Lote Administrativo + Mi primera oposición en Cantabria 2026 · la guía de método
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Índice
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Pack Administrativo Cantabria 2026
- Índice del material — Cuerpo Administrativo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (C1)
- La Unión Europea: qué es y cómo se reconoce en un test
- Cronología de la construcción europea: las fechas que se preguntan
- Ordena los hitos de la construcción europea
- Las siete instituciones del artículo 13 TUE
- Esquema: las siete instituciones, quién se sienta y qué hace
- El Parlamento Europeo: la función legislativa y presupuestaria
- El Consejo Europeo: impulsos y orientaciones, sin función legislativa
- El Consejo: los Gobiernos, la mayoría cualificada y el Coreper
- La Comisión Europea: iniciativa, vigilancia y ejecución
- El Alto Representante para Asuntos Exteriores y Política de Seguridad
- El Tribunal de Justicia de la Unión Europea: composición y competencias
- Banco Central Europeo, Tribunal de Cuentas y los comités consultivos
- Consejo Europeo, Consejo de la Unión Europea y Consejo de Europa: criterio a criterio
- Clasifica cada rasgo en su institución
- El derecho derivado: el artículo 288 del TFUE
- Actos vinculantes y no vinculantes: qué obliga cada uno
- Ojo: las tres trampas que más se fallan en este tema
- Ejemplo resuelto: la pregunta del examen y por qué falla el señuelo
- Las excepciones que deciden preguntas: PESC, unanimidad y actos no vinculantes
- Lo que te llevas de este tema
- La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. De los derechos y deberes fundamentales (Título I). De la reforma constitucional (Título X).
- El Título Preliminar, artículo a artículo (arts. 1 a 9)
- Soberanía nacional y derecho a la autonomía: quién es el titular de cada cosa
- Cómo se reparten los tres títulos del epígrafe
- El Título I se divide en capítulos y secciones, y cada uno protege distinto
- Los derechos de la Sección 1.ª (arts. 14 a 29), con su rasgo distintivo
- Ojo: el recurso de amparo no alcanza todo el Título I
- Ojo: el pueblo es el titular de la soberanía, pero no legisla
- Las tres garantías del Título I y la suspensión (arts. 53, 54 y 55)
- La reforma agravada del artículo 168, paso a paso
- Ordena los cinco pasos de la reforma del artículo 168
- Reforma ordinaria (art. 167) frente a reforma agravada (art. 168)
- Glosario del tema
- Repaso rápido de los términos del tema
- Las cinco ideas que te llevas
- La Corona: el Rey como jefe del Estado
- Lo que hay que retener de cada artículo del Título II
- Quién refrenda cada acto del Rey
- El literal del refrendo, para leerlo tal cual
- La trampa de la Casa de Su Majestad el Rey
- Sucesión, regencia y tutela: el relevo de la Corona
- Las Cortes Generales: dos cámaras, una sola institución
- Inviolabilidad, inmunidad y aforamiento, con un caso cada uno
- Cómo trabajan las cámaras por dentro
- Los plazos del Título II al V, en una sola tabla
- El procedimiento legislativo, fase a fase
- Ley orgánica, delegación legislativa y decreto-ley
- Decreto-ley frente a decreto legislativo
- Tratados internacionales y referéndum consultivo
- El Gobierno: quién lo forma y qué dirige
- La investidura del Presidente del Gobierno, votación a votación
- Un caso resuelto: dos votaciones, cuarenta y ocho horas y un reloj de dos meses
- Moción de censura frente a cuestión de confianza
- Mayoría absoluta y mayoría simple: dónde cambia el resultado
- La Administración del Estado: los artículos 103 a 107
- Del control parlamentario a la disolución: el Título V
- El mapa del tema en un solo dibujo
- Vocabulario que el examen usa con precisión
- Tira de tarjetas para repasar el tema en frío
- Cómo estudiar este tema sin mezclar los artículos
- Las cinco ideas que no puedes fallar
- La Constitución Española de 1978 (III): Del Poder Judicial (Título VI). Del Tribunal Constitucional (Título IX).
- El Poder Judicial: los arts. 117 a 127, artículo a artículo
- Emana del pueblo, se administra en nombre del Rey: los dos sujetos del art. 117.1
- Quién hace qué en el gobierno de la Justicia
- Tribunal Supremo y Consejo General del Poder Judicial: juzgar no es gobernar
- El Tribunal Constitucional: doce miembros, nueve años y un presidente
- Qué conoce el Tribunal Constitucional y quién puede pedírselo
- Ojo: el Tribunal Constitucional no forma parte del Poder Judicial
- Recurso de inconstitucionalidad frente a recurso de amparo
- La cuestión de inconstitucionalidad del art. 163, paso a paso
- Ordena el camino de la cuestión de inconstitucionalidad
- Los términos del Título VI y del Título IX
- Repaso rápido de titulares y cifras
- Las seis ideas que llevarte al examen
- Tema 5. La organización territorial del Estado: mapa del tema
- Los tres principios que sostienen el sistema (arts. 137 a 139)
- Ojo: entre el Estado y las comunidades autónomas no hay jerarquía, hay competencia
- Los municipios y las provincias (arts. 140 y 141)
- Municipio y provincia, criterio a criterio
- El dinero de las entidades locales (art. 142)
- Ojo: la lista de entes territoriales del artículo 137 es cerrada
- Cómo se llega a la autonomía: dos velocidades y un atajo (arts. 143 y 151)
- El procedimiento del artículo 151, paso a paso
- Ordena la vía rápida del artículo 151
- Ojo: dos tercios o tres cuartos, y seis meses o cinco años
- Los Estatutos de autonomía: qué son y qué contienen (art. 147)
- Cita literal: qué es un Estatuto (art. 147.1)
- Quién puede hacer qué: las listas del 148 y del 149
- Los apartados del artículo 149.1 que más se preguntan
- Ojo: la solidaridad obliga al Estado, no convierte a España en un Estado unitario
- La organización de la comunidad y quién la controla (arts. 152 a 155)
- Las cifras del Título VIII en una tabla
- Tema 5. Vocabulario que hay que distinguir
- Tema 5. Repaso rápido
- Cómo estudiar este tema sin ahogarte en el artículo 149
- Lo que te llevas del Título VIII
- Qué es el Estatuto y de dónde le vienen los poderes a Cantabria
- El territorio, la capital, la bandera y quién tiene la condición de cántabro
- Las tres instituciones de autogobierno, de un vistazo
- El Parlamento: cómo se elige, cuántos son y qué le corresponde
- El Presidente y el Gobierno: investidura, cese y control político
- Un caso resuelto: una investidura que se atasca
- Dos órganos que no son instituciones de autogobierno
- Qué puede hacer Cantabria: las tres listas y la puerta de ampliación
- Las tres listas, criterio a criterio
- Ordena las reformas del Estatuto
- Clasifica cada materia en su lista
- El control y el dinero: justicia, Tribunal de Cuentas, Hacienda y presupuesto
- Cómo se reforma el Estatuto
- Las cuatro reformas del Estatuto
- Ojo: proporcional, no mayoritario
- Ojo: es una ley orgánica y viene de la vía ordinaria
- Ojo con quién tiene la iniciativa legislativa
- El articulado que hay que retener
- Los dos literales que conviene leer despacio
- Glosario del tema
- Repaso rápido de datos
- Lo que te llevas de este tema
- Las tres entidades territoriales y las tres que no lo son
