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ficha del puestoA2
Oficial del Servicio Contra Incendios del Ayuntamiento de Albacete: convocatorias y cómo prepararte en 2026
A 13 de octubre, Oficial del Servicio Contra Incendios del Ayuntamiento de Albacete no tiene ninguna convocatoria con plazo abierto en nuestro radar. Es un puesto del grupo A2 (Título universitario de Grado). Sueldo bruto anual orientativo: de 26.000 a 33.000 €.
- grupo y titulación
- A2 · Título universitario de Grado
- sueldo bruto anual
- 26.000 a 33.000 € orientativo por grupo
- plazo abierto ahora
- ninguna
Qué es el puesto
El perfil de Oficial del Servicio Contra Incendios del Ayuntamiento de Albacete corresponde a una categoría A2 con formación universitaria. Su programa combina intervención en incendios y salvamentos con mando, seguridad, planificación y gestión operativa de emergencias. Incluye liderazgo de equipos, toma de decisiones, investigación de incendios y funciones superiores del servicio, además de conocimientos técnicos y del municipio.
Requisitos y pruebas
- Perfil
- Oficial del Servicio Contra Incendios del Ayuntamiento de Albacete
- Titulación y requisitos
- Diplomatura, Licenciatura, Grado o título oficialmente equivalente y permiso de conducir B vigente, ni caducado ni retirado.
- Acceso
- Oposición libre para una plaza de personal funcionario de carrera A2, Administración Especial, Servicios Especiales, OEP 2024.
Fuentes oficiales y verificación
- BOP de Albacete 41, de 10 de abril de 2026, desde página 101: bases completas del turno libre y anexos · Comprobado el
- BOE de 27 de agosto de 2026: una plaza de Oficial Contra Incendios por oposición libre · Comprobado el
- BOE de 27 de agosto de 2026: convocatoria separada de dos plazas de promoción interna · Comprobado el
Convocatorias vigentes
Ahora mismo no hay ningún plazo abierto para este cuerpo. Esto es lo último que se ha publicado.
Recursos para preparar Oficial del Servicio Contra Incendios del Ayuntamiento de Albacete
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Todo el material de Oficial del Servicio Contra Incendios del Ayuntamiento de Albacete
2 fichas de preparación publicadas.
La convocatoria de referencia ofrece una plaza de personal funcionario de carrera de la OEP 2024, por oposición y turno libre. Se encuadra en Administración Especial, Servicios Especiales y clase Servicio Contra Incendios, subgrupo A2. Exige Diplomatura, Licenciatura, Grado o equivalencia oficial y permiso de conducción B vigente. El BOE del mismo día anuncia por separado dos plazas de promoción interna: no deben sumarse como tres plazas de acceso libre.
El programa contiene 64 temas distribuidos en tres anexos: trece comunes en el III-A, treinta y cinco específicos en el III-B y dieciséis de materia específica desarrollable en el III-C, numerados del 36 al 51. Esta distinción determina qué temas se utilizan en cada examen. El test incluye los tres anexos; el desarrollo escrito se limita al III-C y los supuestos se vinculan al III-B y al III-C.
La oposición tiene cinco ejercicios obligatorios y eliminatorios: test, aptitud física, desarrollo de temas, supuestos prácticos y prueba psicotécnica mediante entrevista por competencias. La bolsa prevista admite, bajo las reglas de las bases, a quienes superan al menos el primer ejercicio sin superar el proceso. El BOE de 27 de agosto de 2026 abrió veinte días hábiles de solicitudes desde el siguiente; el plazo inicial ya ha finalizado.
Preguntas frecuentes sobre Oficial del Servicio Contra Incendios del Ayuntamiento de Albacete
¿Cuántas convocatorias de Oficial del Servicio Contra Incendios del Ayuntamiento de Albacete hay abiertas?
A 13 de octubre no hay ninguna convocatoria de Oficial del Servicio Contra Incendios del Ayuntamiento de Albacete con plazo abierto en nuestro radar.
