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Correos: convocatorias y cómo prepararte en 2026

Sin plazo abierto ahora mismo
Grupo de titulación
laboral
Ámbito
Estatal
Sistema de acceso
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Trabajar en Correos (Sociedad Estatal Correos y Telégrafos) no es una oposición de funcionario, sino un proceso de selección de personal laboral. Los puestos más convocados son los de reparto (a pie y motorizado), agente/clasificación y atención al cliente en oficinas. Las funciones incluyen la clasificación, el reparto y la entrega de envíos, así como la venta de productos y la atención en ventanilla.

El acceso se realiza mediante un proceso selectivo propio de Correos, que combina una prueba tipo test (competencias, conocimientos del puesto y, en su caso, psicotécnica) con la valoración de méritos. Las convocatorias las publica la propia empresa en su web de empleo y bolsas de contratación; al ser personal laboral, la relación se rige por el convenio colectivo de Correos, no por el EBEP como funcionario.

Grupo
Personal laboral (no funcionario)
Titulación
ESO o equivalente (según puesto)
Acceso
Prueba tipo test + valoración de méritos
Convoca
Correos (web de empleo) · bolsa de contratación

Preguntas frecuentes

Las convocatorias de empleo público se publican en los boletines oficiales (BOE y boletines autonómicos o provinciales) y en las webs de los organismos convocantes. En esta página reunimos y actualizamos a diario las que vamos detectando, con enlace a la fuente oficial.
La periodicidad depende del organismo y de la oferta de empleo público de cada año, así que no es fija. Aquí verás las convocatorias vigentes en cuanto se publican; si ahora no hay ninguna con plazo abierto, te mostramos lo último publicado.
Solo si lo tenemos y está verificado con el BOE y la normativa vigente. Si hay material propio para este cuerpo te lo indicamos en esta misma página; si no, te lo decimos con claridad y no te vendemos nada.
El personal que entra por los procesos actuales de Correos es personal laboral de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, regido por convenio colectivo. No se accede a un cuerpo de funcionarios.
Reunir los requisitos generales (edad, nacionalidad/permiso de trabajo) y, según el puesto, el título de ESO o equivalente y el permiso de conducir para reparto motorizado. El proceso valora una prueba tipo test y los méritos.
En la web de empleo de Correos, donde se gestionan tanto los procesos de ingreso como las bolsas de contratación temporal.

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