- El articulado del Título I que hay que retener
- Trampa de examen: los elementos del municipio
- El mismo problema en tres despachos distintos
- Municipio, entidad local menor y provincia: quién es quién
- Cómo se crea, se fusiona o se suprime un municipio
- Ordena el procedimiento de la fusión
- Los órganos del ayuntamiento y el tamaño del municipio
- Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local, cara a cara
- Trampa de examen: quién delega en quién y qué no se puede delegar
- Las competencias propias del municipio: la lista larga del artículo 25
- Los servicios obligatorios: cuatro tramos que crecen con la población
- Trampa de examen: los tres umbrales de población y su sentencia
- El régimen de Concejo Abierto: cuando el municipio entero es la asamblea
- La provincia: qué es y cómo se organiza
- Las competencias propias de la diputación o entidad equivalente
- Cantabria no tiene diputación: el artículo 40 y sus consecuencias
- Trampa de examen: la excepción del artículo 40 y las entidades locales menores
- Comarcas, áreas metropolitanas, mancomunidades y órganos forales
- Clasifica cada figura en su casilla
- Vocabulario del tema, en una línea cada término
- Las diez fichas que hay que recuperar de memoria
- Las entidades locales menores de Cantabria: qué son y qué no son
- El articulado de la Ley 3/2022 que hay que retener
- Qué puede hacer una entidad local menor y qué le está vedado
- Trampa de examen: la entidad local menor no es un ayuntamiento pequeño
- Junta Vecinal y Concejo: dos sistemas que no conviven
- Cómo se cambia el sistema de gobierno de una entidad local menor
- Ordena el procedimiento de modificación
- El mapa del tema en un diagrama
- Cómo estudiar este tema sin perderlo todo en la lista larga
- Lo que te llevas del tema
- El literal que hay que leer tal cual
- Tema 8. La Ley 40/2015 (I): mapa del tema
- Objeto, ámbito subjetivo y principios (arts. 1 a 4)
- Qué convierte una unidad en órgano administrativo y cómo nace (arts. 5 a 7)
- Delegación, avocación, firma y suplencia, criterio a criterio
- Clasifica cada rasgo en su técnica (arts. 9 a 13)
- Los límites de la delegación y la encomienda de gestión (arts. 9 y 11)
- Ojo: la delegación de competencias se publica, y no cabe en las materias reservadas del art. 9.2
- Cómo se delega una competencia, paso a paso
- Ordena los pasos de una delegación de competencias
- Ojo: la delegación de firma no altera la competencia, la avocación no cambia al titular
- Órganos colegiados: sesiones, quórum, votos y actas (arts. 15 a 18 y 20 a 22)
- Los órganos colegiados de la AGE: presidente, miembros y secretario (art. 19)
- Ojo: quien vota lo que se aprueba es la mayoría de los presentes, y el empate lo rompe el presidente
- Abstención y recusación: las dos caras del mismo deber (arts. 23 y 24)
- Funcionamiento electrónico del sector público (arts. 38 a 46 bis)
- Sede electrónica frente a portal de internet (arts. 38 y 39)
- Cita literal: qué es la sede electrónica (art. 38.1)
- Colaboración, cooperación y coordinación (arts. 140 a 142)
- El mapa del Título III en un solo dibujo
- Los órganos de cooperación: sede, composición y decisiones (arts. 145 a 154)
- Los plazos y las antelaciones del tema, en una tabla
- Tema 8. Vocabulario que hay que distinguir
- Tema 8. Repaso rápido de artículos
- Las cinco ideas que te llevas
- Cómo estudiar este tema sin mezclar los cuatro bloques
- Tema 9. El sector público institucional: mapa del tema
- La lista cerrada del artículo 84
- Ojo: lo decide la naturaleza jurídica del ente, no su nombre
- Los organismos públicos: lo que comparten los tres tipos
- Organismo autónomo frente a entidad pública empresarial
- Los dos tipos de siempre, uno por uno
- Autoridades administrativas independientes y agencias estatales
- Las sociedades mercantiles estatales (arts. 111 a 117)
- Ojo: sociedad mercantil estatal y consorcio no son lo mismo
- Los consorcios (arts. 118 a 127)
- Ojo: el sector público institucional de Cantabria tiene su propia ley
- Cómo nace un organismo público estatal, paso a paso
- Ordena la creación de un organismo público
- Las cifras del sector público institucional
- El sector público institucional estatal de un vistazo
- Tema 9. Vocabulario que hay que distinguir
- Tema 9. Repaso rápido
- Cómo estudiar el sector público institucional
- Lo que te llevas del sector público institucional
- Tema 10. La Ley 5/2018 de Cantabria: mapa del tema
- El ámbito de aplicación: los artículos 1 a 4
- Ojo: la Ley 5/2018 es normativa autonómica, no estatal
- El Presidente: elección, nombramiento y toma de posesión
- Las atribuciones del Presidente, según el sombrero que lleve
- Delegación temporal de atribuciones frente a suplencia del Presidente
- Ojo: delegar atribuciones no es ser suplido, y hay cuatro atribuciones que no se delegan
- El cese del Presidente y quién ejerce mientras tanto
- El Vicepresidente: nombrado libremente y sin necesidad de ser diputado
- El Gobierno: composición y atribuciones del artículo 21
- El Consejo de Gobierno, las Comisiones Delegadas y el Gobierno en funciones
- Los órganos de apoyo: Comisión de Secretarios Generales, Secretariado y Gabinetes
- Los Consejeros: nombramiento, atribuciones y cese
- Ojo: diez Consejeros con responsabilidad ejecutiva no son diez miembros del Gobierno
- Iniciativa legislativa, decretos legislativos y control
- Cómo se elabora una norma en Cantabria, paso a paso
- Las cuatro formas de las disposiciones de carácter general y quién las firma
- Ojo: la urgencia reduce los plazos a la mitad y suprime una consulta, pero no todas
- La Administración General y sus órganos
- Ejemplo resuelto: la pregunta 40 del examen y el señuelo que recombina el artículo
- Órganos superiores frente a órganos directivos
- La competencia y las técnicas de su ejercicio
- Delegación, avocación, encomienda y delegación de firma: qué cambia cada una
- Los órganos colegiados de la Administración autonómica
- El Sector Público Institucional de Cantabria
- Organismo autónomo frente a entidad pública empresarial en Cantabria
- Ojo: no todo ente instrumental del sector es un organismo autónomo
- Consorcios, sociedades mercantiles autonómicas y fundaciones del sector público
- El Sector Público Institucional de Cantabria de un vistazo
- Ordena la creación de cada tipo de entidad
- La actividad administrativa: principios, registro electrónico y silencio
- Las resoluciones administrativas y su ejecución
- Los recursos administrativos en Cantabria
- Ojo: no todos los recursos son de la misma clase ni los resuelve el mismo órgano
- Las cifras de la Ley 5/2018 que hay que retener
- Tema 10. Vocabulario que hay que distinguir
- Tema 10. Repaso rápido
- Cómo estudiar la Ley 5/2018 sin ahogarte
- Lo que te llevas de la Ley 5/2018
- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: disposiciones generales (título preliminar), de los interesados en el procedimiento (título I), de la actividad de las Administraciones Públicas (título II), de los actos administrativos (título III), de las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común (título IV).