¿Cuánto se cobra como Oficial del Servicio Contra Incendios del Ayuntamiento de Albacete?
Como puesto del grupo A2, el sueldo bruto anual orientativo va de 26.000 a 33.000 €. El importe real depende de la administración, el nivel del puesto y la antigüedad.
¿Qué titulación piden para Oficial del Servicio Contra Incendios del Ayuntamiento de Albacete?
Al ser un puesto del grupo A2, piden: Título universitario de Grado.
¿Qué grupo y número de plazas corresponden al turno libre?
Una plaza A2 de Oficial del Servicio Contra Incendios del Ayuntamiento de Albacete, de personal funcionario de carrera y OEP 2024, por oposición libre. El BOE-A-2026-18230 remite al BOP de 10 de abril de 2026. Las dos plazas de promoción interna figuran en otro extracto y tienen su propio sistema: no son dos plazas libres adicionales.
¿Qué titulación y carné de conducir se necesitan?
Diplomatura, Licenciatura, Grado o títulos oficialmente equivalentes, además de carné B en vigor, ni caducado ni retirado, antes de finalizar las solicitudes. La equivalencia debe certificarse por la administración competente y los títulos extranjeros requieren convalidación u homologación. Se aplican también los requisitos de las bases generales municipales.
¿Cuántos temas tiene el programa y cómo se reparten?
Hay 64 temas: trece comunes en el anexo III-A; treinta y cinco específicos en el III-B, numerados del uno al treinta y cinco; y dieciséis específicos desarrollables en el III-C, numerados del treinta y seis al cincuenta y uno. El último número del bloque específico es cincuenta y uno, pero hay que añadir los trece temas comunes, que tienen numeración propia.
¿Qué materias específicas se estudian?
Física, química, electricidad, hidráulica, fuego y agentes extintores; edificios e instalaciones, riesgos industriales, explosivos, cartografía y municipio; organización del servicio y protección civil; seguridad contra incendios, comunicaciones, gestión pública y equipos. El bloque desarrollable trata incendios, mercancías peligrosas, rescates, primeros auxilios, animales, mando operativo, investigación y funciones de los oficiales.
¿Cómo es el test y cómo penaliza?
Ochenta preguntas más diez de reserva, con cuatro alternativas y una correcta. Cada error resta un tercio de acierto según la fórmula de las bases; la nota se expresa sobre diez y se redondea a dos decimales. El 10% de preguntas corresponde al anexo III-A y el 90% al III-B y III-C. La duración mínima se calcula a razón de un minuto por pregunta formulada; las bases no fijan un tiempo máximo cerrado.
¿La nota de corte del test siempre es cinco?
La referencia general es cinco sobre diez. Antes de conocer las identidades y a la vista de la tabla de frecuencias, el tribunal puede motivadamente aumentar o reducir el corte, dentro del intervalo de 4,5 a 5,5. Por ello no debe prometerse un corte invariable de cinco ni trasladarse esta regla a otras convocatorias.
¿Qué pruebas físicas hay y cuántas deben superarse?
Son cinco: carrera de mil metros, natación de cincuenta metros, salto de longitud desde parado con pies juntos, levantar un peso tres veces consecutivas y trepa por cuerda de cinco metros. Deben superarse cuatro de las cinco. Se califican como apto o no apto; los tiempos, distancias y pesos dependen de edad y sexo conforme al anexo II. La edad se determina en la fecha de realización de la prueba.
¿Se necesita certificado médico para las físicas?
Antes de las pruebas debe presentarse certificado médico original, firmado y con número de profesional colegiado, expedido con antelación no superior a treinta días naturales respecto a su realización, que exprese la capacitación para efectuarlas. Las bases también regulan embarazo, parto o puerperio y reserva de la nota del primer ejercicio cuando no sea posible realizar las físicas antes de finalizar el proceso.
¿Cómo es el desarrollo de temas?
