Sueldo TCAE Osasunbidea en Comunidad Foral de Navarra (2026)
Tabla retributiva real con complementos, trienios y carrera profesional, según BON.
Bruto anual
21.000-28.000 EUR/año
Neto mensual
estimación 1.400-1.750 EUR/mes neto (14 pagas)
Grupo EBEP
C2 / Nivel C foral
Trienio
Régimen foral con cuantías superiores al EBEP estatal.
Boletín
BON
Organismo
Osasunbidea (SNS-O)
Navarra regula sus retribuciones por norma foral, con cuantías frecuentemente superiores al régimen general.
¿Cuánto cobra TCAE Osasunbidea en Comunidad Foral de Navarra?
Las retribuciones de TCAE Osasunbidea en Comunidad Foral de Navarra se componen de tres bloques: el sueldo base (común en todo el Estado, según grupo EBEP), el complemento de destino (asociado al nivel del puesto) y el complemento específico (singularidad de la CCAA y del organismo). A esto se suma la antigüedad (trienios), la productividad variable y los complementos de carrera profesional cuando existen.
Con la información actualizada según el BON y la normativa vigente, el sueldo bruto anual se sitúa en 21.000-28.000 EUR/año, lo que equivale a un neto mensual orientativo de estimación 1.400-1.750 EUR/mes neto (14 pagas) repartido en 14 pagas (12 mensualidades ordinarias + 2 extras de junio y diciembre).
Complementos retributivos en Comunidad Foral de Navarra
Sobre el sueldo base se aplican los siguientes complementos específicos de Osasunbidea (SNS-O):
- Complemento de incompatibilidad foral cuando aplique.
- Complemento específico por turnicidad y festividad.
- Carrera profesional SNS-O con niveles consolidables.
- Plus de euskera donde el puesto lo requiera.
Los complementos pueden variar entre puestos del mismo grupo profesional en función de la RPT (Relación de Puestos de Trabajo) y de los acuerdos retributivos vigentes en cada convocatoria.
Trienios y antigüedad
Régimen foral con cuantías superiores al EBEP estatal.
Cada tres años de servicio efectivo consolidas un trienio, que se mantiene aunque cambies de puesto o de Administración. Si llevas 12 años de servicio, por ejemplo, ya tendrías cuatro trienios reconocidos sumando a tu nómina mensual.
Los trienios se devengan en 14 pagas (también en las extras de junio y diciembre), y son uno de los conceptos que más impacto tienen a largo plazo en la nómina del funcionario.
Carrera profesional y progresión
La carrera profesional en Osasunbidea (SNS-O) se articula en varios niveles consolidables que se reconocen por antigüedad, formación continua y evaluación del desempeño. Cada nivel suma una cantidad mensual fija al complemento específico, y se mantiene una vez consolidado.
Para acceder a niveles superiores normalmente se exige una combinación de tiempo de servicio mínimo (5-7 años por nivel), créditos de formación acreditada y evaluación positiva en los procedimientos internos del organismo.
Fuente normativa
Las retribuciones de TCAE Osasunbidea en Comunidad Foral de Navarra se regulan por las siguientes normas:
- DF Legislativo 251/1993 estatuto personal Administraciones Públicas de Navarra.
- Ley de Presupuestos Generales del Estado vigente (cuantías de sueldo base, trienios y pagas extras).
- Real Decreto Legislativo 5/2015 (TREBEP) — marco general del empleo público.
- Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma correspondiente, publicada en el BON.
Las cifras de este documento son orientativas y se actualizan anualmente. Para la cifra exacta de tu puesto consulta la RPT de Osasunbidea (SNS-O) y la nómina concreta del cuerpo en el último ejercicio.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra TCAE Osasunbidea en Comunidad Foral de Navarra?
El sueldo bruto anual se sitúa en 21.000-28.000 EUR/año, con un neto mensual orientativo de estimación 1.400-1.750 EUR/mes neto (14 pagas). La horquilla depende de antigüedad (trienios), complemento de destino del puesto, complemento específico de la CCAA y productividad.
¿Cuánto se cobra por cada trienio?
Régimen foral con cuantías superiores al EBEP estatal. Los trienios se consolidan cada tres años de servicio efectivo en la Administración y se acumulan al sueldo base.
¿Qué complementos retributivos tiene este puesto?
Los principales son: Complemento de incompatibilidad foral cuando aplique. Complemento específico por turnicidad y festividad. Carrera profesional SNS-O con niveles consolidables. Plus de euskera donde el puesto lo requiera.
¿Dónde se publican las retribuciones oficiales?
Las retribuciones se publican en el BON cada año tras la aprobación de la Ley de Presupuestos. Marco normativo principal: DF Legislativo 251/1993 estatuto personal Administraciones Públicas de Navarra.