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Lote Cuatro plazas de Sargento del Servicio + Mi primera oposición 2026 · la guía de método

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Índice 146 secciones · 2 bloques desplegar plegar

Pack Cuatro plazas de Sargento del Servicio Albacete 2026

  1. Índice del temario oficial
  2. La Constitución española: estructura y título preliminar
  3. El derecho a la propiedad privada y a la herencia (art. 33 CE)
  4. El principio de legalidad de la Administración: artículos 103, 105 y 106 CE
  5. Los derechos del Título I y las garantías del art. 53 CE
  6. Caso práctico: Vías de tutela: tres supuestos que salen siempre
  7. Los derechos y deberes de los ciudadanos y los principios rectores
  8. Los derechos de las dos secciones y sus deberes
  9. El Defensor del Pueblo y la suspensión de derechos
  10. Caso práctico: Suspensión de derechos: quién decide y con qué límites
  11. Los principios rectores: mandatos al legislador, no derechos de ejercicio directo
  12. Los derechos sociales del Capítulo III
  13. Ojo: los elementos del Municipio son tres, y la autonomía no está entre ellos
  14. Qué es un municipio y de qué está hecho
  15. Caso práctico: Aprobar una ordenanza municipal paso a paso
  16. Competencias y servicios: el artículo 25.2 y los umbrales del 26
  17. Caso práctico: Resuelve el supuesto paso a paso
  18. Las entidades locales: concepto, personalidad jurídica y clases
  19. Los entes de ámbito territorial inferior al Municipio: régimen del art. 24 bis
  20. La organización municipal: órganos necesarios y complementarios
  21. Caso práctico: crear un ente de ámbito territorial inferior al Municipio paso a paso
  22. Preceptos que hay que poder citar
  23. Peculiaridades del régimen de los empleados públicos de las entidades locales
  24. Estructura de la función pública local
  25. Caso práctico: Caso guiado: selección de personal y delegación de servicios en un ayuntamiento
  26. Órganos de selección y sistemas selectivos
  27. Título III: Derechos y deberes y código de conducta de los empleados públicos
  28. 2. Los derechos y los deberes del personal funcionario local
  29. Acuerdo de negociación colectiva frente a convenio colectivo
  30. Carrera administrativa y retribuciones
  31. Los artículos que hay que poder citar
  32. Teletrabajo, permisos, vacaciones y jornada
  33. Los deberes y su encaje en el régimen disciplinario (arts. 93 a 98 TREBEP)
  34. Caso práctico: Tres decisiones encadenadas en la oficina
  35. Funciones públicas reservadas a los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional
  36. Subescalas, categorías y competencia estatal sobre la escala de habilitación nacional
  37. Provisión de los puestos reservados: concurso y libre designación
  38. El personal eventual de las entidades locales: dotaciones y límites
  39. La masa salarial del personal laboral del sector público local
  40. Los artículos que hay que poder citar sobre personal al servicio de la Administración local
  41. El régimen de incompatibilidades y su incumplimiento como falta disciplinaria muy grave
  42. Capítulo III: Derechos y obligaciones
  43. Caso práctico: Paso a paso: acceso bajo una carga suspendida
  44. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulo III. Protección de trabajadores especialmente sensibles, de la maternidad, de los menores y de las relaciones de trabajo temporales, de duración determinada y en empresas de trabajo temporal.
  45. Caso práctico: La formación preventiva, paso a paso
  46. Plan de emergencia y evacuación
  47. Protección personal: los equipos de protección individual
  48. La Constitución y la Ley Orgánica 3/2007, repartidas por títulos
  49. Lo que te llevas de este tema
  50. Caso práctico: defender el III Plan Municipal de igualdad del Ayuntamiento de Elche
  51. Para llevarse del Título II
  52. Normativa para la promoción de la igualdad: ejemplo resuelto
  53. Igualdad en la cultura, la salud, el deporte y el territorio
  54. Igualdad y medios de comunicación: RTVE, Agencia EFE, medios privados y publicidad (artículos 36 a 41).
  55. El principio de igualdad en el empleo público: los deberes del artículo 51
  56. Caso práctico: Una convocatoria municipal, paso a paso
  57. Instituciones de igualdad y evaluación en el empleo público
  58. Fuerzas Armadas y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
  59. Bienes y servicios, seguros, embarazo y responsabilidad social
  60. La igualdad y la no discriminación por razón de sexo en la Constitución
  61. Igualdad efectiva en la sociedad de la información y en los programas de empleabilidad (artículos 28 y 42)
  62. Negociación colectiva, conciliación y corresponsabilidad (artículos 43 y 44)
  63. El Plan de Igualdad en la Administración General del Estado y en sus organismos públicos (artículo 64)
  64. Artículos que hay que poder citar: 28, 42, 43, 44 y 64 de la Ley Orgánica 3/2007
  65. Las obras de albañilería: concepto, tipos y proceso de ejecución
  66. Materiales pétreos, conglomerantes y áridos
  67. Materiales cerámicos, aglomerados, aislantes e impermeabilizantes
  68. Herramientas de albañilería: medición, corte y colocación
  69. Pequeña maquinaria, medios auxiliares y puesta en obra
  70. Fontanería: conceptos generales
  71. La instalación de aguas en edificios: esquema general
  72. Herramientas y útiles del oficio
  73. Mantenimiento de las herramientas y útiles
  74. Averías: diagnóstico de las más frecuentes
  75. Reparaciones: procedimientos y buenas prácticas
  76. La definición legal de instalación eléctrica (art. 3)
  77. Carpintería: conceptos generales
  78. Útiles y herramientas básicas de carpintería
  79. Técnicas básicas de carpintería
  80. Tipos de madera
  81. Trabajos de mantenimiento y reparaciones más frecuentes
  82. Construcción de muebles de madera
  83. Conservación de muebles de madera
  84. La pintura: composición, tipos y funciones
  85. Soportes, preparación y orden de las operaciones
  86. Herramientas para aplicar pintura
  87. Herramientas y métodos para quitar pintura
  88. Limpieza, conservación y almacenamiento de útiles
  89. Errores habituales y su reparación
  90. Términos y datos que hay que poder citar con exactitud
  91. La jardinería: concepto general y funciones del jardinero
  92. Las plantas: organización, clasificación y necesidades
  93. Herramientas y útiles para el trabajo de jardinería
  94. Técnicas de preparación del terreno, siembra y plantación
  95. Labores de mantenimiento: riego, abonado, poda y césped
  96. Enfermedades y plagas de las plantas: prevención y control
  97. El núcleo urbano: estructura, morfología y partes del casco
  98. El plano del municipio: lectura, escala y orientación
  99. Calles y plazas: denominación, tipología y funciones
  100. Medios de comunicación: accesos, transporte y movilidad
  101. Equipamientos y servicios urbanos de referencia
  102. Cómo describir el municipio: orden expositivo y vocabulario

