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Bundle Gestión Forestal y del Medio Natural M1 MITECO + Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M1 (Técnico Superior de FP) por 37,95 €

Gestión Forestal y del Medio Natural M1 MITECO 2026 (29,95 €) y Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M1 (Técnico Superior de FP) 2026 (29,95 €) juntos por 37,95 € en vez de 59,90 €.

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  • Aula guiada online incluida para estudiar el material paso a paso

  • Producto 1 (Gestión Forestal y del Medio Natural M1 MITECO 2026): Los 14 temas específicos, desarrollados y con la convocatoria al día

  • Producto 2 (Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M1 (Técnico Superior de FP) 2026): El temario común de M1 con la materia explicada y la norma citada, no un índice de epígrafes

  • Cómo se accede: tras el pago recibes ambos vinculados a tu email de compra (Material online imprimible + PDF con descarga inmediata). Acceso de por vida, sin cobros recurrentes.

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Qué incluye este bundle

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Los dos productos de Red Opositor para esta preparación, agrupados con descuento. Son materiales complementarios: se compran juntos por menos que por separado y cada uno mantiene su acceso propio.

Gestión Forestal y del Medio Natural M1 MITECO 2026

Antes de comprar 2 cosas que conviene saber

Comparación honesta: bundle vs sueltos

Lo que ahorras frente a comprar los dos productos por separado en la tienda.

Gestión Forestal y del Medio Natural M1 MITECO 2026 suelto
29,95 €
Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M1 (Técnico Superior de FP) 2026 suelto
29,95 €
Total comprando por separado
59,90 €
Bundle Gestión Forestal y del Medio Natural M1 MITECO + Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M1 (Técnico Superior de FP)
37,95 €
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21,95 € (-37 %)

El bundle se entrega como dos productos distintos, cada uno con su acceso. No es un único documento agregado.

Cómo se entrega

  • Pago único con tarjeta vía Stripe: checkout cifrado.
  • Email instantáneo con el acceso a cada uno de los dos productos, vinculados a tu email de compra.
  • Acceso de por vida, sin renovaciones ni cobros recurrentes.
  • Si pierdes el email, escribe a info@redopositor.com con tu email de compra y te lo reenviamos.
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Te servirá si

  • Quieres preparar esto a fondo y te compensa llevar Gestión Forestal y del Medio Natural M1 MITECO 2026 y Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M1 (Técnico Superior de FP) 2026 juntos con descuento en un solo pago

No es lo que buscas si

  • Si solo necesitas uno de los dos, cómpralo suelto: Gestión Forestal y del Medio Natural M1 MITECO 2026 cuesta 29,95 € y Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M1 (Técnico Superior de FP) 2026 29,95 €
Contenido completo 138 secciones

Gestión Forestal y del Medio Natural M1 MITECO 2026

  1. Agosto es INHÁBIL en esta convocatoria, y eso no es lo normal
  2. Dónde están las 47 plazas de la especialidad, por ámbito territorial
  3. Si te presentas por promoción interna, el ejercicio es otro
  4. Los 40 puntos de la fase de concurso (solo promoción interna)
  5. Cómo se acreditan los méritos, y los plazos que corren después del examen
  6. Preguntas sobre el turno de promoción interna y su concurso
  7. Mapa oficial — temas 8 a 14
  8. Tema 1 — Identificar la planta: qué mira de verdad un técnico
  9. Los tres pinos que más se preguntan, lado a lado
  10. Tema 2 — Vigilar el estado sanitario y programar el control
  11. Los carnés de usuario profesional, sin confundirlos
  12. Tema 3 — Aplicar bien, y qué hacer con lo que sobra
  13. Tema 4 — Del plano al terreno: cartografía, topografía y replanteo
  14. Tema 5 — Taller, maquinaria y equipos agroforestales
  15. Tema 6 — Aprovechamientos: madera, corcho, pastos y biomasa
  16. Tema 7 — Vivero forestal: de la semilla a la planta que sobrevive
  17. Tema 8 — Gestión cinegética: hábitat, censo y aprovechamiento
  18. Tema 9 — Cauce, ribera y hábitat acuícola continental
  19. Tema 10 — Protección del medio fluvial, piscifactoría y astacifactoría
  20. Tema 11 — Inventario, medición y tratamientos selvícolas
  21. Tema 12 — Programar el trabajo y mantener el camino forestal
  22. Tema 13 — Espacios naturales, dominio público y uso público
  23. Las tres figuras de protección de especies, sin mezclarlas
  24. Tema 14 — Incendios forestales: prevención, detección, extinción e investigación
  25. Vocabulario de incendios que hay que tener automatizado
  26. Preguntas de los temas 1 a 7
  27. Preguntas de los temas 8 a 14
  28. Cómo entrenar el ritmo del examen
  29. Ordena el diagnóstico de una actuación forestal
  30. Veinte preguntas para recorrer los 14 temas
  31. Repite solo lo que fallaste
  32. Mini caso 1 — repoblación y restauración
  33. Mini caso 2 — aviso de incendio forestal
  34. La segunda parte vale 60 de los 100 puntos: así es de verdad
  35. Los 70 minutos, repartidos
  36. Los cinco filtros que resuelven casi cualquier supuesto forestal
  37. Datos citables que ordenan un supuesto
  38. Supuesto práctico 1 — clara de mejora en un pinar dentro de la Red Natura
  39. Supuesto práctico 2 — plaga junto a un área recreativa y un cauce
  40. Supuesto práctico 3 — incendio forestal, de la detección a la restauración
  41. Supuesto práctico 4 — repoblación, caza y medio acuícola en la misma finca
  42. Autoevaluación del formato: ¿sabes a qué examen te presentas?
  43. Cronometra la segunda parte en el simulador
  44. Recuperación abierta — conexiones que debes explicar
  45. Plan de cinco semanas
  46. Fuentes y control de versión

Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M1 (Técnico Superior de FP) 2026

  1. Tu convocatoria: plazo, tasa y cómo presentarte
  2. Autoevaluación: el plazo y su cómputo
  3. Ya has presentado la solicitud: el calendario que viene ahora
  4. Autoevaluación: qué pasa después de solicitar
  5. Cómo es el acceso libre M1, con exactitud
  6. Enunciado oficial del anexo VI — temas 1 a 2
  7. Tema 1 — La Constitución Española de 1978
  8. Españoles y extranjeros: el Capítulo I del Título I (arts. 11 a 13)
  9. Los derechos fundamentales y las libertades públicas, artículo por artículo (arts. 14 a 29)
  10. La Sección 2.ª: derechos y deberes de los ciudadanos (arts. 30 a 38)
  11. Los cuatro deberes constitucionales, uno al lado del otro
  12. Los principios rectores de la política social y económica (arts. 39 a 52)
  13. La suspensión de derechos: el artículo 55
  14. Las tres vías de protección de los derechos, explicadas
  15. Las cuatro reformas que ha tenido la Constitución
  16. Valores del artículo 1.1 frente a principios del artículo 9.3
  17. Escribe de memoria el artículo 1 y el 9.3
  18. Escribe de memoria los derechos y deberes que más caen
  19. Recupera sin mirar: las dos listas del Tema 1
  20. Autoevaluación del Tema 1: derechos y deberes fundamentales
  21. Tema 2 — La Administración Pública y la organización territorial del Estado
  22. La organización periférica del Estado, de arriba abajo
  23. Reconstruye la cadena territorial del Estado
  24. Los cuatro controles de la actividad autonómica del artículo 153
  25. La coordinación entre Administraciones: quién se sienta con quién
  26. Completa los principios y la organización territorial
  27. Autoevaluación del Tema 2
  28. Enunciado oficial del anexo VI — temas 3 a 4
  29. Tema 3 — El Gobierno y la Administración Central del Estado
  30. Órganos colegiados, órganos de apoyo y Gobierno en funciones
  31. Cómo se inviste a un Presidente del Gobierno, paso a paso
  32. Ordena el procedimiento de investidura
  33. Cuestión de confianza frente a moción de censura
  34. La Administración Central del Estado: órganos superiores y órganos directivos
  35. Ministro, Secretario de Estado y Subsecretario: quién manda sobre quién y quién nombra a quién
  36. Seis comprobaciones sobre la Administración Central
  37. Completa los literales del Gobierno
  38. Autoevaluación del Tema 3
  39. Tema 4 — Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas
  40. El régimen jurídico dual, explicado despacio: cuándo se te aplica el TREBEP y cuándo el Estatuto de los Trabajadores
  41. Derechos y deberes: del catálogo del artículo 14 al Código de Conducta, y por qué el Código de Conducta importa de verdad
  42. Funcionario de carrera frente a personal laboral fijo: la comparación que decide media docena de preguntas
  43. Recupera de memoria: ¿funcionario o laboral?
  44. Completa el artículo: la definición legal del personal laboral
  45. Test de cierre del Tema 4
  46. Enunciado oficial del anexo VI — temas 5 a 6
  47. Tema 5 — Los procesos selectivos, la selección en la AGE y las incompatibilidades
  48. La selección de personal laboral en la Administración General del Estado, paso a paso
  49. Incompatibilidades: la Ley 53/1984 aplicada al personal laboral, sin atajos
  50. El circuito completo de un proceso selectivo de ingreso libre en el IV Convenio único
  51. Recupera el circuito: ordena las fases del proceso selectivo
  52. Completa el artículo: sistemas selectivos e incompatibilidades
  53. Test de cierre del Tema 5
  54. Tema 6 — El IV Convenio único: clasificación y órganos de seguimiento y aplicación
  55. El sistema de clasificación: grupos, familias y especialidades, y qué significa exactamente estar en M1
  56. Provisión de puestos y movilidad: el concurso abierto y permanente y las demás vías
  57. El régimen disciplinario del IV Convenio único: faltas, sanciones, prescripción y procedimiento
  58. Construye el sistema de clasificación por capas
  59. Comisión Negociadora frente a Comisión Paritaria: la distinción que decide el tema
  60. Recupera de memoria: órganos, clasificación y disciplina del Convenio
  61. Completa el articulado del IV Convenio único
  62. Test de cierre del Tema 6
  63. Enunciado oficial del anexo VI — temas 7 a 8
  64. Tema 7 — El contrato de trabajo en la Administración Pública y la sindicación
  65. Suspensión del contrato: qué se paraliza, qué se conserva y qué añade el Convenio
  66. Extinción y despido: las tres calificaciones y las tres indemnizaciones
  67. Escalas de representación unitaria: los números que hay que saber sin dudar
  68. Comité de empresa frente a delegados de personal, y despido disciplinario frente a despido objetivo
  69. Recupera de memoria: contrato, despido y representación
  70. Completa el articulado: despido y comités de empresa
  71. Test de cierre del Tema 7
  72. Tema 8 — Igualdad de género, violencia de género, discapacidad, dependencia y LGTBI
  73. Ley Orgánica 3/2007: qué prohíbe, qué obliga y con qué instrumentos
  74. Ley Orgánica 1/2004: protección integral frente a la violencia de género
  75. Ley 4/2023: igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI
  76. Discapacidad: el texto refundido de 2013 y el acceso al empleo público
  77. Dependencia: el SAAD, los grados y el itinerario de la persona solicitante
  78. El Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado
  79. Los tres grados de dependencia, uno al lado del otro
  80. Del reconocimiento de la dependencia al Programa Individual de Atención
  81. Recupera: ordena el itinerario de la dependencia
  82. Texto legal con huecos: definiciones nucleares de las cinco normas sociales
  83. Autoevaluación del Tema 8
  84. Ponte a prueba: el formato oficial de M1
  85. Tarjetas de decisión: lo que más se confunde del tronco común
  86. Pistas antes de acudir a la norma
  87. Trampas del bloque común — repaso final
  88. Las trampas del bloque común, en examen
  89. Plan de seis semanas
  90. Estrategia con −1/3
  91. Ocho comprobaciones antes del simulacro
  92. Fuentes y control de versión
Preguntas antes de comprar 4 respuestas
¿Cómo recibo los dos productos?

