Lote Cuatro plazas de Sargento del Servicio + Mi primera oposición 2026 · la guía de método
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Índice
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Pack Cuatro plazas de Sargento del Servicio Albacete 2026
- Índice del temario oficial
- La Constitución española: estructura y título preliminar
- El derecho a la propiedad privada y a la herencia (art. 33 CE)
- El principio de legalidad de la Administración: artículos 103, 105 y 106 CE
- Los derechos del Título I y las garantías del art. 53 CE
- Caso práctico: Vías de tutela: tres supuestos que salen siempre
- Los derechos y deberes de los ciudadanos y los principios rectores
- Los derechos de las dos secciones y sus deberes
- El Defensor del Pueblo y la suspensión de derechos
- Caso práctico: Suspensión de derechos: quién decide y con qué límites
- Los principios rectores: mandatos al legislador, no derechos de ejercicio directo
- Los derechos sociales del Capítulo III
- Ojo: los elementos del Municipio son tres, y la autonomía no está entre ellos
- Qué es un municipio y de qué está hecho
- Caso práctico: Aprobar una ordenanza municipal paso a paso
- Competencias y servicios: el artículo 25.2 y los umbrales del 26
- Caso práctico: Resuelve el supuesto paso a paso
- Las entidades locales: concepto, personalidad jurídica y clases
- Los entes de ámbito territorial inferior al Municipio: régimen del art. 24 bis
- La organización municipal: órganos necesarios y complementarios
- Caso práctico: crear un ente de ámbito territorial inferior al Municipio paso a paso
- Preceptos que hay que poder citar
- Peculiaridades del régimen de los empleados públicos de las entidades locales
- Estructura de la función pública local
- Caso práctico: Caso guiado: selección de personal y delegación de servicios en un ayuntamiento
- Órganos de selección y sistemas selectivos
- Título III: Derechos y deberes y código de conducta de los empleados públicos
- 2. Los derechos y los deberes del personal funcionario local
- Acuerdo de negociación colectiva frente a convenio colectivo
- Carrera administrativa y retribuciones
- Los artículos que hay que poder citar
- Teletrabajo, permisos, vacaciones y jornada
- Los deberes y su encaje en el régimen disciplinario (arts. 93 a 98 TREBEP)
- Caso práctico: Tres decisiones encadenadas en la oficina
- Funciones públicas reservadas a los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional
- Subescalas, categorías y competencia estatal sobre la escala de habilitación nacional
- Provisión de los puestos reservados: concurso y libre designación
- El personal eventual de las entidades locales: dotaciones y límites
- La masa salarial del personal laboral del sector público local
- Los artículos que hay que poder citar sobre personal al servicio de la Administración local
- El régimen de incompatibilidades y su incumplimiento como falta disciplinaria muy grave
- Capítulo III: Derechos y obligaciones
- Caso práctico: Paso a paso: acceso bajo una carga suspendida
- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulo III. Protección de trabajadores especialmente sensibles, de la maternidad, de los menores y de las relaciones de trabajo temporales, de duración determinada y en empresas de trabajo temporal.
- Caso práctico: La formación preventiva, paso a paso
- Plan de emergencia y evacuación
- Protección personal: los equipos de protección individual
- La Constitución y la Ley Orgánica 3/2007, repartidas por títulos
- Lo que te llevas de este tema
- Caso práctico: defender el III Plan Municipal de igualdad del Ayuntamiento de Elche
- Para llevarse del Título II
- Normativa para la promoción de la igualdad: ejemplo resuelto
- Igualdad en la cultura, la salud, el deporte y el territorio
- Igualdad y medios de comunicación: RTVE, Agencia EFE, medios privados y publicidad (artículos 36 a 41).