El tercer ejercicio consiste en escribir dos temas elegidos entre tres del anexo III-C extraídos al azar en sorteo público, en un máximo de dos horas. Cada tema vale de cero a diez y ninguno puede recibir menos de tres. La media debe alcanzar cinco. Se valoran conocimientos, precisión, relación de contenidos, claridad, síntesis y expresión, incluido el lenguaje inclusivo previsto por las bases.
¿Cómo es el ejercicio de supuestos prácticos?
Uno o varios supuestos de materias del III-B y III-C, propuestos por el tribunal, con dos horas para resolverlos. Cada caso se puntúa de cero a diez; ninguno puede quedar por debajo de tres y la media debe alcanzar cinco. Se valora análisis, aplicación razonada de conocimientos y normativa, sistemática, claridad y expresión escrita.
¿La prueba psicotécnica es un banco de aptitudes numéricas?
El anexo I establece una entrevista por competencias según los estándares de ISO 10667, con asistencia especializada en psicología. Evalúa autoconfianza, compromiso con la organización, estabilidad emocional, habilidades comunicativas, orientación al logro y trabajo en equipo. Es el quinto ejercicio, obligatorio y eliminatorio, y se califica como apto o no apto. Un test genérico de aptitudes no reproduce por sí solo esta entrevista.
¿Hay concurso de méritos para el turno libre?
Esta convocatoria libre es oposición. La calificación final suma las puntuaciones de los ejercicios superados; las físicas y la prueba psicotécnica se califican como apto o no apto. No debe importarse el concurso de méritos de las dos plazas de promoción interna, que tienen bases y extracto separados. Solo se permite participar por uno de los sistemas de acceso en los términos de la base primera.
¿Quién puede entrar en la bolsa de trabajo?
La base séptima prevé una bolsa con quienes, sin superar el proceso selectivo, hayan superado al menos el primer ejercicio. Su orden depende del mayor número de ejercicios aprobados y de la puntuación obtenida en ellos. Entrar en esa bolsa no equivale a obtener la plaza de carrera ni garantiza un llamamiento inmediato.
¿Cuál fue el plazo y la tasa de examen?
Veinte días hábiles desde el siguiente al BOE de 27 de agosto de 2026; ese plazo inicial ya finalizó. La tasa general es de veinte euros. Las bases recogen exención para demandantes de empleo no remunerado, discapacidad de al menos el 33% y miembros de familias numerosas, con las acreditaciones o consultas de datos previstas. La solicitud se cumplimenta en el modelo municipal y se presenta por las vías reguladas en las bases.
¿Pueden acumularse plazas de promoción interna al turno libre?
La base sexta indica que la asignación se realiza primero en promoción interna y después en turno libre, acumulándose a este último las plazas que no se cubran en el primero. La referencia inicial publicada para libre es una plaza: cualquier incremento debe comprobarse en los actos oficiales y no darse por hecho.
¿Qué sueldo anual tiene el puesto?
Las bases específicas consultadas identifican la categoría A2 y el proceso, pero no fijan una retribución anual cerrada del puesto. El salario requiere consultar la relación de puestos, complementos, turnos y presupuesto municipal aplicables. La denominación Oficial no basta para trasladar el sueldo de un oficial de otro servicio.
¿Qué cubre el material asociado y qué más debe prepararse?
El pack se presenta como temario, test y práctica de esta convocatoria. La preparación debe abarcar también desarrollo escrito, supuestos, las pruebas físicas y la entrevista por competencias. El temario y los test por sí solos no equivalen a preparar las cinco pruebas; las reglas y marcas oficiales se consultan en los anexos de las bases.
¿Vendéis material para preparar Oficial del Servicio Contra Incendios del Ayuntamiento de Albacete?
Solo si lo tenemos y está verificado con el BOE y la normativa vigente. Si hay material propio para este cuerpo te lo indicamos en esta misma página; si no, te lo decimos con claridad y no te vendemos nada.
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