Zenbat kobratzen da Ekonomia eta Enpresa Euskadi 2026 plazan?

Zenbat kobratzen du Ekonomia eta Enpresa Eskalako funtzionario batek Eusko Jaurlaritzan

«Zenbat kobratuko dut plaza hau lortuta?» da, seguruenik, oposiziogile batek lehenengo egiten duen galdera. Arrazoizkoa da: lanpostu bat aukeratzean ordainsariek pisu handia dute, eta ez da komeni sei hilabeteren buruan sorpresa hartzea. Baina lehen urratsetik kontuz ibili behar da: Ekonomia eta Enpresa Euskadi oposizioko oinarriek —2026ko irailaren 21eko Agindua, BOPV 195. zenbakian, 2026ko urriaren 13an argitaratua— ez dute kopuru bat idatzita ematen. Oinarri horiek plazak, sarbide-baldintzak, hautaketa-prozesua eta merezimenduen baremoa arautzen dituzte; ordainsarien zenbatekoa, berriz, ordainsarien araudi orokorraren eta lan-posten zerrendaren esku dago.

Hori dela eta, artikulu honetan ez duzu eurotan adierazitako soldatarik aurkituko. Asmatutako kopuru batek okerreko itxaropenak sortuko lituzke, eta ez luke inolako oinarri dokumentalik izango. Aurkituko duzuna nominaren egitura da: zein kontzeptuk osatzen duten funtzionario baten ordainsaria, zein datu dauden oinarrietan eta zein datu ez, eta non begiratu behar duzun zehaztasuna nahi duzunean.

Plazaren testuingurua

Oinarrien arabera, 49 plaza dira, turno librean, Ekonomia eta Enpresa Eskalarako, Cuerpo Superior Facultativo delakoaren barruan (Euskadiko Administrazio Orokorra eta haren administrazio instituzionala). Banaketa hau da: 47 plaza sarbide orokorreko modalitatean (35, euskara-profil 3arekin; 2, profil 4arekin; 10, hizkuntza-profilik eskatu gabe) eta 2 plaza ezgaitasuna duten pertsonentzako erreserbako modalitatean (biak profil 3arekin).

Taldea, maila eta nominaren kontzeptuak

Hasteko, argi izan behar da zer eskatzen den sartzeko. Oinarrien 2.4 puntuak dio titulua gradua, lizentziatura, arkitektura edo ingenieria izan behar dela, jakintza-arlo hauetan: administrazioa eta enpresa, kudeaketa eta administrazio publikoa, ekonomia, finantza- eta aktuarial-arloa, eta finantzak eta kontabilitatea. Arlo bakoitzean sartzen diren titulazio zehatzak 115/2026 Dekretuaren III. eranskinean daude.

Titulazio-eskakizun horri esker, eskalaren izendapenak berak goi-mailako titulua eskatzen duen multzoa adierazten du. Ordainsarien ikuspegitik, hori goi-taldeari dagokio —Estatuko funtzionario-araubidean A1 gisa ezagutzen dena—, baina zehaztapen hori ez dago oinarrietan jasota. Oinarriek ez dute ez talde-izendapenik ez ordainsari-mailarik ematen.

Funtzionario baten nominaren egitura, berriz, kontzeptu hauek osatzen dute:

Kontzeptua	Zer da	Non zehazten da
Oinarrizko soldata	Titulazio-taldeari dagokion ordainsari finkoa	Ordainsarien araudi orokorra
Destino-osagarria	Lanpostuaren mailari lotutako osagarria	Lan-posten zerrenda eta ordainsarien araudia
Osagarri espezifikoa	Lanpostuaren ezaugarriak eta zailtasuna ordaintzen dituen osagarria	Lan-posten zerrenda eta ordainsarien araudia
Hirurtekoak	Antzinatasunari lotutako osagarria	Ordainsarien araudia
Aparteko pagak	Ohiko egituraren barruan aurreikusitako ordainketa gehigarriak	Ordainsarien araudia

Taulak ez du zenbatekorik, ez duelako oinarrietan eta ez ficha honetan agertzen. Kontzeptuak ezagutzea, hala ere, baliagarria da: nominari erantsitako kontzeptu bakar bat ez da soldata osoa, eta halaxe jakin behar da pribatuan zein publikotan.

