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Lote Oficial de Primera Maquinista Zaragoza + Mi primera oposición 2026 · la guía de método

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Índice 186 secciones · 2 bloques desplegar plegar

Pack Oficial de Primera Maquinista de la Diputación de Zaragoza 2026

  1. Índice del temario oficial
  2. Los derechos del Título I y las garantías del art. 53 CE
  3. El Defensor del Pueblo: qué puede hacer y qué no
  4. Cómo situar cualquier pregunta del Título I en cuatro movimientos
  5. Lo que te llevas de este tema
  6. Cómo se sitúa un precepto constitucional y se decide su protección
  7. Caso práctico: qué vía de tutela abrir en cada derecho
  8. Los derechos y deberes de los ciudadanos y los principios rectores
  9. El Defensor del Pueblo y la suspensión de derechos
  10. Caso práctico: Dos decisiones encadenadas
  11. Los principios rectores: mandatos al legislador, no derechos de ejercicio directo
  12. Artículo 51 CE: defensa de los consumidores y usuarios
  13. Las tres garantías de los derechos: normativa, institucional y jurisdiccional
  14. La suspensión de los derechos: supuestos, modalidades y límites
  15. La protección jurisdiccional: tutela ordinaria y amparo constitucional
  16. Artículos que hay que poder citar en materia de competencias locales
  17. La provincia aragonesa y su órgano de gobierno: la Diputación Provincial
  18. Órganos necesarios y órganos complementarios de la Diputación
  19. Organización básica: Pleno, Comisión de Gobierno y atribuciones
  20. Las obras públicas locales: concepto y clases
  21. Requisitos para la ejecución de las obras y supervisión de los proyectos
  22. Utilidad pública, planes de cooperación y apoyo provincial a las infraestructuras locales
  23. Artículos que hay que poder citar
  24. Maquinaria de obras públicas y equipos: concepto y clasificación
  25. Tipos y características: movimiento de tierras
  26. Tipos y características: elevación, transporte, firmes y equipos auxiliares
  27. Organización de las obras: fases, planificación y tajos
  28. Utilización de la maquinaria en los trabajos e infraestructuras del medio rural
  29. Seguridad, mantenimiento y costes de la maquinaria
  30. Fundamentos de mecánica aplicados a la maquinaria de obras públicas
  31. El motor diésel: constitución y funcionamiento
  32. Transmisión de potencia y órganos de traslación
  33. Circuitos hidráulicos y neumáticos
  34. Sistema eléctrico, electrónico y de control
  35. Mantenimiento de la maquinaria: clases y planificación
  36. Conservación diaria, averías típicas y almacenamiento
  37. Los caminos rurales: concepto, funciones y tipología
  38. Elementos constructivos y trazado de un camino rural
  39. Criterios generales para la medición de obras
  40. Medición de movimientos de tierras y firmes
  41. Medición del drenaje, la señalización y las unidades lineales
  42. Maquinaria utilizada en la construcción y conservación de caminos rurales
  43. Rendimientos, control y seguridad de la maquinaria
  44. Movimiento de tierras: concepto, fases y condicionantes
  45. Excavaciones: tipos, ejecución y sostenimiento
  46. Terraplenes, rellenos y compactación
  47. Mediciones en movimiento de tierras: criterios y unidades
  48. Del plano al estado de mediciones: elaboración y comprobación
  49. Maquinaria de movimiento de tierras: clasificación y funciones
  50. Rendimientos y elección de la maquinaria
  51. Seguridad, control de calidad y aspectos ambientales
  52. 1. Los materiales en las obras de infraestructura rural: función, criterios de elección y propiedades exigibles
  53. 2. Materiales pétreos naturales y áridos: composición, tipos y aplicaciones
  54. 3. Conglomerantes: cales, cementos y yesos
  55. 4. Morteros y hormigones: composición, dosificación y aplicaciones
  56. 5. Piezas de fábrica, prefabricados y materiales cerámicos
  57. 6. Metales y maderas: elementos estructurales, cerramientos y protección
  58. 7. Materiales bituminosos, geosintéticos y soluciones locales: pavimentos, impermeabilización y drenaje
  59. Concepto y funciones del drenaje en obras rurales
  60. Tipos de drenaje: clasificación por posición y función
  61. Drenaje longitudinal: cunetas, caces y elementos de recogida
  62. Drenaje transversal: obras de paso y badenes
  63. Drenaje profundo: zanjas drenantes y drenes enterrados
  64. Construcción y puesta en obra del drenaje
  65. Aplicaciones en infraestructura rural y conservación
  66. 1. Concepto y objeto del replanteo
  67. 2. Clases de replanteo y momentos en que se realiza
  68. 3. Trabajos previos, sistema de referencia e instrumentación
  69. 4. Replanteo de puntos: métodos y comprobación
  70. 5. Replanteo de alineaciones rectas
  71. 6. Replanteo de curvas: elementos y métodos
  72. 7. Lo que hay que poder citar y dominar del replanteo
  73. El perfil longitudinal
  74. Los perfiles transversales y la sección tipo
  75. Desmontes y terraplenes: concepto y ejecución
  76. La cubicación de movimientos de tierras
  77. Las partes de un proyecto
  78. Medida de distancias
  79. Trazado de alineaciones rectas y de perpendiculares
