Educación Social M2 Interior + Temario común Personal Laboral grupo M2 (Grado universitario) en Administración del Estado Bundle · AGE
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Producto 1 (Educación Social M2 Interior 2026): Parte específica, no la común M2: los 32 temas del anexo VII, práctica penitenciaria y test al ritmo del anexo V
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Producto 2 (Temario común Personal Laboral AGE grupo M2 (Grado universitario) 2026): Los 15 temas comunes de M2 resumidos con la norma citada al artículo, y entrenados con test
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- Cuarta edición, agosto de 2026
- revisión
- Equipo editorial de Red Opositor
Este lote reúne 2 productos con revisión editorial propia: Temario común Personal Laboral AGE grupo M2 (Grado universitario) 2026 (revisión del 2026-08-04): Reproduce, epígrafe por epígrafe y en el mismo orden, los 15 temas comunes del grupo M2: son el anexo VI de la Resolución de 3 de julio de 2026 (BOE-A-2026-14786), transcrito del BOE sin reescribir, con los quince enunciados cotejados carácter a carácter contra el texto oficial (15/15 idénticos), y un resumen de estudio con la norma vigente citada al artículo, además de diez secciones que desarrollan los epígrafes que el anexo VI nombra expresamente y un resumen deja fuera (órganos delegados, organización del trabajo, provisión, movilidad y régimen disciplinario del IV Convenio; suspensión del contrato, excedencias y umbrales de representación unitaria; estructura de los Presupuestos y fases de la gestión del gasto; Consejo de Transparencia, reclamación y UITS; y las cuatro del Tema 13 sobre igualdad efectiva, empleo público, violencia de género y discapacidad, dependencia y derechos LGTBI), más el proceso selectivo con sus plazos, tasas, causas de exclusión y la relación de candidatos de la base 8, tres tests interactivos y un drill cronometrado de 15 decisiones. NO es el desarrollo extenso de un temario de academia: cubre conceptos, cifras y plazos, no cada precepto comentado. No cubre la parte específica de cada especialidad (anexo VII): varía por especialidad y este pack no la desarrolla, esté o no publicada en tu convocatoria. Educación Social M2 Interior 2026 (revisión del 2026-07-30): Parte específica común a PAG 221308 y 221309. Desarrolla los 32 temas del anexo VII, el bloque específico tipo test y la práctica socioeducativa. No desarrolla el temario común M2 de acceso libre ni reproduce exámenes oficiales.
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Este lote reúne 2 productos con revisión editorial propia: Temario común Personal Laboral AGE grupo M2 (Grado universitario) 2026 (revisión del 2026-08-04): Reproduce, epígrafe por epígrafe y en el mismo orden, los 15 temas comunes del grupo M2: son el anexo VI de la Resolución de 3 de julio de 2026 (BOE-A-2026-14786), transcrito del BOE sin reescribir, con los quince enunciados cotejados carácter a carácter contra el texto oficial (15/15 idénticos), y un resumen de estudio con la norma vigente citada al artículo, además de diez secciones que desarrollan los epígrafes que el anexo VI nombra expresamente y un resumen deja fuera (órganos delegados, organización del trabajo, provisión, movilidad y régimen disciplinario del IV Convenio; suspensión del contrato, excedencias y umbrales de representación unitaria; estructura de los Presupuestos y fases de la gestión del gasto; Consejo de Transparencia, reclamación y UITS; y las cuatro del Tema 13 sobre igualdad efectiva, empleo público, violencia de género y discapacidad, dependencia y derechos LGTBI), más el proceso selectivo con sus plazos, tasas, causas de exclusión y la relación de candidatos de la base 8, tres tests interactivos y un drill cronometrado de 15 decisiones.
NO es el desarrollo extenso de un temario de academia: cubre conceptos, cifras y plazos, no cada precepto comentado.
No cubre la parte específica de cada especialidad (anexo VII): varía por especialidad y este pack no la desarrolla, esté o no publicada en tu convocatoria.