- El mapa de la Ley 39/2015: qué hace cada uno de los cinco títulos
- El título preliminar, artículo a artículo (arts. 1 y 2)
- Título I: quién es interesado y cómo se le identifica (arts. 3 a 12)
- Identificarse no es firmar: arts. 9, 10 y 11
- Derechos y normas generales de actuación (arts. 13, 14, 16 y 20)
- Cómo resuelve la Administración: obligación, plazo y vencimiento (arts. 21 a 30)
- Ordena el recorrido de un procedimiento iniciado a solicitud del interesado
- Silencio estimatorio y desestimatorio: qué significa cada uno
- Clasifica cada supuesto: silencio estimatorio o silencio desestimatorio
- Ojo: el rechazo de la notificación electrónica son diez días NATURALES, no hábiles
- Ojo: en los procedimientos de oficio el vencimiento produce caducidad, no silencio desestimatorio
- Título III: el acto administrativo, de los requisitos a la validez (arts. 34 a 52)
- Ojo: interponer un recurso no suspende la ejecución del acto
- Nulidad de pleno derecho y anulabilidad: gravedad, efectos y remedio
- Título IV: el procedimiento administrativo común (arts. 53 a 105)
- Los plazos del epígrafe, emparejados con su supuesto
- Caso resuelto: un plazo que vence, un silencio que se presume y una notificación que se rechaza
- Glosario del epígrafe
- Repaso rápido de términos y artículos
- Cinco ideas para llevarte
- Recursos administrativos y revisión de actos: artículos 106 a 126 de la Ley 39/2015 y artículos 145 a 155 de la Ley 5/2018, de Cantabria.
- Las dos vías del Título V y la capa cántabra
- La revisión de oficio del artículo 106, apartado a apartado
- La lesividad no anula nada: es la puerta del juez
- Suspender mientras se revisa, revocar lo que pesa y los límites de todo
- Lo que añade Cantabria: artículos 145 a 155 de la Ley 5/2018
- Revisión de oficio, lesividad y revocación: qué acto, quién puede y qué exige cada una
- Qué es un recurso, contra qué cabe y qué agota la vía administrativa
- Alzada y reposición: los criterios que el tribunal cruza
- Calendario de plazos de los recursos y de la revisión
- Cómo se tramita un recurso, fase a fase
- Ordena las fases de un recurso, de la interposición a la resolución
- El recurso no suspende: la suspensión hay que ganarla
- El recurso extraordinario de revisión: cuatro causas y dos plazos
- Ojo: la lesividad no es la revisión de oficio del acto nulo
- Ojo: alzada y reposición no se distinguen por el plazo
- Ojo: el mes de la alzada, los tres meses de resolver y el silencio
- Un caso resuelto con los cuatro artículos del capítulo
- Glosario del tema
- Repaso rápido de los números del tema
- Las cinco ideas que te llevas
- La potestad sancionadora. Especialidades de la Ley 39/2015 y de la Ley 5/2018, de Cantabria
- Principio de legalidad e irretroactividad: los artículos 25 y 26
- Tipicidad y responsabilidad: los artículos 27 y 28
- Principio de proporcionalidad: el artículo 29
- Prescripción y concurrencia de sanciones: los artículos 30 y 31
- Caducidad frente a prescripción: las dos formas de que el expediente acabe sin sanción
- Ojo: la presunción de veracidad y la responsabilidad objetiva no son principios de este capítulo
- Ojo: los plazos de prescripción cambian entre la infracción y la sanción
- Las fases del procedimiento sancionador, paso a paso
- Ordena las fases del procedimiento sancionador
- Un expediente completo, contado de principio a fin
- Las especialidades de la Ley 5/2018, de Cantabria, en el procedimiento sancionador
- Mapa del tema: de los principios al expediente
- Glosario del tema
- Tarjetas de repaso
- Cómo estudiar este tema
- Ideas clave del tema 13
- La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Título Preliminar, capítulo IV. Especialidades previstas en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y en la Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
- Los artículos 32 a 37 de la Ley 40/2015, uno a uno
- Un caso resuelto: la reclamación por el socavón de la acera
- Cuatro casos para reconocer el supuesto antes de leer la solución
- Quién responde: la Administración frente al funcionario que causó el daño
- Clasifica cada supuesto: ¿genera indemnización o el particular tiene que soportarlo?