- El principio de igualdad en el empleo público: los deberes del artículo 51
- Caso práctico: Una convocatoria municipal, paso a paso
- Instituciones de igualdad y evaluación en el empleo público
- Fuerzas Armadas y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
- Bienes y servicios, seguros, embarazo y responsabilidad social
- La igualdad y la no discriminación por razón de sexo en la Constitución
- Igualdad efectiva en la sociedad de la información y en los programas de empleabilidad (artículos 28 y 42)
- Negociación colectiva, conciliación y corresponsabilidad (artículos 43 y 44)
- El Plan de Igualdad en la Administración General del Estado y en sus organismos públicos (artículo 64)
- Artículos que hay que poder citar: 28, 42, 43, 44 y 64 de la Ley Orgánica 3/2007
- Las obras de albañilería: concepto, tipos y proceso de ejecución
- Materiales pétreos, conglomerantes y áridos
- Materiales cerámicos, aglomerados, aislantes e impermeabilizantes
- Herramientas de albañilería: medición, corte y colocación
- Pequeña maquinaria, medios auxiliares y puesta en obra
- Fontanería: conceptos generales
- La instalación de aguas en edificios: esquema general
- Herramientas y útiles del oficio
- Mantenimiento de las herramientas y útiles
- Averías: diagnóstico de las más frecuentes
- Reparaciones: procedimientos y buenas prácticas
- La definición legal de instalación eléctrica (art. 3)
- Carpintería: conceptos generales
- Útiles y herramientas básicas de carpintería
- Técnicas básicas de carpintería
- Tipos de madera
- Trabajos de mantenimiento y reparaciones más frecuentes
- Construcción de muebles de madera
- Conservación de muebles de madera
- La pintura: composición, tipos y funciones
- Soportes, preparación y orden de las operaciones
- Herramientas para aplicar pintura
- Herramientas y métodos para quitar pintura
- Limpieza, conservación y almacenamiento de útiles
- Errores habituales y su reparación
- Términos y datos que hay que poder citar con exactitud
- La jardinería: concepto general y funciones del jardinero
- Las plantas: organización, clasificación y necesidades
- Herramientas y útiles para el trabajo de jardinería
- Técnicas de preparación del terreno, siembra y plantación
- Labores de mantenimiento: riego, abonado, poda y césped
- Enfermedades y plagas de las plantas: prevención y control
- El núcleo urbano: estructura, morfología y partes del casco
- El plano del municipio: lectura, escala y orientación
- Calles y plazas: denominación, tipología y funciones
- Medios de comunicación: accesos, transporte y movilidad
- Equipamientos y servicios urbanos de referencia
- Cómo describir el municipio: orden expositivo y vocabulario
Mi primera oposición: la guía de método
- Qué resuelve esta guía y qué no
- El mapa en una página: quién trabaja para la Administración y cómo se entra
- Las normas que gobiernan esto, y para qué sirve cada una
- La confusión que más caro sale al empezar
- Dónde se publican las convocatorias, y por qué importa el boletín
- Los tres boletines: qué publica cada uno y qué papel juega
- Por qué las bases se leen enteras: vinculan a todo el mundo
- Qué son las bases y qué son los anexos
- Cómo se lee una convocatoria en diez minutos
- Ordene la lectura de una convocatoria
- Tres cosas que un principiante da por hechas y no lo son
- Turno libre, promoción interna y por qué esa palabra decide si puede presentarse
- Los tres sistemas selectivos, y qué se mide en cada uno
- El límite legal del baremo, y por qué conviene conocerlo
- Bolsa de trabajo: la puerta lateral que casi nadie explica bien
- Clasifique cada situación en el turno o el sistema que le corresponde
- Las palabras que aparecen en toda convocatoria
- Repaso rápido del vocabulario
- Grupos y subgrupos: la letra que decide qué titulación necesita
- Los grupos, su titulación y sus retribuciones básicas
- De dónde salen esas cifras y por qué hay que volver a mirarlas cada año
- El sueldo base no es lo que se cobra, y la diferencia es grande
- Empareje cada grupo con la titulación que exige
- La equivalencia con la nomenclatura antigua, que sigue apareciendo
- Lo que hay que retener sobre grupos y retribuciones
- Un proceso selectivo de principio a fin
- Los plazos que están en la norma, y de dónde sale cada uno
- Días hábiles y días naturales: la distinción que deja gente fuera cada año
- La instancia: qué se declara y qué se acredita
- Tasas de examen, exenciones y bonificaciones
- El cupo de reserva para personas con discapacidad
- Compruebe lo que ha entendido del proceso
- Cómo se elige convocatoria: los seis criterios que de verdad deciden
- Por qué unos cuerpos convocan cada año y otros no: la tasa de reposición
- Dos convocatorias hipotéticas comparadas con los mismos criterios
- Preguntas que cuesta responder solo, con pistas antes de la respuesta
- Caso guiado: elija entre tres convocatorias con los datos delante
- Cuánto se tarda de verdad, y cómo estimarlo sin engañarse
- Cómo se planifica para poder sostenerlo
- Repaso espaciado, tests y relectura: para qué sirve cada cosa
- Qué no hace falta comprar al empezar
- Dudas que se repiten al empezar
- Lo que hay que recordar de toda la guía
- Qué hacer las cuatro semanas siguientes a leer esta guía
Preguntas antes de comprar
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No, y no tienes que hacer nada. El contenido no viaja dentro de un archivo que se te queda congelado: se sirve cuando abres tu material, así que cuando corregimos o ampliamos un pack, la próxima vez que entras ya estás leyendo la versión vigente. Tu acceso se resuelve contra tu compra, no contra la versión de ese día, de modo que las actualizaciones posteriores NO se cobran aparte ni hay que recomprar nada. El enlace del email de compra sí caduca a los 30 días, pero tu acceso no: entras con el correo con el que compraste, o escribe a info@redopositor.com y te lo reenviamos. Lo que no podemos hacer por ti es avisarte de los cambios de tu proceso: en un procedimiento selectivo la publicación oficial sustituye a la notificación (art. 45.1.b de la Ley 39/2015), así que el medio que indiquen tus bases hay que mirarlo uno mismo.
¿Tengo que pagar cada mes? ¿Cuánto dura el acceso?
No. Es un pago único, no una suscripción: no hay cuotas, renovaciones ni cargos recurrentes. El acceso es de por vida e incluye las actualizaciones del material, sin coste adicional. Además tienes 14 días de garantía: si no es lo que esperabas, te devolvemos el importe escribiendo a info@redopositor.com.