Educación Social M2 Interior 2026 (revisión del 2026-07-30): Parte específica común a PAG 221308 y 221309.
Desarrolla los 32 temas del anexo VII, el bloque específico tipo test y la práctica socioeducativa.
No desarrolla el temario común M2 de acceso libre ni reproduce exámenes oficiales.
12 fuentes citadas
- BOE-A-2026-14786: Resolución, bases y anexos V, VI y VII
- PDF oficial usado para fingerprint y conteos
- PAG 221308: cinco plazas de acceso libre
- PAG 221309: cinco plazas de promoción interna
- Constitución, art. 25.2, texto consolidado
- Ley Orgánica 2/2006 de Educación, texto consolidado
- Ley Orgánica General Penitenciaria, texto consolidado
- Reglamento Penitenciario, Real Decreto 190/1996
- IV Convenio colectivo único del personal laboral AGE
- Plan Nacional sobre Drogas
- TREBEP
- Convocatoria hermana M2 (Industria y Turismo, incluye Diseño Gráfico)
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Educación Social M2 Interior 2026
Temario común Personal Laboral AGE grupo M2 (Grado universitario) 2026
Índice
- Tema 1 — La Constitución de 1978
- Tema 2 — El Gobierno
- Tema 3 — La Administración Pública y la organización territorial
- Tema 4 — El Derecho Administrativo y sus fuentes
- Tema 5 — El acto administrativo y el procedimiento (Ley 39/2015)
- Tema 6 — Los contratos del sector público (Ley 9/2017)
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Educación Social M2 Interior 2026
- Bloque 1 — Educación de personas adultas y educación permanente (temas 1-4)
- Recuperación 1 — Formal, no formal y permanente
- Bloque 2 — Ocio, animación sociocultural y programación (temas 5-8)
- Recuperación 2 — Diseña un programa sociocultural
- Marco jurídico del tratamiento penitenciario: órganos, grados y educación en prisión
- Recuperación penitenciaria — Quién decide qué en el centro
- Bloque 3 — Recursos, evaluación, rol profesional y comunicación (temas 9-12)
- Recuperación 3 — Fiabilidad, validez y momentos de evaluación
- Bloque 4 — Desarrollo, motivación y aprendizaje (temas 13-16)
- Recuperación 4 — Aprendizaje y motivación
- Bloque 5 — Estructura social, grupos, exclusión y delincuencia (temas 17-20)
- Recuperación 5 — Riesgo, protección y exclusión
- Bloque 6 — Dinámica social de la prisión y técnicas de grupo (temas 21-23)
- Recuperación 6 — Técnica grupal según objetivo
- Bloque 7 — Salud psicológica, drogodependencias y límites profesionales (temas 24-25)
- Recuperación 7 — Límites ante salud y consumo
- Bloque 8 — Empleo, talleres, cultura, lectura y TIC (temas 26-32)
- Recuperación 8 — Del análisis ocupacional al taller
- Práctica exacta del segundo ejercicio: enunciado abierto de dos horas
- Caso guiado antes de la práctica abierta
- Test mixto de recuperación
- Calibra antes de simular
- Glosario de términos clave
- Plan de estudio de 24 días
- Cinco preguntas reales del banco
Temario común Personal Laboral AGE grupo M2 (Grado universitario) 2026
- Del BOE al contrato: el proceso M2, paso a paso
- La inscripción: tasa, modelo 790 y lo que te deja fuera
- Antes de dar a enviar: repasa tu solicitud
- La relación de candidatos: la bolsa de tres años
- Test del proceso selectivo
- Temas 1-5 — mapa oficial
- Temas 6-10 — mapa oficial
- Temas 11-15 — mapa oficial
- Tema 1 — La Constitución de 1978
- Artículo 1.1 — cita literal para memorizar
- Tema 2 — El Gobierno
- Tema 2 — Comprueba si lo tienes: el Gobierno, el Presidente y los Ministros
- Tema 3 — La Administración Pública y la organización territorial
