Oposiciones Subalterno Zaragoza 2026: 4 plazas

El Ayuntamiento de Zaragoza convoca 4 plazas de Subalterna/o de la Escala de Administración General (OEP/24/25) en una convocatoria independiente y exclusiva del turno libre de reserva para personas con discapacidad intelectual: estas plazas no se cubren por el turno libre ordinario ni compiten con él. La selección es por oposición y son dos ejercicios obligatorios y eliminatorios que se hacen juntos el mismo día, con un máximo de dos horas. El plazo de solicitudes son 20 días naturales: del 15 de septiembre al 4 de octubre de 2026.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de Zaragoza
Cuerpo o puesto	Subalterna/o (Agrupación Profesional, D.A. 6.ª TREBEP)
Plazas	4
Ámbito	Local — Zaragoza (Aragón)
Acceso	Turno libre de reserva para personas con discapacidad intelectual
Publicación oficial	14 de septiembre de 2026 (BOE)
Inicio del plazo de solicitudes	15 de septiembre de 2026
Fin del plazo de solicitudes	4 de octubre de 2026

Fuentes: convocatoria oficial · bases específicas, BOPZ núm. 170 de 27 de julio de 2026 · anuncio en el BOE de 14 de septiembre de 2026.

Cómo es el proceso selectivo

El sistema selectivo es oposición, y las bases específicas fijan dos ejercicios obligatorios y eliminatorios que se realizan de forma conjunta, el mismo día, con dos horas de tiempo máximo para los dos. El tribunal los evalúa por separado.

Primer ejercicio (teórico y escrito). Un cuestionario de 20 preguntas tipo test con 3 respuestas alternativas sobre el temario del anexo I, más cinco preguntas de reserva que sustituyen a las que el tribunal pueda anular. Se califica de 0 a 10 y hay que sacar un mínimo de 5 puntos para no quedar eliminado; las respuestas en blanco y las erróneas no penalizan. Quien no llega al corte queda eliminado y su segundo ejercicio ni se corrige.

Segundo ejercicio (práctico y escrito). Tres supuestos teórico-prácticos con cinco preguntas cada uno (15 preguntas con tres alternativas, una sola correcta), relacionados con las funciones de la plaza y con el temario del anexo I. También se califica de 0 a 10 con un mínimo de 5 puntos para superarlo, y solo se corrige si se ha pasado el primer ejercicio.

Después de cada ejercicio, el tribunal publica la plantilla provisional de respuestas en la web municipal y se abren dos días hábiles para alegaciones; con esas alegaciones resueltas se publica la plantilla definitiva, que es la que se usa para corregir. El orden de actuación de las personas aspirantes empieza por los apellidos que comienzan por la letra «V».

Requisitos

• Acreditar una discapacidad intelectual de grado igual o superior al 33 % (base 5.3 de las bases generales): es un requisito de participación exclusivo de esta convocatoria, y se aporta con la resolución o certificado del Instituto Aragonés de Servicios Sociales —o del órgano competente de otra comunidad autónoma o del ministerio— junto con el dictamen técnico facultativo, o, para quien resida en Aragón, con la tarjeta acreditativa del grado de discapacidad.
• No se exige ningún requisito de titulación académica oficial. Lo dice la propia base 2.2 de las bases específicas («No se exige requisito de titulación académica oficial»): para esta plaza no hace falta el graduado en ESO ni ninguna otra titulación.
• El resto de requisitos de participación son los de la base quinta de las bases generales: nacionalidad española o la que la ley reconozca, edad mínima de dieciséis años, capacidad funcional para el desempeño de las tareas de la plaza y no estar inhabilitado ni separado del servicio de ninguna Administración pública.
• La instancia es la normalizada (autoliquidación) y se presenta junto con el justificante de pago de la tasa por derechos de examen, o la documentación de exención o bonificación si corresponde. La tramitación es telemática desde el Portal de Oferta de Empleo del Ayuntamiento: zaragoza.es/oferta.

Como en este turno todo el que puede participar tiene reconocida una discapacidad igual o superior al 33 %, la base 6.4.2 de las bases generales exime del pago de la tasa por derechos de examen: con la documentación de exención en lugar del justificante de pago. El importe, para quien no estuviera exento, es el de la Ordenanza fiscal n.º 11, epígrafe XI, del Ayuntamiento, vigente en el momento de presentar la instancia.

El plazo de presentación es de 20 días naturales a partir del día siguiente a la publicación del extracto en el BOE, que salió el 14 de septiembre de 2026: de ahí el 15 de septiembre como primer día y el 4 de octubre como último.

Qué entra en el temario

El anexo I de las bases específicas fija para Subalterna/o un temario de 10 temas:

1. La Constitución española: estructura y título preliminar. La Administración pública en la Constitución. Organización territorial del Estado: principios generales y Administración local. El Estatuto de Autonomía de Aragón. La Ley de régimen especial del municipio de Zaragoza como capital de Aragón.
2. La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los empleados públicos: clases, derechos y deberes, adquisición y pérdida de la relación de servicio, situaciones administrativas y régimen disciplinario.
3. El Padrón municipal: información sobre trámites padronales, alta, cambio de domicilio, renovación de residentes extranjeros, certificados y volantes de empadronamiento.
4. Documentación administrativa: instancia, certificado, anuncio, informe, resolución, comunicación y notificación.
5. El Manual de Atención a la Ciudadanía. Conocimiento de la web municipal. Quejas y sugerencias. Solicitud de cita previa.
6. Nociones básicas de cerrajería, fontanería, electricidad, carpintería, albañilería, calefacción y aire acondicionado. Herramientas y útiles para mantenimiento y pequeñas reparaciones.
7. Trabajo de oficina. Manejo de máquinas reproductoras, multicopistas, fax y otras análogas. Encuadernación. El papel: tipos y formatos.
8. Principales sedes de los servicios administrativos. Juntas municipales y vecinales. Centros cívicos y centros de convivencia.
9. Prevención de riesgos laborales: conceptos básicos y prevención en el ejercicio de las funciones propias del personal subalterno.
10. La Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. La Ley de Prevención y Protección Integral a las Mujeres Víctimas de Violencia en Aragón. El Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Zaragoza.

Los temas que se refieren a normas o servicios municipales se exigen conforme a la normativa vigente en el momento de celebrarse los ejercicios.

Material para esta convocatoria

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Otras convocatorias del Ayuntamiento de Zaragoza

El mismo Ayuntamiento de Zaragoza tiene abiertas otras convocatorias de su oferta de empleo público, y algunas salen del mismo anuncio del BOPZ:

• Operario Especialista del Ayuntamiento de Zaragoza: la otra categoría de la misma convocatoria de Agrupación Profesional, con 18 plazas.
• Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Zaragoza
• Oficial de Mantenimiento General del Ayuntamiento de Zaragoza
• Técnico de Administración General del Ayuntamiento de Zaragoza
• Subalterno/a del Ayuntamiento de Tarazona: otra plaza de subalterno en la provincia de Zaragoza.

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