Mi primera oposición: la guía de método

  1. Qué resuelve esta guía y qué no
  2. El mapa en una página: quién trabaja para la Administración y cómo se entra
  3. Las normas que gobiernan esto, y para qué sirve cada una
  4. La confusión que más caro sale al empezar
  5. Dónde se publican las convocatorias, y por qué importa el boletín
  6. Los tres boletines: qué publica cada uno y qué papel juega
  7. Por qué las bases se leen enteras: vinculan a todo el mundo
  8. Qué son las bases y qué son los anexos
  9. Cómo se lee una convocatoria en diez minutos
  10. Ordene la lectura de una convocatoria
  11. Tres cosas que un principiante da por hechas y no lo son
  12. Turno libre, promoción interna y por qué esa palabra decide si puede presentarse
  13. Los tres sistemas selectivos, y qué se mide en cada uno
  14. El límite legal del baremo, y por qué conviene conocerlo
  15. Bolsa de trabajo: la puerta lateral que casi nadie explica bien
  16. Clasifique cada situación en el turno o el sistema que le corresponde
  17. Las palabras que aparecen en toda convocatoria
  18. Repaso rápido del vocabulario
  19. Grupos y subgrupos: la letra que decide qué titulación necesita
  20. Los grupos, su titulación y sus retribuciones básicas
  21. De dónde salen esas cifras y por qué hay que volver a mirarlas cada año
  22. El sueldo base no es lo que se cobra, y la diferencia es grande
  23. Empareje cada grupo con la titulación que exige
  24. La equivalencia con la nomenclatura antigua, que sigue apareciendo
  25. Lo que hay que retener sobre grupos y retribuciones
  26. Un proceso selectivo de principio a fin
  27. Los plazos que están en la norma, y de dónde sale cada uno
  28. Días hábiles y días naturales: la distinción que deja gente fuera cada año
  29. La instancia: qué se declara y qué se acredita
  30. Tasas de examen, exenciones y bonificaciones
  31. El cupo de reserva para personas con discapacidad
  32. Compruebe lo que ha entendido del proceso
  33. Cómo se elige convocatoria: los seis criterios que de verdad deciden
  34. Por qué unos cuerpos convocan cada año y otros no: la tasa de reposición
  35. Dos convocatorias hipotéticas comparadas con los mismos criterios
  36. Preguntas que cuesta responder solo, con pistas antes de la respuesta
  37. Caso guiado: elija entre tres convocatorias con los datos delante
  38. Cuánto se tarda de verdad, y cómo estimarlo sin engañarse
  39. Cómo se planifica para poder sostenerlo
  40. Repaso espaciado, tests y relectura: para qué sirve cada cosa
  41. Qué no hace falta comprar al empezar
  42. Dudas que se repiten al empezar
  43. Lo que hay que recordar de toda la guía
  44. Qué hacer las cuatro semanas siguientes a leer esta guía
2 respuestas

Preguntas antes de comprar

Si cambia la convocatoria o sale una corrección, ¿el material se queda viejo?

No, y no tienes que hacer nada. El contenido no viaja dentro de un archivo que se te queda congelado: se sirve cuando abres tu material, así que cuando corregimos o ampliamos un pack, la próxima vez que entras ya estás leyendo la versión vigente. Tu acceso se resuelve contra tu compra, no contra la versión de ese día, de modo que las actualizaciones posteriores NO se cobran aparte ni hay que recomprar nada. El enlace del email de compra sí caduca a los 30 días, pero tu acceso no: entras con el correo con el que compraste, o escribe a info@redopositor.com y te lo reenviamos. Lo que no podemos hacer por ti es avisarte de los cambios de tu proceso: en un procedimiento selectivo la publicación oficial sustituye a la notificación (art. 45.1.b de la Ley 39/2015), así que el medio que indiquen tus bases hay que mirarlo uno mismo.

¿Tengo que pagar cada mes? ¿Cuánto dura el acceso?

No. Es un pago único, no una suscripción: no hay cuotas, renovaciones ni cargos recurrentes. El acceso es de por vida e incluye las actualizaciones del material, sin coste adicional. Además tienes 14 días de garantía: si no es lo que esperabas, te devolvemos el importe escribiendo a info@redopositor.com.

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