- Tema 3 — Comprueba si lo tienes: órganos, competencia y territorio
- Tema 4 — El Derecho Administrativo y sus fuentes
- Tema 4 — Comprueba si lo tienes: las fuentes y sus rangos
- Tema 5 — El acto administrativo y el procedimiento (Ley 39/2015)
- Tema 5 — Comprueba si lo tienes: plazos, recursos y fin del procedimiento
- Nulidad y anulabilidad — no las confundas
- Los recursos administrativos
- Tema 6 — Los contratos del sector público (Ley 9/2017)
- Tema 6 — Comprueba si lo tienes: licitación, criterios y procedimientos
- Tema 7 — El personal al servicio de las Administraciones
- Tema 7 — Comprueba si lo tienes: derechos, deberes y régimen del personal
- Clases de empleado público — glosario rápido
- Tema 8 — La selección y las incompatibilidades
- Tema 8 — Comprueba si lo tienes: requisitos, cupos e incompatibilidades
- Tema 9 — El IV Convenio único del personal laboral de la AGE
- Comisión Negociadora frente a Comisión Paritaria
- Tema 9 — Grupos de trabajo, Subcomisiones Paritarias y organización del trabajo
- Tema 9 — Provisión, movilidad y régimen disciplinario del Convenio
- Tema 10 — El contrato de trabajo, el despido y la representación
- Tema 10 — La suspensión del contrato y las excedencias
- Tema 10 — Delegados de personal y comité de empresa: los umbrales de plantilla
- Tema 10 — Comprueba si lo tienes: el contrato, el despido y la representación
- Tema 11 — Los Presupuestos Generales del Estado
- Tema 11 — La estructura de los Presupuestos y las fases de la gestión del gasto
- Tema 11 — Comprueba si lo tienes: los Presupuestos Generales del Estado
- Tema 12 — El deber de protección y los nueve principios del artículo 15
- Tema 12 — El ciclo preventivo: del plan de prevención a la vigilancia de la salud
- Tema 12 — Riesgo grave e inminente: el derecho a parar y las 24 horas
- Tema 12 — Lo que la ley te obliga a ti: el artículo 29
- Tema 12 — Delegados de Prevención y Comité de Seguridad y Salud: las cifras
- Tema 12 — La prevención en la AGE: el artículo 34.3 y el Real Decreto 67/2010
- Tema 12 — Comprueba si lo tienes: seis preguntas con su razonamiento
- Tema 13 — Políticas sociales: igualdad, dependencia y no discriminación
- Tema 13 — La LO 3/2007: qué es discriminación, qué es acoso y qué es un plan de igualdad
- Tema 13 — Igualdad en el empleo público: el artículo 51 y el Plan de Igualdad de la AGE
- Tema 13 — Violencia de género: los derechos laborales del artículo 21 y la tutela institucional
- Tema 13 — Discapacidad, dependencia y derechos LGTBI: las cifras que separan las tres normas
- Tema 14 — Transparencia, acceso a la información y buen gobierno
- Tema 14 — El Consejo de Transparencia, la reclamación y las UITS
- Tema 14 — Comprueba si lo tienes: información pública y límites
- Tema 15 — La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible
- Tema 15 — Comprueba si lo tienes: Agenda 2030 y ODS
- Navegador normativo de la parte común
- Test de repaso de la parte común
- Test del temario común desarrollado — un tema, una pregunta
- Recuerdo activo de los principios constitucionales
- Tarjetas de decisión normativa
- Pistas antes de acudir a la norma
- Drill cronometrado: una decisión por tema, con los bloques mezclados
- Plan de tres semanas
- Autocomprobación de alcance
- Fuentes oficiales complementarias
- Fuentes y control antes del examen
- Cinco preguntas reales del banco
A qué puedes presentarte ahora.
Convocatorias con el plazo abierto para las que sirve este pack. Los datos son los del boletín oficial, recogidos tal cual: no los escribimos nosotros.
