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ficha del puestoC2
A 13 de octubre, Capataz de la Diputación de Valladolid: Agricultura, Ganadería y Calidad del Agua no tiene ninguna convocatoria con plazo abierto en nuestro radar. Es un puesto del grupo C2 (ESO o equivalente). Sueldo bruto anual orientativo: de 18.000 a 23.000 €.
Capataz de la Diputación de Valladolid es una categoría C2 de personal laboral fijo discontinuo del Servicio de Agricultura, Ganadería y Calidad del Agua. Las bases aprobadas por Acuerdo 174/24 y publicadas en el BOP de 26 de diciembre de 2024 convocan siete plazas de la oferta de empleo público de 2023. El programa se centra en trabajos forestales, maquinaria, seguridad y residuos; esta ficha identifica esa categoría provincial y su proceso propio.
Ahora mismo no hay ningún plazo abierto para este cuerpo. Esto es lo último que se ha publicado.
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1 fichas de preparación publicadas.
Una de las siete plazas está reservada al turno de discapacidad, que exige un grado igual o superior al 33 %. Cada aspirante solo puede optar a un turno; si no se especifica, se entiende elegido el libre. La plaza reservada no cubierta se acumula al turno libre. Las adaptaciones necesarias deben solicitarse con la documentación correspondiente.
El anexo I exige Graduado en ESO o equivalente y permiso de conducir clase B. Los requisitos deben reunirse al finalizar el plazo de solicitudes y mantenerse hasta la contratación. Se aplican también las condiciones generales de edad, nacionalidad y ausencia de separación o inhabilitación. Las bases, por tratarse de empleo laboral, incluyen la participación de personas extranjeras con residencia legal en España en los términos que detallan.
El carácter fijo discontinuo de la relación laboral exige distinguir la estabilidad del vínculo de sus períodos de actividad. Estas bases no concretan una remuneración anual garantizada ni un calendario uniforme de meses de trabajo. Las condiciones efectivas de incorporación deben contrastarse con la documentación laboral y los acuerdos de la Diputación.
El anexo III tiene 26 temas, seis comunes y veinte específicos. La parte común comprende Constitución, organización territorial y provincia, procedimiento administrativo, personal local, prevención de riesgos laborales e igualdad. En la específica se estudian composición, formulación, toxicidad y etiquetado de fitosanitarios, fichas de seguridad, almacenaje y manipulación, junto con repoblación, marras y reposición.
El programa de Capataz incorpora claras, clareos y poda, apertura y mantenimiento de caminos forestales y desplazamientos y trabajos en altura. También incluye apeo y procesado con motosierra, prevención y control de incendios, organización del taller forestal, mantenimiento y afilado, desbrozadora, interpretación de planos topográficos, coordenadas y GPS, y residuos domésticos, industriales y especiales. Estas materias diferencian su preparación de la de Auxiliar Forestal, aunque compartan varios contenidos.
La oposición consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, cada uno con un máximo de diez puntos y un mínimo de cinco. El primero es un test de 50 preguntas más cinco de reserva, con cuatro alternativas y una correcta. Cada error descuenta un tercio del valor de un acierto y las respuestas en blanco no puntúan. El tribunal determina la duración, con un máximo de 60 minutos.
El segundo ejercicio es de destreza y conocimientos prácticos sobre las funciones propias y genéricas de Capataz. Puede comprender una o varias pruebas. Se valoran la precisión de identificación o diagnóstico, la calidad y rapidez de ejecución y la utilización adecuada de materiales, entre otros criterios aplicables. El tiempo lo fija el tribunal; las bases no establecen una duración fija de dos horas.
El acuerdo del tribunal de 8 de octubre de 2026 convoca a quienes superaron el primer ejercicio a la práctica del 20 de octubre de 2026, a las 09:00, en las instalaciones del Centro Dr. Villacián. El tribunal facilitará los equipos de protección individual necesarios y permite acudir con equipos propios que cumplan la homologación y normativa técnica vigente para las tareas. Esta convocatoria de examen no reabre la inscripción inicial.
El mismo anuncio concede a quienes aprobaron el primer ejercicio diez días hábiles desde el siguiente a la publicación para aportar los documentos de méritos. La fecha de firma del documento no sustituye a la fecha de publicación que inicia el cómputo: hay que comprobarla en el canal oficial. El acuerdo contiene además una corrección material de calificación del primer ejercicio.
El concurso puntúa los servicios prestados en la Administración Pública como Capataz o categoría equivalente, a razón de 0,15 puntos por mes y hasta tres puntos. Se suman los períodos y se descarta la fracción final inferior al mes. La acreditación exige certificado administrativo con puesto y tiempo de servicio. El baremo no asigna puntos a formación ni experiencia privada.
