Gestión Forestal y del Medio Natural M1 MITECO + Temario común desarrollado Personal Laboral grupo M1 (Técnico Superior de FP) en Administración del Estado Bundle · AGE

Este lote reúne 2 productos con revisión editorial propia: Gestión Forestal y del Medio Natural M1 MITECO 2026 (revisión del 2026-08-06): Programa específico M1 de Gestión Forestal y del Medio Natural del MITECO: los 14 temas del anexo VII explicados, el entrenamiento completo de la segunda parte del ejercicio y la fase de concurso del turno de promoción interna, con la normativa citada contrastada contra el texto consolidado del BOE el 28 y el 29 de julio de 2026 y el baremo de méritos contra las bases del MITECO el 1 de agosto de 2026. El 6 de agosto de 2026 se reverificó contra el XML crudo del BOE el estado de la convocatoria: su única referencia posterior sigue siendo la corrección de errores de 28 de julio, que toca solo el anexo de plazas, y se incorporó el apartado Cuarto de la resolución —que declara inhábil el mes de agosto a efectos del cómputo de plazos del proceso—, que las ediciones anteriores negaban por asimilación a la regla general del artículo 30.2 de la Ley 39/2015. NO incluye los ocho temas comunes M1, que se preparan aparte, y no reproduce preguntas ni supuestos oficiales: las 120 preguntas, los cuatro supuestos prácticos y los dos mini casos son originales y no copian el cuestionario que el MITECO publicó del examen de la convocatoria anterior (BOE-A-2024-15269, del 22 de febrero de 2025).

De la convocatoria actual (2026), cuyo examen aún no se ha celebrado, las bases no publican el enunciado de los supuestos. El detalle que la normativa estatal remite a las comunidades autónomas (turnos y alturas de descorche, cargas ganaderas, épocas hábiles, planes de caza, condiciones de quema y equivalencias de los carnés de aplicador) se identifica como tal y no se sustituye por cifras inventadas. Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M1 (Técnico Superior de FP) 2026 (revisión del 2026-08-06): Abre con las bases de las cuatro convocatorias matriz —plazo de solicitud calculado día a día, tasa de M1, exenciones y vía de presentación—, verificadas contra el XML crudo del BOE y el PDF oficial de bases el 11 de agosto de 2026 (la convocatoria de Justicia, Orden PJC/705/2026, BOE-A-2026-15152, contra su PDF de bases en mjusticia.gob.es el 12 de agosto de 2026). Desarrolla además el itinerario posterior a la solicitud con las bases 4 a 8 de la convocatoria de Transportes (BOE-A-2026-14909, el mismo documento de 86 folios que reproduce la de Transformación Digital y de la Función Pública): resolución de admitidos y fecha del primer ejercicio en el plazo máximo de un mes, diez días hábiles de subsanación con sus límites, orden de actuación por la letra «B», llamamiento único, plantillas correctoras en dos días hábiles y dos más para alegar, veinte días hábiles de méritos en promoción interna y de requisitos al final, adjudicación de destinos, periodo de prueba de un mes en M1 y relaciones de candidatos con el umbral del 10 %.

Reproduce el enunciado literal de los ocho temas comunes del grupo M1 (anexo VI del BOE-A-2026-14916, idéntico en la convocatoria de Transportes BOE-A-2026-14909) y los desarrolla todos: materia explicada, artículo, cifra y plazo contrastados contra el texto consolidado del BOE, comparativas de conceptos confundibles, huecos de literales y autoevaluación al cierre de cada tema. El epígrafe de derechos y deberes fundamentales del tema 1 se recorre artículo por artículo —Capítulo I (arts. 11 a 13), Sección 1.ª (arts. 14 a 29), Sección 2.ª y sus deberes (arts. 30 a 38), principios rectores (arts. 39 a 52) y suspensión del art. 55—, no como mapa de qué capítulo contiene qué artículos. Incluye tests interactivos y un simulador editorial con un banco de doscientas preguntas del bloque común, veinticinco por tema, del que cada simulacro extrae cuarenta. No cubre las cuarenta preguntas específicas de la especialidad ni la segunda parte de dos supuestos prácticos.