Psicólogo Alcobendas: próxima convocatoria

La convocatoria en 1 minuto

La referencia más reciente de esta oposición es el proceso selectivo TL 2026-006 del Ayuntamiento de Alcobendas, cuyas bases se aprobaron por decreto de 19 de agosto de 2026. En esa convocatoria se ofertaron dos plazas de Psicólogo/a Clínico/a, en turno libre y por el sistema de oposición.

Dato	Qué recogen las bases
Organismo	Ayuntamiento de Alcobendas
Puesto	Psicólogo/a Clínico/a
Referencia	TL 2026-006
Plazas	2
Grupo / Subgrupo	A1
Escala / Subescala / Clase	Administración Especial / Técnica / Técnico Superior
Sistema	Oposición, turno libre
Régimen	Funcionario de carrera
Temario	90 temas (18 comunes + 72 específicos)
Primer ejercicio	Test de 80 preguntas + 5 de reserva, 3 opciones, 80 minutos
Segundo ejercicio	Prueba específica de carácter práctico
Tasa	25,55 €

Estas bases son las que sirven hoy de referencia para preparar la próxima convocatoria. La fuente que manda siempre es el boletín oficial, y las bases de las que salen estos datos se pueden consultar en el detalle del proceso en Convoca y en el documento de bases publicado.

Plazas y sistema de acceso

Las dos plazas están incluidas en la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Alcobendas de 2025 (BOCM nº 242, de 10 de octubre de 2025) y pertenecen a la plantilla del Consistorio. Se convocan por el sistema de oposición y en turno libre, con carácter de funcionario de carrera.

La plaza está adscrita al grupo A, subgrupo A1, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Superior. La jornada puede ser en turno de mañana y/o tarde según el Acuerdo Colectivo, y las funciones son las propias de la plaza y las definidas para el puesto conforme a la relación de puestos de trabajo vigente.

Un punto importante que conviene tener presente: las bases permiten ampliar el número de plazas con otras ofertas de empleo público que estén consignadas presupuestariamente y aún no convocadas. Esa ampliación puede hacerse hasta el día en que se publique la fecha, lugar y hora del inicio del último ejercicio, y cuando solo suponga un incremento de vacantes no obliga a abrir un nuevo plazo de instancias.

Requisitos, plazos y examen

Requisitos de las personas aspirantes

• Nacionalidad española, o cumplir los requisitos del artículo 57 del TREBEP para nacionales de otros Estados.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni hallarse en situación de inhabilitación.
• Estar en posesión de la titulación superior universitaria de Psicólogo/a Especialista en Psicología Clínica, imprescindible PIR o título homologado por el Ministerio de Educación y Ciencia (Real Decreto 2490/1998), o en condiciones de obtenerlo al finalizar el plazo de solicitudes.
• Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales.

Los requisitos deben reunirse el día en que finaliza el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso hasta la toma de posesión.

Plazo y solicitudes

El plazo de presentación de instancias es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la inserción del extracto de la convocatoria en el BOE. Las bases no fijan ni el mes ni una fecha concreta: eso depende del momento en que se publique el anuncio. Las solicitudes se presentan preferentemente a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento, con DNI-e, certificado electrónico de la FNMT o Cl@ve Permanente, aunque también se admite la vía presencial por los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

La tasa por derechos de examen es de 25,55 €. Se aplica una reducción del 50 % a quienes sean demandantes de empleo con una antigüedad mínima de dos años referida a la fecha de publicación de la convocatoria y no perciban rentas superiores en cómputo mensual al salario mínimo interprofesional, siempre que lo acrediten con el certificado de desempleo y una declaración jurada.

Los dos ejercicios

La oposición tiene dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:

1. Primer ejercicio: prueba tipo test de 80 preguntas, más 5 de reserva, con tres respuestas alternativas y 80 minutos de duración. Cada error resta 0,019 (el 15 % del acierto) y las respuestas en blanco no penalizan.
2. Segundo ejercicio: prueba específica de carácter práctico relacionada con las funciones del puesto y con el temario.

El temario

El programa completo consta de 90 temas, divididos en dos grandes bloques.

El temario común reúne los 18 primeros temas y recorre la normativa general y local: la Constitución de 1978, el Estatuto Básico del Empleado Público, el Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid, la Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo, la Ley 7/1985 Reguladora de las Bases del Régimen Local, el texto refundido de Haciendas Locales, la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público, la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público, el Reglamento Orgánico del Ayuntamiento de Alcobendas, la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, la protección de datos y la prevención de riesgos laborales.

El temario específico ocupa los temas 19 a 90 y se centra en el ámbito propio del puesto: principios y legislación sobre drogodependencias, la Estrategia Nacional sobre Adicciones, el plan estratégico de salud mental y adicciones de la Comunidad de Madrid, modelos y técnicas de psicoterapia, entrevista clínica, evaluación psicológica, el DSM-5 y los distintos trastornos por consumo, adicciones conductuales, juego patológico y uso de videojuegos, entrevista motivacional, promoción de la salud y salud pública, psicofarmacología, recursos asistenciales de la red de adicciones, violencia de género y calidad de los servicios públicos, entre otros.

Cada bloque tiene su desarrollo propio en los posts específicos del curso: normativa común, adicciones, psicopatología y evaluación, y métodos de examen.

Lo que todavía no se sabe

Conviene separar lo confirmado de lo pendiente:

• Fecha de la próxima convocatoria y fecha del examen: no publicadas. En los datos disponibles del proceso, la fecha del ejercicio aparece como no fijada. El plazo de instancias solo empieza a contar desde la publicación del extracto en el BOE.
• Número de plazas de la próxima convocatoria: no está fijado. Las bases permiten ampliar plazas con otras ofertas de empleo público, por lo que el número puede variar.
• Fechas de publicación de las listas provisionales: las bases describen el procedimiento (lista provisional y plazo de diez días hábiles para subsanar), pero no adelantan fechas concretas.
• Estado actual de la convocatoria: el dato fiable y actualizado aparece en el boletín oficial y en la sede electrónica del Ayuntamiento.

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