- Ojo: la reclamación prescribe al año, no a los cinco
- Ojo: no todo daño se indemniza, aunque exista
- El procedimiento de responsabilidad patrimonial, paso a paso
- Ordena el procedimiento de responsabilidad patrimonial
- La frontera entre la reclamación del perjudicado y la acción de regreso
- Los plazos y las cuantías del tema, en tabla
- Glosario del tema
- Repaso rápido de los términos del tema
- El mapa del tema: principios, procedimiento y plazos
- Las cinco ideas que te llevas
- La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Disposiciones generales (Título Preliminar y libro primero). Especialidades previstas en la ley la Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
- Para qué existe la ley: objeto, principios y finalidad (art. 1)
- El articulado que hay que retener, uno por artículo
- Los dos filtros del ámbito: qué contratos y qué entidades (arts. 2 y 3)
- Lo que queda fuera de la ley y con qué se resuelve (arts. 4 a 11)
- Los cinco contratos típicos y cómo se califica cada uno (arts. 12 a 17)
- Contrato administrativo frente a contrato privado, criterio a criterio
- Ojo: no todo contrato del sector público es administrativo, y el régimen de invalidez no se va al derecho privado
- El Libro Primero: la preparación del contrato antes de licitar (arts. 28 a 114)
- El expediente de contratación, paso a paso
- Ordena los cinco pasos del expediente
- Valor estimado y presupuesto base de licitación: el par que decide umbrales
- El literal del presupuesto base de licitación
- El literal del valor estimado
- Clasifica cada rasgo en la cifra a la que pertenece
- Ojo: el contrato menor se mide sobre el valor estimado, no sobre el presupuesto
- El literal del expediente en los contratos menores
- Cómo se reparte la ley y dónde cae el epígrafe
- Perfeccionamiento, invalidez y recurso especial: el marco general
- Las especialidades de Cantabria: la Ley 5/2018 en la contratación autonómica
- Glosario del tema
- Repaso rápido de términos
- Las cinco ideas que te llevas
- Los convenios: qué son y qué no lo son
- Los cuatro tipos de convenio del artículo 47.2
- Esquema: los cuatro tipos de convenio y quién firma cada uno
- Ojo: las tres trampas que más se fallan en este tema
- Los requisitos de validez y eficacia del artículo 48
- Los trámites preceptivos antes de firmar: la memoria y los informes
- Ordena la tramitación de un convenio
- El contenido mínimo del artículo 49, letra a letra
- Los plazos del convenio, en una tabla
- Convenio y contrato: criterio a criterio
- Clasifica cada rasgo en su figura
- La extinción y las causas de resolución del artículo 51
- Efectos de la resolución: liquidación y control externo
- El artículo 47.1, en su literal
- Las especialidades de Cantabria: la Ley 5/2018
- Ejemplo resuelto: las aportaciones de los firmantes
- Glosario del tema
- Repaso rápido de los convenios
- Lo que te llevas de este tema
- Objeto y finalidad de la Ley 1/2018 (art. 1)
- Los principios generales del artículo 2
- Publicidad activa frente a derecho de acceso
- Los sujetos obligados (arts. 4, 5 y 6)
- La trampa del órgano: quien resuelve no es quien controla
- La solicitud de acceso, paso a paso
- Ordena la tramitación de la solicitud
- Los plazos que se confunden entre sí
- El silencio en las dos sedes
- Qué se publica: la publicidad activa por materias (arts. 24 a 32)
- Auditoría, seguimiento y control: quién vigila la ley (arts. 33 a 41)
- Los límites del acceso y los datos personales
- Clasifica cada pieza en su sitio
- El vocabulario que la ley define (art. 3)
- Repaso rápido de plazos y órganos
- Mapa de la ley y su procedimiento
- Lo que hay que llevarse
- Qué es la Carta de Derechos y de dónde nace
- Dónde vive la Carta dentro del Decreto
- Artículo 3: la aprobación y la definición que se pregunta literal
- Artículo 4: qué contiene la Carta y a qué responde
- Artículo 5: la garantía y la efectividad, en dos planos
- Artículo 6: la divulgación
- Los cinco derechos de la Carta, en un árbol
- Derecho 1: una Administración moderna, transparente y abierta
- Derecho 2: una atención adecuada
- Derecho 3: obtener información
- Derecho 4: una Administración responsable ante la ciudadanía
- Derecho 5: una Administración eficaz y eficiente
- La Carta de 2005 y el decreto que la acompaña hoy
- Ojo: es un decreto, no una ley
- Ojo: el decreto de atención ciudadana vigente es el 35/2025
- Los hitos que explican esta norma
- El articulado que hay que retener
- El literal que conviene leer despacio
- Glosario del tema
- Repaso rápido de datos
- Lo que te llevas de este tema
- La protección de datos: la Ley Orgánica 3/2018 y el Reglamento (UE) 2016/679
- Los principios del tratamiento: el artículo 5.1 del Reglamento y su lectura española
- Las bases jurídicas: consentimiento, obligación legal e interés público
- Las tres bases jurídicas que más se confunden
- Las categorías especiales y los datos de naturaleza penal
- Los derechos de las personas y su ejercicio
- Cómo se ejercita un derecho de protección de datos, paso a paso
- Ordena los trámites del ejercicio de un derecho
- Responsable y encargado del tratamiento: obligaciones y frontera
- El delegado de protección de datos, y su designación obligatoria en las Administraciones Públicas
- Un caso completo: del consentimiento dudoso a la reclamación previa
- Ojo: el consentimiento no lo levanta todo
- Ojo: los cuatro plazos del tema, que se cruzan entre sí
- El tema en dos esquemas
- Glosario del tema
- Fichas de repaso
- Cómo estudiarlo en dos tardes
- Cinco ideas para llevarte al examen
- Igualdad efectiva y violencia de género: dos leyes que no dicen lo mismo
- Ley Orgánica 3/2007: objeto y ámbito de aplicación
- El principio de igualdad de trato: arts. 3, 4 y 5
- Discriminación directa y discriminación indirecta: el art. 6
- Clasifica cada situación: discriminación directa o indirecta
- Ojo: la orden de discriminar es discriminación por sí sola
- Acoso sexual y acoso por razón de sexo: los dos del art. 7
- Clasifica cada conducta: acoso sexual o acoso por razón de sexo
- Embarazo, represalias y consecuencias: arts. 8, 9 y 10
- Acciones positivas, tutela judicial y prueba: arts. 11, 12 y 13
- Un caso resuelto: la convocatoria que exige estatura mínima
- El literal de la carga de la prueba
- El mapa del bloque: Título preliminar y Título I de la Ley Orgánica 3/2007
- Ley Orgánica 1/2004: objeto y principios rectores
- Ojo: la Ley Orgánica 1/2004 no es la ley de igualdad
- Cantabria: la Ley 2/2019 y el desempate en los procesos selectivos
- Los términos que hay que dominar
- Repaso rápido: qué artículo responde a cada pregunta
- Las siete ideas que llevarte al examen
- Cómo estudiarlo para que no se mezcle
- Qué protege el Real Decreto Legislativo 1/2013 (art. 1)
- Las definiciones del artículo 2 (I): discapacidad y discriminación
- Las definiciones del artículo 2 (II): accesibilidad, diseño y ajustes
- Accesibilidad universal, diseño universal y ajustes razonables
- La cifra del 33 por ciento y quién la acredita
- Titulares de los derechos y ámbitos de aplicación (arts. 4 y 5)
- La cuota de reserva del artículo 42 frente al 33 por ciento
- El respeto a la autonomía (art. 6)
- Mapa de las disposiciones generales
- Clasifica cada pieza en su artículo
- Vocabulario del Título Preliminar
- Mazo de repaso
- Lo que hay que llevarse
- Quién es empleado público y en qué clase encaja
- Funcionario de carrera y funcionario interino
- Personal laboral y personal eventual
- Las cuatro clases de empleado público, cara a cara
- Clasifica cada supuesto en su clase de empleado público
- Ojo: el personal directivo no es una quinta clase
- Un caso resuelto: la plaza vacante y su interina
- El Estatuto y su régimen de aplicación
- Cómo se identifica el régimen aplicable en cuatro preguntas
- Los cuatro pasos, en orden
- Ordena los cuatro pasos
- Cantabria: la Ley 4/1993, de Función Pública
- Ojo: nueve meses dentro de dieciocho, no seis dentro de doce
- Mapa de las clases de empleado público
- El literal de la clasificación
- Glosario del tema
- Repaso rápido de clases de personal
- Las ideas que hay que llevarse
- Cómo estudiar este tema
- La relación jurídico-estatutaria: qué significa exactamente
- Las clases de personal, en cuatro líneas de artículo 8
- La trampa de la excedencia por interés particular
- La trampa de los sistemas de provisión
- Adquisición de la condición de funcionario de carrera
- Los cuatro pasos del artículo 62, en su orden
- Ordena la adquisición de la condición de funcionario de carrera
- Pérdida de la condición, renuncia y rehabilitación
- Ojo: la suspensión no está entre las causas de pérdida
- Clasifica cada situación: ¿se pierde la condición de funcionario?
