diputaciones, Cabildos y Consejos Insulares (art. 32 bis LBRL)
- Preceptos que hay que poder citar
- La organización municipal: el Ayuntamiento y sus órganos necesarios
- El Alcalde: atribuciones, delegación y los Tenientes de Alcalde
- El Pleno municipal: composición y atribuciones
- La Junta de Gobierno Local: composición y funciones
- Órganos territoriales desconcentrados y gestión colaborativa entre municipios
- El régimen de Concejo Abierto
- El Estatuto de Autonomía para Andalucía: estructura y contenido
- Los tres niveles frente a frente
- Caso práctico: De la ordenanza local al Estatuto de autonomía
- Los poderes de la Comunidad Autónoma: instituciones, control, relaciones con el Estado y financiación (arts. 152 a 158 CE)
- Caso práctico: La financiación autonómica, paso a paso
- El territorio de Andalucía (art. 2 del Estatuto)
- La condición de andaluz o andaluza (art. 5 del Estatuto)
- Derechos: el mínimo de protección y las minorías (art. 9 del Estatuto)
- Promoción de los valores democráticos y ciudadanos (art. 11 del Estatuto)
- La relación estatutaria local: funcionarios de carrera, eventuales y laborales
- El contenido mínimo del convenio colectivo (art. 85.3 ET)
- Aplicación e interpretación del convenio colectivo (art. 91 ET)
- Concurrencia entre convenios y prioridad aplicativa del convenio de empresa (art. 84 ET)
- Los Convenios Colectivos de Trabajo.: excepciones y trampas
- Las situaciones del personal laboral: régimen propio y remisión potestativa al capítulo de situaciones administrativas
- Caso práctico: El técnico contratado de palabra
- Caso práctico: Contrato por circunstancias de la producción: duración, prórroga y encadenamiento
- El régimen jurídico del personal laboral local: Estatuto de los Trabajadores y convenios colectivos
- La masa salarial del personal laboral del sector público local (art. 103 bis LBRL)
- El personal eventual en las entidades locales: límites cuantitativos y publicidad (art. 104 bis LBRL)
- Modalidades de contratación laboral temporal en las entidades locales
- Artículos que hay que poder citar
- La Fundación Provincial de Artes Plásticas Rafael Botí: identidad y encaje
- Naturaleza jurídica: fundación del sector público
- Normativa aplicable y adscripción a la Diputación de Córdoba
- Fines fundacionales
- Líneas de actuación
- Los estatutos como norma básica de la Fundación: contenido y función
- Los órganos de gobierno: clasificación y principios de actuación
- El Consejo Rector: composición, funcionamiento y competencias
- La Presidencia: representación y competencias
- Gerencia, Secretaría y Comisión Técnica: funciones y competencias
- Preceptos estatutarios que hay que saber citar
- Los Estatutos de la Fundación Botí (I): denominación, naturaleza, personalidad jurídica y domicilio
- Los Estatutos de la Fundación Botí (II): fines, actividades y beneficiarios
- Los Estatutos de la Fundación Botí (III): patrimonio, dotación, ingresos y aplicación de rentas
- Los Estatutos de la Fundación Botí (IV): órganos, convocatoria, quórum, mayorías y competencias
- Los Estatutos de la Fundación Botí (V): régimen de actas y certificaciones
- Los Estatutos de la Fundación Botí (VI): modificación, fusión, extinción y liquidación
- El Oficial de Exposiciones: encuadre del puesto y perfil profesional
- Funciones principales del Oficial de Exposiciones
- Responsabilidades en materia de custodia, seguridad y conservación preventiva
- Relaciones con otros puestos y coordinación del trabajo
- Tareas operativas y de apoyo a la programación expositiva
- Documentación, organización del trabajo y control de calidad
- Atención al público y actividades vinculadas a la exposición
- El proceso expositivo: concepto, agentes y secuencia de fases
- Recepción de obras, transporte y embalaje
- Manipulación de obras de arte: criterios y utillaje
- Instalación y montaje en sala
- Iluminación y condiciones ambientales de la sala
- Desmontaje, embalaje de retorno y devolución
- Buenas prácticas y errores frecuentes en el proceso expositivo
- Materiales: propiedades y criterios de selección
- Herramientas y utillaje de trabajo
- Sistemas constructivos y de montaje
- Soportes y estructuras
- Paneles y cerramientos
- Sistemas de iluminación
- Señalética
- Seguridad activa y pasiva de los intervinientes en la emergencia extrahospitalaria.: ejemplo resuelto
- Riesgos específicos del montaje de exposiciones y su tratamiento preventivo
- Equipos de protección individual: definición, elección y uso
- Manipulación manual de cargas: adaptar el trabajo a la persona
- La organización de la actividad preventiva: plan, evaluación y planificación
- El desarrollo reglamentario de la prevención: el artículo 6 de la LPRL
- Ámbito de aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales: artículo 3
- Definiciones legales de la prevención de riesgos laborales: artículo 4
- La vigilancia de la salud de los trabajadores: artículo 22
- Actuaciones de las Administraciones públicas competentes en materia laboral: artículo 7
- Los principios de la acción preventiva: artículo 15 de la LPRL
- Autoevaluación: Seguridad activa y seguridad pasiva: dos frentes en la misma intervención
- Autoevaluación: Riesgos específicos del montaje de exposiciones: caídas, cargas, cortes y agentes
- Autoevaluación: Equipos de protección individual: definición, elección y uso
- Autoevaluación: Manipulación manual de cargas: adaptar el trabajo a la persona
- Autoevaluación: Plan de prevención, evaluación de riesgos y planificación preventiva: el artículo 16
- El transporte de obras de arte como operación de seguridad