  80. Ángulos
  81. Instrumentos utilizados
  82. Datos y equivalencias que hay que poder citar de memoria
  83. Riesgos y medidas preventivas específicas: pantallas de visualización de datos y trabajo en oficinas.
  84. Capítulo II: la política preventiva de la Administración, de la declaración al procedimiento (arts. 5 a 13)
  85. Caso práctico: Quién hace qué en una obra: de la designación a la aprobación del plan
  86. 2. Derechos de los trabajadores, obligaciones del empresario y el plan de prevención
  87. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulo III. Protección de trabajadores especialmente sensibles, de la maternidad, de los…
  88. Servicios de prevención ajenos: concepto, funciones, acreditación y límites
  89. 3. Consulta y participación: delegados de prevención y comité de seguridad y salud
  90. Caso práctico: Representación preventiva: del centro pequeño al Comité
  91. Los preceptos que hay que poder citar
  92. Disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción
  93. El coordinador: cuándo nace y qué asume
  94. Obligaciones de los intervinientes y responsabilidad
  95. La presencia de los recursos preventivos: cuándo, quién y con qué requisitos (art. 32 bis LPRL)
  96. Garantías y sigilo profesional de los delegados de prevención (art. 37 LPRL)
  97. Responsabilidades por incumplimiento y su compatibilidad (art. 42 LPRL)
  98. Obligaciones de los trabajadores autónomos en la obra (art. 12 RD 1627/1997)
  99. Riesgos característicos de la obra civil y medidas preventivas
  100. Los preceptos que hay que poder citar
  101. La Constitución y la Ley Orgánica 3/2007, repartidas por títulos
  102. Lo que te llevas de este tema
  103. Caso práctico: defender el III Plan Municipal de igualdad del Ayuntamiento de Elche
  104. Para llevarse del Título II
  105. Normativa para la promoción de la igualdad: ejemplo resuelto
  106. Igualdad en la cultura, la salud, el deporte y el territorio
  107. Igualdad y medios de comunicación: RTVE, Agencia EFE, medios privados y publicidad (artículos 36 a 41).
  108. El principio de igualdad en el empleo público: los deberes del artículo 51
  109. Caso práctico: Una convocatoria municipal, paso a paso
  110. Instituciones de igualdad y evaluación en el empleo público
  111. Fuerzas Armadas y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
  112. Bienes y servicios, seguros, embarazo y responsabilidad social
  113. La igualdad y la no discriminación por razón de sexo en la Constitución
  114. Igualdad efectiva en la sociedad de la información y en los programas de empleabilidad (artículos 28 y 42)
  115. Negociación colectiva, conciliación y corresponsabilidad (artículos 43 y 44)
  116. El Plan de Igualdad en la Administración General del Estado y en sus organismos públicos (artículo 64)
  117. Artículos que hay que poder citar: 28, 42, 43, 44 y 64 de la Ley Orgánica 3/2007
  118. Marco normativo de la transparencia local y sus dos caras
  119. Publicidad activa frente a derecho de acceso
  120. La publicidad activa: principios generales (art. 5 de la Ley 19/2013 y art. 11 de la Ley 8/2015)
  121. Información institucional, organizativa y de planificación (art. 6 de la Ley 19/2013 y art. 12 de la Ley 8/2015)
  122. La gestión por competencias y por objetivos: perfiles, planes e indicadores
  123. Caso práctico: Un contrato de mantenimiento de zonas verdes: las dos caras de la transparencia
  124. Información económica, presupuestaria y estadística (art. 8 de la Ley 19/2013 y arts. 18 y 20 de la Ley 8/2015)
  125. Caso práctico: Un contrato de mantenimiento de zonas verdes: las dos caras de la transparencia
  126. El procedimiento de acceso, la reclamación y los recursos
  127. Caso práctico: solicitud de acceso y reclamación
  128. Especial referencia a la legislación aragonesa.
  129. Ojo: en Aragón hay dos matices en la inadmisión y un artículo anulado
  130. La transparencia política: altos cargos, retribuciones y agendas (art. 13 de la Ley 8/2015)
  131. La publicidad activa de la contratación pública (art. 16 de la Ley 8/2015)
  132. Convenios, acción concertada, encomiendas de gestión y encargos a medios propios (art. 17 de la Ley 8/2015)
  133. Otra información con repercusión económica: presupuestos, patrimonio, deuda y estadística tributaria (art. 19 de la Ley 8/2015)
  134. Ordenación del territorio, medio ambiente, datos abiertos y reutilización (arts. 21 a 24 de la Ley 8/2015)
  135. El suministro de información por contratistas y beneficiarios y los límites a la transparencia (arts. 9 y 10 de la Ley 8/2015 y art. 6 bis de la Ley 19/2013)
  136. Quién gestiona la transparencia en Aragón y cómo se formaliza el acceso (arts. 26, 33, 34 y 38 a 41 de la Ley 8/2015)
  137. Los artículos que hay que poder citar
  138. Normativa reguladora de la protección de datos personales: principios, derechos de las personas y ejercicios de los derechos.
  139. Protección de datos de carácter personal: principios generales.
  140. Caso práctico: Resuelve el caso como en el examen
  141. Derechos de las personas.
  142. Caso práctico: Caso guiado: una solicitud de acceso, paso a paso

