Sueldo TCAE Osakidetza en País Vasco (2026)
Tabla retributiva real con complementos, trienios y carrera profesional, según BOPV.
Bruto anual
20.500-27.500 EUR/año
Neto mensual
estimación 1.350-1.700 EUR/mes neto (14 pagas)
Grupo EBEP
C2
Trienio
C2 ≈ 18,82 EUR/mes por trienio (3 años de servicio).
Boletín
BOPV
Organismo
Osakidetza
El acuerdo regulador de Osakidetza fija retribuciones por encima del mínimo estatutario en complemento específico.
¿Cuánto cobra TCAE Osakidetza en País Vasco?
Las retribuciones de TCAE Osakidetza en País Vasco se componen de tres bloques: el sueldo base (común en todo el Estado, según grupo EBEP), el complemento de destino (asociado al nivel del puesto) y el complemento específico (singularidad de la CCAA y del organismo). A esto se suma la antigüedad (trienios), la productividad variable y los complementos de carrera profesional cuando existen.
Con la información actualizada según el BOPV y la normativa vigente, el sueldo bruto anual se sitúa en 20.500-27.500 EUR/año, lo que equivale a un neto mensual orientativo de estimación 1.350-1.700 EUR/mes neto (14 pagas) repartido en 14 pagas (12 mensualidades ordinarias + 2 extras de junio y diciembre).
Complementos retributivos en País Vasco
Sobre el sueldo base se aplican los siguientes complementos específicos de Osakidetza:
- Complemento de destino nivel 14 según puesto.
- Complemento específico Osakidetza por turnicidad, festividad y nocturnidad.
- Complemento de productividad variable según acuerdo de unidad.
- Plus de euskera vinculado al perfil lingüístico (PL1/PL2) acreditado.
Los complementos pueden variar entre puestos del mismo grupo profesional en función de la RPT (Relación de Puestos de Trabajo) y de los acuerdos retributivos vigentes en cada convocatoria.
Trienios y antigüedad
C2 ≈ 18,82 EUR/mes por trienio (3 años de servicio).
Cada tres años de servicio efectivo consolidas un trienio, que se mantiene aunque cambies de puesto o de Administración. Si llevas 12 años de servicio, por ejemplo, ya tendrías cuatro trienios reconocidos sumando a tu nómina mensual.
Los trienios se devengan en 14 pagas (también en las extras de junio y diciembre), y son uno de los conceptos que más impacto tienen a largo plazo en la nómina del funcionario.
Carrera profesional y progresión
La carrera profesional en Osakidetza se articula en varios niveles consolidables que se reconocen por antigüedad, formación continua y evaluación del desempeño. Cada nivel suma una cantidad mensual fija al complemento específico, y se mantiene una vez consolidado.
Para acceder a niveles superiores normalmente se exige una combinación de tiempo de servicio mínimo (5-7 años por nivel), créditos de formación acreditada y evaluación positiva en los procedimientos internos del organismo.
Fuente normativa
Las retribuciones de TCAE Osakidetza en País Vasco se regulan por las siguientes normas:
- Acuerdo regulador Osakidetza y Decreto 8/2025 de retribuciones del País Vasco.
- Ley de Presupuestos Generales del Estado vigente (cuantías de sueldo base, trienios y pagas extras).
- Real Decreto Legislativo 5/2015 (TREBEP) — marco general del empleo público.
- Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma correspondiente, publicada en el BOPV.
Las cifras de este documento son orientativas y se actualizan anualmente. Para la cifra exacta de tu puesto consulta la RPT de Osakidetza y la nómina concreta del cuerpo en el último ejercicio.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra TCAE Osakidetza en País Vasco?
El sueldo bruto anual se sitúa en 20.500-27.500 EUR/año, con un neto mensual orientativo de estimación 1.350-1.700 EUR/mes neto (14 pagas). La horquilla depende de antigüedad (trienios), complemento de destino del puesto, complemento específico de la CCAA y productividad.
¿Cuánto se cobra por cada trienio?
C2 ≈ 18,82 EUR/mes por trienio (3 años de servicio). Los trienios se consolidan cada tres años de servicio efectivo en la Administración y se acumulan al sueldo base.
¿Qué complementos retributivos tiene este puesto?
Los principales son: Complemento de destino nivel 14 según puesto. Complemento específico Osakidetza por turnicidad, festividad y nocturnidad. Complemento de productividad variable según acuerdo de unidad. Plus de euskera vinculado al perfil lingüístico (PL1/PL2) acreditado.
¿Dónde se publican las retribuciones oficiales?
Las retribuciones se publican en el BOPV cada año tras la aprobación de la Ley de Presupuestos. Marco normativo principal: Acuerdo regulador Osakidetza y Decreto 8/2025 de retribuciones del País Vasco.