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Ciencias del Trabajo M3 Inclusión en Administración del Estado Pack completo · 2026 · inicio específico + Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M3 (Máster) · Bundle

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    Material escrito para estudiarlo y no para consultarlo, con la norma citada al lado. Lo que cubre este pack lo dice su ficha, aquí al lado. Se lee online y se imprime en A4 cuando quieras.

    Los dos juntos por 45,95 €: ahorras 26,05 € frente a comprarlos por separado

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Los dos productos de Red Opositor para esta preparación, agrupados con descuento. Son materiales complementarios: se compran juntos por menos que por separado y cada uno mantiene su acceso propio.

Ciencias del Trabajo M3 Inclusión 2026

Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M3 (Máster) 2026

4 entregables

Lo que recibes

  1. Aula guiada online incluida para estudiar el material paso a paso

  2. Producto 1 (Ciencias del Trabajo M3 Inclusión 2026: inicio específico): Seis núcleos específicos y práctica jurídica para la fila correcta de Ciencias del Trabajo M3

  3. Producto 2 (Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M3 (Máster) 2026): El temario común de M3 con la materia explicada y la norma citada, no un índice de epígrafes

  4. Cómo se accede: tras el pago recibes ambos vinculados a tu email de compra (Material online imprimible en los dos productos). Acceso de por vida, sin cobros recurrentes.

de qué va esto

Lo que debes saber.

Ciencias del Trabajo M3 Inclusión 2026: inicio específico (36,00 €) y Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M3 (Máster) 2026 (36,00 €) juntos por 45,95 € en vez de 72,00 €.

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  • Quieres preparar esto a fondo y te compensa llevar Ciencias del Trabajo M3 Inclusión 2026: inicio específico y Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M3 (Máster) 2026 juntos con descuento en un solo pago

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  • Si solo necesitas uno de los dos, cómpralo suelto: Ciencias del Trabajo M3 Inclusión 2026: inicio específico cuesta 36,00 € y Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M3 (Máster) 2026 36,00 €
Índice 209 secciones · 2 bloques desplegar plegar

Ciencias del Trabajo M3 Inclusión 2026: inicio específico

  1. Mapa de cobertura oficial: 45 temas específicos
  2. Tema 1 desarrollado — Derecho del Trabajo, objeto y fuentes
  3. Autoevaluación del Tema 1
  4. Tema 3 desarrollado — Modalidades y causa de contratación
  5. Autoevaluación del Tema 3
  6. Tema 5 desarrollado — Salario, jornada, descansos y vacaciones
  7. Autoevaluación del Tema 5
  8. Tema 13 desarrollado — Prevención en la AGE
  9. Ordena el ciclo preventivo del Tema 13
  10. Autoevaluación del Tema 13
  11. Tema 16 desarrollado — Seguridad Social en la Constitución y la LGSS
  12. Autoevaluación del Tema 16
  13. Tema 19 desarrollado — Contingencias profesionales
  14. Autoevaluación del Tema 19
  15. Caso fáctico completo — Caída durante una gestión interna
  16. Práctica cronometrada — Resolución completa en 120 minutos
  17. Resolución jurídica modelo — Caso de Marta
  18. Lectura pública y diálogo — Entrenamiento de 15 minutos
  19. Plan de ocho sesiones para esta edición parcial

Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M3 (Máster) 2026

  1. Qué has comprado y en qué orden usarlo
  2. Plan de estudio: de la lista provisional al examen, por especialidad
  3. Bloque 1 — La Constitución y los poderes del Estado (Temas 1 a 5)
  4. Tema 1 — La Constitución Española de 1978
  5. Españoles y extranjeros: nacionalidad, mayoría de edad y extranjería (arts. 11 a 13)
  6. El catálogo de la Sección 1.ª (I): de la igualdad a la libertad de expresión (arts. 14 a 20)
  7. El catálogo de la Sección 1.ª (II): de la reunión al derecho de petición (arts. 21 a 29)
  8. Los derechos y deberes de la Sección 2.ª (arts. 30 a 38)
  9. Aviso: el sujeto del art. 9.2 son los poderes públicos
  10. La suspensión de derechos: la general del estado de excepción frente a la individual
  11. Coloca cada derecho en su nivel de protección
  12. Las cuatro reformas que ha tenido la Constitución
  13. Valores del artículo 1.1 frente a principios del artículo 9.3
  14. Escribe de memoria el artículo 1 y el 9.3
  15. Recupera sin mirar: las dos listas del Tema 1
  16. Los literales del catálogo de derechos que caen palabra por palabra
  17. Autoevaluación del Tema 1: derechos y deberes fundamentales
  18. Tema 2 — La Jefatura del Estado: la Corona
  19. Las funciones del Rey, ordenadas por el poder al que sirven
  20. Regencia y tutela: dos instituciones que el test cruza a propósito
  21. El refrendo, y por qué existe
  22. Completa los literales de la Corona
  23. Autoevaluación del Tema 2
  24. Tema 3 — Las Cortes Generales
  25. Cómo se hace una ley y dónde se ve que el Congreso pesa más
  26. Congreso frente a Senado: composición y peso real
  27. Aviso: qué no se delega en las Comisiones (art. 75.3)
  28. Completa la composición de las Cámaras
  29. Autoevaluación del Tema 3
  30. Tema 4 — El Gobierno
  31. Aviso: la responsabilidad del Gobierno es ante el Congreso
  32. Cómo se inviste a un Presidente del Gobierno, paso a paso
  33. Ordena el procedimiento de investidura
  34. Cuestión de confianza frente a moción de censura
  35. El control ordinario de las Cortes, y la disolución como contrapeso
  36. Ponte a prueba: control parlamentario y disolución
  37. Completa los literales del Gobierno
  38. Autoevaluación del Tema 4
  39. Tema 5 — La Administración Pública y la organización territorial
  40. La organización periférica del Estado, de arriba abajo
  41. Reconstruye la cadena territorial del Estado
  42. Aviso: cada Administración tiene personalidad jurídica única
  43. La coordinación entre Administraciones: quién se sienta con quién
  44. Completa los principios y la organización territorial
  45. Autoevaluación del Tema 5
  46. Bloque 2 — La Unión Europea y el Derecho Administrativo (Temas 6 a 10)
  47. Tema 6 — La Unión Europea: antecedentes, objetivos y naturaleza jurídica
  48. Qué clase de sujeto es la Unión Europea
  49. La Constitución Europea: el tratado que se firmó y nunca se aplicó
  50. La construcción europea, hito a hito
  51. Ordena los tratados por su ENTRADA EN VIGOR
  52. Completa el texto literal de los Tratados
  53. Test del Tema 6: la Unión Europea y sus tratados
  54. Tema 7 — Las fuentes del Derecho de la Unión Europea
  55. Primacía y efecto directo: cómo se resuelve el choque con la ley española
  56. Reglamento, directiva y decisión, cara a cara
  57. Comprueba: ¿reglamento, directiva o decisión?
  58. Completa el artículo 288 TFUE palabra por palabra
  59. Test del Tema 7: fuentes y relaciones con el Derecho interno
  60. Tema 8 — El Derecho Administrativo: concepto y fuentes
  61. Aviso: la costumbre exige las tres condiciones a la vez
  62. La jerarquía normativa cuando choca un reglamento con una ley
  63. La pirámide de fuentes, capa a capa
  64. Comprueba la pirámide de fuentes
  65. Completa los preceptos que sostienen el Tema 8
  66. Test del Tema 8: concepto y fuentes del Derecho Administrativo
  67. Tema 9 — El acto administrativo y el procedimiento administrativo común
  68. Aviso: nulo solo si lesiona derechos y libertades susceptibles de amparo
  69. Nulidad de pleno derecho frente a anulabilidad
  70. Comprueba: ¿nulo o anulable?
  71. Las fases del procedimiento administrativo común
  72. Ordena los trámites del procedimiento
  73. Completa los plazos y literales de la Ley 39/2015
  74. Test del Tema 9: acto administrativo y procedimiento
  75. Tema 10 — El contrato administrativo: concepto, tipos, elementos, adjudicación y ejecución
  76. Aviso: la «gestión de servicios públicos» ya no existe
  77. Los elementos del contrato: quién, qué, cuánto y con qué forma
  78. El ciclo de licitación y adjudicación, paso a paso
  79. Ordena el expediente de contratación
  80. Completa el régimen de la contratación pública
  81. Test del Tema 10: contratos del sector público
  82. Bloque 3 — El empleo público y el IV Convenio único (Temas 11 a 15)
  83. Tema 11 — El personal al servicio de las Administraciones Públicas: régimen jurídico, derechos y deberes
  84. El régimen jurídico dual, explicado despacio: cuándo se te aplica el TREBEP y cuándo el Estatuto de los Trabajadores
  85. Derechos y deberes: del catálogo del artículo 14 al Código de Conducta, y por qué el Código de Conducta importa de verdad
  86. Funcionario de carrera frente a personal laboral fijo: la comparación que decide media docena de preguntas
  87. Recupera de memoria: ¿funcionario o laboral?
  88. Completa el artículo: la definición legal del personal laboral
  89. Test de cierre del Tema 11
  90. Tema 12 — Procesos selectivos, principios constitucionales, selección en la AGE e incompatibilidades
  91. La selección de personal laboral en la Administración General del Estado, paso a paso
  92. Incompatibilidades: la Ley 53/1984 aplicada al personal laboral, sin atajos
  93. El circuito completo de un proceso selectivo de ingreso libre en el IV Convenio único
  94. Recupera el circuito: ordena las fases del proceso selectivo
  95. Completa el artículo: sistemas selectivos e incompatibilidades
  96. Test de cierre del Tema 12
  97. Tema 13 — El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado
  98. El sistema de clasificación: grupos, familias y especialidades, y qué significa exactamente estar en M3
  99. Provisión de puestos y movilidad: el concurso abierto y permanente y las demás vías