Mi primera oposición: la guía de método

  1. Qué resuelve esta guía y qué no
  2. El mapa en una página: quién trabaja para la Administración y cómo se entra
  3. Las normas que gobiernan esto, y para qué sirve cada una
  4. La confusión que más caro sale al empezar
  5. Dónde se publican las convocatorias, y por qué importa el boletín
  6. Los tres boletines: qué publica cada uno y qué papel juega
  7. Por qué las bases se leen enteras: vinculan a todo el mundo
  8. Qué son las bases y qué son los anexos
  9. Cómo se lee una convocatoria en diez minutos
  10. Ordene la lectura de una convocatoria
  11. Tres cosas que un principiante da por hechas y no lo son
  12. Turno libre, promoción interna y por qué esa palabra decide si puede presentarse
  13. Los tres sistemas selectivos, y qué se mide en cada uno
  14. El límite legal del baremo, y por qué conviene conocerlo
  15. Bolsa de trabajo: la puerta lateral que casi nadie explica bien
  16. Clasifique cada situación en el turno o el sistema que le corresponde
  17. Las palabras que aparecen en toda convocatoria
  18. Repaso rápido del vocabulario
  19. Grupos y subgrupos: la letra que decide qué titulación necesita
  20. Los grupos, su titulación y sus retribuciones básicas
  21. De dónde salen esas cifras y por qué hay que volver a mirarlas cada año
  22. El sueldo base no es lo que se cobra, y la diferencia es grande
  23. Empareje cada grupo con la titulación que exige
  24. La equivalencia con la nomenclatura antigua, que sigue apareciendo
  25. Lo que hay que retener sobre grupos y retribuciones
  26. Un proceso selectivo de principio a fin
  27. Los plazos que están en la norma, y de dónde sale cada uno
  28. Días hábiles y días naturales: la distinción que deja gente fuera cada año
  29. La instancia: qué se declara y qué se acredita
  30. Tasas de examen, exenciones y bonificaciones
  31. El cupo de reserva para personas con discapacidad
  32. Compruebe lo que ha entendido del proceso
  33. Cómo se elige convocatoria: los seis criterios que de verdad deciden
  34. Por qué unos cuerpos convocan cada año y otros no: la tasa de reposición
  35. Dos convocatorias hipotéticas comparadas con los mismos criterios
  36. Preguntas que cuesta responder solo, con pistas antes de la respuesta
  37. Caso guiado: elija entre tres convocatorias con los datos delante
  38. Cuánto se tarda de verdad, y cómo estimarlo sin engañarse
  39. Cómo se planifica para poder sostenerlo
  40. Repaso espaciado, tests y relectura: para qué sirve cada cosa
  41. Qué no hace falta comprar al empezar
  42. Dudas que se repiten al empezar
  43. Lo que hay que recordar de toda la guía
  44. Qué hacer las cuatro semanas siguientes a leer esta guía
2 respuestas

Preguntas antes de comprar

Si cambia la convocatoria o sale una corrección, ¿el material se queda viejo?

No, y no tienes que hacer nada. El contenido no viaja dentro de un archivo que se te queda congelado: se sirve cuando abres tu material, así que cuando corregimos o ampliamos un pack, la próxima vez que entras ya estás leyendo la versión vigente. Tu acceso se resuelve contra tu compra, no contra la versión de ese día, de modo que las actualizaciones posteriores NO se cobran aparte ni hay que recomprar nada. El enlace del email de compra sí caduca a los 30 días, pero tu acceso no: entras con el correo con el que compraste, o escribe a info@redopositor.com y te lo reenviamos. Lo que no podemos hacer por ti es avisarte de los cambios de tu proceso: en un procedimiento selectivo la publicación oficial sustituye a la notificación (art. 45.1.b de la Ley 39/2015), así que el medio que indiquen tus bases hay que mirarlo uno mismo.

¿Tengo que pagar cada mes? ¿Cuánto dura el acceso?

No. Es un pago único, no una suscripción: no hay cuotas, renovaciones ni cargos recurrentes. El acceso es de por vida e incluye las actualizaciones del material, sin coste adicional. Además tienes 14 días de garantía: si no es lo que esperabas, te devolvemos el importe escribiendo a info@redopositor.com.

Una oposición no se resuelve en un día brillante. Se prepara en cientos de días normales.

Hoy puede ser uno de ellos.

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