Prevención de Riesgos Profesionales M1 del Ministerio para la Transición Ecológica: convocatorias y cómo prepararte en 2026

Las cuatro plazas de ingreso libre corresponden al acceso general, sin plazas reservadas a discapacidad en esta especialidad. La convocatoria añade otras cuatro generales por promoción interna, por lo que suma ocho entre ambos turnos. La corrección publicada en el BOE de 28 de julio mantiene ese reparto. Quien se incorpora desde fuera de la Administración debe atender a las cuatro de ingreso libre y sus condiciones.

El título exigido es Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, con referencia al Real Decreto 1161/2001, de 26 de octubre, en el anexo VII. Las equivalencias deben ser académicas y profesionales válidas para la especialidad. La nota ministerial de 13 de julio recuerda que las equivalencias las fija Educación y que, como norma general, una titulación superior a la exigida no la sustituye. Un grado o máster no debe darse por válido automáticamente en lugar del título de FP.

Los requisitos generales comprenden dieciséis años cumplidos, capacidad funcional y ausencia de separación o inhabilitación en los términos de las bases. Se admiten las nacionalidades y supuestos familiares o de tratados contemplados y las personas extranjeras con residencia legal en España. Hay que cumplir los requisitos al cierre de solicitudes y mantenerlos hasta la formalización del contrato, incluida la acreditación del título o de estar en condiciones de obtenerlo.

La solicitud obliga a escoger un grupo profesional, una especialidad y un ámbito territorial. El anexo IV recoge puestos de esta especialidad en Mérida, Santander, Madrid y Zaragoza, dentro de la relación conjunta de plazas de ambos turnos. Figuran las confederaciones hidrográficas del Guadiana, Cantábrico y Ebro y el Organismo Autónomo Parques Nacionales. La adjudicación depende de las plazas y reglas del turno correspondiente; no puede suponerse que los ocho destinos sean todos de acceso libre.

El ingreso libre se resuelve por oposición, sin baremo de experiencia o cursos. La promoción interna sigue concurso-oposición y tiene requisitos propios. Para Prevención de Riesgos Profesionales no se establecen particularidades adicionales de prueba: se aplica el ejercicio general M1 del anexo V. M1 es un grupo profesional laboral y se mantiene diferenciado de los subgrupos funcionariales y de otras especialidades de prevención.

El programa libre tiene 22 temas, ocho comunes y catorce específicos. Los comunes tratan Constitución, organización territorial y administrativa, Gobierno, régimen del personal público, selección e incompatibilidades, IV Convenio único, contrato de trabajo y políticas de igualdad, discapacidad, dependencia y no discriminación LGTBI. El pack específico asociado no desarrolla esos ocho temas generales.

Los primeros cuatro temas específicos cubren la gestión de la prevención, su estructura organizativa, los procesos productivos y las fuentes normativas. Incluyen condiciones de seguridad, análisis de riesgos, lugares y superficies de trabajo, señalización, protección individual y seguridad de maquinaria, equipos y herramientas. Se estudian además riesgos químicos, eléctricos, de incendio y explosión y trabajos especialmente peligrosos, con sus medidas preventivas y de protección.

Los temas quinto y sexto abordan el ambiente físico y la exposición a contaminantes: ruido, vibraciones, ambiente térmico, radiaciones y agentes químicos y biológicos. Los temas séptimo y octavo se ocupan de organización y carga de trabajo, estrés, planes de emergencia y evacuación, lucha contra incendios y primeros auxilios. Preparar estos bloques exige distinguir identificación del peligro, valoración del riesgo y elección de medidas.

Los seis temas restantes completan una preparación más amplia que la seguridad de equipos. Incluyen comunicación, negociación, solución de problemas, toma de decisiones, estilos de mando, dirección y motivación de equipos, tecnologías de información y comunicación, salud laboral y legislación de relaciones laborales. También abarcan formación e inserción sociolaboral, documentación, protocolos, planes informativos y formativos, gestión medioambiental e impacto ambiental.