  100. El régimen disciplinario del IV Convenio único: faltas, sanciones, prescripción y procedimiento
  101. Construye el sistema de clasificación por capas
  102. Comisión Negociadora frente a Comisión Paritaria: la distinción que decide el tema
  103. Recupera de memoria: órganos, clasificación y disciplina del Convenio
  104. Completa el articulado del IV Convenio único
  105. Test de cierre del Tema 13
  106. Tema 14 — El contrato de trabajo en la Administración Pública: modalidades, suspensión, extinción, despido y representación
  107. Suspensión del contrato: qué se paraliza, qué se conserva y qué añade el Convenio
  108. Extinción y despido: las tres calificaciones y las tres indemnizaciones
  109. Escalas de representación unitaria: los números que hay que saber sin dudar
  110. Comité de empresa frente a delegados de personal, y despido disciplinario frente a despido objetivo
  111. Recupera de memoria: contrato, despido y representación
  112. Completa el articulado: despido y comités de empresa
  113. Test de cierre del Tema 14
  114. Tema 15 — El derecho de huelga, los servicios esenciales y los conflictos colectivos
  115. Aviso: el preaviso de huelga se cuenta en días naturales
  116. Los conflictos colectivos y sus vías de solución, con la especialidad de las Administraciones Públicas
  117. Cómo se declara legalmente una huelga, paso a paso
  118. Recupera la secuencia: ordena los pasos de la declaración de huelga
  119. Huelga legal, huelga ilegal y huelga abusiva: tres categorías que no son sinónimos
  120. Recupera de memoria: huelga y conflictos colectivos
  121. Explícalo con tus palabras: preavisos, servicios mínimos y lo que tumbó la STC 11/1981
  122. Completa el articulado: huelga y servicios esenciales
  123. Test de cierre del Tema 15
  124. Bloque 4 — Hacienda, políticas sociales y transparencia (Temas 16 a 20)
  125. Tema 16 — Presupuestos Generales del Estado: estructura y ciclo presupuestario
  126. Leer un presupuesto: las tres clasificaciones y los capítulos de gasto
  127. Los tres controles del gasto público: interno, externo y parlamentario
  128. El ciclo presupuestario, estación por estación
  129. Recupera: ordena las fases de la gestión del gasto
  130. Control interno frente a control externo: la tabla que hay que saber al dedillo
  131. Texto legal con huecos: el artículo 134 de la Constitución y el carácter limitativo de los créditos
  132. Recupera de memoria: presupuesto, ciclo y controles
  133. Autoevaluación del Tema 16
  134. Tema 17 — Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales
  135. Cómo se organiza la prevención en la empresa: cuatro modalidades y sus umbrales
  136. Aviso: el delegado de prevención recaba del empresario
  137. El circuito preventivo: del plan al seguimiento
  138. Recupera: ordena el circuito preventivo
  139. Evaluación de riesgos frente a planificación de la actividad preventiva
  140. Texto legal con huecos: derecho a la protección y principios de la acción preventiva
  141. Autoevaluación del Tema 17
  142. Tema 18 — Políticas sociales públicas: igualdad, violencia de género, personas LGTBI, discapacidad y dependencia
  143. Ley Orgánica 3/2007: qué prohíbe, qué obliga y con qué instrumentos
  144. Ley Orgánica 1/2004: protección integral frente a la violencia de género
  145. Ley 4/2023: igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI
  146. Discapacidad: el texto refundido de 2013 y el acceso al empleo público
  147. Dependencia: el SAAD, los grados y el itinerario de la persona solicitante
  148. El Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado
  149. Los tres grados de dependencia, uno al lado del otro
  150. Del reconocimiento de la dependencia al Programa Individual de Atención
  151. Recupera: ordena el itinerario de la dependencia
  152. Texto legal con huecos: definiciones nucleares de las cinco normas sociales
  153. Recupera de memoria: las cinco normas sociales del Tema 18
  154. Autoevaluación del Tema 18
  155. Tema 19 — Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno
  156. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno y el título de buen gobierno
  157. Tramitación de una solicitud de acceso, plazo a plazo
  158. Recupera: ordena la tramitación de la solicitud de acceso
  159. Publicidad activa frente a derecho de acceso
  160. Texto legal con huecos: derecho de acceso, motivación y silencio
  161. Autoevaluación del Tema 19
  162. Tema 20 — La Agenda 2030, los Objetivos de Desarrollo Sostenible y los principios informadores del servicio público
  163. La Agenda 2030 por dentro: qué es, qué no es y cómo se sigue
  164. Transparencia, colaboración, participación y rendición de cuentas: dónde está cada principio en el ordenamiento
  165. Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, capa a capa
  166. Del desarrollo sostenible a la Agenda 2030: los hitos
  167. Recupera: ordena los hitos y el circuito de los principios
  168. Texto legal con huecos: principios generales de la actuación administrativa
  169. Autoevaluación del Tema 20
  170. Turno libre o promoción interna: no es el mismo examen
  171. Tu convocatoria M3: plazo, tasa y plazas
  172. Presenta la solicitud sin errores: el modelo 790 paso a paso
  173. Si el 5 de agosto de 2026 ya ha pasado cuando lees esto
  174. Recuadro a recuadro: qué se escribe en cada casilla del 790
  175. La otra mitad del examen: dónde está tu parte específica
  176. Dónde están tus plazas: destino a destino (Anexo IV)
  177. Después del examen: cómo se adjudica la plaza y qué pasa si no la sacas
  178. El examen oficial anterior de la parte común M3, y qué cayó en él
  179. Trampas de examen del bloque común — repaso final
  180. Glosario del temario común: los 62 términos que decide el test
  181. Navegador normativo de la parte común
  182. Ponte a prueba: el formato oficial de M3
  183. Test del temario común desarrollado — un tema, una pregunta
  184. Recuerdo activo: Corona, Cortes y Convenio
  185. Tarjetas de decisión normativa
  186. Pistas antes de acudir a la norma
  187. Drill cronometrado: una decisión por tema, con los bloques mezclados
  188. Autocomprobación de alcance
  189. Fuentes oficiales complementarias
  190. Fuentes y control antes del examen
4 respuestas