- La selección: principios, sistemas y órganos
- Los requisitos de acceso del artículo 56, uno por línea
- La provisión de puestos de trabajo
- Concurso y libre designación, criterio a criterio
- Las situaciones administrativas
- Los supuestos de servicios especiales del artículo 87
- Las cinco modalidades de excedencia
- Los plazos y las cifras del tema, en una sola tabla
- La suspensión de funciones: privación, no extinción
- Ejemplos resueltos con las preguntas de convocatoria
- El artículo 89.2, en su literal
- Vocabulario que este tema usa con precisión
- Repaso rápido de cifras y fronteras
- Lo que te llevas de este tema
- Derechos y deberes de los funcionarios públicos. El Estatuto Básico del Empleado Público: derechos individuales, derechos individuales ejercidos colectivamente, derechos económicos y sociales, y deberes. Especial referencia a la Ley 5/2018, de Cantabria
- Artículo 14: los derechos individuales, letra a letra
- Artículo 15: los derechos individuales que se ejercen de forma colectiva
- Derecho individual y derecho individual ejercido en colectivo: la frontera que decide el examen
- Clasifica: derecho del artículo 14 o derecho del artículo 15
- Carrera profesional y evaluación del desempeño: los artículos que dan sentido a los derechos de carrera
- Retribuciones: la frontera entre lo básico y lo complementario
- El literal que cierra las dudas sobre los trienios
- Un caso resuelto: la reclamación de una funcionaria por su permiso y sus trienios
- Ojo: los trienios son básicos y las pagas extraordinarias son dos
- Derechos sociales: jornada, permisos por conciliación y vacaciones
- Las cifras de los derechos sociales, en una tabla
- Ojo: el permiso por nacimiento no se cede, y la huelga no convierte la relación en laboral
- Cómo se convoca y se celebra una reunión en el centro de trabajo
- Ordena los pasos de la convocatoria
- Los deberes: principios, código de conducta y su valor interpretativo
- Glosario del tema
- Repaso de términos en tarjetas
- Mapa de los derechos y deberes del empleado público
- Cinco ideas para llevarte al examen
- Incompatibilidades de los funcionarios. Régimen disciplinario. La responsabilidad de los funcionarios. Especial referencia a la Comunidad Autónoma de Cantabria
- La regla general y su ámbito: artículos 1 a 3 de la Ley 53/1984
- Ojo: entre dos puestos públicos la regla no es la compatibilidad, sino la incompatibilidad
- Los supuestos tasados: docencia, sanidad, cargos electivos e investigación
- Segundo puesto público y actividad privada: la frontera que decide el examen
- Clasifica: actividad exceptuada, segundo puesto autorizable o actividad prohibida
- Los límites retributivos: el techo del Director General y los porcentajes por grupo
- Las actividades privadas: lo que se prohíbe siempre y lo que se prohíbe por relación con el puesto
- Ojo: el complemento específico y el 30 por 100 de la retribución básica
- Cómo se reconoce una compatibilidad, paso a paso
- Ordena los pasos del reconocimiento de compatibilidad
- Las actividades exceptuadas: el artículo 19, letra a letra
- Ojo: las 75 horas del artículo 19.b son al año, no al mes
- Un caso resuelto: Marta, en la Consejería de Sanidad
- El régimen disciplinario: responsabilidad, potestad y clases de faltas
- Las faltas en la Ley de Cantabria: artículos 74, 75 y 76
- Las sanciones y sus duraciones, en una tabla
- El literal que cierra la duda de la prescripción
- Ojo: seis cifras que se confunden, y una segunda escala autonómica
- El procedimiento disciplinario y sus medidas provisionales
- La responsabilidad de los funcionarios: cuatro frentes que no se excluyen
- Especial referencia a Cantabria: la Ley 4/1993, de 10 de marzo
- Glosario del tema
- Repaso de términos en tarjetas
- Mapa del tema: tres regímenes y un eje autonómico
- Seis ideas para llevarte al examen
- El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y Deberes. El contrato laboral: contenido, modalidades, suspensión y extinción. Negociación Laboral. Conflictos y convenios colectivos.