Aparteko pagak, hirurtekoak eta osagarriak

Funtzionarioen ordainsari-egitura orokorrak aparteko ordainketak aurreikusten ditu, bai eta zerbitzu-denborari lotutako hirurtekoak ere. Oinarri hauek ez dute horien zenbatekorik ez ordaintzeko modurik arautzen; alor horretan ordainsarien araudi orokorra da erreferentzia, ez hautaketa-prozesuaren oinarriak. Hori da, halaber, gure ficha-ko datuekin onartzen den bakarra: ez dago kopururik.

Bestalde, zailtasunetatik harago, bi gauza ez dira nahastu behar: batetik soldata, eta bestetik hautaketa-prozesuaren merezimenduak. Oinarriek merezimenduen baremoa arautzen dute, ez ordainsarien taula:

• Esperientzia, 0,45 puntu hilabeteko, gehienez 27 puntu, azken 10 urteetako zerbitzuak batuta.
• Titulazioak, 18 puntura arte: 10,80 puntu master ofizialeko eta 7,2 puntu gradu, lizentziatura, diplomatura, ingeniaritza edo arkitekturari dagokion titulurako, jakintza-arlo bakoitzeko titulu bakar bat kontatuta.
• Fase bakoitzaren puntuazioa: oposizioa 100 puntura arte, eta konkurtsokoa 45 puntura arte.

Puntuazioak ez du soldatarik ordaintzen; prozesuan lortutako posizioa zehazten du. Hau da, oposizioko puntu gehiagok esan nahi dute plaza bat eskuratzeko aukera handiagoa, ez ordainsari handiagoa.

Lanpostuaren beraren ezaugarrien artean, oinarriek hiru eskakizun espezifiko posible aipatzen dituzte: auditoriako hiru urteko esperientzia auditoretza-enpresetan edo administrazio publikoetako barne-kontrol organoetan (edo kontu-auditoreen erregistroan inskribatuta egotea), ingelesa edo frantsesa B1 maila, eta B gidatze-permisoaren jabe izatea. Horiek lanpostuen zerrenda ofertatuan zehazten dira, eta merezimenduen alegazioan egiaztatzen. Betetzeak ez dakar, berez, gehigarri ekonomiko bat oinarri hauetan.

Euskararen kasuan, antzeko zerbait gertatzen da: plaza batzuek hizkuntza-eskakizuna dute, eta, hala dagokionean, oinarriek hizkuntza-eskakizuna zein profil-mailatan kokatzen den arautzen dute. Hizkuntza-profilaren tratamendu ekonomikoa ez da bertan finkatzen.

Zer diote oinarriek (eta zer ez)

Oinarriek zer finkatzen duten argi uztea komeni da, zalantza ohikoenak horren inguruan sortzen baitira.

Bai finkatzen dute:

• Plazen kopurua eta banaketa: 49 plaza, aipatutako modalitateen arabera.
• Sarbiderako titulazioa, jakintza-arloka.
• Izen-emateko tasa: 20,68 euro Cuerpo Superior Facultativo delakoaren hautaketa-prozesuetan. Kopuru hori ez da soldata, izapidearen kostua baizik.
• Prozesuaren sistema: lehia-oposizioa, eta fase bakoitzaren puntuazio maximoa.
• Temario espezifikoa: 58 gai, III. eranskinean jasota, makroekonomiatik hasi eta kontabilitate publiko, aurrekontu, auditoria eta diru-laguntzen arlora arte.

Ez dute finkatzen:

• Zenbat kobratzen den, ez orokorrean ez plazaz plaza.
• Ordainsari-taldearen izendapena eta maila zehatza.
• Destino-osagarriaren eta osagarri espezifikoaren mailak. Oinarriek esaten dute maila horiek lanpostuen zerrendan jasoko direla, puestoen izenarekin, departamentuarekin, erakundearekin, tokiarekin, hizkuntza-profilarekin, prezeptibitate-datarekin eta eskakizun espezifikoekin batera. Hori da, hain zuzen, zehaztasun ekonomikoa bilatzeko orduan kontsultatu beharreko dokumentua.
• Aparteko pagen, hirurtekoen edo beste osagarrien zenbatekoa.