Preguntas antes de comprar

¿Cómo recibo los dos productos?

Tras el pago en Stripe recibes un email instantáneo con el acceso a Ciencias del Trabajo M3 Inclusión 2026: inicio específico y a Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M3 (Máster) 2026, ambos vinculados a tu email de compra. Se entregan por separado y no caducan.

¿Por qué comprarlos juntos?

Porque son complementarios y el bundle sale 26,05 € más barato que comprarlos sueltos (72,00 € por separado frente a 45,95 € en el bundle).

¿Hay reembolso si no es lo que esperaba?

Sí, 14 días desde la compra. Escribe a info@redopositor.com con tu email de compra y te devolvemos el importe íntegro vía Stripe.

Si cambia la convocatoria o sale una corrección, ¿el material se queda viejo?

No, y no tienes que hacer nada. El contenido no viaja dentro de un archivo que se te queda congelado: se sirve cuando abres tu material, así que cuando corregimos o ampliamos un pack, la próxima vez que entras ya estás leyendo la versión vigente. Tu acceso se resuelve contra tu compra, no contra la versión de ese día, de modo que las actualizaciones posteriores NO se cobran aparte ni hay que recomprar nada. El enlace del email de compra sí caduca a los 30 días, pero tu acceso no: entras con el correo con el que compraste, o escribe a info@redopositor.com y te lo reenviamos. Lo que no podemos hacer por ti es avisarte de los cambios de tu proceso: en un procedimiento selectivo la publicación oficial sustituye a la notificación (art. 45.1.b de la Ley 39/2015), así que el medio que indiquen tus bases hay que mirarlo uno mismo.

Si necesitas otra cosa.

36,00 € Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M3 (Máster) 2026
El temario común de M3 con la materia explicada y la norma citada, no un índice de epígrafes
45,95 € Bundle Oposición Abogacía del Estado A1 + Oposición Fiscal/Juez A1
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45,95 € Bundle ADIF 26/11PO — Conocimientos e Inglés A2 + ADIF Personal Operativo
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