- Quién es personal laboral y qué queda reservado al funcionario
- Qué norma manda sobre cada materia del personal laboral
- Ojo: la Administración no contrata cuando quiere ni a quien quiere
- Ojo: el indefinido no fijo no se convoca, porque no es una modalidad del contrato
- El contrato de trabajo: forma, comunicación y duración
- De la necesidad de personal al contrato firmado: las cuatro estaciones
- Ordena el itinerario de la contratación
- Los plazos del contrato de trabajo, uno por uno
- La suspensión: el contrato se para, la relación sigue viva
- Suspender o extinguir: las tres preguntas que lo separan
- La extinción: causas, indemnización y despido
- Derechos, deberes y responsabilidad disciplinaria del personal laboral
- Un caso resuelto con el material de este tema
- La negociación colectiva del personal laboral y el convenio
- El literal que decide la negociación del personal laboral
- Las tres fuentes del régimen del personal laboral
- Clasifica cada supuesto: suspende o extingue
- Glosario del bloque
- Fichas de repaso rápido
- Ideas clave del tema
- Tema 27. La Seguridad Social: afiliación, cotización y prestaciones
- Las normas preliminares: derecho, principios y renuncias que no valen
- Quién manda: competencias y coordinación
- Contributiva frente a no contributiva: el mismo criterio de reparto
- El campo de aplicación: quién está dentro
- La estructura del sistema: un régimen general y regímenes especiales
- La afiliación: obligatoria, única y para toda la vida
- Ojo: afiliarse no es darse de alta
- La cotización: obligatoria en todos los regímenes y distinta de la afiliación
- Las cifras de la cotización, en una tabla
- Ojo: la base de cotización no es el salario bruto sin más
- El literal de la afiliación, para leerlo tal cual
- La acción protectora: qué cubre el sistema y qué no se puede tocar
- Mejoras voluntarias, responsabilidad y el requisito de estar al corriente
- Cómo entra un trabajador al sistema, paso a paso
- El Régimen General: quién entra y quién se queda fuera
- Tres encuadramientos que se confunden, resueltos
- La cotización en el Régimen General: quién, cuánto y durante cuánto tiempo
- La acción protectora del Régimen General y las contingencias
- Las normas generales de las prestaciones: requisito general, carencia y pago
- Incapacidad temporal frente a incapacidad permanente
- Ojo: la incapacidad temporal no se prorroga hacia incapacidad permanente
- La jubilación en su modalidad contributiva
- Un caso completo: de la afiliación a la pensión
- El sistema en un golpe de vista
- Glosario del tema
- Repaso rápido
- Las ideas que te llevas
- La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: objeto, ámbito y niveles de responsabilidad.
- Objeto, carácter y ámbito de aplicación (arts. 2 y 3)
- El vocabulario del bloque: las definiciones del art. 4
- El derecho a la protección eficaz y el deber que lo sostiene (art. 14)
- Ojo: contratar la prevención no traslada la responsabilidad
- Los nueve principios de la acción preventiva (art. 15)
- El literal del principio que más se pregunta
- Cómo se gestiona la prevención: del plan a la ejecución
- Ordena la gestión preventiva
- Información, consulta y formación: tres verbos que no se cambian
- La vigilancia de la salud (art. 22)
- Ojo: la vigilancia de la salud es voluntaria, y la formación no se paga
- La organización de los recursos preventivos (arts. 30 y 31)
- El riesgo grave e inminente (art. 21)
- Lo que debe el trabajador (art. 29)
- Quién debe qué: empresario y trabajador frente a frente
- La participación: Delegados de Prevención y Comité de Seguridad y Salud
- Plazos y umbrales de la Ley 31/1995
- El mapa de la Ley 31/1995
- Clasifica cada deber por su destinatario
- Un caso resuelto con el material de este tema
- Glosario del bloque
- Fichas de repaso rápido
- Ideas clave del tema
- El Derecho financiero y presupuestario: principios constitucionales y estatutarios
- Qué es el Derecho financiero y qué añade el Derecho presupuestario
- Derecho financiero y Derecho presupuestario: la frontera exacta
- Los principios económicos del Título VII: artículos 128 a 131
- La Hacienda en la Constitución: patrimonio, tributos, presupuestos y control
- El ciclo presupuestario del artículo 134
- Ordena el ciclo presupuestario
- La Hacienda de Cantabria en el Estatuto: artículos 44 a 56
- El presupuesto en el Estado y en Cantabria
- Clasifica: presupuesto del Estado o de Cantabria
- Los principios de la Ley Orgánica 2/2012
- Los principios presupuestarios clásicos y su reflejo positivo
- Ojo: quién elabora y quién aprueba los presupuestos
- Ojo: la no afectación y sus excepciones
- Ojo: autonomía financiera no es independencia fiscal
- Mapa de las tres plantas del tema
- Un caso para razonar los principios
- Glosario del tema
- Repaso rápido
- Cómo estudiar este tema
- Ideas clave
- Qué son los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma
- Los artículos que sostienen el tema
- Quién elabora, quién aprueba y con qué instrumento
- El ciclo de elaboración del presupuesto, paso a paso
- Ordena el procedimiento de elaboración
- El ciclo presupuestario, dibujado
- Ojo: la ley la aprueba el Parlamento, no el Gobierno
- La prórroga presupuestaria: qué se mantiene y qué decae
- Presupuesto aprobado frente a presupuesto prorrogado
- Clasifica lo que ocurre en cada escenario
- Principios y reglas de programación y de gestión presupuestaria
- Programación: escenarios plurianuales, programas y objetivos
- Contenido y estructura: las tres clasificaciones del estado de gastos
- El presupuesto de las entidades públicas empresariales, sociedades y fundaciones
- La Ley Orgánica 2/2012: estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera
- El literal que hay que poder citar
- Ojo: el 0,4 por ciento es del conjunto, no de cada Administración
- Glosario del tema
- Repaso rápido de cifras y plazos
- Quién hace qué
- Lo que te llevas de este tema
- Los artículos que sostienen el tema
- Qué regula la Ley de Finanzas y con qué normas se lee
- El sector público autonómico: el artículo 2, letra a letra
- El mapa del sector público autonómico
- Las tres ramas del artículo 3, frente a frente
- Clasifica cada entidad en su rama
- Ojo: estar en el sector público no es integrar la Hacienda Pública
- La Hacienda Pública autonómica: el artículo 5
- La clasificación de los derechos: públicos y privados
- Los cuatro límites del artículo 8
- Los derechos de naturaleza pública: artículos 10 a 12
- El procedimiento de apremio, paso a paso
- Ordena la ejecución de un derecho impagado
- Aplazar, compensar y prescribir: tres formas de no cobrar hoy
- Ojo: el cobro de un derecho público no se parece a reclamar una deuda civil
- Los dos cuatro años: créditos frente a obligaciones
- Las obligaciones: cuándo son exigibles y cuándo se puede pagar
- El literal que decide si una obligación es exigible
- Intereses a favor del acreedor e inembargabilidad de bienes
- Cómo se extinguen las obligaciones
- Ojo: el recurso al crédito lo autoriza la ley, no el órgano gestor
- Un caso resuelto: el consorcio del vivero de empresas
- Glosario del tema
- Repaso de cifras y clasificaciones
- Empareja cada regla con su precepto
- Derechos y obligaciones, con sus salidas
- Seis ideas para llevarte al examen
- Los artículos que sostienen el tema
- Especialidad y vinculación: las dos reglas que ordenan todo el tema
- Ojo: vinculación a nivel de concepto, salvo los tres bloques del artículo 43.1
- Créditos limitativos y temporalidad: el gasto que no cabe y el crédito que se apaga
- El compromiso de gasto plurianual, paso a paso
- Ojo: los porcentajes del artículo 47.2 son 70, 60, 50 y 50
- Ordena la tramitación del compromiso plurianual
- La tramitación anticipada: contratar antes de que exista el crédito
- Compromiso plurianual, tramitación anticipada e incorporación
- Las cinco figuras de modificación de crédito
- Las figuras de modificación, dibujadas
- Quién autoriza cada modificación
- Clasifica cada supuesto en su figura
- El literal que hay que poder citar
- Glosario del tema
- Repaso rápido de cifras y competencias
- Quién autoriza qué
- Lo que te llevas de este tema
- La Ley 14/2006, de 24 de octubre, de Finanzas de Cantabria: De la gestión presupuestaria. Normativa autonómica sobre elaboración de documentos contables y gestión del gasto. Del control de la gestión económico-financiera efectuado por la Intervención General de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Cantabria. De las responsabilidades.