La base octava permite valorar méritos tras la oposición a quienes hayan superado al menos un ejercicio. Para obtener plaza se exige superar ambos ejercicios, con cinco puntos como mínimo en cada uno. La nota final suma oposición y concurso, hasta veintitrés puntos: veinte de las pruebas y tres de méritos. Los empates se resuelven primero por mayor nota de oposición y después por la del segundo ejercicio, seguidos de los restantes criterios de las bases.
Los derechos de examen son nueve euros. Se establece reducción del 50 % por desempleo o discapacidad igual o superior al 33 %, sin duplicarla cuando se acrediten ambas circunstancias. La familia numerosa general tiene bonificación del 50 % y la especial del 100 %, sin acumulación con las reducciones anteriores. Cada beneficio debe acreditarse según las bases.
El BOE de 11 de enero de 2025 abrió veinte días naturales desde el día siguiente para presentar solicitudes. A la revisión de esta ficha, el 13 de octubre de 2026, ese plazo inicial está cerrado y el proceso se encuentra en fase de pruebas y méritos según los acuerdos publicados. Para cambios de fecha, instrucciones de examen y reclamaciones hay que consultar la página oficial de la Diputación.
La base décima prevé una bolsa de personal laboral temporal con quienes superen al menos un ejercicio y no obtengan plaza. Tienen preferencia quienes aprueben todos, seguidos de quienes superen mayor número. En cada nivel se atiende a la puntuación correspondiente, incluyendo el concurso. La inclusión en bolsa no garantiza una contratación; los llamamientos dependen de las necesidades y del orden resultante.
El material asociado se refiere a las siete plazas de Capataz de Valladolid. La preparación combina test con penalización, normativa común y técnicas de trabajo forestal. Conviene practicar interpretación topográfica, elección y manejo seguro de herramientas, mantenimiento y ejecución de tareas bajo los criterios de precisión, calidad y rapidez de las bases. Los anuncios del tribunal concretan las condiciones de las pruebas.
A 13 de octubre no hay ninguna convocatoria de Capataz de la Diputación de Valladolid: Agricultura, Ganadería y Calidad del Agua con plazo abierto en nuestro radar.
Como puesto del grupo C2, el sueldo bruto anual orientativo va de 18.000 a 23.000 €. El importe real depende de la administración, el nivel del puesto y la antigüedad.
Al ser un puesto del grupo C2, piden: ESO o equivalente.
La categoría es C2 y de personal laboral fijo discontinuo del Servicio de Agricultura, Ganadería y Calidad del Agua. Se convocan siete plazas por concurso-oposición libre.
Graduado en ESO o equivalente y permiso de conducir clase B, según el anexo I.
Sí, una de las siete plazas se reserva al turno de discapacidad igual o superior al 33 %. Solo puede elegirse un turno.
26 temas: seis comunes y veinte específicos. Incluye fitosanitarios, repoblación, poda, caminos forestales, trabajos en altura, motosierra, incendios, taller, topografía, GPS y residuos.
Tiene 50 preguntas más cinco de reserva y cuatro opciones. Los errores descuentan un tercio del valor de un acierto y los blancos puntúan cero. El máximo es de 60 minutos y hay que alcanzar cinco sobre diez.
El acuerdo del tribunal de 8 de octubre la convoca para el 20 de octubre de 2026 a las 09:00, en el Centro Dr. Villacián. Deben comprobarse los anuncios oficiales por si hay cambios.
El anuncio indica que el tribunal facilitará los equipos necesarios. También permite llevar equipos propios que cumplan la homologación y normativa técnica vigente para las tareas.
La experiencia pública como Capataz o equivalente puntúa 0,15 por mes, hasta tres puntos. El anuncio de 8 de octubre concede a quienes superaron el primer ejercicio diez días hábiles desde el siguiente a su publicación para aportar la documentación.
No. El BOE de 11 de enero de 2025 abrió veinte días naturales desde el siguiente. Los anuncios de exámenes y méritos de 2026 no reabren ese plazo.
Sí, para quienes superen al menos un ejercicio. Se ordena dando preferencia a quienes aprueben todos y después a quienes superen mayor número, con las reglas de puntuación y desempate de las bases.
Solo si lo tenemos y está verificado con el BOE y la normativa vigente. Si hay material propio para este cuerpo te lo indicamos en esta misma página; si no, te lo decimos con claridad y no te vendemos nada.
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