Beraz, zehaztasun ekonomikoa behar baduzu, bi bide dauzkazu: batetik, lanpostuen zerrenda ofertatua, prozesuan argitaratzen denean; bestetik, indarrean dagoen ordainsarien araudia. Oinarrien testuan ez dago bilaketari erantzuten dion kopia kopururik, eta hori da, hain zuzen, datozen lerroetan argi utzi nahi izan duguna, kalkulu faltsurik egin gabe.

Era berean, gogoratu oinarrien irakurketa xehea ez dela lan hutsa: 58 gaiak, eskakizunak, merezimenduen baremoa eta prozedura osoa menderatu behar dira plaza bat lortzeko. Horretarako, Red Opositorren Ekonomia eta Enpresa Euskadi 2026 ikastaroa presta dezakezu: 58 gaien teoria eta praktika, eskema eta glosarioak, eta azterketa-motako simulakro bat, zure kontuan bidez kontsultatzen den gida gisa. Ez da ordainsariei buruzko informazio-iturri bat, baina bai prozesua prestatzeko baliabide egituratu bat.

Iturria

Oinarri ofizialak hemen kontsulta daitezke: BOPV 195, 2026ko urriaren 13a.

Ohiko galderak

Zenbat kobratzen da plaza honetan? Ez dago kopuru hori oinarrietan jasota, eta, beraz, ez da datu fidagarririk ematen. Nominaren egitura zein den jakin daiteke, baina zenbatekoa ordainsarien araudi orokorrak eta lanpostuen zerrendak zehazten dute.

20,68 euroko tasa soldatarekin zerikusirik ba al du? Ez. Izen-emateko tasa da, izapide administratiboaren kostua. Ez da ordainsaria.

Nire esperientziak eta tituluek soldata handiagoa ekarriko dute? Ez, ez behintzat oinarri hauen arabera. Esperientziak eta tituluek konkurtsoko fasean puntuak ematen dituzte, eta puntu horiek plaza lortzeko lehian eragiten dute, ez nominan.

Hizkuntza-profilak ordainsarian eragiten du? Oinarriek hizkuntza-eskakizuna zein profil-mailatan ezartzen den arautzen dute, batez ere prezeptibitate-data igarota duten plazetarako. Profilaren tratamendu ekonomikoa ez da bertan finkatzen.

Noiz izango dut informazio ekonomiko zehatza? Lanpostuen zerrenda ofertatua argitaratzen denean. Oinarriek diotenez, bertan jasoko dira puestoen mailak, destino-osagarriaren eta osagarri espezifikoaren mailak eta gainerako baldintzak. Oraindik argitaratu ez balitz, ezingo litzateke kopuru zehatzik eman, eta ez dago hori oinarrietatik ateratzerik.

Non aurkitzen dut prozesu osoaren informazioa? Oinarri ofizialetan, BOPV 195. zenbakian (2026ko urriaren 13a), goian emandako estekan. Bertan daude plazak, baldintzak eta temarioa. Eta prestatzeko, ikastaroaren bidez landu ditzakezu 58 gaiak, azterketaren egiturari begira.

Oposizio honi buruz gehiago

• Ekonomia eta Enpresa Euskadi 2026: epeak eta azterketa-data
• Ekonomia eta Enpresa Euskadi: 58 gai, zer sartzen den
• Ekonomia eta Enpresa Euskadi 2026: nola da azterketa
• Ekonomia eta Enpresa Euskadi 2026: aurkeztu naiteke?
• Ekonomia eta Enpresa Euskadi 2026: zer dakigun, labur
• Ekonomia eta Enpresa Euskadi 2026 oposizioa: nola prestatu
• Ekonomia eta Enpresa Euskadi 2026: plazak eta epea
• Pack Economía y Empresa Euskadi 2026
• Leer en castellano: Cuánto cobra un Economía y Empresa Euskadi 2026: Gobierno Vasco

Ikastaroa ikusi: Pack Economía y Empresa Euskadi 2026