Tras el pago en Stripe recibes un email instantáneo con el acceso a Gestión Forestal y del Medio Natural M1 MITECO 2026 y a Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M1 (Técnico Superior de FP) 2026, ambos vinculados a tu email de compra. Se entregan por separado y no caducan.

¿Por qué comprarlos juntos?

Porque son complementarios y el bundle sale 21,95 € más barato que comprarlos sueltos (59,90 € por separado frente a 37,95 € en el bundle).

¿Hay reembolso si no es lo que esperaba?

Sí, 14 días desde la compra. Escribe a info@redopositor.com con tu email de compra y te devolvemos el importe íntegro vía Stripe.

Si cambia la convocatoria o sale una corrección, ¿el material se queda viejo?

No, y no tienes que hacer nada. El contenido no viaja dentro de un archivo que se te queda congelado: se sirve cuando abres tu material, así que cuando corregimos o ampliamos un pack, la próxima vez que entras ya estás leyendo la versión vigente. Tu acceso se resuelve contra tu compra, no contra la versión de ese día, de modo que las actualizaciones posteriores NO se cobran aparte ni hay que recomprar nada. El enlace del email de compra sí caduca a los 30 días, pero tu acceso no: entras con el correo con el que compraste, o escribe a info@redopositor.com y te lo reenviamos. Lo que no podemos hacer por ti es avisarte de los cambios de tu proceso: en un procedimiento selectivo la publicación oficial sustituye a la notificación (art. 45.1.b de la Ley 39/2015), así que el medio que indiquen tus bases hay que mirarlo uno mismo.

Garantía de 14 días

Si no es lo que esperabas, te devuelvo los 37,95 €. Escríbeme a info@redopositor.com en 14 días. Sin preguntas.

Si necesitas otra cosa.

29,95 € Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M1 (Técnico Superior de FP) 2026
El temario común de M1 con la materia explicada y la norma citada, no un índice de epígrafes
37,95 € Bundle Oposición Abogacía del Estado A1 + Oposición Fiscal/Juez A1
Los dos juntos por 37,95 €: ahorras 21,95 € frente a comprarlos por separado
37,95 € Bundle ADIF 26/11PO — Conocimientos e Inglés A2 + ADIF Personal Operativo
Los dos juntos por 37,95 €: ahorras 20,95 € frente a comprarlos por separado

Una oposición no se resuelve en un día brillante. Se prepara en cientos de días normales.

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