- El mapa de la ley: dónde vive cada bloque del epígrafe
- La gestión presupuestaria: eficacia, eficiencia y rendición de cuentas (arts. 67 a 70)
- Las cinco fases del gasto, paso a paso (art. 71)
- Los documentos contables: quién fija los modelos y qué justifica cada obligación
- Anticipos de caja fija frente a pagos a justificar: los dos pagos sin factura por delante
- Un expediente de gasto contado entero: del contrato a la ordenación del pago
- Ojo: el reparo no anula el acto, suspende la tramitación
- Ojo: la función interventora no es la auditoría pública, y ninguna de las dos es el Tribunal de Cuentas
- El control de la Intervención General, artículo a artículo
- Control financiero permanente y auditoría pública: lo que pasa después de pagar
- Las responsabilidades: del artículo 166 al 172
- Mapa del tema: del crédito reservado a la responsabilidad
- Glosario del tema
- Tarjetas de repaso
- Cómo estudiar este tema
- Ideas clave del tema 33
- Las subvenciones: régimen jurídico y procedimiento
- Qué es una subvención y qué queda fuera de la ley
- Subvención y contrato: la frontera que decide el procedimiento
- Clasifica: subvención o contrato
- Quién otorga las subvenciones y con qué normas se rigen
- El plan estratégico y los principios de gestión
- Beneficiarios, entidades colaboradoras y sus obligaciones
- Las bases reguladoras y la convocatoria
- El procedimiento ordinario de concurrencia competitiva, paso a paso
- Ordena el procedimiento de concurrencia competitiva
- La concesión directa y sus supuestos tasados
- La justificación y los gastos subvencionables
- La subcontratación de la actividad subvencionada
- La invalidez de la resolución de concesión
- Revocación y reintegro: causas, obligados y plazos
- El procedimiento de revocación y reintegro
- Ordena el procedimiento de revocación y reintegro
- El control financiero de las subvenciones
- Mapa del tema
- Ojo: la subvención no es un contrato
- Ojo: los plazos del tema se confunden entre sí
- Ojo: incumplir y justificar tarde no son lo mismo
- Un caso para resolver con los artículos en la mano
- Glosario del tema
- Repaso rápido
- Cómo estudiar este tema
- Ideas clave
- Tema 35. La atención ciudadana, las quejas y sugerencias y el Registro Electrónico General
- Qué regula el decreto y a quién se aplica
- El sistema de atención ciudadana, sus principios y su misión
- La información administrativa: concepto, clases y forma de prestarla
- Información general frente a información particular
- Ojo: la información administrativa no interrumpe plazos
- Los canales de atención ciudadana
- El 012 y el Portal Web Institucional
- Ojo: el Registro Electrónico General no se regula en el Decreto 60/2018
- El Registro Electrónico General: responsabilidad y características técnicas
- Dónde se presenta, cuándo está abierto y qué pasa si falla
- El asiento de registro y los documentos registrables
- Modelos normalizados, recibo y documentación complementaria
- Cómo se registra un documento presentado en papel, paso a paso
- Cómo se organizan las oficinas y quién gestiona el registro
- Las quejas y sugerencias: qué son, quién puede presentarlas y qué se excluye
- La tramitación de una queja, paso a paso
- Ojo: una queja no es un recurso ni interrumpe plazos
- Lo que queda fuera: la asistencia sanitaria y las quejas del Servicio Cántabro de Salud
- Un caso completo: una queja por el funcionamiento de una oficina
- El decreto en dos esquemas
- Glosario del tema
- Repaso rápido
- Las ideas que te llevas
- La documentación administrativa y la formación del expediente
- Qué convierte un escrito en documento administrativo: el artículo 26
- Documento, expediente y archivo: tres piezas que el test mezcla
- Clasifica los documentos por lo que hacen
- La instancia: los seis requisitos del artículo 66
- Informe y certificado: los dos documentos que no acreditan lo mismo
- La resolución: qué decide, cómo se motiva y quién la firma
- Notificación, aviso, anuncio y publicación: llevar el acto al interesado
- Ojo: el certificado acredita hechos y el informe emite un juicio
- Cómo se forma un expediente, de la entrada al archivo
- Ordena la vida de un expediente
- Un expediente con fechas: la beca que se quedó sin notificar
- Lo que no forma parte del expediente: documentación de apoyo informativo
- Mapa del tema: los documentos y la vida del expediente
- Glosario del tema
- Tarjetas de repaso
- Cómo estudiar este tema
- Qué hacer con este tema
- Qué regula la Ley 3/2002 de Archivos de Cantabria
- Los artículos que hay que retener, uno por uno
- Quién entra y quién no: el artículo 5, apartado a apartado
- Ojo: de cualquier época no es lo mismo que más de cuarenta años
- El artículo 5 en cuatro columnas: quién, desde cuándo y con qué límite
- Un caso resuelto paso a paso, con la pregunta del examen delante
- Las cuatro fases del tratamiento documental, con sus plazos
- Ordena las fases del tratamiento documental
- Ojo: tres plazos que se parecen y no miden lo mismo
- Los plazos del ciclo documental, en una tabla
- Cómo se ordenan: series documentales, procedencia y orden original
- El artículo 25, para leerlo tal cual
- Glosario del tema
- Cómo estudiar este tema sin mezclar los plazos
- Lo que te llevas de este tema
- Esquema: el ciclo de vida del documento en Cantabria
- Qué regula el Decreto 60/2018 y a quién se aplica
- Los artículos del Decreto 60/2018 que hay que retener
- Los ocho principios del artículo 3, que son la clave de todo el decreto
- El artículo 3, para leerlo tal cual
- Interoperabilidad y seguridad: los dos esquemas nacionales
- Portal web institucional y sede electrónica no son lo mismo
- Portal web institucional y sede electrónica, criterio a criterio
- Ojo: todo portal de una consejería no es una sede electrónica
- El registro electrónico general y el registro de funcionarios habilitados
- Ojo: dónde está hoy la regulación del registro electrónico general