La oposición consta de un ejercicio único con dos partes obligatorias y eliminatorias, realizadas conjuntamente. La primera es un test de ochenta preguntas, cuarenta comunes y cuarenta específicas, con cuatro alternativas y una correcta. Se añaden seis de reserva, tres por bloque. El tiempo es de ochenta minutos. Cada error resta un tercio del valor de un acierto y las respuestas en blanco no penalizan.

La primera parte vale hasta cuarenta puntos, veinte por cada bloque, y exige al menos veinte en el conjunto. El órgano de selección fija la puntuación directa mínima y transforma las puntuaciones a la escala de las bases: el corte equivale a la nota mínima para superar la parte. No debe convertirse ese aprobado en una cifra fija de aciertos antes de conocer los criterios publicados. Es necesario superar la primera parte para que se valore la segunda.

La segunda parte son dos supuestos prácticos escritos relacionados con la especialidad. Cada uno se divide en diez preguntas más dos de reserva, con cuatro alternativas y una correcta. El tiempo máximo es de setenta minutos. También se descuenta un tercio por error y no se penaliza el blanco. Se califica hasta sesenta puntos, con mínimo de treinta y el sistema de corte y transformación previsto en las bases.

La nota global suma las dos partes, hasta cien puntos, y requiere al menos cincuenta con ambas superadas. No se puede compensar una parte suspendida con la otra. Para preparar los supuestos conviene trabajar decisiones sobre seguridad, evaluación de exposiciones, organización preventiva, emergencias y documentación con referencia al programa; la forma concreta de las preguntas la establece el órgano de selección.

El Ministerio abrió la inscripción del 16 de julio al 10 de septiembre de 2026 tras resolver problemas técnicos en IPS. La solicitud se presentaba exclusivamente por vía electrónica, con identificación admitida y modelo 790, consignando especialidad y ámbito territorial. El plazo de Prevención de Riesgos Profesionales está cerrado a la revisión de 13 de octubre. Las bases declaran agosto inhábil para el cómputo de plazos.

La reapertura anunciada del 22 de septiembre al 20 de octubre solo permite nuevas solicitudes de Mantenimiento General M1 y E2, por una corrección de sus titulaciones. No reabre la inscripción de Prevención de Riesgos Profesionales. El seguimiento ministerial publica la designación del tribunal M1, E2 y E1 el 5 de octubre; las listas de admisión, subsanaciones, llamamientos y acuerdos deben comprobarse en ese portal.

La tasa ordinaria para ingreso libre M1 es de 15,57 euros y la bonificada para familia numerosa general, 7,79. Las bases contemplan exenciones acreditadas por discapacidad igual o superior al 33 %, familia numerosa especial, desempleo con las condiciones exigidas y víctimas del terrorismo en los supuestos regulados. Pagar la tasa no sustituye al registro de la solicitud.

La base octava permite elaborar relaciones de candidatos para contratación temporal, preferentemente provinciales, si existe un número suficiente de aspirantes. Exige al menos el 10 % de la puntuación teórica máxima del primer ejercicio o ejercicio único, según corresponda, y cumplir todos los requisitos. Prevé tres años de vigencia salvo nueva relación anterior y autorización de Función Pública para su gestión. No garantiza que se constituya una lista ni que se produzca una contratación.

El material enlazado corresponde al bloque específico M1 de esta convocatoria: catorce temas de Prevención de Riesgos Profesionales con práctica de repaso y simulacro específico. Para abarcar el proceso completo hay que preparar además los ocho temas comunes y los supuestos prácticos. Las bases, sus correcciones y los acuerdos oficiales prevalecen sobre cualquier resumen o material de preparación.

Preguntas frecuentes sobre Prevención de Riesgos Profesionales M1 del Ministerio para la Transición Ecológica