- Plazo abierto hasta el 22 oct 2026 · cierra mañana Proceso selectivo de una plaza de educador/a social. Sistema de oposición, turno libre Ayuntamiento de Calahorra · La Rioja · 1 plaza Fuente oficial ↗
- Plazo abierto hasta el 27 oct 2026 · quedan 6 días Bases convocatoria para cubrir una plaza de educador/a social del Programa de Familia, (laboral fijo / sistema concurso-oposición). Mancomunidad Comarca de Trujillo · Extremadura Fuente oficial ↗
- Plazo abierto hasta el 29 oct 2026 · quedan 8 días 2 places de Tècnic Educador social EAIA Consell Comarcal del Pallars Jussà · Cataluña · 73 plazas Fuente oficial ↗
¿Encaja contigo?
Te servirá si
- Quieres preparar esto a fondo y te compensa llevar Educación Social M2 Interior 2026 y Temario común Personal Laboral AGE grupo M2 (Grado universitario) 2026 juntos con descuento en un solo pago
No es lo que buscas si
- Si solo necesitas uno de los dos, cómpralo suelto: Educación Social M2 Interior 2026 cuesta 36,00 € y Temario común Personal Laboral AGE grupo M2 (Grado universitario) 2026 36,00 €
- Si vas por promoción interna (PAG 221309), el Anexo V fija un primer ejercicio de 45 preguntas SOLO del temario de la especialidad: la parte común no entra. Te basta el pack de Educación Social suelto; este bundle añade la parte común que en tu turno no se examina.
Preguntas antes de comprar
¿Estoy pagando dos veces por el mismo temario?
No. Los dos packs salen de la misma resolución (BOE-A-2026-14786) pero de anexos distintos: el temario común M2 es el Anexo VI (15 temas) y el específico de Educación Social y Ciencias de la Educación es el Anexo VII (32 temas). Ninguno incluye los temas del otro: el específico no desarrolla Ley 39/2015, TREBEP ni LPRL, y el común no toca la materia de Educación Social. Lo único que comparten es la convocatoria matriz.
Voy por promoción interna. ¿Me sirve este bundle?
Te sirve solo la mitad: el temario específico de Educación Social. El Anexo V fija para tu turno un primer ejercicio de 45 preguntas solo del temario de la especialidad, sin bloque común, así que la parte común (Anexo VI) de este bundle no entra en tu examen. Si lo que quieres es preparar el test y el práctico, compra el pack de Educación Social suelto; este bundle solo compensa si además necesitas el temario común M2 para otra convocatoria.
¿Cómo recibo los dos productos?
Tras el pago en Stripe recibes un email instantáneo con el acceso a Educación Social M2 Interior 2026 y a Temario común Personal Laboral AGE grupo M2 (Grado universitario) 2026, ambos vinculados a tu email de compra. Se entregan por separado y no caducan.
Si cambia la convocatoria o sale una corrección, ¿el material se queda viejo?
No, y no tienes que hacer nada. El contenido no viaja dentro de un archivo que se te queda congelado: se sirve cuando abres tu material, así que cuando corregimos o ampliamos un pack, la próxima vez que entras ya estás leyendo la versión vigente. Tu acceso se resuelve contra tu compra, no contra la versión de ese día, de modo que las actualizaciones posteriores NO se cobran aparte ni hay que recomprar nada. El enlace del email de compra sí caduca a los 30 días, pero tu acceso no: entras con el correo con el que compraste, o escribe a info@redopositor.com y te lo reenviamos. Lo que no podemos hacer por ti es avisarte de los cambios de tu proceso: en un procedimiento selectivo la publicación oficial sustituye a la notificación (art. 45.1.b de la Ley 39/2015), así que el medio que indiquen tus bases hay que mirarlo uno mismo.
¿Tengo que pagar cada mes? ¿Cuánto dura el acceso?
No. Es un pago único, no una suscripción: no hay cuotas, renovaciones ni cargos recurrentes. El acceso es de por vida e incluye las actualizaciones del pack, sin coste adicional. Además tienes 14 días de garantía: si no es lo que esperabas, te devolvemos el importe escribiendo a info@redopositor.com.