- Identificarse y firmar: certificados, sellos y código seguro de verificación
- Del documento electrónico al archivo electrónico
- Un caso resuelto: presentar una solicitud y acabar en el archivo electrónico
- El camino de una solicitud electrónica, paso a paso
- Ordena el recorrido de un expediente electrónico
- Glosario del tema
- Cómo estudiar este tema sin perderse entre títulos
- Lo que te llevas de este tema
- Esquema: del portal a la sede y al registro electrónico
- Informática y ordenador: qué entra en este epígrafe
- Qué es la informática: dato, información y programa
- Hardware y software: dos mitades que el test separa
- La unidad central de proceso: qué hace y en qué orden
- Ordena el ciclo de instrucción
- Ojo: la unidad central de proceso no es el ordenador entero
- La periferia: unidades de entrada, de salida y de entrada y salida
- Clasifica cada aparato por la dirección del dato
- Memoria RAM y memoria ROM: la volátil y la que no lo es
- Ojo: el disco y la pantalla táctil son de entrada y salida a la vez
- El sistema operativo: el software de base que gobierna el hardware
- Del botón de encendido al escritorio: la secuencia de arranque
- Ojo: el sistema operativo es de base, no una aplicación
- Caso resuelto: guardar un informe y enviarlo por correo
- Procesador de textos y correo electrónico: la tarea se pregunta sobre la interfaz
- Mapa del tema: de la capa física al sistema operativo
- Glosario del tema
- Tarjetas de repaso
- Cómo estudiar este tema
- Qué hacer con este tema
- Cómo se estructura y se guarda la información
- Unidades de medida y capacidades que hay que manejar
- Tipos de ficheros y formatos habituales en la Administración
- Métodos de acceso a los ficheros
- Las bases de datos y su gestión
- Un fichero plano no es una base de datos
- La hoja de cálculo
- El tratamiento de textos
- La trampa de la hoja de cálculo
- La trampa del método de acceso
- Dos supuestos resueltos paso a paso
- Cómo se crea y se explota una base de datos
- Ordena los pasos del diseño de la base de datos
- Integridad, seguridad y copias de seguridad
- Glosario del tema en una lectura
- Repasa los términos del tema
- Los niveles de la información, del bit a la base de datos
- Cómo se estudia este tema
- Lo que te llevas de este tema
Mi primera oposición: la guía de método
- Qué resuelve esta guía y qué no
- El mapa en una página: quién trabaja para la Administración y cómo se entra
- Las normas que gobiernan esto, y para qué sirve cada una
- La confusión que más caro sale al empezar
- Dónde se publican las convocatorias, y por qué importa el boletín
- Los tres boletines: qué publica cada uno y qué papel juega
- Por qué las bases se leen enteras: vinculan a todo el mundo
- Qué son las bases y qué son los anexos
- Cómo se lee una convocatoria en diez minutos
- Ordene la lectura de una convocatoria
- Tres cosas que un principiante da por hechas y no lo son
- Turno libre, promoción interna y por qué esa palabra decide si puede presentarse
- Los tres sistemas selectivos, y qué se mide en cada uno
- El límite legal del baremo, y por qué conviene conocerlo
- Bolsa de trabajo: la puerta lateral que casi nadie explica bien
- Clasifique cada situación en el turno o el sistema que le corresponde
- Las palabras que aparecen en toda convocatoria
- Repaso rápido del vocabulario
- Grupos y subgrupos: la letra que decide qué titulación necesita
- Los grupos, su titulación y sus retribuciones básicas
- De dónde salen esas cifras y por qué hay que volver a mirarlas cada año
- El sueldo base no es lo que se cobra, y la diferencia es grande
- Empareje cada grupo con la titulación que exige
- La equivalencia con la nomenclatura antigua, que sigue apareciendo
- Lo que hay que retener sobre grupos y retribuciones
- Un proceso selectivo de principio a fin
- Los plazos que están en la norma, y de dónde sale cada uno
- Días hábiles y días naturales: la distinción que deja gente fuera cada año
- La instancia: qué se declara y qué se acredita
- Tasas de examen, exenciones y bonificaciones
- El cupo de reserva para personas con discapacidad
- Compruebe lo que ha entendido del proceso
- Cómo se elige convocatoria: los seis criterios que de verdad deciden
- Por qué unos cuerpos convocan cada año y otros no: la tasa de reposición
- Dos convocatorias hipotéticas comparadas con los mismos criterios
- Preguntas que cuesta responder solo, con pistas antes de la respuesta
- Caso guiado: elija entre tres convocatorias con los datos delante
- Cuánto se tarda de verdad, y cómo estimarlo sin engañarse
- Cómo se planifica para poder sostenerlo
- Repaso espaciado, tests y relectura: para qué sirve cada cosa
- Qué no hace falta comprar al empezar
- Dudas que se repiten al empezar
- Lo que hay que recordar de toda la guía
- Qué hacer las cuatro semanas siguientes a leer esta guía
Preguntas antes de comprar
Si cambia la convocatoria o sale una corrección, ¿el material se queda viejo?
No, y no tienes que hacer nada. El contenido no viaja dentro de un archivo que se te queda congelado: se sirve cuando abres tu material, así que cuando corregimos o ampliamos un pack, la próxima vez que entras ya estás leyendo la versión vigente. Tu acceso se resuelve contra tu compra, no contra la versión de ese día, de modo que las actualizaciones posteriores NO se cobran aparte ni hay que recomprar nada. El enlace del email de compra sí caduca a los 30 días, pero tu acceso no: entras con el correo con el que compraste, o escribe a info@redopositor.com y te lo reenviamos. Lo que no podemos hacer por ti es avisarte de los cambios de tu proceso: en un procedimiento selectivo la publicación oficial sustituye a la notificación (art. 45.1.b de la Ley 39/2015), así que el medio que indiquen tus bases hay que mirarlo uno mismo.
¿Tengo que pagar cada mes? ¿Cuánto dura el acceso?
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