- Funciones del vigilante de seguridad en la protección de obras de arte
- Normas de seguridad aplicables al movimiento de la obra
- Documentación y registro del movimiento
- Condiciones ambientales durante el transporte
- Preceptos que hay que poder citar
- Gestión básica de almacenes: concepto, funciones y tipos
- Organización física y lógica del almacén: zonas, ubicaciones y codificación
- El inventario: concepto, tipos, métodos y regularización
- Control del material expositivo: identificación, movimientos y conservación
- El mantenimiento: concepto, tipos y plan de mantenimiento
- Mantenimiento preventivo de instalaciones: programas por tipo de instalación
- Documentación, indicadores y buenas prácticas de almacén y mantenimiento
- Artículos clave del Real Decreto 487/1997 sobre manipulación manual de cargas
- Caso práctico: Caso: preparación de pedidos en un almacén
- Sentido y ámbito de aplicación del real decreto
- Orden, limpieza y mantenimiento: las condiciones generales de uso
- Condiciones constructivas: espacio, suelos, aberturas y vías de circulación
- Condiciones ambientales: iluminación, temperatura, ventilación y ruido
- Servicios e instalaciones de bienestar
- Protección contra incendios, evacuación y señalización
- Implantación real: evaluación, participación y control
- Qué es la señalización de seguridad y salud y cuándo nace la obligación de señalizar
- Los tipos de señalización: óptica, luminosa, acústica, olfativa, táctil, gestual y verbal
- El código visual: significado de los colores y de las formas de las señales
- Criterios de empleo: cómo debe ser una señalización eficaz
- Información, formación y mantenimiento: la señalización como obligación continuada
- Norma de referencia y bloques de contenido que hay que poder situar
Mi primera oposición: la guía de método
- Qué resuelve esta guía y qué no
- El mapa en una página: quién trabaja para la Administración y cómo se entra
- Las normas que gobiernan esto, y para qué sirve cada una
- La confusión que más caro sale al empezar
- Dónde se publican las convocatorias, y por qué importa el boletín
- Los tres boletines: qué publica cada uno y qué papel juega
- Por qué las bases se leen enteras: vinculan a todo el mundo
- Qué son las bases y qué son los anexos
- Cómo se lee una convocatoria en diez minutos
- Ordene la lectura de una convocatoria
- Tres cosas que un principiante da por hechas y no lo son
- Turno libre, promoción interna y por qué esa palabra decide si puede presentarse
- Los tres sistemas selectivos, y qué se mide en cada uno
- El límite legal del baremo, y por qué conviene conocerlo
- Bolsa de trabajo: la puerta lateral que casi nadie explica bien
- Clasifique cada situación en el turno o el sistema que le corresponde
- Las palabras que aparecen en toda convocatoria
- Repaso rápido del vocabulario
- Grupos y subgrupos: la letra que decide qué titulación necesita
- Los grupos, su titulación y sus retribuciones básicas
- De dónde salen esas cifras y por qué hay que volver a mirarlas cada año
- El sueldo base no es lo que se cobra, y la diferencia es grande
- Empareje cada grupo con la titulación que exige
- La equivalencia con la nomenclatura antigua, que sigue apareciendo
- Lo que hay que retener sobre grupos y retribuciones
- Un proceso selectivo de principio a fin
- Los plazos que están en la norma, y de dónde sale cada uno
- Días hábiles y días naturales: la distinción que deja gente fuera cada año
- La instancia: qué se declara y qué se acredita
- Tasas de examen, exenciones y bonificaciones
- El cupo de reserva para personas con discapacidad
- Compruebe lo que ha entendido del proceso
- Cómo se elige convocatoria: los seis criterios que de verdad deciden
- Por qué unos cuerpos convocan cada año y otros no: la tasa de reposición
- Dos convocatorias hipotéticas comparadas con los mismos criterios
- Preguntas que cuesta responder solo, con pistas antes de la respuesta
- Caso guiado: elija entre tres convocatorias con los datos delante
- Cuánto se tarda de verdad, y cómo estimarlo sin engañarse
- Cómo se planifica para poder sostenerlo
- Repaso espaciado, tests y relectura: para qué sirve cada cosa
- Qué no hace falta comprar al empezar
- Dudas que se repiten al empezar
- Lo que hay que recordar de toda la guía
- Qué hacer las cuatro semanas siguientes a leer esta guía
Preguntas antes de comprar
Si cambia la convocatoria o sale una corrección, ¿el material se queda viejo?
No, y no tienes que hacer nada. El contenido no viaja dentro de un archivo que se te queda congelado: se sirve cuando abres tu material, así que cuando corregimos o ampliamos un pack, la próxima vez que entras ya estás leyendo la versión vigente. Tu acceso se resuelve contra tu compra, no contra la versión de ese día, de modo que las actualizaciones posteriores NO se cobran aparte ni hay que recomprar nada. El enlace del email de compra sí caduca a los 30 días, pero tu acceso no: entras con el correo con el que compraste, o escribe a info@redopositor.com y te lo reenviamos. Lo que no podemos hacer por ti es avisarte de los cambios de tu proceso: en un procedimiento selectivo la publicación oficial sustituye a la notificación (art. 45.1.b de la Ley 39/2015), así que el medio que indiquen tus bases hay que mirarlo uno mismo.
¿Tengo que pagar cada mes? ¿Cuánto dura el acceso?
No. Es un pago único, no una suscripción: no hay cuotas, renovaciones ni cargos recurrentes. El acceso es de por vida e incluye las actualizaciones del material, sin coste adicional. Además tienes 14 días de garantía: si no es lo que esperabas, te devolvemos el importe escribiendo a info@redopositor.com.